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文档简介

PAGE生产安全事故抢救制度一、总则(一)目的为了规范公司生产安全事故的抢救工作,及时、有效地组织救援,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内各类生产安全事故的抢救工作,包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、中毒、触电等事故。(三)基本原则1.以人为本原则:把保障员工的生命安全和身体健康放在首位,优先抢救受伤人员。2.快速反应原则:事故发生后,应立即启动应急救援预案,迅速组织救援力量,实施救援行动。3.科学施救原则:依据事故的性质、特点和危害程度,科学合理地采取救援措施,避免盲目施救,防止事故扩大。4.统一指挥原则:在事故抢救过程中,实行统一指挥,确保救援工作有序进行。5.协同配合原则:各部门、各岗位应密切配合,形成合力,共同做好事故抢救工作。二、应急救援组织机构及职责(一)应急救援指挥中心成立以公司主要负责人为组长,各相关部门负责人为成员的应急救援指挥中心。应急救援指挥中心下设办公室,负责日常工作。1.应急救援指挥中心职责负责全面指挥和协调公司生产安全事故的抢救工作。制定和修订应急救援预案,组织应急救援演练。及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。协调外部救援力量,如消防、医院等。组织事故调查和处理工作。2.应急救援指挥中心办公室职责负责应急救援指挥中心的日常工作,包括文件收发、会议组织、信息传递等。收集、整理和分析事故信息,为应急救援指挥中心提供决策依据。协调各应急救援小组的工作,确保救援行动顺利进行。负责应急救援物资和设备的管理和维护。(二)应急救援小组1.抢险救援组由安全管理部门、生产部门等相关人员组成,负责事故现场的抢险救援工作,如灭火、堵漏、疏散人员等。2.医疗救护组由公司医务室人员和外部医疗机构专家组成,负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。3.后勤保障组由行政部门、物资采购部门等相关人员组成,负责提供应急救援所需的物资、设备、食品、饮用水等保障工作。4.治安保卫组由保卫部门人员组成,负责事故现场的治安保卫工作,设置警戒区域,维护现场秩序,防止无关人员进入事故现场。5.事故调查组由安全管理部门、技术部门等相关人员组成,负责事故原因的调查和分析,提出处理意见和防范措施。三、事故报告与预警(一)事故报告1.事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后,应当于1小时内向公司应急救援指挥中心办公室报告。3.应急救援指挥中心办公室接到报告后,应当立即报告应急救援指挥中心组长,并按照应急救援预案组织开展救援工作。4.对于重大生产安全事故,应急救援指挥中心应当在事故发生后2小时内向上级主管部门和政府有关部门报告。报告内容应当包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等。(二)预警1.公司应建立健全生产安全事故预警机制,通过对安全监测数据、生产运行状况等信息的分析,及时发现潜在的事故隐患和不安全因素。2.当发现可能引发生产安全事故的预警信息时,应急救援指挥中心办公室应立即发布预警通知,通知相关部门和人员采取相应的防范措施。3.预警通知应包括预警级别、可能影响的范围、应采取的防范措施等内容。预警级别分为四级,分别为红色预警(特别重大事故)、橙色预警(重大事故)、黄色预警(较大事故)和蓝色预警(一般事故)。四、应急救援响应程序(一)接警与响应级别确定1.应急救援指挥中心办公室接到事故报告后,应立即询问事故情况,判断事故的严重程度和影响范围,确定应急救援响应级别。2.应急救援响应级别分为Ⅰ级响应(特别重大事故)、Ⅱ级响应(重大事故)、Ⅲ级响应(较大事故)和Ⅳ级响应(一般事故)。(二)应急启动1.根据应急救援响应级别,应急救援指挥中心立即启动相应的应急救援预案,通知各应急救援小组赶赴事故现场开展救援工作。2.应急救援指挥中心组长应迅速到达事故现场,指挥应急救援工作。(三)救援行动1.抢险救援组到达事故现场后,应立即采取措施控制事故现场,防止事故扩大。如灭火、堵漏、疏散人员等。2.医疗救护组到达事故现场后,应立即对受伤人员进行现场急救,并及时将重伤员转运至医院进行治疗。3.后勤保障组应迅速提供应急救援所需的物资、设备、食品、饮用水等保障工作。4.治安保卫组应设置警戒区域,维护现场秩序,防止无关人员进入事故现场。(四)扩大应急1.当事故现场的救援力量无法有效控制事故发展,可能导致事故扩大时,应急救援指挥中心应及时向上级主管部门和政府有关部门报告,请求支援。2.上级主管部门和政府有关部门接到报告后,应立即组织相关救援力量赶赴事故现场,开展联合救援工作。(五)应急结束1.当事故现场得到控制,事故隐患消除,受伤人员得到妥善救治,应急救援工作结束后,应急救援指挥中心应宣布应急结束。2.应急结束后,应急救援指挥中心应组织对事故现场进行清理和恢复工作。五、应急救援保障(一)应急救援物资和设备1.应急救援物资储备公司应建立应急救援物资储备库,储备必要的应急救援物资,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.应急救援设备配备公司应配备必要的应急救援设备,如消防车、救护车、起重机、挖掘机等。应急救援设备应定期进行维护和保养,确保其性能良好,随时能够投入使用。(二)应急救援经费公司应设立应急救援专项经费,用于应急救援物资储备、设备购置、培训演练、事故赔偿等方面的支出。应急救援经费应专款专用,不得挪作他用。(三)应急救援人员培训与演练1.应急救援人员培训公司应定期组织应急救援人员进行培训,培训内容包括应急救援知识、技能、法律法规等方面。应急救援人员应熟悉应急救援预案,掌握应急救援技能,具备应对突发事故的能力。2.应急救援演练公司应定期组织应急救援演练,演练内容包括火灾事故演练、爆炸事故演练、坍塌事故演练等。应急救援演练应制定详细的演练方案,明确演练目的、内容、步骤、要求等。演练结束后,应及时对演练效果进行评估,总结经验教训,针对存在的问题及时进行改进。六、后期处置(一)善后处理1.公司应做好事故伤亡人员的善后处理工作,包括伤亡人员的家属安抚、赔偿、抚恤等工作。2.公司应协助政府有关部门做好事故伤亡人员的工伤认定、劳动能力鉴定等工作。(二)事故调查与处理1.事故发生后,公司应按照国家相关法律法规和行业标准的要求,及时组织事故调查组对事故原因进行调查和分析。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。提出对事故责任单位和责任人的处理建议,总结事故教训,提出防范措施和整改建议。3.公司应根据事故调查组的调查结果,对事故责任单位和责任人进行严肃处理,落实防范措施和整改建议,防止类似事故再次发生。(三)恢复生产1.事故处理结束后,公司应组织相关部门和人员对事故现场进行清理和恢复工作,确保生产设施、设备等恢复正常运行。2.公司应组织对事故原因进行深入分析,查找管理漏洞和薄弱环节,采取针对性的措施进行整改,完善安全生产管理

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