保洁安全生产管理制度

PAGE保洁安全生产管理制度一、总则（一）目的为了加强保洁工作的安全生产管理，保障保洁人员的生命安全和身体健康，防止和减少安全事故的发生，确保保洁工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有保洁工作区域，包括办公区域、公共区域、卫生间、走廊、楼梯、电梯等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障保洁人员的生命安全和身体健康作为首要任务。2.预防为主原则：强化安全意识，注重预防措施，通过加强安全教育、培训和日常检查，及时消除安全隐患。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和方法，充分发挥各部门、各岗位的作用，共同做好保洁安全生产管理工作。二、安全生产职责（一）保洁部门负责人职责1.全面负责保洁部门的安全生产管理工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司/组织的安全生产规章制度。2.制定保洁部门安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的问题。4.组织开展保洁人员的安全生产教育和培训，提高保洁人员的安全意识和操作技能。5.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。6.负责保洁工作所需安全设备、工具的配备和管理，确保其正常运行和使用。7.组织制定保洁应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。8.及时、如实报告保洁工作中的安全事故，积极配合有关部门进行调查处理。（二）保洁人员职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规和公司/组织的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.认真履行保洁工作职责，按照操作规程进行作业，确保工作质量和安全。4.负责本工作区域的安全检查，及时发现并报告安全隐患，积极配合有关部门进行整改。5.积极参加公司/组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。6.发生安全事故时，应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。三、安全操作规程（一）清洁工具使用安全1.清洁工具应定期进行检查和维护，确保其完好无损、性能良好。2.使用扫帚、拖把等清洁工具时，应注意避免挥动过猛，防止伤人。3.清洁刀具（如刀片、刮刀等）应妥善保管，避免丢失或误用，使用时应小心操作，防止割伤手指。4.电动清洁设备（如吸尘器、洗地机等）应按照操作规程正确使用，定期进行保养和维修，确保其安全运行。使用前应检查设备的电源线、插头、开关等是否完好，如有损坏应及时更换；使用过程中如发现异常情况，应立即停止使用，并报告相关人员进行处理。（二）清洁剂使用安全1.清洁剂应存放在通风良好、远离火源和热源的地方，避免阳光直射。2.使用清洁剂时，应佩戴好防护手套、口罩等防护用品，防止皮肤接触和吸入有害气体。3.严格按照清洁剂的使用说明进行操作，不得随意混合或超量使用清洁剂。4.如不慎接触到清洁剂，应立即用大量清水冲洗，并根据情况及时就医。5.定期清理清洁剂储存容器，防止残留清洁剂腐蚀容器或造成环境污染。（三）高空作业安全1.进行高空作业（如擦拭玻璃、天花板等）时，必须系好安全带，并确保安全带固定在牢固可靠的地方。2.高空作业平台应搭建牢固，周围设置防护栏杆，并挂好安全网。3.高空作业人员应经过专业培训，熟悉高空作业操作规程，严禁酒后作业。4.高空作业时，应设置专人进行监护，严禁无关人员进入作业区域。5.遇到恶劣天气（如大风、暴雨、雷电等）时，应停止高空作业。（四）卫生间清洁安全1.卫生间清洁时，应注意防滑，地面如有积水应及时清理。2.清洁卫生间的电器设备（如吹风机、烘手器等）时，应先切断电源，严禁湿手操作。3.卫生间内的化学用品（如消毒剂、除臭剂等）应妥善保管，避免儿童接触。4.定期检查卫生间的设施设备（如水龙头、马桶等）是否完好，如有损坏应及时报修。（五）垃圾处理安全1.垃圾应及时清理，分类存放，避免垃圾堆积产生异味和滋生细菌。2.清理垃圾时，应使用专用垃圾袋或垃圾桶，严禁将垃圾随意丢弃在走廊、楼梯等公共区域。3.垃圾运输过程中，应采取密封措施，防止垃圾泄漏和飞扬，避免对环境造成污染。4.定期清理垃圾堆放点，保持环境整洁卫生。四、安全教育与培训（一）培训计划1.保洁部门应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据保洁工作的特点和实际需求，结合国家有关安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度进行制定。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度。2.保洁工作安全操作规程。3.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。4.安全事故案例分析及应急处理知识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解安全生产知识和技能。2.现场演示培训，由经验丰富的保洁人员现场演示正确的操作方法，让新员工进行实际操作练习。3.发放安全宣传资料，如安全手册、宣传海报等，供保洁人员自学。（四）培训考核1.对保洁人员的安全生产培训进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核成绩应记录在案，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。五、安全检查与隐患排查治理（一）检查制度1.保洁部门应建立定期安全检查制度，每周至少进行一次全面的安全检查，每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查应包括清洁工具、清洁剂、劳动防护用品、作业现场等方面的检查。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析原因，制定整改措施。2.能立即整改的安全隐患，应立即进行整改；不能立即整改的安全隐患，应采取临时防护措施，并限期整改。3.整改完成后，应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应立即报告公司/组织相关领导，并采取有效的防范措施，防止事故发生。六、劳动防护用品管理（一）配备标准1.根据保洁工作的特点和实际需求，为保洁人员配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、口罩、工作服等。2.劳动防护用品的配备标准应符合国家有关规定和行业标准。（二）采购与发放1.劳动防护用品应由公司/组织统一采购，确保其质量合格。2.采购的劳动防护用品应具有产品合格证、生产许可证等相关证件。3.劳动防护用品应按照规定的发放标准及时发放给保洁人员，并做好发放记录。（三）使用与维护1.保洁人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪作他用。2.劳动防护用品应定期进行检查和维护，如发现损坏或过期应及时更换。3.对可重复使用的劳动防护用品，应按照规定进行清洗、消毒和保养。七、安全事故应急管理（一）应急预案制定1.保洁部门应制定安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案应根据保洁工作的特点和可能发生的安全事故类型进行制定，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织与职责1.成立应急救援小组，由保洁部门负责人担任组长，成员包括各岗位的保洁人员。2.应急救援小组应明确各成员的职责分工，确保在安全事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。（三）应急响应程序1.安全事故发生后，现场保洁人员应立即报告上级领导，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、保护现场等。2.上级领导接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援小组赶赴现场进行救援。3.应急救援小组应按照应急预案的要求，迅速开展救援工作，及时控制事故现场，防止事故扩大。（四）应急救援措施1.火灾事故应急措施：立即拨打火警电话119，组织人员疏散，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。2.触电事故应急措施：立即切断电源，使用绝缘工具将触电者与电源分离，对触电者进行心肺复苏等急救措施，并及时送往医院救治。3.中毒事故应急措施：立即将中毒者转移至通风良好的地方，解开衣领、腰带等束缚物，进行催吐等急救措施，并及时送往医院救治。4.其他事故应急措施：根据事故类型和现场情况，采取相应的应急救