2025年安监考试题及答案

2025年安监考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.某化工企业2024年新购入一套涉及重点监管危险化工工艺的反应装置，根据《安全生产法》及相关规定，该企业应当委托具备相应资质的机构对安全设施进行（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全专项评价答案：B2.某金属冶炼企业从业人员320人，根据《安全生产法》规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备2名专职管理人员D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员答案：C（注：《安全生产法》第二十四条规定，金属冶炼企业从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员）3.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）4.某危化品储存企业未在库房内设置可燃气体检测报警装置，依据《安全生产法》，应急管理部门对其作出的下列处罚中，正确的是（）。A.责令限期改正，处5万元罚款B.责令停产停业整顿，处10万元罚款C.责令限期改正，处15万元罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿D.直接责令停产停业整顿，处20万元罚款答案：A（注：《安全生产法》第九十九条规定，未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显安全警示标志等行为，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款，责令停产停业整顿）5.某矿山企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一起重大事故，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：C（注：重大事故对应主要负责人罚款为上一年年收入80%；特别重大事故为100%）6.某企业进行有限空间作业前，未对作业现场的氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门应当（）。A.给予警告，并处1万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处10万元以上50万元以下罚款D.对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款答案：B（注：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十八条规定，未检测即作业的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款）7.某烟花爆竹批发企业储存仓库与周边学校的安全距离不足，根据《烟花爆竹安全管理条例》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处1万元以下罚款B.责令停业整顿，处2万元以上10万元以下罚款C.吊销《烟花爆竹经营（批发）许可证》D.没收非法储存的烟花爆竹，处5万元以上20万元以下罚款答案：B（注：《烟花爆竹安全管理条例》第三十七条规定，仓库与周边安全距离不足的，责令停业整顿，处2万元以上10万元以下罚款；情节严重的吊销许可证）8.某企业新建项目的安全设施设计未经应急管理部门审查同意即开工建设，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应（）。A.责令停止建设，限期改正；逾期未改的，处50万元以上100万元以下罚款B.处10万元以上50万元以下罚款C.责令限期改正，处5万元以下罚款D.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款答案：A（注：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第二十八条规定，安全设施设计未审查即开工的，责令停止建设，限期改正；逾期未改的，处50万-100万元罚款）9.某企业特种作业人员王某未取得相应资格证书上岗作业，根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的处罚正确的是（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以下罚款C.处10万元以上20万元以下罚款D.对王某处2万元以下罚款答案：A（注：《安全生产法》第九十七条规定，特种作业人员未持证上岗的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万-10万元罚款，责令停产停业整顿）10.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场人员应优先采取的措施是（）。A.立即组织人员清理泄漏物B.向上风向撤离至安全区域C.启动现场应急救援预案D.报告企业主要负责人答案：B（注：危险化学品泄漏时，现场人员应首先确保自身安全，向上风向撤离）11.某企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》，安全管理人员可（）。A.直接向应急管理部门报告B.组织停产停业整顿C.暂扣主要负责人的安全考核合格证书D.对主要负责人处2万元罚款答案：A（注：《安全生产法》第四十六条规定，安全管理人员发现重大隐患向主要负责人报告后未处理的，可向主管部门报告）12.某企业制定的应急预案未按规定备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处1万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处3万元以下罚款C.给予警告，并处3万元以下罚款D.对主要负责人处1万元以下罚款答案：C（注：《生产安全事故应急预案管理办法》第四十五条规定，未备案的，给予警告，并处3万元以下罚款）13.某企业使用的移动式压力容器未按规定定期检验，根据《特种设备安全法》，特种设备安全监管部门应（）。A.责令停止使用有关设备，处3万元以上30万元以下罚款B.责令限期改正；逾期未改的，处1万元以上10万元以下罚款C.没收该压力容器，处5万元以上20万元以下罚款D.对操作人员处2000元以上2万元以下罚款答案：A（注：《特种设备安全法》第八十四条规定，使用未定期检验的特种设备，责令停止使用，处3万-30万元罚款）14.某建筑施工企业与承包单位签订的合同中约定“伤亡由承包方自行负责”，根据《安全生产法》，该条款（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，仅免除企业民事责任C.无效，企业仍需承担相应责任D.效力待定，需经应急管理部门确认答案：C（注：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效）15.某企业发生事故后，主要负责人逃匿，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（注：《安全生产法》第一百一十条规定，事故发生后逃匿的，处15日以下拘留）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织开展本单位的安全评价工作答案：ABC（注：《安全生产法》第二十一条规定主要负责人职责，D项属于安全管理机构职责）2.某危化品企业存在下列行为中，违反《危险化学品安全管理条例》的有（）。A.未将危险化学品储存在专用仓库B.剧毒化学品未在专用仓库内单独存放C.危险化学品储存数量未超过临界量D.储存危险化学品的仓库未设置明显安全警示标志答案：ABD（注：C项未超过临界量不违反规定；剧毒化学品需单独存放，专用仓库需设置标志）3.下列属于重大事故隐患的有（）。A.化工企业未对光气装置设置紧急停车系统B.矿山企业井下通风系统不完善，风流短路C.建筑施工企业未在电梯井口设置防护栏杆D.金属冶炼企业煤气柜区未设置固定式煤气检测报警装置答案：ABD（注：C项属于一般隐患；光气装置、煤气柜区涉及重点监管危险化工工艺或场所，未设置相关系统属于重大隐患）4.某企业进行动火作业时，应落实的安全措施包括（）。A.清除作业现场及周围的易燃物品B.对作业区域进行可燃气体检测C.安排专人进行现场监护D.作业人员无需取得特种作业操作证答案：ABC（注：动火作业属于特种作业，作业人员需持证上岗）5.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援队伍建设的说法正确的有（）。A.危险物品的生产企业应当建立应急救援队伍B.人员密集场所的经营单位可以不建立队伍，但需指定兼职救援人员C.微型企业可以不建立队伍，但需与邻近队伍签订协议D.应急救援队伍需定期组织训练答案：ACD（注：《生产安全事故应急条例》第十条规定，危险物品的生产、经营、储存单位，矿山、金属冶炼单位应当建立应急救援队伍；人员密集场所经营单位需根据需要建立；微型企业等规模较小的单位可以不建立，但需与邻近队伍签订协议；队伍需定期训练）6.某企业发生事故后，报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故现场的照片、视频答案：ABC（注：事故报告的内容包括时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等，现场照片、视频属于后续补充材料）7.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业职工宿舍的维修支出D.重大事故隐患整改支出答案：ABD（注：安全生产费用用于安全设施、培训、隐患整改等，职工宿舍维修属于福利性支出）8.某企业安全管理人员在检查中发现从业人员未正确佩戴劳动防护用品，可采取的措施有（）。A.当场纠正B.给予警告并罚款C.责令停止作业D.记录其违章行为答案：ACD（注：安全管理人员有权当场纠正、责令停止作业、记录违章，但罚款需由企业按制度执行，或由监管部门实施）9.下列关于特种作业人员管理的说法正确的有（）。A.特种作业人员需经专门安全技术培训并考核合格B.特种作业操作证每3年复审1次C.离开岗位6个月以上重新上岗时，需重新进行实际操作考试D.特种作业人员的培训档案应保存至少5年答案：AB（注：离开岗位6个月以上重新上岗需重新进行实际操作考核；培训档案保存至少4年）10.某化工企业发生爆炸事故后，应急处置的正确措施包括（）。A.立即启动应急预案，组织救援B.封锁事故现场，禁止无关人员进入C.向上级部门报告事故情况D.对受伤人员进行现场急救后送医答案：ABCD（注：爆炸事故处置需启动预案、封锁现场、报告、救治伤员）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（注：《安全生产法》第五十四条规定，不得因从业人员批评而降低工资、福利等待遇）2.危险化学品生产企业的安全生产许可证有效期为3年，期满后需重新申请。（）答案：√（注：《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》第二十五条规定，有效期3年，期满前3个月申请延期）3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（注：《安全生产法》第三十一条规定，安全设施投资纳入建设项目概算）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（注：《安全生产法》第五十七条规定从业人员义务）5.生产安全事故调查中，事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，应承担直接责任。（）答案：×（注：主要负责人未履行职责属于领导责任，直接责任由现场作业人员或直接管理人员承担）6.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（注：《安全生产法》第四十九条规定，不得发包给不具备安全生产条件的单位）7.有限空间作业中，作业人员应与外部有可靠的通讯联络，禁止单独作业。（）答案：√（注：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条规定，作业人员应与外部联络，禁止单独作业）8.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行评估总结。（）答案：×（注：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条规定，演练结束后需进行评估总结，撰写报告）9.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）答案：√（注：《特种设备安全法》第三十九条规定）10.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（注：现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后1小时内向监管部门报告）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例12024年11月5日，某化工有限公司（以下简称“甲公司”）发生一起苯储罐泄漏燃爆事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2100万元。经调查：甲公司为民营中型企业，主要生产苯系中间体；事故储罐为2018年投入使用的5000m³内浮顶罐，设计压力0.09MPa，储存介质为工业苯（闪点-11℃，爆炸极限1.2%-8.0%）。事故经过：11月5日8时，巡检人员发现储罐顶部呼吸阀附近有轻微苯蒸气异味，未做记录即离开；10时，罐区作业人员闻到明显苯气味，报告班长张某，张某认为“可能是阀门密封不严”，仅安排一名工人用防爆扳手紧固阀门，未检测可燃气体浓度；11时15分，紧固过程中产生火花，引发苯蒸气爆炸，随后火势蔓延至相邻储罐区。调查还发现：甲公司未按规定对储罐呼吸阀进行定期检测（最近一次检测为2022年6月）；安全管理制度中未明确巡检记录的具体要求，部分巡检记录缺失；2024年以来未开展苯泄漏专项应急演练；主要负责人王某长期不在岗，委托无安全管理资格的副经理李某代行职责；安全管理人员陈某（持有注册安全工程师证书）多次向李某提出增设可燃气体检测报警装置的建议，未被采纳。根据以上案例，回答以下问题：1.指出本次事故的直接原因和间接原因。（5分）答案：直接原因：（1）苯储罐呼吸阀故障导致苯蒸气泄漏；（2）作业人员未检测可燃气体浓度即进行紧固操作，产生火花引发爆炸。间接原因：（1）甲公司未按规定对呼吸阀进行定期检测，设备管理缺失；（2）安全管理制度不健全（巡检记录要求不明确、记录缺失）；（3）未开展苯泄漏专项应急演练，员工应急处置能力不足；（4）主要负责人王某未履行职责，委托无资格人员代行管理；（5）安全管理人员建议未被采纳，隐患整改不到位。2.确定本次事故的等级，并说明依据。（5分）答案：事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故造成4人死亡、7人重伤（重伤未达10人但死亡人数达3人以上），直接经济损失2100万元，符合较大事故标准。3.分析甲公司主要负责人王某应承担的法律责任。（5分）答案：（1）王某未履行安全生产管理职责（长期不在岗、委托无资格人员代行职责），导致事故发生，依据《安全生产法》第九十五条，处上一年年收入60%的罚款；（2）事故等级为较大事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条，对主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款（结合《安全生产法》，较大事故对应80%以下，此处应取60%）；（3）若构成犯罪，依法追究刑事责任。案例2某金属制品有限公司（以下简称“乙公司”）是一家从事铝合金压铸件生产的企业，从业人员85人。2024年12月，应急管理部门对其进行执法检查时发现以下问题：（1）未为压铸车间接触噪声的从业人员提供符合国家标准的护听器；（2）冲压设备的安全防护装置缺失，部分设备未设置急停按钮；（3）2024年新入职的3名从业人员仅进行了公司级安全培训，未进行车间级、班组级培训；（4）危险化学品仓库（储存丙酮、天那水等）与员工宿舍的距离为12米（标准要求≥50米）；（5）202