2025年学校从严治党自查自纠报告范文

2025年学校从严治党自查自纠报告范文2025年以来，我校在上级党组织的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设，不断提升党建工作水平。现将我校2025年从严治党自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况1.加强组织领导：学校成立了以党委书记为组长的从严治党自查自纠工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保自查自纠工作有序推进。领导小组多次召开专题会议，研究部署自查自纠工作，制定了详细的工作方案，明确了自查自纠的内容、方法和步骤。2.广泛宣传动员：通过教职工大会、专题讲座、校园网等多种形式，广泛宣传从严治党的重要意义和要求，提高全体教职工对自查自纠工作的认识和参与度。组织教职工认真学习党纪党规和学校的各项规章制度，增强教职工的纪律意识和规矩意识。3.深入自查自纠：各部门、各党支部按照学校工作方案的要求，认真开展自查自纠工作。通过自己找、群众提、上级点等方式，全面查找在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等方面存在的问题。共梳理出问题X个，其中政治建设方面X个，思想建设方面X个，组织建设方面X个，作风建设方面X个，纪律建设方面X个，制度建设方面X个。二、存在的问题及原因分析1.政治建设方面问题：在贯彻落实党中央和上级党组织决策部署方面还存在一定差距，对一些重要文件和会议精神的学习不够深入，理解不够透彻，在结合学校实际贯彻落实上还缺乏有效措施。原因：政治站位不够高，对党中央和上级党组织的决策部署的重要性认识不足；学习方法不够灵活，缺乏系统性和深入性；在工作中缺乏创新意识，习惯于按部就班，缺乏对工作的前瞻性和主动性。2.思想建设方面问题：教职工思想政治教育工作还不够扎实，部分教职工对党的理论和路线方针政策的学习缺乏积极性和主动性，存在形式主义现象；校园文化建设还不够丰富，缺乏特色和吸引力。原因：思想政治教育工作的方式方法不够灵活多样，不能满足教职工的个性化需求；对思想政治教育工作的重视程度不够，缺乏有效的考核评价机制；在校园文化建设方面缺乏整体规划和资金投入，导致校园文化建设缺乏活力。3.组织建设方面问题：基层党组织的凝聚力和战斗力还不够强，部分党支部组织生活不够规范，存在形式主义现象；党员发展工作还存在一些薄弱环节，党员队伍的结构还不够合理。原因：对基层党组织建设的指导和监督不够有力，缺乏有效的考核评价机制；部分党支部书记的业务能力和责任心还不够强，对组织生活的重要性认识不足；在党员发展工作中，缺乏对入党积极分子和发展对象的跟踪培养和考察，导致党员发展质量不够高。4.作风建设方面问题：部分教职工的工作作风还不够扎实，存在敷衍了事、推诿扯皮等现象；在服务师生方面还存在一定差距，对师生的诉求和意见不够重视，解决问题的效率不高。原因：对教职工的日常管理不够严格，缺乏有效的监督考核机制；部分教职工的宗旨意识和服务意识淡薄，缺乏敬业精神和责任意识；在工作中缺乏沟通协调，导致工作效率低下。5.纪律建设方面问题：部分教职工的纪律意识和规矩意识还不够强，存在违反工作纪律和廉洁纪律的现象；学校的内部监督机制还不够完善，对一些关键领域和重要环节的监督还存在薄弱环节。原因：对党纪党规和学校的规章制度的宣传教育还不够深入，部分教职工对纪律和规矩的认识不够深刻；学校的内部监督机制还不够健全，缺乏有效的监督手段和措施；对违规违纪行为的查处力度还不够大，缺乏威慑力。6.制度建设方面问题：学校的一些规章制度还不够完善，存在一些漏洞和不足之处；部分规章制度的执行还不够严格，存在打折扣、搞变通等现象。原因：在制定规章制度时，缺乏对实际情况的深入调研和分析，导致规章制度的针对性和可操作性不强；对规章制度的宣传教育还不够到位，部分教职工对规章制度的内容和要求不够了解；在规章制度的执行过程中，缺乏有效的监督检查和考核评价机制，导致规章制度的执行力度不够。三、整改措施及下一步工作计划1.加强政治建设提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党中央和上级党组织决策部署的学习和研究，制定具体的贯彻落实措施，确保党中央和上级党组织的决策部署在学校得到有效落实。加强对教职工的政治教育，通过开展专题讲座、主题党日等活动，提高教职工的政治素质和政治能力。2.加强思想建设创新思想政治教育工作的方式方法，采用线上线下相结合的方式，开展形式多样、丰富多彩的思想政治教育活动，提高教职工的学习积极性和主动性。加强校园文化建设，制定校园文化建设规划，加大资金投入，打造具有学校特色的校园文化品牌。建立健全思想政治教育工作的考核评价机制，将思想政治教育工作纳入教职工的绩效考核体系，确保思想政治教育工作取得实效。3.加强组织建设加强对基层党组织建设的指导和监督，定期对基层党组织的工作进行检查和考核，及时发现和解决问题。加强对党支部书记的培训和管理，提高党支部书记的业务能力和责任心，确保党支部的组织生活规范有序。加强党员发展工作，严格党员发展标准和程序，加强对入党积极分子和发展对象的跟踪培养和考察，确保党员发展质量。4.加强作风建设加强对教职工的日常管理，建立健全教职工考勤制度、工作纪律制度等，加强对教职工的监督检查，对违反工作纪律的行为要严肃处理。树立服务师生的理念，加强对师生的服务意识教育，提高服务水平和服务质量。建立师生诉求反馈机制，及时了解师生的需求和意见，解决师生的实际问题。加强沟通协调，建立健全工作协调机制，明确各部门的职责分工，加强部门之间的协作配合，提高工作效率。5.加强纪律建设加强对党纪党规和学校规章制度的宣传教育，通过开展廉政教育、警示教育等活动，提高教职工的纪律意识和规矩意识。完善学校的内部监督机制，加强对关键领域和重要环节的监督检查，建立健全廉政风险防控体系，防止腐败问题的发生。加大对违规违纪行为的查处力度，坚持有案必查、有腐必惩，对违规违纪行为要严肃处理，绝不姑息迁就。6.加强制度建设对学校的规章制度进行全面梳理和完善，针对存在的问题和不足，及时修订和完善相关规章制度，确保规章制度的科学性、合理性和可操作性。加强对规章制度的宣传教育，通过开展专题培训、发放宣传手册等方式，提高教职工对规章制度的知晓度和遵守自觉性。