安全生产挂牌责任制度

PAGE安全生产挂牌责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产挂牌责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关岗位的安全生产管理活动。（三）基本原则1.谁主管、谁负责：明确各级管理人员和岗位员工在安全生产工作中的主管责任和直接责任，做到责任到人。2.管生产必须管安全：将安全生产工作与生产经营活动紧密结合，同步规划、同步实施、同步考核。3.预防为主：强化安全风险防控，及时排查治理事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《[行业名称]安全生产操作规程》5.《[行业名称]安全检查标准》二、职责分工（一）公司安全生产委员会1.全面领导公司安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。3.协调解决安全生产工作中的重大问题，监督检查安全生产责任落实情况。（二）安全管理部门1.负责制定、修订和完善公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时整改安全隐患。4.负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。5.监督检查各部门安全生产挂牌责任制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚。（三）各部门负责人1.为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，确保各项安全措施落实到位。3.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全素质。5.负责本部门安全生产挂牌责任的具体实施，明确各岗位员工的安全职责，并监督其履行。（四）各岗位员工1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产宣传教育和培训活动，提高安全意识和技能。3.认真做好本岗位的安全检查和隐患排查工作，及时发现并报告安全问题。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权制止和举报。三、挂牌责任内容（一）部门挂牌责任1.在各部门显著位置悬挂“安全生产责任牌”，明确部门名称、负责人姓名、安全职责和监督电话。2.部门负责人要全面负责本部门的安全生产工作，组织制定并落实本部门安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产投入的有效实施。3.定期组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。4.每月至少组织一次安全生产检查，及时排查治理安全隐患，对重大隐患要及时报告并采取有效的防范措施。5.负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。6.做好本部门的安全事故应急处置工作，及时报告事故情况，并积极配合事故调查处理。（二）车间挂牌责任1.在车间入口处悬挂“安全生产责任牌”，注明车间名称、车间主任姓名、安全职责和监督电话。2.车间主任要认真落实车间安全生产规章制度和操作规程，加强对车间员工的日常管理。3.每天对车间进行安全巡查，及时发现并纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。4.组织开展车间员工的岗位技能培训和安全教育活动，提高员工的操作水平和安全意识。5.负责车间内生产设备、设施的维护保养和安全检查，确保设备正常运行。6.制定车间安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。（三）班组挂牌责任1.在班组工作区域悬挂“安全生产责任牌”，标明班组名称、班组长姓名、安全职责和监督电话。2.班组长要带领班组成员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，做好班前、班中、班后的安全检查工作。3.组织班组成员开展安全学习和培训活动，提高成员的安全意识和自我保护能力。4.及时发现并报告本班组存在的安全问题，协助车间做好安全隐患的整改工作。5.对新员工进行岗位安全培训和指导，确保其熟悉工作环境和安全要求。6.参与制定班组安全事故应急预案，并在事故发生时组织班组成员进行应急处置。（四）岗位挂牌责任1.在每个工作岗位显著位置悬挂“安全生产责任牌”，明确岗位名称、员工姓名、安全职责和监督电话。2.岗位员工要严格履行本岗位安全生产职责，遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.认真做好本岗位的日常安全检查工作，及时发现并处理安全隐患，如无法处理应及时报告上级。4.积极参加公司组织的安全生产培训和活动，不断提高自身安全素质。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权制止和举报。四、挂牌责任的实施与监督（一）挂牌1.安全管理部门负责制作统一规格的“安全生产责任牌”，明确各部门、车间、班组及岗位的安全职责和责任人信息。2.在规定的位置悬挂责任牌，确保醒目、清晰，便于员工和相关人员查看。3.责任牌应定期更新，如责任人变动、安全职责调整等情况发生时，要及时更换责任牌内容。（二）责任落实1.各部门、车间、班组及岗位责任人要认真履行挂牌责任，按照规定的职责和要求开展安全生产工作。2.责任人要定期对责任范围内的安全生产工作进行总结和分析，不断改进工作方法和措施，提高安全生产管理水平。3.加强对责任落实情况的监督检查，确保各项安全措施得到有效执行。（三）监督检查与考核1.安全管理部门定期对各部门、车间、班组及岗位的安全生产挂牌责任制度执行情况进行监督检查。2.检查内容包括责任牌悬挂情况、责任人履职情况、安全工作开展情况、隐患排查治理情况等。3.对违反安全生产挂牌责任制度的行为，要及时下达整改通知书，责令限期整改，并按照公司相关规定进行处罚。4.将安全生产挂牌责任制度执行情况纳入公司绩效考核体系，对责任落实到位、安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励；对责任不落实、导致发生安全事故的部门和个人，依法依规严肃追究责任。五、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门根据公司安全生产实际情况，制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展各类安全生产培训活动，确保培训质量和效果。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种形式。2.对新入职员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。三级安全教育培训内容包括公司级、车间级和班组级安全教育。3.定期组织对在职员工进行安全生产再培训，不断更新员工安全知识和技能，提高员工安全意识和防范能力。4.根据不同岗位特点，开展针对性的安全培训，使员工熟悉本岗位的安全操作规程和风险防范措施。（三）教育宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，广泛宣传安全生产知识和法律法规，营造良好的安全生产氛围。2.定期发布安全生产工作动态、安全事故案例、安全提示等信息，提高员工对安全生产工作的关注度和重视程度。3.组织开展安全生产月、安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，激发员工参与安全生产工作的积极性和主动性。六、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.建立健全安全检查制度，明确检查内容、检查标准、检查周期和检查人员等。2.安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由各岗位员工、班组长和车间主任负责；定期检查由安全管理部门组织，各部门负责人参加；专项检查针对特定设备、设施、作业活动等进行；季节性检查根据不同季节特点开展。3.安全检查应采用现场查看、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题要详细记录，并及时下达整改通知书。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患进行分类登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患名称、隐患位置、隐患类型、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.按照隐患等级，对一般隐患由责任部门立即组织整改；对重大隐患，由公司安全生产委员会组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.整改完成后，要对隐患治理情况进行复查，确保隐患整改到位。对未按时完成整改或整改不到位的，要追究相关责任人的责任。4.定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，采取有效措施，防止同类隐患再次发生。七、事故应急处置（一）应急预案制定1.安全管理部门负责制定公司综合应急预案和专项应急预案，各部门根据实际情况制定现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练活动，检验和提高公司及各部门的应急处置能力。演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故、中毒事故等各类生产安全事故。2.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时修订应急预案，完善应急救援措施。（三）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。2.安全管理部门接到事故报告后，要立即启动应急预案，组织开展应急救援工作，并及时向上级主管部门和当地政府安全生产监督管理部门报告事故情况。