2026年合同管理质量考核标准

2026年合同管理质量考核标准一、单选题（每题2分，共20题）说明：本部分主要考察合同管理基础知识及实务操作能力。1.在合同评审环节，以下哪项不属于关键风险点识别的内容？A.合同主体资格合法性B.付款条款的合理性C.双方商业信誉背景D.合同履行期限的设定2.根据《民法典》规定，以下哪种情形下合同无效？A.合同条款未明确违约责任B.格式条款未履行公平原则C.合同内容违反法律强制性规定D.合同签订时双方存在重大误解3.某企业2026年签订的年度采购合同中，约定“货物交付后30日内付款”，该条款属于？A.紧急条款B.争议解决条款C.付款期限条款D.不可抗力条款4.在合同履行过程中，若因第三方原因导致合同无法继续履行，双方应优先采取以下哪种措施？A.解除合同B.变更合同C.紧急止损D.寻求政府干预5.某地（如上海）劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可要求解除合同并要求赔偿，赔偿标准至少为？A.1个月工资B.3个月工资C.6个月工资D.1年工资6.以下哪种合同类型通常需要经过公证才能生效？A.融资租赁合同B.房地产买卖合同C.劳动合同D.仓储合同7.在合同管理中，“回款率”指标主要反映企业的？A.合同履行效率B.资金周转能力C.合同纠纷风险D.法律合规水平8.某企业因合同纠纷提起诉讼，诉讼时效期间为1年，以下哪种情况会导致诉讼时效中断？A.一方明确表示不履行义务B.一方提起诉讼C.合同履行期限届满D.双方达成和解协议9.在合同档案管理中，以下哪项不属于电子档案的基本要求？A.档案格式统一B.存储介质安全C.档案内容模糊D.建立索引系统10.某企业采用“阶梯式违约金”条款，该条款是否有效取决于？A.违约金总额是否过高B.实际损失是否明确C.违约行为是否严重D.法院是否支持二、多选题（每题3分，共10题）说明：本部分主要考察合同管理综合应用能力及风险防范意识。1.合同评审中，财务部门需要重点关注以下哪些内容？A.付款方式及周期B.税务处理条款C.成本控制措施D.争议解决方式2.在合同履行过程中，以下哪些情形属于“不可抗力”事件？A.地震B.战争C.政策调整D.供应商破产3.某企业采用“保证金”制度，以下哪些做法符合合同管理规范？A.保证金金额不超过合同总额的10%B.保证金用于抵扣违约损失C.保证金在合同解除后全额退还D.保证金存期不超过1年4.合同变更需满足以下哪些条件？A.双方协商一致B.书面形式确认C.不违反法律法规D.通知第三方5.合同履行过程中，以下哪些行为可能构成“预期违约”？A.一方明确表示不履行合同B.一方迟延履行且无正当理由C.一方丧失履约能力D.一方轻微违反合同6.企业合同管理制度应包括哪些要素？A.合同范本库B.风险评估流程C.档案管理制度D.违约责任条款7.在跨境合同管理中，以下哪些因素需特别关注？A.法律适用条款B.付款货币选择C.知识产权保护D.争议解决方式8.合同纠纷调解过程中，以下哪些做法有助于达成和解？A.中立第三方介入B.明确双方利益诉求C.保留部分诉讼权利D.提供替代性解决方案9.某企业因合同管理不善导致损失，以下哪些措施有助于预防类似问题？A.加强合同评审B.建立履约监控机制C.完善应急预案D.减少合同数量10.合同档案管理中，以下哪些做法符合信息安全要求？A.定期备份电子档案B.限制档案访问权限C.实体档案防火防潮D.删除无用的合同记录三、判断题（每题1分，共10题）说明：本部分主要考察合同管理的基本法律常识及实务细节。1.合同签订后，任何一方不得单方面修改合同条款。（×）2.格式条款必须经消费者同意才具有法律效力。（√）3.合同履行过程中，轻微的违约行为可不承担法律责任。（×）4.电子合同与纸质合同具有同等法律效力。（√）5.合同纠纷诉讼时效期间从合同签订之日起计算。（×）6.企业内部合同管理制度需定期更新，但至少每三年修订一次。（√）7.合同评审只需业务部门参与，无需法律部门支持。（×）8.不可抗力事件发生后，双方可免除全部合同责任。（√）9.合同档案保存期限至少为合同履行完毕后的5年。（√）10.合同履行过程中，任何一方均可无条件解除合同。（×）四、简答题（每题5分，共4题）说明：本部分主要考察合同管理实操能力及问题解决能力。1.简述合同管理中“风险评估”的主要步骤。答案：（1）识别合同风险点（如条款模糊、法律合规性等）；（2）评估风险等级（高、中、低）；（3）制定应对措施（如补充协议、法律审查等）；（4）持续监控风险变化。2.某企业因供应商延迟交货导致项目延期，应如何处理？答案：（1）核实供应商违约事实；（2）依据合同条款索赔或要求延期；（3）与供应商协商解决方案；（4）记录处理过程并更新合同状态。3.简述电子合同管理的优势及注意事项。答案：优势：签订高效、存储便捷、检索方便。注意事项：-确保电子签名有效性；-建立数据加密机制；-符合《电子签名法》规定。4.合同档案管理中，如何确保档案完整性与安全性？答案：（1）采用双备份制度（纸质+电子）；（2）设置访问权限，禁止随意复制；（3）定期检查档案完整性；（4）销毁过期档案需履行审批手续。五、案例分析题（每题10分，共2题）说明：本部分主要考察合同管理综合应用能力及实际操作能力。1.某制造业企业（如长三角地区）2026年签订一份设备采购合同，约定“货到后90天内付款”，但供应商在交付后60天突然宣布破产。企业此时应如何处理？答案：（1）立即向法院申请合同无效（供应商丧失履约能力属不可抗力）；（2）要求金融机构或担保方承担付款责任（如合同有担保条款）；（3）与买方协商分期付款或延迟付款方案；（4）向保险公司索赔（如购买履约保证保险）。2.某零售企业（如北京地区）与供应商签订年度供货合同，约定“若因政府政策调整导致成本上涨，双方可协商调整价格”。合同履行半年后，政府提高环保税，供应商要求提价10%。企业应如何应对？答案：（1）核实政策调整是否属于“不可预见”范围；（2）依据合同条款要求供应商提供成本证明；（3）与供应商协商合理提价比例（如5%以内）；（4）若协商不成，可提起仲裁或诉讼。六、论述题（15分）说明：本部分主要考察合同管理制度的建立与优化能力。结合2026年合同管理新趋势（如区块链技术应用、AI合同审查），论述企业如何完善合同管理体系？答案要点：（1）技术赋能：引入区块链存证提高合同安全性；利用AI进行条款审查，降低人工成本。（2）流程优化：建立全生命周期管理（从起草到归档），强化部门协同。（3）风险防控：完善违约责任条款，加强动态监控。（4）合规性：跟进各地法规变化（如数据合规要求），及时调整制度。答