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文档简介
PAGE广告制作生产制度一、总则(一)目的为规范广告制作生产流程,确保广告制作质量,提高工作效率,保障公司广告业务的顺利开展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部所有广告制作生产相关工作,包括但不限于广告创意策划、设计制作、拍摄录制、后期剪辑、物料制作及投放等环节。(三)基本原则1.合法合规原则:广告制作生产活动必须严格遵守国家法律法规以及相关行业标准,确保广告内容合法、合规、真实、有效。2.质量至上原则:以高质量的广告产品满足客户需求,树立公司良好品牌形象,不断提升公司在广告市场的竞争力。3.流程规范原则:明确各环节工作流程和标准,确保广告制作生产过程有序、高效进行,避免出现混乱和失误。4.协作沟通原则:强调各部门、各岗位之间的协作与沟通,形成紧密的工作团队,共同完成广告制作生产任务。二、广告制作生产流程(一)项目承接1.业务洽谈市场部门与客户进行初步沟通,了解客户需求、广告目标、投放渠道、预算等关键信息,并形成业务洽谈记录。对于重要客户或大型项目,组织相关部门召开项目启动会议,共同商讨项目需求和应对策略。2.项目评估根据业务洽谈情况,由市场部门牵头,联合创意设计、制作团队等对项目进行全面评估。评估内容包括项目可行性、技术难度、制作成本、时间要求、预期效果等,形成项目评估报告。如评估结果显示项目存在风险或不可行因素,及时与客户沟通协商解决方案或终止项目。3.合同签订经评估通过的项目,由法务部门负责起草广告制作合同。合同内容应明确双方权利义务、广告制作要求、交付时间、费用支付方式、保密条款、违约责任等关键条款。合同签订前,需经各相关部门审核,确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。审核通过后,由授权代表与客户签订合同。(二)创意策划1.创意团队组建根据项目需求,由创意总监负责组建创意策划团队,成员包括文案策划、美术设计、创意指导等。明确各成员职责和分工,确保创意策划工作有序开展。2.市场调研创意团队对目标市场、竞争对手、目标受众等进行深入调研,收集相关信息和资料。分析市场趋势、消费者需求和喜好,为广告创意提供依据和灵感。3.创意构思基于市场调研结果,创意团队进行头脑风暴,提出多种广告创意概念和表现形式。对创意概念进行讨论、筛选和完善,形成初步创意方案。4.方案汇报将初步创意方案向客户进行汇报,听取客户意见和建议。根据客户反馈,对创意方案进行调整和优化,直至客户满意。最终确定的创意方案需经公司内部审核通过,方可进入下一制作环节。(三)设计制作1.设计任务分配根据创意方案,由美术设计人员负责广告的视觉设计工作,包括平面设计、动画设计、视频特效设计等。明确设计任务和要求,制定详细的设计计划和时间表。2.素材收集与整理设计人员根据设计需求,收集相关素材,如图像、文字、音频、视频等。对收集到的素材进行整理、分类和标注,确保素材的准确性和可用性。3.设计制作过程设计人员按照设计计划和要求,运用专业软件和工具进行广告设计制作。在设计制作过程中,要注重细节,保证设计质量,同时与创意团队和其他相关部门保持沟通,及时反馈问题和调整设计方案。完成初步设计稿后,进行内部审核,审核内容包括设计风格、色彩搭配、文字内容、视觉效果等是否符合创意方案和客户要求。根据审核意见,对设计稿进行修改和完善,直至通过审核。(四)拍摄录制1.拍摄团队组建根据广告制作需求,由导演负责组建拍摄团队,成员包括摄影师、摄像师、灯光师、演员、化妆师、服装师等。明确各成员职责和分工,确保拍摄工作顺利进行。2.拍摄脚本编写导演根据创意方案和设计稿,编写拍摄脚本。拍摄脚本应详细描述拍摄场景、镜头画面、台词对白、拍摄手法、时间安排等内容,为拍摄工作提供指导。3.拍摄准备工作拍摄团队根据拍摄脚本进行拍摄前准备工作,包括场地勘景、道具准备、演员排练、设备调试等。确保拍摄场地符合拍摄要求,道具齐全、可用,演员熟悉角色和台词,设备运行正常。4.拍摄录制过程按照拍摄脚本进行拍摄录制工作,严格控制拍摄进度和质量。导演要把握拍摄节奏,指导演员表演,确保镜头画面达到预期效果。拍摄过程中,要注意光线、画面稳定性、声音质量等因素,及时调整拍摄参数,保证拍摄素材的质量。完成拍摄录制后,对素材进行整理和备份,以便后续剪辑使用。(五)后期剪辑1.剪辑团队组建由剪辑师负责组建后期剪辑团队,成员包括剪辑助理等。明确剪辑团队职责和分工,制定剪辑工作计划和时间表。2.剪辑工作开展剪辑师根据创意方案、拍摄素材和设计稿,对拍摄素材进行筛选、剪辑和拼接。在剪辑过程中,要注重节奏把握、画面连贯性和叙事逻辑性,突出广告主题和重点。运用剪辑技巧和特效,增强广告的视觉冲击力和吸引力,使广告达到最佳效果。3.审核与修改完成初步剪辑后,进行内部审核,审核内容包括剪辑效果、画面质量、音频处理、广告整体风格等是否符合要求。根据审核意见,对剪辑内容进行修改和完善,直至通过审核。邀请客户观看审核后的剪辑样片,听取客户意见和建议,进一步优化剪辑方案。(六)物料制作及投放1.物料制作根据广告投放需求,确定需要制作的物料类型,如海报、宣传单页、展架、礼品等。由制作部门负责物料的制作工作,按照设计稿要求进行印刷、制作和加工。对制作完成的物料进行质量检验,确保物料质量符合要求。2.投放安排市场部门根据广告投放计划,负责与投放渠道沟通协调,确定投放时间、投放位置、投放形式等具体投放细节。按照投放安排,将制作好的广告物料及时投放到相应渠道,并跟踪投放效果。收集投放反馈信息,如曝光量、点击量、转化率等数据,为广告效果评估提供依据。三、质量控制(一)质量标准制定1.根据广告行业相关标准和客户需求,制定详细的广告制作质量标准。2.质量标准应涵盖广告创意、设计制作、拍摄录制、后期剪辑、物料制作及投放等各个环节,明确各环节的质量要求和验收标准。(二)质量检验流程1.自检各环节工作人员在完成本环节工作后,首先进行自我质量检查,确保工作成果符合质量标准要求。2.互检相邻环节工作人员之间进行相互质量检验,对前一环节工作成果进行检查,发现问题及时反馈并协助解决。3.专检设立专门的质量检验岗位或由质量管理人员对广告制作全过程进行定期或不定期的质量抽检。对重要项目或关键环节进行重点检验,确保广告质量达到高标准。(三)质量问题处理1.对于检验过程中发现的质量问题,及时记录并反馈给相关责任人。2.相关责任人根据问题性质和严重程度,制定整改措施,限期进行整改。3.整改完成后,重新进行质量检验,直至问题得到彻底解决,确保广告质量符合要求。四、进度管理(一)项目进度计划制定1.在项目承接后,由项目负责人根据项目要求和时间节点,制定详细的项目进度计划。2.进度计划应明确各阶段工作任务、开始时间和完成时间,并将任务分解到具体责任人。3.进度计划需经相关部门审核通过后实施,并作为项目进度跟踪和监控的依据。(二)进度跟踪与监控1.项目负责人定期对项目进度进行跟踪检查,及时掌握各阶段工作进展情况。2.通过召开项目进度会议、查看工作记录、实地检查等方式,了解工作中存在的问题和困难。3.如发现进度偏差,及时分析原因,采取有效措施进行调整,确保项目按计划顺利推进。(三)延误处理1.对于因不可抗力或其他特殊原因导致项目进度延误的情况,及时与客户沟通协商,说明原因并争取客户理解。2.制定延误应对方案,调整后续工作计划,合理调配资源,尽量减少延误对项目的影响。3.对因延误给公司或客户造成损失的,按照合同约定承担相应责任。五、成本控制(一)成本预算编制1.在项目评估阶段,由财务部门牵头,联合相关业务部门根据项目需求和市场行情,编制项目成本预算。2.成本预算应涵盖广告制作生产过程中的各项费用,如创意策划费用、设计制作费用、拍摄录制费用、后期剪辑费用、物料制作费用、人员薪酬、设备租赁费用、场地费用、差旅费等。3.明确各项费用的预算金额和控制标准,确保成本预算合理、准确。(二)成本控制措施1.严格费用审批:各项费用支出需按照公司财务审批制度进行审批,确保费用支出合理合规。2.优化资源配置:合理安排人员、设备、场地等资源,提高资源利用效率,避免资源浪费。3.控制采购成本:在物料采购、设备租赁等方面,通过招标、询价等方式,选择性价比高的供应商,降低采购成本。4.加强成本核算:定期对项目成本进行核算,及时掌握成本支出情况,与预算进行对比分析,发现问题及时采取措施进行调整。(三)成本节约奖励1.对于在广告制作生产过程中通过合理措施实现成本节约的部门或个人,给予适当的奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等,以激励员工积极参与成本控制工作。六、人员管理(一)人员招聘与培训1.根据广告制作生产业务需求,制定人员招聘计划,招聘具有相关专业知识和技能的人员。2.新员工入职后,组织开展入职培训,使其了解公司文化、规章制度、业务流程等内容。3.定期组织内部培训和业务交流活动,提升员工专业素质和业务能力,鼓励员工不断学习和创新。(二)岗位职责与考核1.明确各岗位人员的工作职责和工作内容,制定详细的岗位说明书。2.建立科学合理的绩效考核制度,对员工工作表现进行定期考核。3.考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面,考核结果与员工薪酬、晋升、奖励等挂钩。(三)团队协作与沟通1.强调团队协作精神,营造良好的工作氛围,促进各部门、各岗位之间的沟通与协作配合。2.定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力和员工归属感。3.建立有效的沟通机制,如项目进度会议、工作汇报制度、即时通讯工具等,确保信息及时传递和共享。七、保密管理(一)保密范围界定1.明确广告制作生产过程中涉及的商业秘密、客户信息、创意方案、设计稿、拍摄素材、未发布的广告内容等属于保密范围。2.对可能涉及保密的工作环节和信息载体进行标识和管理。(二)保密措施1.与员工签订保密协议,明确员工的保密义务和违约责任。2.加强对办公场所、设备、文件资料等方面的管理,采取加密存储、限制访问权
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