公司年终总结

公司年终总结

公司年终总结1

我在我们公司的行政人事岗位上面，已经工作了有一年了，对

待这一份工作可以说是得心应手了，也从来没有让公司对我的工作

感到失望过。今年公司开设了分公司，公司领导看到了我的成绩，

决定给我肩上增加担子，让我到新开的分公司担任行政部人事经理!

在这里我要感谢公司的信任和栽培，给了我跟多的学习机会！

这一年，我从公司总部搬到了分公司，从一名普通员工，成为

了一名经理，任务重了，责任自然也就大了。这一年，我在给我同

事的帮助下，做好了行政人事的工作，得到了领导的认可！现在我

将我这一年在分公司的工作，总结汇报如下：

—市是一座内轮城市，不过因为濒临江河，所以水上运输业同

样十分发达，是内陆城市的一个重要的通商口岸。我们公司主要是

从事外贸的，这几年发展还不错，所以决定开设分公司，地址就设

立在—市。到了分公司，我们从总部过来的总共就四个人，全都是

各个部门的管理人员，可以说这个新公司，全是管理，没有一个员

工，一穷二百，所有的都需要从头开始。

除此之外，我还一直在做公司制度的建设工作。专门公司采购

了员工打卡机，每一天上下班都需要签到打卡，记录员工的签到情

况。根据总公司的规章制度，结合我们当前分公司的实际情况，制

定了我们公司的考核制度，以及各项规定。考虑到我们公司的发展

目标，我还制定了员工的培训计划，我们需要的是长远发展的,,员

工的工作能力自然要好，所以我与总公司那边商量，这一年里面安

排了员工去公布培训学习三次。以及通过司行业的介绍邀请，经常

安排自己和员工过去听讲座学习。

这一年里面，因为是初步接触管理，所以也闹出了不少问题。

比如在之前招聘的时候，一位朋友介绍过来面试的，通过了面试，

可是因为我们还没有招够人，所以工作一直没有开展，所以很长时

间没有通知他过来上班，他就自己在找了其他的工作。这是我一直

记在心里，没有做好的地方。

接下来的一年，许多的实习学生可能要回去答辩，我需要注意

这一快，在不影响公司工作的情况下，合理安排他们回去进行答辩。

一、建立健全领导机制，层层落实责任，确保社会治安综合治

理工作顺利开展

我局领导为确保招商引资和外贸工作在良好的社会治安环境中

进行，局领导站在讲政治、顾大局，谋发展的高度，至上而下建立

了一套完整的领导机制，书记任社会治安综合治理领导小组组长，

其他领导分人头层层落实责任，按谁主管谁负责的原则，牵头抓好

各自分管范围的社会治安综合治理工作，努力确保在各自分管范围

内无客商集体上访、无打架斗殴事件、无安全生产隐患。以切实的

行动保障我县招商引资和外贸工作有一个安定团结的社会治安环境。

二、利用传播媒介发动宣传，采取恰当措施，确保安全稳定工

作

招商引资和外贸工作的顺利开展，县域经济的高效正常运转，

离不开稳定的社会政治环境，没有社会环境的安全稳定，没有一个

正常的社会治安秩序，就不可能给招商引资和县域经济的发展提供

稳定良好的社会环境，我局领导始终将保稳定工作作为当前头等大

事来抓，积极运用广播电视等传播媒介，大力宣传—优良的社会政

治环境、开明开放的投资经营环境，使客商及时了解—的开放程度、

社会治安情况，打消了外来投资者来_投资办厂的顾虑，坚定了他

们前来投资的信心，同时，积极引导外来客商和企业做好稳定工作,

使保稳定工作取得了良好的社会效果。

三、上下动员，群策群力，主动出击，及时化解不稳定因素

外地客商来我县投资办厂，是对我县投资环境的高度信任，我

们有责任和义务积极协助他们解决在经营投资过程中遇到的困难，

建立起稳定的社会治安环境。根据我局工作特点，在领导的带动和

安排下，广大职工积极参与，主动出击，下工地、进企业，及时了

解他们的生产经营状况，主动为他们排忧解难，及时排除安全生产

隐患，化解各种纠纷。今年，我们与有关部门配合，协助解决企业

的纠纷—起，确保了外来企业生产经营的正常开展。局机关做到了

无集体上访，无打架闹事和无重大刑事案件发生，“处法”工作达

谢公司领导、同事给予的关心帮助，在此我向公司全体同事表示最

衷心的感谢。

下面是我对今年所做的工作做一下总结，以及对20__年新的一

年的工作设想。

一.关于管理工作方面

主要是做好与员工的协调沟通。同时建立良好的人际关系。认

真履行公司制定的各项规章制度，统一思想，结合自身工作情况不

断发现问题解决问题。接待客户热情积极主动，树立好良好的公司

形象。

二.取得的工作业绩

进驻—已有9个月，取得的业绩不是很可观，自开设办事处至

今成交租赁房源一套，佣金收入约为元；出售、贷款及其他业

务为主要原因是一门禁及绿

化没有搞好，所以至今未得房产证，致使一些业务无法开展。

同时，因为合作的物业公司管理方面出现一些问题，导致我们部分

的'客户纷纷退租c虽然重复的房源再次出租也可以让我们获利，但

是小区的对外口碑已经造成了不好的影响。

三.存在的主要问题

无论在哪个方面取得了成绩，但对照公司的总体要求和管理模

式还是相差甚远。主要体现在缺乏工作的主动性，工作计划不够强,

部门与部门之间的沟通协调还不够，管理的执行力欠缺，监督工作

力度不够，等等，这些都有待于在新的一年里勇于克服和坚决改进

的。

四.对公司的建议

一，用人唯才

随着企业的经营的日益复杂，公司也再不断的衍生其他经营方

向，唯有人才才能维持企业的长期可持续发展。并且企业需要培养

出一批属于自己的骨干成员，而不是依靠更多的亲情来维系，这样

离现在化管理就太远了。

二，能力重于学历

成功人士往往是那些学历并不高的人，看重学历只是他的常识

和内涵，并不是代表能力的充分条件。选择一些对待工作态度积极,

主观能动性强的人安

排在适当的位置上是用人的最高标。

五.20_年的工作打算

新的一年随着市场形式的发展和激烈的竞争下，我们以积极主

动的态度为公司带来更好的效益，明确我们的工作目标，加强业务

能力，提高业务水平，激发和调动每位员工的工作热情。努力做好

对客户的沟通和协调，将各项工作做好，做实，做出成效，进一步

提高我们家伟房产的知名度和信誉度，将我们的工作发扬光大。

结尾

“人生在世，事业为重，一生尚存，绝不松劲，东风得势，时

代更新，趁此时机，奋勇前进”这段话是老总给我们的精神动力。

我们大家都明白，失败的原因千万种，但是成功只有一条捷径，那

就是努力、勤奋、专业。我暗下决心，要做就争取做到最好。经过

了9个月的努力，虽然离我的目标还很远，但是这些只是下一步工

作的起点，在崭新的一年中，我们会更加努力的去工作，力争把我

们的工作做到最好，实现更高的收入，并且在20_年里实现三跨。

公司年终总结3尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！

很荣幸能成为今天总结大会的主持。在这辞旧迎新、万象更新

的喜庆时刻，—公司送走了紧张忙碌、硕果累累的牛年，迎来了团

结奋进、开拓创新的虎年。今天，公司召开隆重而热烈的年度大会,

认真总结一年取得的各项成绩；隆重表彰09年度为公司发展有突

出贡献的优秀员工；安排布署一年度主要工作事项。

接下来，我向大家简单介绍一下大会的流程，大会一共分为3

项内容：

第一、各代表部门给大家做一年工作总结报告；

第二、总经理对公司—年度的工作总结，对—年工作提出

规划和期望;

第三、优秀员工颁奖典礼；

现在，我宣布：大会进行第一项，各部门负责人发言。

首先有请财务部马经理做年度总结报告，请业务一部郑经理做

准备；

谢谢马经理的给大家做的年度总结报告，请马经理就座；接下

来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾，请业务二部古经

理做准备。

谢谢业务一部郑经理精彩的报告，接下来有清业务二部古经理

为大家汇报09度的工作总结，请制造部代表李部长做准备。

谢谢业务二部古经理的报告，接下来有请李部长代表制造部门

作年度总结报告；请品质部沈经理做准备。

李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定，更提出了大

量的要求，目标明确学习资料大全，思路清晰，谢谢李部长！下面

有请沈经理代表品质部做年度总结报告。

谢谢沈经理对—年度品质部认真细致的分析报告，请沈经理

就座。

接下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告，请各位领导、

同事指正！……

我的总结完毕，谢谢大家!

各位领导，各位同事，过去的一年里，公司得到了蓬勃发展，

形势一片大好，订单如雪片飞来，在闻总的带领下，在全体同仁的

共同努力下，公司不仅克服了金融危机带来的不利影响，而且取得

了比往年更飞速的进步和发展，特别是水彩笔这一块业务尤其取得

了辉煌的成绩，开拓了无可限量的灿烂前景，希望大家在新的一年

里，再接再励，众志成城争取更大的进步和胜利！这些成绩和进步

当然离不开闻总的正确领导和公司全体同仁的共同努力！

新的一年，闻总对我们将提出哪些期望和要求呢？大家想不想

听，想不想听呢？

让我们以热烈的掌声欢迎—公司的核心人物闻总给全体同仁做

一年度工作总结报告，掌声有请闻总闪亮登场…。（感谢闻总为

我们带来精彩的分析和年度总结，谢谢闻总，请闻总就座！）

刚才闻总的总结报告充分肯定了—年_公_司取得的各项显着

成绩，也对过去一年存在的许多问题进行了高屋建毓的总结和分析,

更对未来一年的工作提出了高瞻远瞩的规划和期望。

这些成绩的取得，离不开全体人员的努力，更离不开那些战斗

在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。他们是平凡的，但是，

他们是公司最可爱的人！我代表公司向这些默默无闻的一线员工道

一声：你们辛苦啦，谢谢你们！！—公司感谢你们！！！

在这岁末年初之际，公司决定对各条战线上做出突出贡献的优

秀员工代表给予表彭和奖励，现在，我宣布：大会进行第三项，给

优秀员工颁奖。

请李部长、朱部长给优秀员工颁发奖金和荣誉证书。（音乐配

合）

谢谢大家，请各位就座！！

榜样的力量是无穷的，以上优秀员工，是我们—公司的.明星和

代表，也是我们学习的楷模。由于名额的限制，还有许多在不同的

岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。

但是，一分耕耘一分收获，公司会永远记住你们！

今天的大会开得非常成功，会场气氛热烈高涨，这是一个团结

的大会，是一个催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。

这次大会让我们看到了一年的成绩和不足，也看到了一年新的

曙光和希望。

我们有理由相信：—年，在公司领导的正确指引下，全体人

员团结在以闻总为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，

我们的公司一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章！

让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘—更新一更美丽的画卷！让我

们为的明天一起加油、加油、再加油吧！！

最后，祝全体人员春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年发大

财！！

现在我宣布：会议到此结束，谢谢大家，再次感谢大家！！谢

谢！！！公司年终总结4

20_年这一年的工作就已经结束了，而我也是在这一年的时间

里得到了很多的提升，同时我也感受自己是在工作的一年中有非常

多的成长。对这些我更是对自己进行了一个简单的工作总结。

一、业绩达标

对于这一年来的工作虽说是没有太好的成绩，但是总的来说我

个人的业绩还是达标了的，并且我个人也是从这些方面得到了不少

的成长。从年初时刻到现在的年底能看见我的业绩是呈现着缓缓上

升的趋势，这样的饿趋势更是表明了我这一年来的努力，同时我也

非常的开心自己是有如此的收获。我相信只要自己一直坚持着这样

的劲头儿便一定是可以将自己得工作都完成好，并且让我的各方面

都得到提升。这次达标的业绩更是鼓舞了我要在下一年坚定的做好

自己，并且还要非常努力的去投入到每天的工作中。

二、销售技巧的提升

身为一名销售员，最为重要的东西就是销售技巧，而真正的销

售技巧靠的'就是那张嘴，而我也渐渐的明白自己应该是要非常努力

的去奋进，让自己可以在每天的工作上去收获一定的成长，同时在

不断地与客户交流的过程中去锻炼自己的能力，让自己更加能够明

白客户的话中话，以及一些真正的需求。虽然我的业绩更是证明了

我的成长，但是这一切都还远远不够，而我需要去努力奋进的地方

还是很多，所以我更是希望自己能够在下一年的时间里去慢慢成长,

让自己可以成长成更棒的销售员。

三、自己付出的努力

这一年的时光，我都是非常努力的在让自己能够有所成长，并

且在各方面我都是希望自己能够得到非常好的发展，更是有十分努

力的让自己在工作方面去得到提升，而我自己也是有不断地总结反

思自己，就希望能够在自己的反思中明白一定的道理，也让自己在

下一阶段有更好的发展目标。当然对于自己每一阶段的小成长，我

也是有根据自身能力为自己规划一定的目标，以这样的方式来促进

我的成长与进步。当然从如今的成效来看，都还是挺不错的，所以

我更是非常的期待自己在下一阶段的成长，同时更加想要让自己在

未来有更多，更好的成绩。

工作的这一年我感受到了自己最为快乐的时光，更是希望自己

仍旧能以这样幸福的方式来让自己得到非常好的发展，下一年我还

是会坚定如此的工作方式，更是时刻检查自己，让自己一步一步的

得到更好的发展，并且去实现我的目标，创造更加精彩的未来。公

司年终总结5

电子商务部作为公司的一个新兴部门，一年来，部门在公司领

导的带领下，一步一个脚印，在摸索中前进，在前进中学习，在学

习中成长，基本完成了领导交给我们的任务，现将一年工作总结如

下：

一、电商之路

电子商务在互联网、物联网、移动互联网迅猛发展的时代，充

分把握时代脉搏，迅速成为新媒体时代商品营销的标杆。公司领导

紧跟时代步伐，做出了进军电子商务的重要决定，并专门成立电子

商务部，作为先锋部队。我们诚惶诚恐，誓为公司电商之路全力以

赴。

（一）小心翼翼规划电商之路电商之路充满诱惑，充满挑战，

更充满了艰难险阻C为了降低风险，我们如履薄冰，反复讨论、反

复研究，向电商巨头学习电商经营、管理经验，向国内外农产品电

商先行者学习起步之道。最终，在领导的指导下，我们制定出符合

公司实际的发展目标，即以未来商业综合体”一个中心，二个平台”

的建设为中心任务，逐步建立实体与电商互动的现代。20电商基地,

并围绕发展目标详细地作了电商发展规划，形成《规划书》。

（二）认认真真筹备电商开启目标已确立，行动是关键。电商

开启，不能盲目，不能莽撞。从传统产业转向电子商务，我们准备

尚不足，因此我们要学习先行者们的起步经验，学习成功者的'经营

管理之道，更要吸取失败者的教训。通过参加多个有关电商发展和

电商起步的高峰论坛，我们学到了电商起步之难，电商起步需要专

业的人才，包括运营、策划、网站美工等人才；电商起步需要资金,

包括各种人力成本、物力成本和广告推广等；电商起步需要资源，

包括人、物以及渠道；电商起步也需要成熟的物流体系；电商起步

更需要领导高瞻远瞩的策略。通过认真研究京东商城、苏宁云商，

我们学到了电商成功的要素，电商的成功离不开正确的策略；离不

开准确的定位；离不开优秀的运营；离不开到位的服务；离不开超

高的品质；更离不开客户的口碑。通过仔细分析国内外几个失败案

例，我们吸取了失败的教训，电商的失败不外乎闭门造车，跟不上

时代；不外乎夸大宣传，无优质产品；不外乎无前瞻眼光，对新媒

体缺乏认知；不外乎投机取巧，唯钱至上；不外乎好高鹫远，缺乏

风险控制。电商之路充满坎坷，我们要发展，要壮大，就必须找准

方向，精准定位。

二、日常工作

（一）完成固定资产盘点收尾工作固定资产线上管理是无纸化

办公的重要部分，随着c6系统的日渐完善，固定资产线上管理也进

入到最后阶段。我们在公司固定资产盘点、登记的基础上，对四个

农产品门店的资产进行了清点、盘查，登记造册，录入c6系统，并

贴上资产标签，对资产管理实行责任到部门、责任到人。此次固定

资产盘点，共录入系统记录539条，包括电脑69条，空调31条，

办公桌114条，办公椅521条，电视机10条，文件柜64条，待后

续盘点记录全部录入后，固定资产管理可全部实现线上领用、归还、

置换、报废等。

（二）继续做好it设备，通讯设备、c6系统以及网络设施设

备的维护

1、续交公司光纤使用费，确保公司网络通畅。

2、调整c6平台流程设置，更改因人员变动引起的流程错误；

重新检查、更正并简化流

程，使c6达到最优化。

3、完成固定资产盘点，同时入录到c6平台，建立电子资产库。

4、日常维护公司网络等。

5、处理好电信错收个别手机通讯费事宜。

（三）c6系统费用管控模块实施

费用管控是c6系统管理功能的重要组成部分，不仅可以费用

申请、费用报销，而且可以做预算管理，并且它还可以与财务思讯

软件进行接口

数据交换，直接产生会计凭证，一旦运行能够大大提高费用管

理效率。目前，我们与财务部一起学习了费用管控模块的功能和使

用方法，并完成费用管控模块版面设计，费用申请、费用报销、预

算导入流程编写等，进一步完善后可以正式上线试运行。二、存在

的困难尽管在前期做了较多的工作，但是依然面临着诸多困难：一

在团队方面，我们缺乏专业的电商运营团队，人员配合和团队培养

也是一个长期的过程；二在成本方面，人力资源成本、物力成本以

及推广费用巨大；三在资源方面，缺乏广告资源、人脉资源和物流

资源；四在同行竞争方面，同行电商发展快速，已经领先一步，行

业门槛不断提高，网上市场不断被瓜分，商品竞争力略显不足；五

在定位方面，目前我们还有没有一个非常精准的定位，工作方向还

不够明确。公司年终总结6

时间如流水，不经意间就又过了一年的时间。这一年让我从无

知的同学转换成社会的青年，这一年经受的太多，接受这个社会东

西太多太多。这一年的工作体会，也是对社会一年的初步熟悉。这

一年想了太多，明确了个人的生活方式，也明确了自己在社会中的

角色。

思维方式的转变，从被动到主动。在学校或在父母的庇佑下，

生活无忧无虑，做任何事都是在他人的督促下简洁的应负，做得对

于错完全无所谓。而进入了社会，所做的一切大小事都要负责任，

做对了没人理睬你或表扬你，做错了会有一大帮人来指责你或来追

加你的责任，所以要尽最大努力做好自己的每一件事，才能摆脱这

个巨大的责任，这就要求个人主动乐观的做好每一件事。

性格修养的变化，同学时代总是以自我为中心，同学们中自己

是主角，任何一丁点关于个人的事争辩不休斤斤计较，甚至面红耳

赤。进入了社会，面对的是社会人，俗话说社会是险恶的，社会人

是肤浅的，琢磨不透的，你的一言一行都要经过大脑的反复思索和

推敲。这不得不让你一步一步向前走，而且走的很当心，还有急躁,

该走时走，不该走时肯定不要走，甚至需要等待很长时间。

人生职业规划，还记得刚工作的入司培训，公司总经理介绍川

安的进展，特殊提出了成才之路，其中说到“深化基层历练意志学习

技能，理论与实践把握技术与管理，技能与管理的升华掌握运营，

理论的传递，实践的结合，三年的努力。’大致指出了在川安的职业

进展之路，新员工，领头人，掌舵人，俗话说不想做将军的士兵不

是好士兵。当然刚出社会的青年都想要有个好的将来，都想做掌舵

人，但是究竟是少数，大部分选择了不同的职业道路。

生活实践与党性修养，离开了学校，离开了父母，真正的独立

生活，没有父母同学老师的照看，亲身体脸社会，实践社会。学会

怎样生活，学会怎样理财，学会怎样人情世故，学会怎样建设家庭。

我时刻牢记党员的身份，不断学习党的基本理论，了解时事政治，

牢记党的宗旨，不断努力的加强党性的修养，在工作乐观的起带头

作用，生活中全心全意为同事服务。

一年的工作，体会深刻。不仅是思想上发生了巨大的变化，而

且个人力量上得到了升华，理论联系实际让我学到了许多，接下来

对见习期的工作做一个具体的总结。

新的理论学习，钳工理论学习，钳工是机械加工制造业中一个

不行或缺的工种，以锯，钻，锂，磨等加工方法对机械零部件进行

加工，经常用于的机械零件的修改，以及机械设备的安装。

安装公司的钳工不仅仅是对机械零件的加工制造，而还要对设

备进行安装，这就是所谓的安装钳工，钳工理论简洁明白。安装钳

工属于建筑类，大部分的'图纸都涉及到建筑类符号，这与机械类图

纸不尽相同。这就需要不断的学习，不断的请教。向他人请教，不

是一件特殊简单的事，大多需要自己不断的自学和总结。

作为安装钳工，设备安装的基本原理和步骤。设备的安装就是

在空间类对设备进行定位联接，以及设备之间的协作连接。放线，

利用经纬仪对平面类的横向和纵向进行基础检测点的放线，精度要

求较高，放好后要进行反复检查以及验收。利用水准仪在同一高度

放线，作为高度测量的参考点，精度要求高，需检验验收。设备初

定位，通过检测点，根据图纸对设备进行初略的放线，定下设备的

大致位置，利用测量仪器对设备进行检测并调整设备的位置达到要

求的精度。采纳不同的连接方式以及不同的连接工艺都会对设备产

生不同的影响，设备安装方法以及阅历都是在实际安装过程中渐渐

体会得来，最终进行设备清理。

以上就是我个人工作状况的总结。学习是无止境，学习是无年

龄限制的，只有通过不断的学习，不断地进步，才能真正地丰富自

己，充实自己，才有力量挑起社会的重担，才有资格成为社会的接

班人。公司年终总结7各部门经理：

20—年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作,

人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的

流程和要求如下：

1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总

结报告并提交给上级，提交报告时间应在20__/12/22前（格式见高

科通信20_年年终个人总结报告（模板）。员工的工作报告应关注

岗位要求以及自己的年度目标达成。

2、员工年终面谈。请各位经理在20_/12/29日或之前完成对

下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面

谈时应提前准备以下事项：

（1）回顾员工09年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩；

（2）了解员工08年终或09年中的年终总结与提升计划（若

是你的部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总

结），结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求；

（3）了解该员工09年底的收入情况，对于员工可能提出的.

问题做好相应准备；

（4）保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。

其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

3、部门年终总结和批评与自我批评会。

(1)部门组织年终总结会，总结部q成绩并分析不足。(部

门可根据需要，在年终总结会议上开展部q批评或表扬工作)同

时应提前通过邮件或其他方式收集其他部口的建议和意见(即跨部

门沟通建议收集)C

(2)部门年终总结会议，应安排在20_年1月6号之前完成。

(3)完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告(即

部门经理对上级述职的总结报告)，包括以下内容：

(a)09年的工作总结

(b)09年工作中存在的问题

(c)如何解决09年工作中存在的问题

(d)20_年的工作思路和计划

(e)完成时间：20_年1月9日或之前提交给上级领导。

(4)部门经理应在20—年12号之前完成跨部门沟通建议的

分析和回应。

4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未

来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

特此通知!

人力资源办公室

二00九年十二月十七日

另：

1、鉴于年底各部门的任务比较多，请各位领导将年终面谈和会

议的活动安排在晚上或周末（周六）进行，尽量不要占用正常的上

班时间。

2、为避免时间冲突，各部门年终总结请提前预约会议室。公司

年终总结8

年以来，我公司认真学习贯彻市县纪委七届三次全会精神，严

格按照县委、县政府《关于加强对乡科级领导班子和领导干部监督

管理的五项制度及实施办法（试行）通知》和《关于年全市领导干

部廉洁自律工作实施意见》，以构建惩治和预防腐败体系为主线，

大力加强廉政文化建设，认真推行了党风廉政建设责任制，狠抓各

项措施的落实，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展，使我

公司各项工作取得了长足进步，齐上台阶.

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作。

一是制定了党风廉政建设责任制目标，层层签订党风廉政建设

目标责任书。明确各级领导干部和部门责任，做到齐抓共管，群策

群力。二是县公司制定了廉洁自律承诺书。承诺书，有承诺人签字,

监督人签字，有举报电话，承诺书在厂务公开栏中进行公布。各部

门都能将党风廉政建设工作研究、部署、落实和检查。

二、突出廉政文化建设，深化反腐倡廉教育。

（一）建设廉政文化，营造浓厚的倡廉氛围。

我公司结合文化建设总体安排，在公司院内灯张贴了廉政宣传

标语和格言，院内公示栏、营一业窗口设有十五不准规定、禁酒规

定、着装规定、服务承诺等。通过这些形式使大家处在廉政文化包

围之中，时时警醒，耳濡目染，时刻受到廉政文化的熏陶。

（二）深入开展了廉政教育月。

在开展廉政教育月活动中，我们在方式上力求创新，开展“六

个一”活动，保障了学习效果。一是组织了一次专题讲座。由公司

领导亲自备课，结合公司实际上了一次党课。二是开展一次学习讨

论。统一安排讨论题目，并组织讨论。三是开展了一次警示教育活

动；四是召开一次家庭助廉教育；五是举办一次演讲比赛；六是开

展读一本好书活动C

三、完善制度，加强监督C

一是按照领导干部监督办法的要求，完善了财务管理、信访工

作等相关规章制度C二是完善充实了干部廉政档案。三是成立了厂

务公开监督检查小组。

四、加强作风建设，推进领导干部廉洁从政。

1、严格控制业务招待费开支，严格标准，严格审批，专人管理,

单独列帐，使业务招待费控制在了最低限度。另外，我们还减少了

不必要的会议开支，对上级或有关业务单位来人，一律按标准招待，

从而制止了公款吃喝玩乐的环风气。

2、加强财务管理，自以来，我公司实行财务收支两条线，做为

报帐单位，对各项支出严格把关，先申请，等批复再办理，严格了

财纪纪律和财务制度。

3、严格控制了非生产用房的建设与装修，对省公司、市公司批

准的通信生产楼建设项目，由市公司和县招标办进行招标，我们派

了纪检、审计和基建人员参加，公司领导无一人参加。

4、我公司的通信工具配备都是根据省市公司的规定和有关业务

规程配备的由办公室和纪检人员，逐个登记管理，未发生超范围

使用配备现象。

5、严格了民主集中制的领导组织原则，定期召开民主生活会，

推行企务公开，接受干部职工的监督检查，增强了企业管理的透明

度。在重大问题的决策、干部任职的调整、大额资金的使用，都坚

持了党支部或经理办公会研究，方可实施，防止了个人独断专行，

给企业造成不应有的损失。

五、提高效能，加强政风行风建设。

1、认真贯彻落实县委和上级公司政风行风动员会议精神。积极

进行动员部署，制定了实施方案，按照“谁主管谁负责”“管行业

必须管行风”的原则和标本兼治、纠建并举的方针，以纠正谋私、

侵害广大客户利益等方面的不正之风重点，着力解决了广大客户反

映强烈的突出问题C

2、通过开展“深入学习科学发展观”主题实践活动，进一步加

强窗口人员职业素质、优化服务、拓宽服务载体，真心诚意为广大

客户解难题、办实事、办好事。

3、走访、调查、征求意见和建议。走访广大客户，发送《征求

客户意见卡》300多份。我公司把客户意见和建议进行汇总，研究

改进和落实措施，逐一反馈。累计整改服务质量问题11项。

六、开展了“争做勤廉双优好员工”活动。

按照县纪委要求，为进一步加强全县联通干部员工的作风建设,

大力弘扬新风正气，抓典型、比先进、促提高，推进和谐企业建设,

我公司开展了“争做勤廉双优好员工”活动。制定了活动方案和评

选标准，召开动员会，学习先进，查摆不足，评选出五名勤廉双优

好员工，并向县纪委积极呈报一名勤廉双优好员工。

年来，通过扎实有效的党风廉政工作，我公司党风廉政建设责

任制和廉洁自律工作得到全面落实，并取得了一定成效，但也存在

一些问题，个别部门对廉政工作重要性认识不够，思想认识有待提

高。今后，我们一定严格落实各项措施，强化监督，争创党风廉政

建设和廉洁自律工作新局面。公司年终总结9

公司各部门：

—年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工

作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改

进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、

职工对—年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

一、上报时间：于—年12月26日前上报办公室。

二、总结内容：

1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的.

工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经

验以及存在的问题和20_年工作思路。

2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、

学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明

年的工作思路等方面来写。

三、几点要求：

1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内

容详实，要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,

主管领导做好审核工作。

—公司

20_年—月—日公司年终总结10

今年来，本部的各项工作在公司领导的关心支持和各部门的密

切配合下，全面完成了国内安装的各项调试任务。国外安装调试大

幅度上升，安装调试合格率达到100,随着公司各项业务的发展，

预计明年在国内外的安装任务还会有增长。

回顾安装公司一年所做工作，我们的安装人员在语言交流、协

调等遇到诸多困难的情况下，始终以饱满的工作服务态度和敬业精

神，得到了国内外客户的肯定。但客户对我们公司的产品、零配件

的材质及加工精度有点不满意，故引发这方面的投诉比较多，同时

增加了售后服务的难度及相关费用的上升。在此，请公司有关部门

在零配件的选购，材质与加工精度方面，加以提高改进。这样有利

于我们安装公司更好地完成设备的安装调试任务，保证其今后的正

常运行。让我们的产品设备更能让人接受，从而减少售后服务的邮

寄、托运费用。在其它费用的开支方面，原本可以节省的费用，由

于各方面的原因比如：场地确认造成的等工，安装后不能及时调试

的往返，配合收尾款而进行的回访再培训。缺乏跟踪信息的‘配发带

来的种种弊端等等，这都又待我们加以重视认真对待，确保我们的

工作质量。

—年质量目标及行动措施

一、在提高管理标准方面：

1、加强本部门人员对质量保证体系的进一步认识，重温程序文

件和支持性文件的职责规范。

2、加强安装质量管理意识，做好安装过程中的质量跟踪及反馈Q

3、加强对全体安装人员的整体安调技能的测试，做到有备上岗,

提高各方面业务素质，树好安装公司窗口形象。

二、提供优质服务的方面：

2、对产品质量存在的问题及时做好信息反馈，并通过品质速报,

起到传送纽带，以最短的时间、最快的工效，的答复，尽力让客户

满意。

3、对使用我优产品的用户，无论是保修期内外的都有责任做好

回访调研工作，促使用户满意信任度达100。

三、确保工作无差错：

1、依据公司安装、调试验收报告验收合格率达100。

2、增强行为思想意识，控制人为质量事故为零。

3、配合国贸、营销部在做好售后服务的同时，有责任把球馆选

送的维修保养学员进行培训，培训合格率争取达到年度的质量目标

及行动措施已经制订，有必要我们认真贯彻落实，按照质量保证体

系，严格遵守程序文件、支持性文件的各项要求。以“服务创造价值

为中心”，全员参与，倡导”不当辅手、我做第一”的思想齐心协力做

好各自的本职工作，力争—年安装调试合格率为100,客户的投诉

率趋向于零。

转眼间，—年就快结束，充满希望的20_就伴随着新年伊始即

将的临近。回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和

挫折的惆怅。现将一年的工作总结如下：

—的试车成功后，今年我被领导派去参加—项目安装调试,

在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很

多工作经验和教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

过去的一年也是学习和成长的一年，在这个工程中，很多工作

是一起完成的，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有

的工作中沟通是最重要的，一定要把出现的问题处理的及时、有效

和清晰。在平时的工作中，发现因为工程及设备安装的问题而不知

道如何下手的情况很多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位

的地方，由于平时总是在操作，对于这块的控制力度显然不够。

经过这近一年的工作学习，我也发现了自己离一个全面化的人

才还有很大的差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的

不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

—年，我严格要求自已办好每一件事，经过这样紧张有序的一

年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明

确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底,

基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明！还有在工作

的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、

一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面

还存在着不足，在今后的工作中加以改进。公司年终总结11

从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开

发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问题的分析解决能力，

项目实施经验上都有了进步，对一些新产品，如内嵌和通用版剩余

配售有了深入了解；对其它_、移动柜台、开放式基金代销系统等也

有了一些基本了解C

成绩的取得究其原因，主要是因为：

1.在工作中不断积累总结，不放过任何一个小问题，深入找出

问题出现原因。

2.银证项目的‘进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作，

比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理，前后台间关

系，数据流向、资金流向等问题。

3.数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知

识和柜台系统熟悉C

4.正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业务的不了

解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了分析处理问题能力,

并有信心把它完成好。

在工作中存在问题与不足：

1.技术业务还有待深入全面了解。

2.对网络方面知识和动手能力有待加强。

3.在维护或工程实施中，没注重对关键问题总结，并形成文档,

这样便于大家来共享，减少不必要的重复劳动，提高部门的工作效

率。

4.在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知

识的更新。

5.平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。

6.加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。

改进措施：

1.在工作中善于总结，对典型、关键问题解决注意整理，形成

文档，希望部门加强这方面的交流、监督。

2.主动争取新业务工程实施机会，在实践中学习。

3.对公司推出的新产品及时了解。

_年工作计划：

L争取维护工作做得更加细致、更加有特色。

2.个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。

3.在工程实施过程中，争取保质保量完成同时，加强沟通、协

调能力。

部门及公司下一步发展的建议

部门：

1.加强部门维护、工程方面的管理，加强管理监督，有始有终。

2.对工程、加班情况能形成制度，进行串休。

3.部门能有一个值班手机。

公司：

1.多提供一些培训机会给大家。

2.我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成竞争的机

制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥员工的积极性。

3.多组织一些集体活动，这样大家沟通交流机会多些，从而加

强集体团队协作精神。公司年终总结12

在过去的一年里，物流公司的公司保安成功完成了今年的工作。

经过一年的工作，我们将在20_年面临一项新的工作。作为一名保

安，我很高兴能在组长和领导的领导下完成今年的工作。在迈向

20_年之前，我希望反思过去一年的工作，努力在新的一年里更好

地完成我的工作，确保公司的安全

回顾过去一年，我听从了公司领导的指示，在工作中不断完善

自己，严格要求自己，认真对待每一项工作。以下是我的工作总结:

一、个人要求作为一名保安，我在工作中总是为自己设定标准。

在自律方面，我不会把要求定得太高。这确实很难实现，超出

要求也是不现实的c相反，这会降低他们的积极性，使他们难以有

成就感，最终导致缺乏进步。当然，对工作的'要求不应该太低。太

低的要求就像给自己设定了一个上限，让你很难在达到后突破，让

你很难提高。最后，根据我这几年的工作经验和领导对我们工作的

要求，我把稍微提高作为我的个人目标。在这一年里，我一直在努

力保持对自己的这些要求，并继续改进我的目标，以提高我自己

二、工作条件在我的工作中，我主要负责东门的守卫。

我严格做好运输车辆出入境记录，并对记录进行整理保存，确

保随时检查。我严格封锁外国人员和车辆。对于需要进入的人，我

会提前检查预约并询问办公室。如果没有问题，我可以把它们放出

来。在站岗的工作中，最重要的是阻挡外人，当物流车辆进出时，

除了工作之外，我们还应该做最后的目视检查，为了更好地完成这

项工作，我们也做了很多准备。首先，在日常生活中，在队长的带

领下，我们将锻炼身体素质，提高队员的体力和体质。在这一年里,

领导们还多次安排培训来加强我们的安全知识，如公司的防火、消

防、安全隐患防范等。通过参加培训和培训，我个人在这一年里有

了很大的成长

三、结语

在一年的工作中，我希望按照领导的安排，不断提高个人能力，

不断反思工作，提高工作能力，提高大门的安全系数。然而，我在

工作中遇到了一些小问题。在今年的工作中，我必须严于律己，确

保工作的顺利进行c公司年终总结13

岁月如梭光阴似箭转眼间一年又过去了。20_年是不平凡的一

年也是中心改革的重要一年新的改革浪潮新的押运业务各位领导的

扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的

经营模式它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时

期这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导让每位员工都以稳

健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲这一年意义深刻刚刚过去

的一年里我们在中队领导和中心领导的正确领导下在其他同志的配

合下坚持以高标准严格要求自己兢兢业业做好本职工作较出色地完

成可领导交给的各项工作任务个人工作能力得到很大的提高同时也

取得了一定的工作成绩。回顾起来主要做好了以下几个方面的工作

1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来我在做好本职工作

的基础上坚持高标准严要求努力掌握金融押运方面的知识取得了较

大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员时刻牢记自己肩负的

重任以保护国家财产为己任在运钞途中经历保持高度集中并严格按

照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作做到万无一失。认真做

好车辆保养做好三勤Idquo勤检查、勤保养、勤维护rdquo发现为

题及时处理确保车辆安全运行。除了执行押运任务外还要做到确保

业务用车随叫随到真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工

作中我能够认真的学习政治理论和交通法律知识使自己的思想观念

紧跟时代的步伐。其次在工作之余逐渐养成了读书看电视《车迷频

道》的习惯了解押运单位英雄人物的先进事迹。另一方面认真学习

业务技能不断提高的业务水平提高劳动效率减少差错事故的发生增

强自我控制能力堵塞漏洞防患于未然。

2、以Idquo军事化rdquo标准严格要求自我一个单位一个集体

没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的更谈

不上什么发展在这方面首先严格要求自己。在工作中不仅要掌握押

运工作要领熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训从实际工作

中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力培养了勤学苦练追

求真理的工作态度c在以后的工作中我将进一步学习研究业务知识

在工作中学习在工作中创新。

3、统一思想查找不足开创押运新局面。首先结合当前实际情况

详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境认真学习上级的

政策和各项规章制度从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工

作是长期的艰难的任务使中心面向社会的窗口押运服务质量的好坏

不仅关系到中心在各家金融单位的形象而且直接影响到整个押运业

对外的声誉为此作为一名运钞车驾驶员从严按章办事至关重要。在

长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作关心集体、

维护集体荣誉切实树立起押运中心Idquo押神rdquo员工新形象。

4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机我在做

好本职工作的同时还服从领导的安排尽我所能的完成好领导交办的

或其他临时性的工作任务根据领导的交代将各项工作部署及时分解

明确工作目的和具体任务并及时向领导反馈办理结果全力做好中队

日常工作。

中队事情繁杂人少事多但却丝毫不能马虎比如说在陈队和李队

长交代的修车任务不管是我的车还是其他驾驶员的车都开到修理厂

认认真真修理好车辆的、毛病还有在其他车辆在押运途中遇到无法正

常执行押运任务叫我执行时我本人随叫随到毫无怨言的去执行还有

就是收发文件等这些工作看起来时小事可耽误了就是大事。一年来

我在工作中兢兢业业克已奉公勇于开拓努力进取已身作则按章办事

积极完成领导下达的各项工作任务我的工作得到了中队领导及中心

领导的肯定。在新的一年里我将立足本职开拓创新迎接挑战努力吧

各项工作做的更好为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力

5、认清自我找出差距。在这一年的工作中虽然我有不少的成绩

和进步但出项的问题也不容忽视。如自身有待进一步提高对交通法

律法规知识不能活学活用服务意识有待提高驾驶水平的提高等。在

今后的工作中我将会