2026年安环部年度工作总结范文

2026年安环部年度工作总结范文在过去的2026年，安环部在公司领导的大力支持和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司的生产经营目标，以保障安全生产、保护环境为核心任务，积极履行部门职责，扎实推进各项工作。通过不懈努力，有效防范了各类安全事故和环境事件的发生，为公司的稳定发展提供了坚实的安全和环境保障。以下是对2026年安环部工作的详细总结。一、安全管理工作（一）安全制度建设与完善1.修订与完善安全规章制度结合公司生产实际和相关法律法规的更新，对公司现有的安全规章制度进行了全面梳理和修订。重点完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等核心制度，明确了各部门和岗位的安全职责，使安全管理工作有章可循、有据可依。例如，重新修订了《安全生产责任制》，进一步细化了各级管理人员和员工的安全职责，确保责任落实到每一个人。2.建立健全安全应急预案体系为提高公司应对突发安全事故的能力，对公司的安全应急预案进行了修订和完善。新增了《危险化学品泄漏应急预案》《火灾爆炸应急预案》等专项应急预案，并组织各部门进行了多次应急预案演练。通过演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工的应急处置能力。（二）安全培训与教育1.新员工入职安全培训为新入职员工开展了全面的安全培训，培训内容包括公司安全规章制度、安全操作规程、安全防护知识等。全年共组织新员工入职安全培训[X]期，培训人数达到[X]人次，确保新员工在上岗前具备必要的安全知识和技能。2.全员安全定期培训定期组织全体员工进行安全培训，培训内容涵盖安全生产法律法规、安全事故案例分析、安全新技术等方面。通过培训，提高了员工的安全意识和安全素质。全年共组织全员安全定期培训[X]次，培训覆盖率达到100%。3.特殊工种安全培训针对电工、焊工、叉车工等特殊工种，组织了专门的安全培训和考核。确保特殊工种人员持证上岗，具备相应的安全操作技能。全年共组织特殊工种安全培训[X]期，培训人数达到[X]人次，特殊工种持证上岗率达到100%。（三）安全检查与隐患排查治理1.日常安全检查安环部每日对公司生产区域进行安全检查，重点检查设备运行状况、安全防护设施、员工安全行为等。对检查中发现的安全隐患及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改。全年共开展日常安全检查[X]次，发现安全隐患[X]项，整改率达到100%。2.专项安全检查根据不同季节和生产特点，组织开展了消防安全、危险化学品安全、电气安全等专项安全检查。例如，在夏季高温期间，开展了电气设备安全专项检查，重点检查了电气设备的运行温度、绝缘性能等，确保电气设备安全运行。全年共开展专项安全检查[X]次，发现安全隐患[X]项，整改率达到100%。3.隐患排查治理建立了安全隐患排查治理台账，对发现的安全隐患进行跟踪管理。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。通过隐患排查治理工作，有效消除了安全隐患，降低了安全事故发生的风险。（四）安全文化建设1.开展安全宣传活动利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种渠道，开展了形式多样的安全宣传活动。定期发布安全知识、安全事故案例等信息，提高员工的安全意识。全年共发布安全宣传信息[X]条，制作安全宣传栏[X]期。2.举办安全知识竞赛为进一步提高员工的安全知识水平，举办了安全知识竞赛活动。活动吸引了各部门员工的积极参与，通过竞赛的形式，激发了员工学习安全知识的热情。共有[X]支代表队参加了竞赛，取得了良好的效果。二、环境保护工作（一）环境管理制度建设1.完善环境管理制度根据国家和地方环保法律法规的要求，对公司的环境管理制度进行了修订和完善。明确了各部门的环境管理职责，建立了环境监测、环境报告、环境应急等管理制度，确保公司的环境管理工作规范化、标准化。2.落实环保目标责任制将环保目标分解到各部门和岗位，签订了环保目标责任书，明确了各部门和岗位的环保责任。定期对各部门的环保目标完成情况进行考核，确保环保工作落到实处。（二）环境监测与治理1.环境监测委托有资质的环境监测机构对公司的废气、废水、噪声等污染物排放情况进行定期监测。全年共开展环境监测[X]次，监测结果均符合国家和地方环保标准。同时，建立了环境监测档案，对监测数据进行分析和总结，为公司的环境管理提供依据。2.废水治理对公司的废水处理设施进行了升级改造，提高了废水处理能力和处理效果。加强了对废水排放的日常监管，确保废水达标排放。全年废水达标排放率达到100%。3.废气治理对公司的废气处理设施进行了维护和保养，确保废气处理设施正常运行。同时，加强了对生产过程中废气排放的控制，采取了安装废气收集装置、优化生产工艺等措施，减少了废气污染物的排放。全年废气达标排放率达到100%。4.固废管理建立了固体废物管理制度，对公司产生的危险废物和一般工业固体废物进行分类收集、储存和处置。与有资质的危险废物处置单位签订了处置协议，确保危险废物得到安全处置。全年危险废物安全处置率达到100%。（三）环保宣传与教育1.环保培训组织员工开展了环保培训，培训内容包括环保法律法规、环保知识、节能减排等方面。通过培训，提高了员工的环保意识和环保技能。全年共组织环保培训[X]次，培训人数达到[X]人次。2.环保宣传活动利用世界环境日、地球日等重要节日，开展了形式多样的环保宣传活动。通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向员工宣传环保知识，倡导绿色生活方式。共张贴宣传海报[X]张，发放宣传资料[X]份。三、职业健康管理工作（一）职业健康制度建设1.完善职业健康管理制度根据国家相关法律法规的要求，对公司的职业健康管理制度进行了修订和完善。明确了各部门的职业健康管理职责，建立了职业健康监护、职业危害因素检测、职业健康培训等管理制度，确保公司的职业健康管理工作规范化、标准化。2.签订职业健康责任书与各部门负责人签订了职业健康责任书，明确了各部门的职业健康管理责任。定期对各部门的职业健康管理工作进行考核，确保职业健康工作落到实处。（二）职业危害因素检测与评价1.职业危害因素检测委托有资质的职业卫生技术服务机构对公司的职业危害因素进行检测。检测项目包括粉尘、噪声、化学毒物等。全年共开展职业危害因素检测[X]次，检测结果显示公司的职业危害因素浓度和强度均符合国家职业卫生标准。2.职业危害现状评价为全面了解公司的职业健康状况，开展了职业危害现状评价工作。评价报告对公司的职业健康管理工作提出了改进建议，为公司进一步加强职业健康管理提供了依据。（三）职业健康监护1.员工职业健康体检组织全体员工进行了职业健康体检，建立了员工职业健康监护档案。对体检中发现的职业健康问题及时进行了治疗和处理，确保员工的身体健康。全年共组织员工职业健康体检[X]人次，体检率达到100%。2.职业健康培训为员工开展了职业健康培训，培训内容包括职业危害因素防护知识、职业健康体检知识等。通过培训，提高了员工的职业健康意识和自我防护能力。全年共组织职业健康培训[X]次，培训人数达到[X]人次。四、工作中的问题与不足（一）安全管理方面1.部分员工安全意识仍有待提高，存在违章操作现象。虽然公司开展了大量的安全培训和宣传活动，但仍有部分员工对安全工作重视不够，存在侥幸心理，在工作中违反安全操作规程。2.安全检查的深度和广度还不够，对一些隐蔽性的安全隐患排查不够彻底。在今后的工作中，需要进一步加强安全检查的力度，采用更加科学、有效的检查方法，提高安全检查的质量。（二）环境保护方面1.环保设施的运行管理水平有待提高，部分环保设施存在运行不稳定的情况。需要加强对环保设施的维护和保养，建立健全环保设施运行管理制度，确保环保设施正常运行。2.环保宣传教育的效果还不够理想，部分员工对环保工作的重要性认识不足。需要进一步创新环保宣传教育方式，提高员工的环保意识和参与度。（三）职业健康管理方面1.职业健康管理档案的管理还不够规范，存在资料缺失、记录不完整等问题。需要加强对职业健康管理档案的管理，建立健全档案管理制度，确保档案资料的完整性和准确性。2.职业健康培训的针对性还不够强，培训内容需要进一步结合公司的实际情况进行优化。五、改进措施与未来工作计划（一）改进措施1.加强安全管理加大对员工的安全教育培训力度，创新培训方式和方法，提高员工的安全意识和安全技能。加强安全检查的深度和广度，建立安全隐患排查治理长效机制，确保安全隐患得到及时有效治理。2.提高环保管理水平加强对环保设施的运行管理，建立环保设施维护保养台账，定期对环保设施进行检查和维护。进一步加强环保宣传教育工作，开展形式多样的环保宣传活动，提高员工的环保意识和参与度。3.规范职业健康管理加强对职业健康管理档案的管理，明确档案管理人员的职责，建立档案管理制度，确保档案资料的完整性和准确性。优化职业健康培训内容，提高培训的针对性和实效性。（二）未来工作计划1.安全管理方面继续完善安全管理制度，加强安全文化建设，营造良好的安全氛围。加大安全投入，改善安全生产条件，提高公司的本质安全水平。加强与相关部门的沟通与协作，共同做好安全生产工作。2.环境保护方面进一步加强环境监测和治理工作，确保公司的污染物排放持续稳定达标。推进节能减排工作，开展清洁生产审核，降低公司的能源消耗和污染物排放。加强与环保部门的沟通与联系，及时了解环保政策的变化，确保公司的环保工作符合国家和地方的要求。3.职业健康管理方面加强职业健康监护工作，定期组织员工进行职业健康体检，建立职业健康动态监测机制。开展职业危害因素治理工作，采取有效的防护措施，降低员工接触职业危害因素的风险。