鞭炮安全生产管理制度

PAGE鞭炮安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司鞭炮生产的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内鞭炮生产的各个环节，包括原材料采购、储存、运输、生产加工、包装、销售等全过程。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工生命安全和公司财产安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强公司内部各部门之间的协调配合，共同做好安全管理工作。二、安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产中存在的问题。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，组织制定公司安全管理制度并监督实施。2.负责公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。4.负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。6.负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故的应急救援工作。（三）生产部门职责1.严格按照操作规程组织生产，确保生产过程安全。2.负责本部门员工的日常安全教育培训，提高员工安全操作水平。3.定期对本部门的生产设备、安全设施进行检查和维护，及时发现并报告安全隐患。4.配合安全管理部门做好安全检查和隐患排查治理工作，落实整改措施。（四）其他部门职责各部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门职责范围内的安全生产工作，确保各项业务活动符合安全要求。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训对象1.公司全体员工，包括管理人员、生产工人、技术人员、销售人员等。2.新入职员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.转岗、复工员工应进行针对性的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.从事特种作业的人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）培训内容1.法律法规：国家有关安全生产的法律法规、方针政策、标准规范等。2.安全操作规程：公司鞭炮生产各环节的安全操作规程。3.事故案例分析：分析典型鞭炮生产安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。4.应急救援知识：火灾、爆炸等事故的应急处置方法、逃生技巧、消防器材使用等。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关部门负责人组织，采用集中授课、现场讲解、视频演示等方式进行培训。2.外部培训：根据实际需要，选派员工参加政府有关部门、行业协会组织的安全生产培训或邀请专家来公司进行培训。3.现场培训：在生产现场，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行实际操作技能培训。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司应建立定期安全检查制度，安全管理部门每周至少组织一次全面的安全检查，生产部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况等。3.安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）隐患排查治理1.公司应建立隐患排查治理台账，对安全检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对于一般隐患，整改责任人应立即组织整改，确保在规定期限内完成整改。对于重大隐患，公司应制定专项整改方案，由主要负责人组织实施，确保隐患得到及时有效的治理。3.隐患排查治理应实行闭环管理，即对隐患的排查、登记、评估、治理、验收等环节进行全过程跟踪，确保隐患得到彻底消除。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.安全设施设备的采购应符合国家有关标准和规定，选择具有资质的供应商，确保设备质量可靠。2.采购部门应在采购合同中明确安全设施设备的技术参数、安全要求、售后服务等内容，确保设备满足公司生产安全需要。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备到货后，由专业技术人员按照安装说明书进行安装调试，确保设备安装牢固、运行正常。2.安装调试完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护与保养1.生产部门应建立安全设施设备维护保养制度，明确设备维护保养责任人、维护保养周期和维护保养内容。2.维护保养责任人应按照规定的周期和内容对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。3.安全管理部门应定期对设备维护保养情况进行检查，对发现的问题及时督促整改。（四）设施设备更新与改造1.随着公司生产规模的扩大和技术进步，安全设施设备应及时进行更新与改造，以提高设备的安全性和可靠性。2.安全设施设备更新与改造应纳入公司年度计划，由安全管理部门组织相关部门和人员进行论证，确保更新改造方案的可行性和安全性。六、危险作业管理（一）动火作业1.动火作业前，必须办理动火审批手续，经安全管理部门批准后方可进行。2.动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材。3.动火作业时，必须有专人监护，确保动火安全。4.动火作业结束后，应清理现场，确认无火种后方可离开。（二）受限空间作业1.受限空间作业前，必须办理受限空间作业审批手续，经安全管理部门批准后方可进行。2.受限空间作业前，应进行气体检测，确保空间内气体符合安全要求。3.受限空间作业时，必须配备必要的安全防护用品和应急救援设备，有专人监护，确保作业人员安全。4.受限空间作业结束后，应清理现场，确认无安全隐患后方可离开。（三）高处作业1.高处作业前，必须办理高处作业审批手续，经安全管理部门批准后方可进行。2.高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。3.高处作业时，必须有专人监护，确保高处作业安全。4.高处作业结束后，应清理现场，确认无安全隐患后方可离开。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司应制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置。2.应急救援演练应至少每年进行一次，通过演练提高员工的应急救援意识和应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时修订完善应急救援预案。（三）应急救援物资和设备管理1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。3.应急救援物资和设备应明确专人管理，建立台账，记录物资和设备的名称、数量、型号、购置时间、维护保养情况等信息。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。3.公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.生产安全事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没