安全生产周检查制度

PAGE安全生产周检查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本安全生产周检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查工作。（三）检查依据本制度依据国家相关安全生产法律法规、行业标准以及公司安全生产管理制度制定。（四）基本原则1.全面覆盖原则：对公司所有区域、设备、人员及作业活动进行全面检查，确保不留死角。2.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时消除。3.责任追究原则：对因工作不力导致安全隐患未能及时发现或整改的责任人，依法依规追究其责任。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立公司安全生产周检查领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责安全生产周检查工作的组织协调和日常工作。（二）人员职责1.组长职责全面负责公司安全生产周检查工作的领导和决策。审批安全生产周检查计划和总结报告。协调解决安全生产周检查工作中存在的重大问题。2.副组长职责协助组长开展安全生产周检查工作。负责组织实施分管部门或区域的安全生产周检查工作。督促分管部门对检查中发现的安全隐患进行整改。3.成员职责负责本部门或区域的安全生产周检查工作，并配合公司开展全面检查。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，并将整改情况及时上报安全管理部门。协助安全管理部门开展安全生产宣传教育和培训工作。4.安全管理部门职责制定安全生产周检查计划，并组织实施。对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，下达整改通知，跟踪整改情况。建立健全安全生产检查档案，对检查结果和整改情况进行记录和存档。定期对安全生产周检查工作进行总结和分析，提出改进措施和建议。5.其他部门职责按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产检查工作。配合安全管理部门开展安全生产周检查工作，对检查中发现的涉及本部门的安全隐患及时进行整改。三、检查内容与标准（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.检查各级人员安全生产责任制是否落实，是否签订安全生产责任书。3.检查安全操作规程是否完善，是否张贴在作业现场醒目位置。4.检查安全培训教育制度是否执行，员工是否经过三级安全教育培训，特种作业人员是否持证上岗。（二）设备设施安全状况1.检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无故障和隐患。2.检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，是否定期进行维护保养。3.检查电气设备是否符合安全要求，有无漏电、短路等现象。4.检查消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通。5.检查特种设备是否定期检验，操作人员是否持证上岗，运行记录是否完整。（三）作业环境安全条件1.检查作业现场是否整洁，物料堆放是否整齐，通道是否畅通。2.检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合国家职业卫生标准要求。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、中毒等危险。4.检查有限空间作业是否办理审批手续，是否采取有效的安全防护措施。（四）人员安全行为规范1.检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业现象。2.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。3.检查员工是否掌握必要的安全知识和应急技能。四、检查周期与方式（一）检查周期公司实行每周一次的安全生产周检查制度，每周固定时间对公司各部门、车间、班组进行全面检查。（二）检查方式1.日常检查：由各部门、车间、班组负责人组织本部门人员进行日常安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：由公司安全生产周检查领导小组组织，各部门负责人参加，每周对公司进行一次全面检查。3.专项检查：根据公司安全生产工作需要，针对特定的设备设施、作业场所、作业活动等进行专项安全检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，开展季节性安全检查。五、检查程序与方法（一）检查程序1.制定检查计划：安全管理部门根据公司安全生产工作实际情况，制定每周安全生产周检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容和检查方式等。2.组织实施检查：按照检查计划，由检查人员对公司各部门、车间、班组进行检查，检查过程中要认真填写检查记录，详细记录检查情况。3.汇总分析问题：检查结束后，检查人员将检查记录提交安全管理部门，安全管理部门对检查情况进行汇总、分析，梳理出存在的安全隐患和问题。4.下达整改通知：安全管理部门根据汇总分析结果，下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，要求责任部门限期整改。5.跟踪整改情况：安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务，确保安全隐患得到及时消除。6.复查验收：整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收，对整改合格的予以销号，对整改不合格的，责令继续整改，直至达到要求为止。（二）检查方法1.现场观察：检查人员通过现场观察，查看设备设施运行状况、作业环境安全条件、人员安全行为规范等情况。2.查阅资料：检查人员查阅安全生产管理制度、操作规程、培训记录、设备档案、安全检查记录等相关资料，了解安全生产管理工作开展情况。3.询问访谈：检查人员与员工进行询问访谈，了解员工对安全生产知识的掌握情况、安全操作规程的执行情况以及对安全工作的意见和建议等。4.检测检验：利用专业检测设备对作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等进行检测检验，确保符合国家职业卫生标准要求。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全管理部门在安全生产周检查过程中，要认真排查安全隐患，对排查出的安全隐患要进行详细登记，建立安全隐患台账。2.安全隐患台账要包括隐患名称、隐患部位、隐患描述、隐患等级、整改责任人、整改期限、整改措施等内容。3.安全管理部门要定期对安全隐患台账进行更新和完善，确保台账信息准确、完整。（二）隐患整改1.安全管理部门根据安全隐患台账，对安全隐患进行分析评估，确定隐患等级，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求，下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人要按照整改通知要求，制定具体的整改方案，组织实施整改工作，确保安全隐患得到及时消除。3.整改过程中，整改责任人要定期向安全管理部门汇报整改情况，安全管理部门要对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。4.对于重大安全隐患，公司要成立专门的整改领导小组，制定专项整改方案，确保整改工作顺利进行。5.整改完成后，整改责任人要向安全管理部门提交整改报告，申请复查验收。安全管理部门组织对整改情况进行复查验收，对整改合格的予以销号，对整改不合格的，责令继续整改，直至达到要求为止。七、检查结果处理与通报（一）检查结果处理1.对检查中发现的一般安全隐患，安全管理部门下达整改通知，要求责任部门限期整改。整改完成后，由安全管理部门组织复查验收。2.对检查中发现的重大安全隐患，安全管理部门要立即下达停产整改通知，责令责任部门停止相关作业活动，进行全面整改。整改完成后，由公司安全生产周检查领导小组组织复查验收，验收合格后方可恢复生产。3.对因工作不力导致安全隐患未能及时发现或整改的责任人，按照公司安全生产奖惩制度进行严肃处理。（二）检查结果通报1.安全管理部门每周对安全生产周检查情况进行总结分析，形成检查报告，报公司安全生产周检查领导小组审批。2.公司安全生产周检查领导小组对检查报告进行审核后，以文件形式对检查结果进行通报，对安全管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门和个人进行批评和督促整改。3.检查结果通报要在公司内部进行公示，接受全体员工的监督。八、培训与教育（一）培训目的通过开展安全生产周检查培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工正确履行安全职责，预防安全事故的发生。（二）培训对象公司全体员工，重点是一线操作人员、安全管理人员和特种作业人员。（三）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产管理制度。2.安全操作规程、安全技术知识和应急救援知识。3.安全生产周检查的程序、方法和要求。4.典型安全事故案例分析。（四）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合安全生产周检查工作，在作业现场对员工进行安全操作规程、安全技术知识等方面的培训。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（五）培训要求1.各部门要高度重视安全生产培