车站安全生产值班制度

PAGE车站安全生产值班制度一、总则（一）目的为加强车站安全生产管理，规范值班工作流程，及时处理各类安全生产问题，确保车站运营安全、有序、高效，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于车站全体值班人员，包括但不限于行车值班员、客运值班员、设备值班员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保车站运营安全无事故。2.预防为主原则：强化安全隐患排查和预防措施，做到防患于未然。3.高效及时原则：快速响应各类安全生产事件，及时采取有效措施进行处理。4.责任明确原则：明确各值班人员职责，确保责任落实到人。二、值班人员职责（一）值班负责人职责1.全面负责车站当日安全生产值班工作，组织、协调和指挥值班人员开展各项工作。2.及时传达上级有关安全生产的指示、命令和要求，并监督执行情况。3.定期巡查车站各岗位工作情况，检查设备运行状态，发现问题及时处理或协调解决。4.负责组织处理车站发生的各类安全生产突发事件，按照应急预案要求进行指挥和调度，确保事件得到妥善处置。5.做好值班记录和总结工作，对当日安全生产情况进行分析评估，提出改进措施和建议。（二）行车值班员职责1.负责车站行车设备的操作和监控，严格执行行车作业标准和规章制度，确保行车安全。2.办理列车进出站、折返、调车等作业手续，准确传达行车指令，监控列车运行状态，及时发现和处理行车故障及异常情况。3.与相邻车站及列车司机保持密切联系，做好行车信息的传递和沟通工作。4.负责行车备品的管理和使用，确保备品齐全、完好。5.协助值班负责人处理行车相关的安全生产突发事件。（三）客运值班员职责1.负责车站客运组织工作的现场指挥，合理安排客运人员岗位，确保旅客乘降安全、有序。2.监督检查客运服务质量，及时处理旅客投诉和纠纷，维护车站良好秩序。3.负责票务管理工作，包括车票发售、回收、清点、结算等，确保票务工作准确无误。4.组织开展客运应急演练，提高客运人员应急处置能力。5.协助值班负责人处理客运相关的安全生产突发事件。（四）设备值班员职责1.负责车站各类设备的日常巡检、维护和保养工作，确保设备正常运行。2.及时发现和处理设备故障及隐患，对无法立即处理的问题，要及时上报并做好记录。3.配合专业维修人员进行设备维修和调试工作，提供必要的技术支持。4.负责设备运行数据的采集和分析，为设备管理提供依据。5.协助值班负责人处理设备相关的安全生产突发事件。三、值班安排（一）值班时间车站实行[具体值班时间，如三班两运转或四班三运转等]值班制度，确保车站每天24小时均有值班人员在岗。（二）值班人员配备根据车站运营规模和实际需求，合理配备值班人员。各岗位值班人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训考核合格后方可上岗。（三）值班交接1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好接班准备工作。2.交班人员应将本班工作情况、设备运行状况、未处理事项等向接班人员进行详细交接，并填写值班交接记录。3.接班人员应认真听取交班人员的介绍，对交接内容进行核实和确认，如有疑问应及时提出。交接双方确认无误后，在值班交接记录上签字。四、安全生产检查与隐患排查（一）定期检查1.值班负责人每天应组织对车站进行不少于[X]次的全面安全生产检查，检查内容包括行车设备、客运设施、消防设施、电气设备等。2.各岗位值班人员在值班期间应定时对本岗位负责的设备和区域进行巡查，及时发现和处理问题。（二）专项检查1.根据季节特点、设备运行状况及安全生产形势，适时组织开展专项安全生产检查，如季节性安全检查、设备专项检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、标准和方法，并组织相关人员进行培训。（三）隐患排查与整改1.值班人员在检查过程中发现的安全隐患，应立即记录并报告值班负责人。2.值班负责人对隐患进行评估，根据隐患的严重程度和影响范围，确定整改措施和责任人，并下达隐患整改通知单。3.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后向值班负责人报告，值班负责人组织验收。对重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时上报上级主管部门。五、安全生产突发事件应急处置（一）应急预案制定1.车站应根据实际情况制定完善的安全生产突发事件应急预案，包括火灾、地震、列车故障、突发客流等各类应急预案。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急资源保障等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急演练1.车站应定期组织开展安全生产突发事件应急演练，演练内容应涵盖应急预案的各个环节。2.演练频率不少于每年[X]次，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高值班人员的应急处置能力。（三）应急处置流程1.突发事件发生后，现场值班人员应立即报告值班负责人，并采取必要的应急措施，防止事件扩大。2.值班负责人接到报告后，应迅速启动应急预案，组织值班人员按照职责分工进行应急处置。3.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门报告事件情况，请求支援，并做好现场秩序维护和信息发布工作。4.事件处置完毕后，要及时进行总结评估，对应急预案进行修订完善，对相关责任人员进行奖惩。六、值班记录与报告（一）值班记录1.值班人员应认真填写值班记录，记录内容包括值班时间、值班人员、设备运行情况、安全生产检查情况、突发事件处理情况等。2.值班记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，不得随意涂改。（二）报告制度1.值班人员发现安全生产问题或突发事件后，应立即报告值班负责人。2.值班负责人对重大安全生产问题或突发事件，应在事件发生后[X]分钟内向上级主管部门报告，并及时续报事件进展情况。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、影响范围、已采取的措施等。七、培训与考核（一）培训1.车站应定期组织值班人员进行安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、操作规程、应急预案等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。3.新入职值班人员应进行岗前培训，经考试合格后方可上岗。（二）考核1.建立值班人员安全生产考核制度，对值班人员的工作表现、业务能力、应急处置等方面进行