培训学校卫生制度_第1页
培训学校卫生制度_第2页
培训学校卫生制度_第3页
培训学校卫生制度_第4页
培训学校卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE培训学校卫生制度一、总则1.目的为加强培训学校卫生管理,创造良好的教学和学习环境,保障师生的身体健康,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在本校开展教学培训活动的所有人员。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的方针,坚持卫生工作常态化、规范化、科学化管理,确保学校卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、环境卫生管理1.公共区域卫生学校应每日安排专人负责教室、办公室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的清扫工作,保持地面干净、无杂物,墙面、门窗整洁。公共区域的垃圾桶应及时清理,垃圾日产日清,确保无垃圾堆积、无异味散发。定期对公共区域进行消毒,每周至少进行一次全面消毒,消毒方式应符合卫生标准要求,消毒记录完整可查。2.教室卫生每节课后,授课教师应督促学生清理桌面、地面垃圾,保持教室整洁。教室应定期开窗通风,每日至少通风23次,每次通风时间不少于30分钟,保持空气清新。教室的照明、空调、多媒体设备等设施应保持清洁,定期进行擦拭和维护,确保正常运行。3.办公室卫生办公人员应保持办公桌面整洁,文件资料摆放有序,办公用品使用后及时归位。办公室地面、门窗、电脑等应定期清洁,保持办公环境整洁舒适。定期清理办公室的垃圾,保持垃圾桶清洁无异味。三、教学设施卫生管理1.课桌椅定期检查课桌椅的牢固程度,确保使用安全。对课桌椅表面进行清洁,每周至少擦拭一次,保持干净卫生。2.教学设备投影仪、音响、电脑等教学设备应定期进行清洁和维护,按照设备使用说明进行操作,确保设备正常运行且无卫生隐患。对教学设备的屏幕、键盘、鼠标等易沾染污渍的部位,应经常擦拭,保持清洁。3.体育器材室外体育器材应定期检查,确保无损坏、无安全隐患。对体育器材表面进行清洁,每月至少擦拭一次,必要时进行消毒处理。四、饮用水卫生管理1.饮用水源管理学校使用的饮用水必须符合国家卫生标准,优先选用经过卫生许可的集中式供水或桶装水。定期对饮用水源进行检查,查看水源水质检测报告,确保水源安全可靠。2.饮水机卫生饮水机应定期进行清洗消毒,每学期至少清洗消毒2次,并做好记录。饮水机的滤芯应按照规定及时更换,确保饮用水质量。保持饮水机周围环境清洁,避免杂物堆积。五、食品卫生管理(如有食品供应)1.食品采购学校如需提供食品,必须从具有合法资质的供应商采购食品及原料,索取并留存供应商资质证明文件、食品检验合格证明等。采购的食品应新鲜、无毒无害,符合食品安全标准要求,严禁采购变质、过期、三无食品。2.食品储存设立专门的食品储存仓库,保持仓库通风良好、干燥清洁。食品应分类存放,隔墙离地,遵循先进先出的原则,避免交叉污染和过期存放。定期清理仓库,检查食品质量,及时清理变质或过期食品。3.食品加工制作食品加工制作人员应持有效健康证明上岗,操作前应洗手消毒,穿戴清洁的工作衣帽。食品加工过程应符合卫生规范要求,生熟分开,煮熟煮透,避免交叉污染。加工制作场所应保持清洁卫生,定期进行消毒,加工设备和工具应及时清洗消毒。4.餐饮具清洗消毒餐饮具使用后应及时清洗消毒,消毒方式应符合卫生标准要求,消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。定期对餐饮具消毒效果进行检测,确保消毒合格。六、个人卫生管理1.师生员工要求师生员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣,保持头发整洁。工作或学习期间应穿戴整洁得体的服装,不得穿拖鞋、背心等进入教学场所。2.健康检查学校应组织师生员工每年进行一次健康体检,建立健康档案。新入职员工必须提供有效的健康证明方可上岗。对患有传染性疾病的师生员工,应及时劝其离岗治疗,待康复并取得健康证明后再返岗工作。七、卫生检查与监督1.检查人员成立学校卫生检查小组,由学校领导、后勤管理人员、教师代表等组成,负责定期对学校卫生情况进行检查。2.检查频率卫生检查小组每周至少进行一次全面卫生检查,对发现的问题及时记录并督促整改。3.检查内容环境卫生状况,包括公共区域、教室、办公室等的清洁程度、消毒情况等。教学设施卫生状况,如课桌椅、教学设备、体育器材等的清洁和维护情况。饮用水卫生情况,包括水源、饮水机等的卫生状况。食品卫生情况(如有食品供应),包括采购、储存、加工制作、餐饮具清洗消毒等环节。个人卫生情况,如师生员工的个人卫生习惯、健康状况等。4.整改措施对检查中发现的问题,卫生检查小组应及时下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改,整改完成后提交整改报告,卫生检查小组进行复查,确保问题得到彻底解决。八、奖惩制度1.奖励措施对在学校卫生工作中表现突出的部门或个人,学校将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。鼓励师生员工积极参与学校卫生管理工作,并对提出合理化建议且被采纳的人员给予奖励。2.惩罚措施对违反学校卫生制度的部门或个人,学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因违反卫生制度导致学校卫生不达标的,责令限期整改,整改期间对相关责任人进行相应处罚。对因卫生问题造成严重后果的,如引发传染病流行等,将依法依规追究相关责任人的责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论