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文档简介

最全面的纪检监察业务知识考试题库及答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1.党员受到开除党籍处分,()内不得重新入党,另有规定不准重新入党的,依照规定。A.二年B.三年C.五年D.六年答案:C。《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,另有规定不准重新入党的,依照规定。2.监察机关可以对()的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关地方进行搜查。在搜查时,应当出示(),并有被搜查人或者其家属等见证人在场。A.涉嫌违纪违法;工作证B.涉嫌职务犯罪;搜查证C.涉嫌职务违法;搜查证D.涉嫌职务犯罪;工作证答案:B。《中华人民共和国监察法》规定,监察机关可以对涉嫌职务犯罪的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关地方进行搜查。在搜查时,应当出示搜查证,并有被搜查人或者其家属等见证人在场。3.对于上级纪律检查委员会交办并要结果的检举、控告、申诉案件,承办的纪律检查机关或有关党组织一般应在()内报告查办结果;不能按期报告时,要说明理由和办理情况。A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案:A。对于上级纪律检查委员会交办并要结果的检举、控告、申诉案件,承办的纪律检查机关或有关党组织一般应在三个月内报告查办结果;不能按期报告时,要说明理由和办理情况。4.党的各级纪律检查委员会是党内监督(),是党推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量。A.专责机关B.负责机关C.职能机关D.具体机关答案:A。《中国共产党纪律检查委员会工作条例》明确规定,党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关,是党推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量。5.监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关()。省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会()。A.批准;备案B.备案;批准C.同意;备案D.批准;同意答案:A。《中华人民共和国监察法》规定,监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案。二、多项选择题(每题有两个或两个以上正确答案)1.党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚决维护(),坚定理想信念宗旨,落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署。A.习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位B.党中央权威C.党的团结统一D.党中央集中统一领导答案:AD。《中国共产党纪律处分条例》规定,党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央集中统一领导,坚定理想信念宗旨,落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署。2.监察机关根据监督、调查结果,对违法的公职人员依照法定程序作出()、撤职、开除等政务处分决定。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案:ABCD。《中华人民共和国监察法》规定,监察机关根据监督、调查结果,对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。3.纪检监察机关在问题线索处置中,可以采取谈话函询方式进行处置。在谈话前和函询后,应当履行必要的审批手续。以下说法正确的是()。A.谈话应当由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同。B.谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。C.函询应当以纪检监察机关办公厅(室)名义发函给被反映人,并抄送其所在党委(党组)主要负责人。D.被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。答案:ABCD。这些都是纪检监察机关在谈话函询过程中的正确操作规范。谈话一般由相关负责人进行,可由被谈话人所在党委(党组)等主要负责人陪同,谈话要形成记录并可视情况让被谈话人写书面说明;函询以办公厅(室)名义发函并抄送相关负责人,被函询人需在规定时间内按要求回复。4.党的各级纪律检查委员会协助同级党的委员会推进全面从严治党,以下属于其主要任务的是()。A.坚定维护党章,促进党组织和党员牢固树立党章意识、严格遵守党章规定,发挥党章作为管党治党总章程的作用。B.检查党的理论和路线方针政策的执行情况,坚持服务党和国家工作大局,坚决维护党中央权威和集中统一领导。C.协助同级党的委员会加强党风建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,大力弘扬党的光荣传统和优良作风。D.推动完善党和国家监督体系,促进执纪执法贯通、有效衔接司法,整合运用监督力量,构建系统集成、协同高效的监督机制。答案:ABCD。这些都是党的各级纪律检查委员会协助同级党的委员会推进全面从严治党的主要任务内容。其工作围绕党章维护、政策执行监督、党风建设以及推动监督体系完善等方面展开。5.以下属于失职失责、情节较重,应当进行问责的情形有()。A.党的领导弱化,党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实,在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中,或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力,出现重大失误,给党的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响的。B.党的建设缺失,党内政治生活不正常,组织生活不健全,党组织软弱涣散,党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱,中央八项规定精神不落实,作风建设流于形式,干部选拔任用工作中问题突出,党内和群众反映强烈,损害党的形象,削弱党执政的政治基础的。C.全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软,好人主义盛行、搞一团和气,不负责、不担当,党内监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成严重后果的。D.维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力,导致违规违纪行为多发,特别是维护政治纪律和政治规矩失职,管辖范围内有令不行、有禁不止,团团伙伙、拉帮结派问题严重,造成恶劣影响的。答案:ABCD。这些情形充分体现了在党的领导、建设、全面从严治党以及纪律维护等方面出现的失职失责、情节较重的情况,都符合进行问责的条件。三、判断题(判断对错)1.党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。()答案:正确。根据《中国共产党纪律处分条例》,党员受到留党察看处分,其所担任的党内职务自然撤销。2.监察机关在调查职务违法和职务犯罪时,无权询问证人等人员。()答案:错误。《中华人民共和国监察法》规定,监察机关在调查过程中,有权询问证人等人员。3.纪检监察机关受理反映同级党委管理的干部涉嫌职务违法、职务犯罪问题的信访举报,应当直接进行初步核实。()答案:错误。纪检监察机关受理反映同级党委管理的干部涉嫌职务违法、职务犯罪问题的信访举报,应当按照规定进行集中管理、分类处置、定期清理,并非直接进行初步核实,要根据具体情况判断是否进行初步核实。4.对于受到解散处理的党组织中的党员,应当逐个审查。其中,符合党员条件的,应当重新登记,并参加新的组织过党的生活。()答案:正确。当党组织受到解散处理时,对其中的党员逐个审查,符合条件的重新登记并参加新组织生活,这有助于保证党组织的纯洁性和党员队伍的质量。5.案件审理部门对案件进行审核处理时,可以不听取被审查调查人、辩护人及其意见。()答案:错误。案件审理部门在审核处理案件时,应当认真听取被审查调查人、辩护人及其意见,以保障当事人的合法权益,确保案件处理的公平公正。四、简答题1.简述纪检监察机关谈话函询工作的主要程序。纪检监察机关谈话函询工作主要程序如下:首先是线索筛选,对反映的问题线索进行综合分析,判断是否适合谈话函询。然后履行审批手续,经过相关负责人审批同意后开展。对于谈话方式,谈话应由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行,也可以请被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同。谈话过程要形成工作记录,谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。对于函询方式,以纪检监察机关办公厅(室)名义发函给被反映人,并抄送其所在党委(党组)主要负责人。被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。最后对谈话函询结果进行分析研判,根据不同情形作出相应处理,如采信了结、再次谈话函询或者进行初步核实等。2.请简要说明对党员的纪律处分种类及影响期。对党员的纪律处分种类有以下五种:(1)警告。党员受到警告处分一年内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。(2)严重警告。受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。(3)撤销党内职务。受到撤销党内职务处分,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。(4)留党察看。分为留党察看一年、留党察看二年。留党察看期限最长不得超过二年。党员受留党察看处分期间,没有表决权、选举权和被选举权。恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。(5)开除党籍。五年内不得重新入党,另有规定不准重新入党的,依照规定。3.简述监察机关的职责。监察机关的职责主要有三项:(1)监督职责。对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。通过日常监督,及时发现公职人员在履职等方面存在的问题,防患于未然,促进公职人员依法行使权力。(2)调查职责。对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。运用各种调查措施,收集、固定证据,查明违法犯罪事实。(3)处置职责。对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议,促进单位加强管理、完善制度、堵塞漏洞。4.纪检监察机关如何保障被审查调查人的合法权利?纪检监察机关从以下多方面保障被审查调查人的合法权利:在程序方面,严格按照法定程序开展审查调查工作,确保调查措施的使用符合规定,如采取留置等措施时要履行严格的审批手续。充分保障被审查调查人的申辩权,认真听取其陈述和辩解,对合理的意见予以采纳。保障被审查调查人的知情权,告知其享有的权利和义务,包括调查的事由、依据等情况。在生活保障上,要保证被审查调查人的基本生活条件,尊重其人格尊严和合法权益,防止出现对其打骂、侮辱等行为。对于被审查调查人的合法财产,要妥善保管,不得非法侵占、挪用。同时,保护被审查调查人的个人隐私,不得随意泄露其个人信息。在审查调查结束后,对于被错误审查调查的,要及时纠正并给予相应的补偿和恢复名誉。5.简要说明党的纪律检查委员会信访举报工作的重点。党的纪律检查委员会信访举报工作重点包括:一是畅通举报渠道,通过来信、来访、来电、网络等多种方式广泛接收群众的举报,方便群众反映问题。二是精准受理信访举报,根据相关政策和规定,准确判断反映的问题是否属于纪检监察机关的受理范围,对于属于受理范围的要及时登记处理。三是认真筛选重要线索,从大量的信访举报中,梳理出涉及违纪违法、职务犯罪等重点问题线索,为监督检查和审查调查提供方向。四是严格保密管理,对信访举报人、被反映人以及相关举报内容严格保密,防止信息泄露导致举报人受到打击报复以及影响案件调查。五是及时反馈办理情况,对群众的信访举报,按照规定的时限和程序将办理进展和结果及时反馈给举报人,回应群众关切,提高群众满意度。五、论述题1.请结合实际,论述纪检监察机关如何在监督保障执行、促进完善发展中发挥作用。在新时代,纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,在监督保障执行、促进完善发展中发挥着至关重要的作用,以下从多个方面展开论述:在监督保障执行方面:第一,强化政治监督。纪检监察机关要把政治监督放在首位,坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。监督各级党组织和党员干部是否坚决贯彻党的理论和路线方针政策,是否严格落实党中央的决策部署。例如,在疫情防控工作中,纪检监察机关监督各级政府和相关部门是否积极履行职责,确保防控措施执行到位,保障人民群众生命健康安全。通过明察暗访、专项检查等方式,查找在执行过程中存在的形式主义、官僚主义问题,对不担当、不作为的干部进行严肃问责,保障疫情防控工作高效有序推进。第二,加强日常监督。通过多种方式日常监督,及时发现党员干部和公职人员在工作中的问题。运用参加民主生活会、廉政谈话、检查考核等方式,深入了解监督对象的思想、工作、作风等方面情况。例如,针对一些地方政府部门“放管服”改革落实情况进行监督检查,查看是否存在审批流程繁琐、办事效率低下等问题。对于发现的一般性问题,及时进行提醒谈话、批评教育,防止小错酿成大错;对于违规违纪行为,要依法依规进行处理。第三,保障重大决策部署落实。聚焦党和国家的重大战略、重大项目、重点任务,保障其顺利实施。例如,在脱贫攻坚工作中,纪检监察机关全程监督扶贫资金的使用、扶贫项目的落实情况,严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领扶贫资金等问题,确保扶贫工作精准有效,贫困群众真正受益。通过监督检查,压实各级党委政府的责任,推动脱贫攻坚各项政策措施落地生根,为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。在促进完善发展方面:第一,深入剖析问题根源。纪检监察机关在查办案件、开展监督检查过程中,不仅要解决表面问题,还要深入分析问题产生的深层次原因。例如,在查处一些腐败案件时,要研究案件背后的制度漏洞、监管缺失、权力运行不规范等问题。通过剖析典型案例,总结发案规律,找出体制机制上存在的薄弱环节。第二,提出针对性建议。根据问题剖析结果,向相关单位和部门提出监察建议、纪律检查建议,督促其完善制度、加强管理。比如,如果发现某国有企业在物资采购环节存在廉政风险,纪检监察机关可以建议企业完善物资采购制度,加强对采购流程的监督,建立供应商准入和评估机制等。同时,要求企业加强对干部职工的廉政教育,提高廉洁从业意识。第三,推动制度创新和完善。在促进完善发展过程中,纪检监察机关要积极推动制度创新。总结监督执纪执法工作中的有益经验,将其转化为制度成果。例如,在一些地方探索建立的大数据监督平台,通过整合各部门数据资源,实现对公职人员权力运行的动态监测和预警。这种制度创新既提高了监督效率,又增强了监督的精准性,有助于构建长效监督机制,防止同类问题再次发生。总之,纪检监察机关通过监督保障执行,确保党的路线方针政策和党中央决策部署得到有效落实;通过促进完善发展,推动制度建设和治理效能提升,为党和国家事业发展提供坚实保障。2.论新时代纪检监察干部应具备的素质和能力。在新时代,面对全面从严治党的新要求和反腐败斗争的新形势,纪检监察干部肩负着重大职责使命,需要具备以下多方面的素质和能力:政治素质方面:首先,要坚定理想信念,对党绝对忠诚。纪检监察干部必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在复杂的斗争中保持政治立场坚定、政治方向正确,始终与党中央保持高度一致。其次,要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力。善于从政治上观察、思考和处理问题,能够准确识别各种违背党的政治原则、政治纪律的行为,及时发现潜在的政治风险。例如,在监督检查工作中,要能够敏锐地察觉一些看似普通的工作问题背后可能存在的政治问题,做到见微知著,防患于未然。专业能力方面:一是具备扎实的纪检监察业务知识。熟悉党纪国法,包括《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等相关法律法规,掌握监督执纪问责、监督调查处置的工作程序和方法。能够熟练运用问题线索处置、谈话函询、审查调查、案件审理等业务技能,准确认定违纪违法事实,恰当运用纪律和法律尺度进行处理。二是要掌握一定的专业调查能力。面对不断变化的违法违纪手段,纪检监察干部要具备调查取证、数据分析、证据固定等能力。例如,在查办经济领域的腐败案件时,要掌握财务审计、大数据分析等知识,通过对资金流水、电子数据的分析,发现违法违纪线索。在调查过程中,要善于运用各种调查措施,与相关单位和人员进行沟通协调,确保调查工作顺利进行。三是具备良好的文字写作和语言表达能力。要能够撰写高质量的纪检监察文书,如调查报告、案件审理报告、监察建议等。在与被审查调查人谈话、开展廉政教育、向上级汇报工作等过程中,要能够清晰准确地表达自己的观点和意图,做到言辞得当、逻辑严密。职业道德方面:一是要坚持实事求是。在纪检监察工作中,以事实为依据,以纪律和法律为准绳,客观公正地处理问题。不偏袒、不歧视,认真核实每一个证据,准确认定每一个事实,确保处理结果经得起历史和实践的检验。二是要廉洁自律。纪检监察干部作为监督执纪者,自身必须清正廉洁,严守纪律底线和法律红线。严格遵守廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种诱惑和腐蚀。只有自身干净,才能有底气去监督别人,维护纪检监察机关的良好形象。三是要有担当精神。面对复杂艰巨的工作任务和各种压力,纪检监察干部要敢于担当、勇于负责。对于发现的问题不回避、不推诿,坚决同违纪违法行为作斗争。在遇到困难和阻力时,要坚定信念,勇往直前,履行好党和人民赋予的职责使命。综合素养方面:一是要有团队协作能力。纪检监察工作往往需要多个部门协作配合,如监督检查、审查调查、案件审理等部门要相互支持、相互配合。纪检监察干部要能够与同事密切合作,发挥团队的整体优势,共同完成工作任务。二是要有学习创新能力。随着时代的发展和形势的变化,纪检监察工作面临新的挑战和任务。纪检监察干部要不断学习新知识、新技能,提高自身的综合素质。同时,要勇于创新工作方法和思路,结合实际工作情况,提出新的工作举措,提高工作效率和质量。三是要有心理调适能力。纪检监察工作面临着较大的工作压力和精神压力,有时还会面临一些威胁和干扰。纪检监察干部要具备良好的心理素质,能够承受压力,保持心态平和。在面对挫折和困难时,能够及时调整自己的情绪,以积极的态度投入到工作中。新时代纪检监察干部要全面提升自身的素质和能力,以适应新形势下纪检监察工作的需要,为推进全面从严治党、建设廉洁政治作出更大贡献。3.论述如何加强纪检监察机关与其他部门的协作配合,形成监督合力。在全面从严治党和推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,加强纪检监察机关与其他部门的协作配合,形成监督合力具有十分重要的意义。以下从多个方面论述如何加强这种协作配合:与司法机关的协作配合方面:第一,建立线索移送机制。纪检监察机关在查办案件过程中,对于涉嫌职务犯罪的线索,要及时移送司法机关依法审查、提起公诉。同时,司法机关在办理各类案件时,发现涉及公职人员违纪违法的线索,也要及时移送纪检监察机关。通过建立畅通的线索移送渠道,确保违法犯罪行为得到及时查处。例如,检察机关在办理经济犯罪案件时,发现涉案公职人员可能存在贪污受贿等职务违法行为,应及时将线索移送纪检监察机关,由纪检监察机关进一步调查处理。第二,加强办案协作。在调查取证、案件侦查等环节,纪检监察机关和司法机关要相互配合、相互支持。纪检监察机关在调查过程中可以依法收集相关证据,这些证据经法定程序转化后可以作为司法机关定案的依据。司法机关在侦查活动中遇到涉及公职人员身份、职务等方面的问题,也可以请纪检监察机关协助核实。例如,在办理一起重大职务犯罪案件时,纪检监察机关和公安机关可以联合开展调查,充分发挥各自的专业优势,提高办案效率和质量。第三,建立联席会议制度。定期召开由纪检监察机关和司法机关相关负责人参加的联席会议,沟通工作情况,研究解决协作配合中存在的问题。通过联席会议,加强信息共享,统一执法尺度,对一些复杂疑难案件进行共同研究、集体决策。例如,对于一些新型职务犯罪案件的法律适用问题,双方可以在联席会议上进行深入探讨,形成一致的认识,确保案件处理的准确性和公正性。与审计部门的协作配合方面:一方面是信息互通。审计部门在开展审计工作过程中,掌握着大量的财务数据和经济活动信息。纪检监察机关可以与审计部门建立信息共享机制,及时获取审计发现的问题线索。审计部门在发现被审计单位存在财务收支异常、资产流失等问题时,要及时将相关情况通报纪检监察机关。同时,纪检监察机关也可以向审计部门提供有关公职人员经济违纪违法的

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