2025年中职安全工程（安全技术基础）试题及答案

2025年中职安全工程（安全技术基础）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案填涂在答题卡相应位置。1.以下哪种不属于安全工程中常见的危险因素？（）A.物理性危险因素B.化学性危险因素C.社会性危险因素D.生物性危险因素2.安全系统工程的核心是（）。A.系统分析B.安全评价C.事故预测D.安全决策3.以下关于安全法规的说法，错误的是（）。A.具有强制性B.是安全管理的重要依据C.只适用于特定行业D.由国家制定或认可4.安全技术措施计划的编制步骤中，第一步是（）。A.确定措施项目B.收集资料C.编制措施计划草案D.审批措施计划5.安全评价的主要目的不包括（）。A.识别危险有害因素B.确定安全目标C.提出安全对策措施D.评估系统安全性6.以下哪种属于本质安全化的措施？（）A.安装安全防护装置B.加强安全教育培训C.采用安全性能好的设备D.制定安全操作规程7.事故预防的3E原则不包括（）。A.工程技术对策B.教育对策C.管理对策D.应急对策8.安全标志分为四类，其中警告标志的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色9.安全管理的基本原理不包括（）。A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.强制原理10.以下关于安全文化的说法，正确的是（）。A.只存在于企业高层B.与安全管理无关C.是全体员工共同认可的安全价值观D.对安全生产没有实际作用11.安全检查的类型不包括（）。A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.年度检查12.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.干粉灭火器13.安全技术交底的内容不包括（）。A.工程概况B.施工方法C.安全技术措施D.人员考核情况14.安全评价方法中，属于定性评价方法的是（）。A.故障树分析法B.安全检查表法C.事故后果模拟分析方法D.危险指数评价法15.以下关于职业健康安全管理体系的说法，错误的是（）。A.是一种系统化的管理模式B.核心是PDCA循环C.只适用于大型企业D.有助于提高企业的安全管理水平16.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色17.安全技术措施按照行业可分为多种类型，以下不属于的是（）。A.煤矿安全技术措施B.化工安全技术措施C.建筑安全技术措施D.人员管理安全技术措施18.安全评价报告的内容不包括（）。A.评价项目概况B.评价依据C.企业财务状况D.安全对策措施建议19.以下哪种属于安全管理的经济方法？（）A.安全奖励B.安全培训C.安全检查D.安全规章制度20.安全文化建设的主体是（）。A.企业领导B.安全管理人员C.全体员工D.政府部门第II卷（非选择题，共60分）21.（共10分）简述安全工程的定义和研究内容。22.（共10分）请说明安全评价的程序。23.（共15分）材料：某工厂发生了一起火灾事故，造成了一定的人员伤亡和财产损失。经调查发现，该工厂存在消防设施老化、员工消防安全意识淡薄等问题。问题：针对该事故，请提出相应的安全对策措施。24.（共15分）材料：某企业为了加强安全管理，决定建立职业健康安全管理体系。问题：请阐述建立职业健康安全管理体系的步骤和要点。25.（共20分）材料：某建筑施工工地在施工过程中，部分工人未正确佩戴安全帽，存在高处坠落等安全隐患。问题：请分析该工地存在的安全问题，并提出改进措施。答案：1.C2.A3.C4.B5.B6.C7.D8.B9.C10.C11.D12.B13.D14.B15.C16.A17.D18.C19.A20.C21.安全工程是研究生产过程中安全问题的一门学科。它研究的内容包括：识别、评价和控制各种危险有害因素，制定安全技术措施和安全管理措施，预防事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全，促进生产的顺利进行等。22.安全评价程序一般包括：前期准备，明确评价对象和范围，收集相关资料；危险有害因素识别与分析，找出可能存在的危险因素；定性、定量评价，选择合适的评价方法进行评价；提出安全对策措施建议；形成安全评价报告；安全评价报告评审与备案等。23.对策措施：对老化的消防设施进行更新和维护；加强员工的消防安全培训，提高消防安全意识；制定完善的消防安全制度，明确各部门和人员的消防安全职责；设置明显的消防安全标志，配备足够的灭火器材等。24.建立步骤：领导决策与准备，成立领导小组等；初始评审，对企业现状进行全面评估；体系策划，确定方针、目标等；文件编写，编制体系文件；体系试运行，检验体系有效性；内部审核与管理评审，不断改进完善。要点：全员参与，确保体系有效运行；持续改进，不断提高安全管理水平。25.安全问题分析：部分工人安全意识淡薄，未正确佩