职业卫生健康培训试题及答案

职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.职业卫生的定义是（）A.以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域B.研究劳动条件对劳动者健康的影响C.识别、评价和控制不良劳动条件中的职业性有害因素D.以上都是答案：D解析：职业卫生是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域，它既研究劳动条件对劳动者健康的影响，也致力于识别、评价和控制不良劳动条件中的职业性有害因素。2.下列哪种气体不属于刺激性气体（）A.一氧化碳B.二氧化硫C.氯气D.氨答案：A解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，常见的有二氧化硫、氯气、氨等。一氧化碳是一种窒息性气体，不属于刺激性气体。3.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为（）A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声B.稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声C.交通噪声、生活噪声、工业噪声D.低频噪声、中频噪声、高频噪声答案：A解析：生产性噪声按其产生的来源可分为机械性噪声（如机械设备运转产生的噪声）、流体动力性噪声（如风机、空压机等产生的噪声）和电磁性噪声（如发电机、变压器等产生的噪声）。选项B是按噪声的时间变化特性分类；选项C是按噪声的来源领域分类；选项D是按噪声的频率分类。4.矽肺是由于长期吸入哪种粉尘所致（）A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C解析：矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。煤尘可导致煤工尘肺；石棉尘可引起石棉肺等疾病；水泥尘可导致水泥尘肺。5.职业性中暑是指（）A.由于高温作业引起的热射病B.由于高温作业引起的热痉挛C.由于高温作业引起的热衰竭D.以上都是答案：D解析：职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病，包括热射病、热痉挛和热衰竭等类型。6.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B解析：根据相关规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准，及时发现问题并采取措施加以整改。7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A解析：用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查可了解劳动者的健康基础状况，判断是否适合从事该职业；在岗期间检查可及时发现劳动者是否受到职业病危害因素的影响；离岗时检查可确定劳动者在离开工作岗位时的健康状况，为可能的职业病诊断提供依据。8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.不予提供答案：A解析：劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，以保障劳动者的知情权和合法权益。9.下列哪种防护用品属于特种劳动防护用品（）A.防护手套B.防尘口罩C.安全带D.防护眼镜答案：C解析：特种劳动防护用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品，安全带属于特种劳动防护用品。防护手套、防尘口罩、防护眼镜属于一般劳动防护用品。10.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高温答案：B解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。11.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.卫生行政部门答案：B解析：根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者能够顺利进行职业病诊断和鉴定，维护劳动者的合法权益。12.以下哪种物质不是职业性膀胱癌的主要致癌物（）A.2萘胺B.β萘胺C.联苯胺D.苯答案：D解析：2萘胺、β萘胺、联苯胺都是已知的职业性膀胱癌的主要致癌物。苯主要可导致白血病等血液系统疾病，不是职业性膀胱癌的主要致癌物。13.手臂振动病是（）从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节肌肉的损伤。A.长期B.短期C.偶尔D.间断答案：A解析：手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的疾病，短期、偶尔或间断接触手传振动一般不会导致手臂振动病。长期接触手传振动会使手部末梢循环和手臂神经功能受到损害，还可能引起手臂骨关节肌肉的损伤。14.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）dB（A）。A.75B.80C.85D.90答案：C解析：根据国家相关标准，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为85dB（A）。当接触时间不足8h时，可根据接触时间的不同进行相应的调整。15.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生管理人员B.应急救援人员C.工会督察员D.安全管理人员答案：A解析：用人单位应设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作，包括制定职业病防治计划、组织职业健康检查、开展职业卫生培训等工作。16.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。在一般室内作业场所，WBGT指数限值为（）℃。A.25B.26C.27D.28答案：D解析：在一般室内作业场所，WBGT指数限值为28℃。当WBGT指数超过该限值时，应采取相应的防暑降温措施，以保障劳动者的身体健康。17.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.灭火器答案：A解析：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位除设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道外，还应设置必要的泄险区，以便在发生泄漏等事故时，能将有毒有害物质泄放到安全区域，减少对人员和环境的危害。18.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）的资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.工作健康答案：A解析：职业健康监护档案主要记录劳动者个人在职业活动中的相关健康信息，包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，这些资料是关于劳动者个人健康状况的重要依据。19.我国职业病防治工作的方针是（）。A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.行业自律、职工参与D.单位负责、行政机关监管答案：B解析：我国职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”。预防为主强调在职业病防治工作中要采取各种措施，从源头上控制和消除职业病危害因素，减少职业病的发生；防治结合则要求在做好预防工作的同时，也要加强对职业病的诊断、治疗和康复等工作。20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施和待遇D.职业病危害及其后果答案：A解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，这是用人单位的法定义务，目的是保障劳动者的知情权，使劳动者能够在充分了解工作环境和职业危害的情况下，做出合理的职业选择。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业性有害因素按其来源可分为（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活环境中的有害因素答案：ABC解析：职业性有害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的有害因素（如化学物质、物理因素、生物因素等）、劳动过程中的有害因素（如劳动组织和制度不合理、劳动强度过大等）和生产环境中的有害因素（如自然环境因素、厂房建筑或布局不合理等）。生活环境中的有害因素不属于职业性有害因素的范畴。2.下列属于化学性职业病危害因素的有（）A.铅B.噪声C.粉尘D.苯答案：ACD解析：化学性职业病危害因素是指在生产过程中接触到的各种化学物质，如铅、苯等金属和有机溶剂，以及粉尘（如矽尘、煤尘等）。噪声属于物理性职业病危害因素。3.尘肺按病因可分为以下几类（）A.矽肺B.硅酸盐肺C.炭尘肺D.混合性尘肺答案：ABCD解析：尘肺按病因可分为矽肺（由吸入游离二氧化硅粉尘引起）、硅酸盐肺（如石棉肺等，由吸入硅酸盐粉尘引起）、炭尘肺（如煤工尘肺等，由吸入炭尘引起）和混合性尘肺（由吸入两种或两种以上粉尘引起）。4.用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括（）A.采取职业病防治管理措施B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.进行职业病危害因素检测、评价D.对产生职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD解析：用人单位在职业病防治方面应采取一系列措施，包括采取职业病防治管理措施（如制定规章制度、组织培训等）、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案、进行职业病危害因素检测和评价以掌握工作场所危害情况、对产生职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明以提醒劳动者注意防护等。5.职业健康监护的内容包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生教育与培训D.应急救援演练答案：AB解析：职业健康监护的内容主要包括职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时等检查）和建立职业健康监护档案，记录劳动者的职业健康相关信息。职业卫生教育与培训和应急救援演练虽然也是职业病防治工作的重要内容，但不属于职业健康监护的范畴。6.以下哪些属于物理性职业病危害因素（）A.高温B.辐射C.噪声D.振动答案：ABCD解析：物理性职业病危害因素包括高温、辐射（如电离辐射、非电离辐射）、噪声、振动等。这些因素在生产过程中可能对劳动者的身体健康造成不良影响。7.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案：ABC解析：职业病诊断应当综合分析病人的职业史（了解其从事的职业及接触有害因素的情况）、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况（判断其接触危害因素的程度和可能性）以及临床表现和辅助检查结果等（确定是否符合职业病的症状和体征）。病人的家族病史一般不作为职业病诊断的主要依据。8.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案：ABCD解析：劳动者享有多项职业卫生保护权利，包括获得职业卫生教育和培训以提高自身防护意识和能力；获得职业健康检查、职业病诊疗和康复等服务以保障自身健康；了解工作场所的职业病危害因素、危害后果和防护措施以便做好自我防护；要求用人单位提供符合防治要求的防护设施和用品，改善工作条件等。9.用人单位有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（）A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的答案：ABCD解析：以上选项均是用人单位违反职业病防治相关规定的情形。当出现这些情况时，卫生行政部门会先给予警告并责令限期改正，逾期不改正的将处以相应罚款，情节严重的将责令停止产生职业病危害的作业或提请有关人民政府责令关闭，以督促用人单位履行职业病防治义务，保障劳动者的健康权益。10.防暑降温的主要措施有（）A.技术措施B.保健措施C.组织措施D.卫生措施答案：ABC解析：防暑降温的主要措施包括技术措施（如改革工艺过程、采用隔热、通风等技术手段降低工作场所温度）、保健措施（如提供清凉饮料、发放防暑药品、进行职业健康检查等）和组织措施（如合理安排工作时间、调整作息制度等）。卫生措施并不是防暑降温的主要分类措施。三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正确解析：用人单位提供符合防治职业病要求的防护用品是保障劳动者健康的重要措施，不符合要求的防护用品无法有效起到防护作用，因此不得使用。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确解析：劳动者享有职业卫生保护权利，对于没有职业危害防护的作业，劳动者有权拒绝，以保护自己的身体健康。3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：正确解析：根据相关规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，这是用人单位保障劳动者权益的法定义务。4.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：正确解析：为保证职业病危害因素检测、评价结果的科学性和准确性，必须由依法设立并取得相应资质认可的职业卫生技术服务机构进行相关工作。5.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）答案：正确解析：用人单位对职业病病人负有治疗、康复和定期检查等责任，以保障职业病病人的健康权益。6.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：正确解析：在用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，能够及时发现职业病患者，并按照规定妥善安置，保障劳动者的合法权益。7.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：错误解析：职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，而不是县级以上。8.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：正确解析：为方便劳动者进行职业病诊断，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断。9.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：正确解析：未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业病危害的抵抗力较弱，用人单位