2026年职业健康检查员考试题库

2026年职业健康检查员考试题库单选题（共10题，每题2分）1.某化工厂职业健康检查中发现某工人尿中苯含量超标，初步判断可能接触苯的职业工种是（）。A.油漆工B.电焊工C.矿井通风工D.汽车修理工2.职业健康检查报告应由（）审核后签字盖章。A.检查医师B.检查机构负责人C.企业安全主管D.职业卫生监督员3.疑似职业病患者，检查机构应在（）内报告当地卫生健康行政部门。A.24小时B.48小时C.72小时D.7天内4.职业健康检查机构资质有效期一般为（）年。A.1B.3C.5D.105.某建筑工地工人进行职业健康检查时，发现尘肺病早期症状，其复查周期应为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年6.职业健康检查中，不属于常规检查项目的是（）。A.肺功能测试B.肝功能检测C.心电图检查D.眼底镜检查（非特定职业病检查）7.接触噪声作业的工人，职业健康检查应重点关注（）。A.肝功能B.听力变化C.血压异常D.肾功能8.职业健康检查结果异常时，检查机构应（）。A.直接告知企业，由企业通知工人B.告知企业并附建议，企业决定是否通知工人C.仅记录异常结果，无需额外处理D.由企业自行判断是否需要报告9.某机械加工厂工人长期接触振动，职业健康检查中应重点筛查（）。A.高血压B.白内障C.肌肉骨骼疾病D.心律失常10.职业健康检查档案保存期限至少为（）年。A.10B.20C.30D.50多选题（共5题，每题3分）1.职业健康检查报告应包括哪些内容？（）A.检查对象基本信息B.检查项目及结果C.工作场所职业病危害因素检测数据D.检查医师建议2.疑似职业病患者可能出现的临床表现包括（）。A.呼吸道症状加重B.肝功能异常C.听力下降D.皮肤过敏3.职业健康检查机构应具备的条件包括（）。A.具备相应的资质认证B.拥有合格的检查医师和设备C.能够开展规定的检查项目D.有完善的报告审核流程4.接触有机溶剂的工人，职业健康检查中可能涉及的检查项目有（）。A.尿中苯含量检测B.肝功能测试C.肺功能测试D.皮肤检查5.职业健康检查中发现工人有职业病可疑症状时，应（）。A.建议其脱离接触B.增加复查频率C.转诊至职业病防治机构D.直接诊断为职业病判断题（共10题，每题1分）1.职业健康检查可以代替工作场所职业病危害因素检测。（）2.职业健康检查结果异常，工人有权要求复查。（）3.职业健康检查机构可以接受企业委托进行职业病诊断。（）4.职业健康检查报告必须由检查医师亲笔签名。（）5.疑似职业病患者不需要进行职业卫生培训。（）6.职业健康检查机构不得泄露检查对象的个人信息。（）7.接触粉尘作业的工人每年至少进行一次职业健康检查。（）8.职业健康检查结果仅作为企业内部管理参考。（）9.职业健康检查机构应定期进行质量控制。（）10.职业健康检查中发现职业病，企业应立即采取整改措施。（）简答题（共5题，每题5分）1.简述职业健康检查的基本流程。2.职业健康检查中发现疑似职业病时，检查机构应如何处理？3.职业健康检查报告的主要内容有哪些？4.职业健康检查机构如何确保检查质量？5.简述职业健康检查与工作场所职业病危害因素检测的区别。案例分析题（共2题，每题10分）1.某纺织厂工人反映长期接触棉尘，出现咳嗽、咳痰症状。职业健康检查发现其肺功能异常，尿中棉尘指标超标。请分析该案例的处理流程。2.某化工厂工人入职前进行职业健康检查，未发现异常。工作2年后复查时，发现肝功能异常，且工作场所苯浓度检测超标。请分析可能的原因及处理建议。答案与解析单选题1.A解析：苯主要存在于油漆、溶剂等化工产品中，油漆工接触苯的风险最高。2.B解析：检查机构负责人对报告的最终审核责任。3.B解析：根据《职业病防治法》，疑似职业病需48小时内报告。4.C解析：依据《职业健康检查机构管理办法》，资质有效期5年。5.B解析：尘肺病早期复查周期为2年。6.D解析：眼底镜检查非常规项目，需特定需求时才进行。7.B解析：噪声作业主要危害听力，需重点筛查。8.B解析：检查机构应告知企业并附建议，企业决定是否通知工人。9.C解析：长期接触振动易引发肌肉骨骼疾病。10.C解析：职业健康检查档案至少保存30年。多选题1.A、B、C、D解析：报告需包含所有内容以确保完整性。2.A、B、C、D解析：疑似职业病表现多样，涵盖多系统症状。3.A、B、C、D解析：均为资质机构必备条件。4.A、B、D解析：有机溶剂主要影响泌尿、肝脏、皮肤。5.A、B、C解析：发现可疑症状需立即采取措施，但需转诊确诊。判断题1.×解析：两者互补，检查不能替代检测。2.√解析：工人有复查权。3.×解析：诊断需由职业病诊断机构进行。4.√解析：医师签名是报告有效要件。5.×解析：疑似患者需加强培训。6.√解析：信息保密是法规要求。7.√解析：粉尘作业需定期检查。8.×解析：报告需上报并公示。9.√解析：质量控制是机构职责。10.√解析：发现职业病需立即整改。简答题1.基本流程：企业委托→资料审核→安排检查→报告审核→出具报告→结果反馈。2.处理流程：告知企业→建议脱离接触→增加复查→必要时转诊确诊。3.主要内容：检查对象信息、检查项目、结果、诊断建议、医师签名等。4.确保质量：严格资质管理、设备校准、医师培训、报告审核。5.区别：检查是针对个体健康，检测是针对环境因素，两者互为补充。案例分析题1.处理流程：-告知企业暂停该工人接触棉尘作业。-3个月内复查肺功能及尿棉尘指标。-若仍异常，转诊职业病防治机构确诊。-