工会经费管理使用情况自查报告

工会经费管理使用情况自查报告为进一步加强工会经费管理，规范经费使用，确保工会经费合理、合规、有效，我们严格按照相关法律法规和工会财务制度要求，对本单位工会经费的管理使用情况进行了全面自查。现将自查情况详细报告如下：

一、工会经费管理基本情况

（一）工会组织建设

本单位工会组织健全，按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，经民主选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。工会委员会负责工会的日常工作和经费管理，经费审查委员会对工会经费的收支情况进行审查监督，女职工委员会维护女职工的合法权益。

（二）财务管理制度建设

为加强工会经费管理，我们制定了一系列完善的财务管理制度，包括《工会经费收支管理制度》《工会预算管理制度》《工会资产管理办法》等。这些制度明确了经费收支审批程序、预算编制与执行、资产管理等方面的具体要求，为工会经费的规范管理提供了制度保障。

（三）财务人员配备

工会配备了专业的财务人员，具备会计从业资格证书，熟悉工会财务制度和会计核算方法。财务人员严格遵守财务职业道德，认真履行职责，确保工会经费的核算准确、账目清晰。

二、工会经费收入情况自查

（一）经费拨缴情况

我们严格按照《工会法》和有关规定，及时、足额拨缴工会经费。工会经费的来源主要包括：

1.行政拨缴经费：行政每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，拨缴比例符合规定。我们通过查阅行政拨缴经费的相关凭证和银行对账单，核实了拨缴金额的准确性和及时性。经自查，行政在[具体时间段]内共拨缴工会经费[X]元，均已及时足额到账。

2.会员会费收缴：工会会员按照本人工资收入的0.5%缴纳会费。我们通过查阅会员会费收缴记录和相关凭证，核实了会费收缴情况。经自查，在[具体时间段]内，会员应缴会费[X]元，实际收缴会费[X]元，收缴率达到[X]%。对于未按时缴纳会费的会员，工会已进行了催缴，并做好相关记录。

（二）其他收入情况

除行政拨缴经费和会员会费外，工会还有少量的其他收入，如银行存款利息收入等。我们对其他收入的来源和金额进行了详细核对，确保收入的合法性和准确性。经自查，在[具体时间段]内，工会其他收入共计[X]元，均已按照规定入账。

三、工会经费支出情况自查

（一）经费支出结构分析

在[具体时间段]内，工会经费总支出为[X]元，主要支出项目及占比情况如下：

1.职工活动支出：共计支出[X]元，占总支出的[X]%。主要用于开展职工文体活动、教育培训活动等，丰富了职工的精神文化生活，提高了职工的业务素质。

2.维权支出：支出[X]元，占总支出的[X]%。主要用于劳动争议调解、法律援助、职工困难帮扶等方面，维护了职工的合法权益。

3.业务支出：支出[X]元，占总支出的[X]%。主要用于工会自身建设、会议培训、业务交流等方面，提高了工会的工作水平和服务能力。

4.行政支出：支出[X]元，占总支出的[X]%。主要用于工会办公费、差旅费、印刷费等日常行政开支。

（二）各项支出的具体自查情况

1.职工活动支出

文体活动支出：在开展职工文体活动方面，我们严格按照活动预算进行支出。例如，组织职工篮球比赛，我们提前制定了详细的活动方案和预算，经工会委员会审批后执行。活动支出主要包括场地租赁费用、比赛器材费用、奖品费用等。通过查阅活动相关的合同、发票和报销凭证，我们核实了支出的真实性和合理性。经自查，文体活动支出共计[X]元，均符合规定。

教育培训活动支出：为提高职工的业务素质，工会组织了各类教育培训活动。在支出方面，我们严格控制培训费用标准，选择合适的培训机构和师资。培训支出主要包括培训教材费用、授课教师费用、场地租赁费用等。通过查阅培训通知、培训合同、发票和报销凭证，我们核实了教育培训活动支出的真实性和合理性。经自查，教育培训活动支出共计[X]元，均符合规定。

2.维权支出

劳动争议调解和法律援助支出：在劳动争议调解和法律援助方面，工会积极为职工提供帮助。支出主要包括聘请律师费用、调解费用等。我们通过查阅相关的法律文书、合同和报销凭证，核实了支出的真实性和合理性。经自查，劳动争议调解和法律援助支出共计[X]元，均符合规定。

职工困难帮扶支出：工会建立了职工困难帮扶档案，对困难职工进行定期走访和帮扶。帮扶支出主要包括慰问金、生活用品等。我们通过查阅困难职工档案、帮扶记录和报销凭证，核实了职工困难帮扶支出的真实性和合理性。经自查，职工困难帮扶支出共计[X]元，均符合规定。

3.业务支出

工会自身建设支出：主要用于工会办公设备购置、装修等方面。在支出过程中，我们严格按照固定资产管理的相关规定进行审批和核算。通过查阅购置合同、发票和固定资产台账，我们核实了工会自身建设支出的真实性和合理性。经自查，工会自身建设支出共计[X]元，均符合规定。

会议培训和业务交流支出：工会组织召开了各类会议和参加了业务交流活动。在支出方面，我们严格控制会议和培训的规模和标准，节约开支。通过查阅会议通知、培训方案、发票和报销凭证，我们核实了会议培训和业务交流支出的真实性和合理性。经自查，会议培训和业务交流支出共计[X]元，均符合规定。

4.行政支出

办公费支出：主要包括办公用品购置、水电费、邮寄费等。我们通过查阅发票和报销凭证，核实了办公费支出的真实性和合理性。经自查，办公费支出共计[X]元，均符合规定。

差旅费支出：工会工作人员因工作需要出差，在差旅费支出方面，我们严格按照差旅费管理的相关规定进行审批和报销。通过查阅出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证，我们核实了差旅费支出的真实性和合理性。经自查，差旅费支出共计[X]元，均符合规定。

四、工会经费预算管理情况自查

（一）预算编制情况

我们按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则编制工会经费预算。在预算编制过程中，广泛征求工会委员和职工代表的意见，结合工会年度工作计划和实际工作需要，合理安排各项经费支出。预算编制内容包括收入预算和支出预算，详细列出了各项收入和支出的项目、金额和依据。经自查，我们的预算编制方法科学合理，预算项目完整，预算数据准确。

（二）预算执行情况

在预算执行过程中，我们严格按照预算安排使用经费，加强对预算执行情况的监控和分析。对于预算内的支出，严格按照审批程序进行报销；对于预算外的支出，严格按照规定的程序进行追加预算审批。通过查阅预算执行报表和相关凭证，我们核实了预算执行情况。经自查，在[具体时间段]内，工会预算收入为[X]元，实际收入为[X]元，完成预算的[X]%；预算支出为[X]元，实际支出为[X]元，完成预算的[X]%。预算执行情况总体良好，未出现超预算支出的情况。

（三）预算调整情况

在预算执行过程中，如因特殊情况需要调整预算，我们严格按照规定的程序进行审批。经自查，在[具体时间段]内，工会未发生预算调整情况。

五、工会资产管理情况自查

（一）固定资产管理

我们建立了固定资产管理制度，对工会固定资产进行了详细的登记和核算。固定资产购置严格按照规定的审批程序进行，购置后及时进行验收、入账和登记。定期对固定资产进行清查盘点，确保账实相符。通过查阅固定资产台账、购置合同、发票和清查盘点记录，我们核实了固定资产的管理情况。经自查，工会现有固定资产[X]项，原值共计[X]元，均已按照规定进行管理。

（二）流动资产和无形资产管理

在流动资产和无形资产管理方面，我们加强了对货币资金、往来款项等的管理。严格执行现金管理制度，控制现金使用范围和限额；加强对银行账户的管理，定期与银行进行对账。对于往来款项，及时进行清理和结算，避免长期挂账。经自查，工会流动资产和无形资产的管理符合规定，未发现问题。

六、工会经费管理使用中存在的问题及整改措施

（一）存在的问题

1.财务管理制度执行不够严格：在个别经费支出审批过程中，存在审批手续不够完善的情况；部分报销凭证的附件不够齐全，影响了经费支出的合规性。

2.预算管理的科学性和准确性有待提高：在预算编制过程中，对一些项目的经费需求预测不够准确，导致预算执行过程中出现一定的偏差。

3.固定资产管理存在薄弱环节：固定资产清查盘点的频率不够高，对部分闲置固定资产的处理不够及时，影响了固定资产的使用效率。

（二）整改措施

1.加强财务管理制度执行力度：进一步加强对财务人员的培训，提高其业务水平和责任意识，严格按照财务管理制度进行经费收支审批和核算。加强对报销凭证的审核，确保附件齐全、合规。

2.提高预算管理的科学性和准确性：在预算编制过程中，充分考虑各项工作的实际需求，加强对历史数据的分析和研究，提高预算预测的准确性。建立预算执行动态监控机制，及时调整预算偏差，确保预算目标的实现。

3.强化固定资产管理：增加固定资产清查盘点的频率，每年至少进行一次全面清查盘点。对闲置固定资产进行及时清理和处置，提高固定资产的使用效率。建立固定资产信息化管理系统，实现对固定资产的动态管理