为落实安全生产制度

PAGE为落实安全生产制度关于落实安全生产制度的实施方案一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产制度实施方案。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取措施预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面加强安全生产工作。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实公司安全生产制度。2.组织本部门员工学习安全生产知识和技能，提高安全意识。3.定期检查本部门的安全生产状况，及时发现并整改安全隐患。4.配合公司安全管理部门开展安全检查和事故调查处理工作。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位需求，开展针对性的安全技能培训，如特种作业人员培训、危险化学品操作培训等。4.鼓励员工参加外部安全培训课程和学习活动，提高安全素质。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护用品、人员操作等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患及时消除。4.建立安全检查档案，记录检查情况、整改情况等。（三）安全事故应急预案制度1.制定公司综合应急预案和各类专项应急预案，如火灾事故应急预案、触电事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.应急演练包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练后要进行总结评估，针对存在的问题及时修订应急预案。4.发生事故后，要立即启动应急预案，迅速开展救援工作，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度。2.作业前，作业单位要制定详细的作业方案，明确安全措施，经相关部门审批同意后方可作业。3.作业过程中，要安排专人现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，记录安全设施设备的名称、型号、购置时间、维护保养情况等。2.定期对安全设施设备进行维护保养和检查，确保其正常运行。3.安全设施设备的更新、改造要符合相关标准和规定，经审批后实施。4.对报废的安全设施设备要及时进行处理，防止误用。（六）劳动防护用品管理制度1.根据员工岗位需求，配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取和使用情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期进行检查。4.劳动防护用品要定期更换，确保其防护性能良好。四、安全生产投入保障（一）资金来源公司设立安全生产专项资金，专项用于安全生产设施设备购置、维护保养、教育培训、应急救援、安全奖励等方面。安全生产专项资金主要来源于公司年度预算安排、上级部门专项拨款、安全风险抵押金等。（二）资金使用管理1.安全生产专项资金由公司安全管理部门提出使用计划，经公司主要负责人审批后实施。2.建立安全生产专项资金使用台账，详细记录资金的使用情况，确保专款专用。3.定期对安全生产专项资金的使用效果进行评估，根据评估结果调整资金使用计划。五、安全生产监督与考核（一）内部监督1.公司安全管理部门负责对各部门、车间的安全生产工作进行日常监督检查，及时发现和纠正违规行为。2.设立安全生产举报电话和邮箱，鼓励员工对安全生产违法行为和事故隐患进行举报，对举报属实的给予奖励。3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。（二）考核机制1.建立安全生产考核制度，将安全生产工作纳入各部门、车间的绩效考核体系。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、事故发生情况等。3.对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行批评教育和处罚。六、附