公司安全管理制度细则

公司安全管理制度细则

在日新月异的现代社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是

国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。下面是由

作者给大家带来的公司安全管理制度细则7篇，让我们一起来看看！

公司安全管理制度细则篇1

第一章总则

第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安

全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条

例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规，制定本规定。

第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。

建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。

本规定所称建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路

管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动

的企业。

第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生

产许可证的颁发和管理。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前

款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务

院建设主管部门的指导和监督。

市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安

全生产许可证的监督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报

告安全生产许可证颁发管理机关。

第二章安全生产条件

第四条建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生

产条件：

（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制

度和操作规程；

（-）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；

（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全

生产管理人员；

（四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设

主管部门或者其他有关部门考核合格；

（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作

业操作资格证书；

（六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

并考核合格；

（七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员

办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；

（八）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机

械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的

要求；

（九）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或

者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；

（十）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事

故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；

（十一）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急

救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；

（十二）法律、法规规定的其他条件。

第三章安全生产许可证的申请与颁发

第五条建筑施工企业从事建筑施工活动前，应当依照本规定向省

级以上建设主管部门申请领取安全生产许可证。

中央管理的建筑施工企业（集团公司、总公司）应当向国务院建

设主管部门申请领取安全生产许可证。

前款规定以外的其他建筑施工企业，包括中央管理的建筑施工企

业（集团公司、总公司）下属的建筑施工企业，应当向企业注册所在地

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门申请领取安全生产许可证。

第六条建筑施工企业申请安全生产许可证时，应当向建设主管部

门提供下列材料：

（-）建筑施工企业安全生产许可证申请表；

（-）企业法人营业执照；

（三）第四条规定的相关文件、材料。

建筑施工企业申请安全生产许可证，应当对申请材料实质内容的

真实性负责，不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料。

第七条建设主管部门应当自受理建筑施工企业的申请之日起45日

内审查完毕；经审查符合安全生产条件的，颁发安全生产许可证；不符

合安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理

由。企业自接到通知之日起应当进行整改，整改合格后方可再次提出申

请。

建设主管部门审查建筑施工企业安全生产许可证申请，涉及铁路、

交通、水利等有关专业工程时，可以征求铁路、交通、水利等有关部门

的意见。

第八条安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期

满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理

机关申请办理延期手续。

企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律

法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生

产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3

年。

第九条建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等，应当在变

更后10日内，到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证

变更手续。

第十条建筑施工企业破产、倒闭、撤销的，应当将安全生产许可

证交回原安全生产许可证颁发管理机关予以注销。

第十一条建筑施工企业遗失安全生产许可证，应当立即向原安全

生产许可证颁发管理机关报告.并在公众媒体上声明作废后•方可申请

补办。

第十二条安全生产许可证申请表采用建设部规定的统一式样。

安全生产许可证采用国务院安全生产监督管理部门规定的统一式

样。

安全生产许可证分正本和副本，正、副本具有同等法律效力。

第四章监督管理

第十三条县级以上人民政府建设主管部门应当加强对建筑施工企

业安全生产许可证的监督管理。建设主管荀门在审核发放施工许可证时,

应当对已经确定的建筑施工企业是否有安全生产许可证进行审查，对没

有取得安全生产许可证的，不得颁发施工许可证。

第十四条跨省从事建筑施工活动的建筑施工企业有违反本规定行

为的，由工程所在地的省级人民政府建设主管部门将建筑施工企业在本

地区的违法事实、处理结果和处理建议抄告原安全生产许可证颁发管理

机关。

第十五条建筑施工企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生

产条件，并应当加强日常安全生产管理，接受建设主管部门的监督检查。

安全生产许可证颁发管理机关发现企业不再具备安全生产条件的，应当

暂扣或者吊销安全生产许可证。

第十六条安全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关发现

有下列情形之一的，可以撤销已经颁发的安全生产许可证：

（一）安全生产许可证颁发管理机关工作人员滥用职权、玩忽职

守颁发安全生产许可证的；

（二）超越法定职权颁发安全生产许可证的；

（三）违反法定程序颁发安全生产许可证的；

（四）对不具备安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可

证的；

（五）依法可以撤销已经颁发的安全生产许可证的其他情形。

依照前款规定撤销安全生产许可证，建筑施工企业的合法权益受

到损害的，建设主管部门应当依法给予赔偿。

第十七条安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产

许可证档案管理制度，定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况,

每年向同级安全生产监督管理部门通报建筑施工企业安全生产许可证颁

发和管理情况。

第十八条建筑施工企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用

伪造的安全生产许可证。

第十九条建设主管部门工作人员在安全生产许可证颁发、管理和

监督检查工作中，不得索取或者接受建筑施工企业的财物，不得谋取其

他利益。

第二十条任何单位或者个人对违反本规定的行为，有权向安全生

产许可证颁发管理机关或者监察机关等有关部门举报。

第五章罚则

第二十一条违反本规定，建设主管部门工作人员有下列行为之一

的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）向不符合安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可

证的；

（二）发现建筑施工企业未依法取得安全生产许可证擅自从事建

筑施工活动，不依法处理的；

（三）发现取得安全生产许可证的建筑施工企业不再具备安全生

产条件，不依法处理的；

（四）接到对违反本规定行为的举报后，不及时处理的；

（五）在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或

者接受建筑施工企业的财物，或者谋取其他利益的。

由于建筑施工企业弄虚作假，造成前款第（一）项行为的，对建

设主管部门工作人员不予处分。

第二十二条取得安全生产许可证的建匏施工企业，发生重大安全

事故的，暂扣安全生产许可证并限期整改。

第二十三条建筑施工企业不再具备安全生产条件的，暂扣安全生

产许可证并限期整改；情节严重的，吊销安全生产许可证。

第二十四条违反本规定，建筑施工企业未取得安全生产许可证擅

自从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，没收违法所得，并

处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故或者其他严重后

果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十五条违反本规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手

续，继续从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，限期补办延

期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下的罚款；逾期仍

不办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，依照本规定第二十四条的

规定处罚。

第二十六条违反本规定，建筑施工企业转让安全生产许可证的，

没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并吊销安全生产许

可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任；接受转让的，依照本规定第二

十四条的规定处罚。

冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，依照本

规定第二十四条的规定处罚。

第二十七条违反本规定，建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚

假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，

并给予警告.1年内不得申请安全生产许可证。

建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，

撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请安全生产许可证；构成犯罪

的，依法追究刑事责任。

第二十八条本规定的暂扣、吊销安全生产许可证的行政处罚，由

安全生产许可证的颁发管理机关决定；其他行政处罚，由县级以上地方

人民政府建设主管部门决定。

第六章附则

第二十九条本规定施行前已依法从事建筑施工活动的建筑施工企

业，应当自《安全生产许可证条例》施行之日起（20_年1月13日起）

1年内向建设主管部门申请办理建筑施工企业安全生产许可证；逾期不

办理安全生产许可证，或者经审查不符合本规定的安全生产条件，未取

得安全生产许可证，继续进行建筑施工活动的，依照本规定第二十四条

的规定处罚。

第三十条本规定自公布之日起施行。

公司安全管理制度细则篇2

为了规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引

起的潜在事故隐患，特制定本制度，本制度适用于公司生产过程中工艺

技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。

1、管理职责

1.1、变更申请人负责提出书面变更申请经部门负责人确认；

1.2、分管经理负责归口部门的变更审核；

1.3、总经理负责变更的审批；

1.4、分管副经理负责对变更情况进行验收。

2、变更分类

2.1、工艺技术变更

2.1.1、生产主要原料变更

2.1.2、工艺流程和主要生产条件的重大变更

2.1.3、工艺设备的改进和变更

2.1.4、操作规程的重大变更

2.1.5、工艺参数的变更

2.1.6、公用工程的水、电、气等的变更

2.2、设备设施变更

2.2.1、设备设施的更新改造

2.2.2、安全设施的变更

2.2.3、更换与原设备不同的设备和配件

2.2.4、设备的材料变更

2.2.5、临时的电气设备变更

2.2.6、监控、测量仪表的变更

2.2.7、设备运行程序软件的变更

2.3、管理变更

2.3.1、法律、法规和标准规范的变更

2.3.2、公司人员的变更

2.3.3、—机构的重大变更

2.3.4、管理职责的变更

2.3.5、安全标准化管理的变更等

3、工作程序

3.1、变更申请人提出书面变更申请，说明变更的具体情况及相关

依据，并对变更存在的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认

可。

3.2、变更申请部门负责人将变更报告送交分管副经理审核。

3.3、分管副经理审核后报总经理批准。

3.4、变更审批后，变更申请部门―人员进行变更的实施。

3.5、变更实施前，实施部门要对变更的实际过程进行风险分析，

制定相应的措施后，实施变更。

3.6、分管副经理负责对变更的的实施结果进行检查验收。

公司安全管理制度细则篇3

规范公司治安、消防及其它安全工作。维护公司正常、稳定的办

公环境。

1、坚持“谁管理，谁负责”与群防群治相结合的原则

2、人事行政部归口安全防范管理工作，各部门及各门店负责人为

部门直接治安负责人。对所管范围的治安消防负全面领导责任。

3、所有员工必须树立安全防范意识，积极配合开展工作：

1、防火、防盗、防劫、防破坏、防诈骗、防爆炸及防治安害事故。

2、重要票据、单据必须入保险柜，现金原则上不过夜存放；2000

元以上必须存入银行。

3、下班最后离开工作现场的员工，必须做好电、门及窗户的检查。

4、仓库主管每周必须2次以上对仓库的门窗、货梯等地方进行常

规性检查，发现问题及时处理。

5、发现事故由头、可疑或不法行为的人或事，应及时向上级报告。

遇紧急情况直接报警，同时报告上级负责人。

6、仓库重地严禁外人进入；公事或工作联系必须仓库主管同意后

方可进入。

7、具体处罚内容参照《人事管理制度》执行。

公司安全管理制度细则篇4

一、目的

为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。

二、适用范围

本规定适用于公司范围内的各类工作。

三、术语、定义

本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。

四、管理内容及要求

1、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。

2、新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动俣护用

口口口O

4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全

要求。

5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。

6、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。

7、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到六个交清

（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、

互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精

神状况相适应。

8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班

班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。

班前安全会时间为：白班8：00--8：20；夜班20：00-20：

9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁

火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关

安全管理规章制度。

10、员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注

意安全；严禁跨越、钻越辐道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设冬下行

走和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检

修的设备时打滑造成摔伤事故。

11、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥

手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢

固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他

人员必须服从统一指挥，确保作业安全。

12、严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、

窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。

13、必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，

掌握必要的安全技术知识

14、工作前，必须按标准合理穿戴和使用劳动保护用品，所用工

具、仪器仪表应符合电压等级要求，且安全可靠，绝缘性能良好。

15、电工必须持特殊工种操作证上岗操作，徒工必须在持证电

工的监护指导下工作，电气工作必须二人以上，一人工作，一人监护。

16、电工应熟知和掌握所用工具、仪器仪表性能，熟知检修维护

设备的安全检修维护知识，了解掌握所检修维护区域的工艺流程和主要

工艺参数。

17、带电更换熔断器时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时用绝

缘夹钳，站在绝缘垫上；熔断丝的规格必须与用电设备的容量相匹配，

禁止用铜丝，铁丝及其它金属丝代替保险丝。

18、高空工作时，必须使用安全带；安全带应系在电杆及牢固构

件上，不得系在横担或瓷瓶上，严禁低挂高用；地面应有监护人员，工

具要用吊绳传递。

19、在六级以二大风及雷雨（雪）、浓雾等天气，严禁室外及登

杆工作。

20、使用梯子须安全稳固，人字梯要有坚固的绞链和限制展开的

挂链，要有专人扶梯监护，人在梯子上，禁止移动梯子；严禁两人在同

一梯子上工作。

21、检修施工前联系设备拥有单位相关人员停电，办理停电票，

现场验电确认，做好临时安全防护措施，在检修设备机旁操作开关和集

控室操作开关上挂检修牌后方可进行检修。

22、员工须是谁挂牌、谁摘牌，严禁其他人员摘取。

23、无论何种情况，悬挂有检修牌、检修警示牌或停机工作牌的

设备、设施，任何人不得送电或动操作开关。

24、设备运行时，不得接近带电部位，对带电设备进行检查巡视

时必须在2米以外进行。

25、任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不

准触及。

26、在有毒、有害气体危险场所从事工作必须二人以上，要指派

专人负责监护。监护人不得进入有毒、有害气体设施内部，监护人和作

业者之间事先应规定好联系方式，且应在现场配备空气呼吸器。

27、加热炉、煤气管道等煤气区域检修施工，施工人员应提前办

埋《煤气区域检修许可票》，经煤气防护站现场检测合格后签发作业票

后方可作业；专业人员必须携带便携式煤气报警器，安派检测CO含量,

如CO含量超标要架设轴流风机或佩戴空气呼吸器，确保安全后方可施

工

28、电焊线严禁裸露，各接头连接处包扎牢固，地线要搭接在施

工焊工件上，严禁利用工艺管道煤气管道或其它机械设备等作为二次接

地，不得在相关的设备，设施上试点，试焊以防产生火花引起其它设备、

管道、配件的损坏、起火火爆炸。

29、员工应相互督促，相互检查，相互确认，相互监督，相互监

护，互相提醒，互相照顾，互相保证。

30、员工在现场不得乱动与自身工作无关的设备、开关、手柄、

阀门、计算机操作系统等；

31、员工不得在工作场所睡觉，严禁在中毒危险区睡觉、休息和

在防火部位吸烟及无动火票使用明火。

32、班组组织的工作，由班组长负责员工安全，多点分散工作，

由班组长指定的工作点负责人进行安全负责。

33、班组安全负责人有权对经确认不符合安全要求的工作下令停

止工作。

34、员工确认有危及人身、设备安全的状况时，有建议停止工作

的权利，情况危急时有拒绝继续工作的权利。

35、安全负责人对因确认不到位而发生的事故，承担责任。

公司安全管理制度细则篇5

第一条总则

通过加强公司计算机系统、办公网络、服务器系统的管理，俣证网

络系统安全运行，保证公司机密文件的信息安全，保障服务器、数据库

的安全运行。加强计算机办公人员的安全意识和团队合作精神，把各部

门相关工作做好。

第二条范围

1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统

配置组成。

2、软件包括：服务器操作系统、数捱库及应用软件、有关专业的

网络应用软件等。

3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP地址分

配，用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。

4、系统软件是指：操作系统系口WINDOWSXP、WIND0WS7等）软

件。

5、平台软件是指：鼎捷ERP、办公用软件（如OFFICE2003）等

平台软件。

6、专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件（如Photoshop等）。

第三条职责

1、信息中心部门为网络安全运行的管理部门，负责公司计算机网

络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。

2、负责系统软件的调研、采购、安装、升级、保管工作。

3、网络管理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、平台系

统的安全运行；服务器安全运行和数据备份；Internet对外接口安全以及

计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进

行数据备份和数据归档。

4、网络管理人员执行公司保密制度，严守公司商业机密。

5、员工执行计算机安全管理制度，遵守公司保密制度。

6、系统管理员的密码必须由网络管理部门相关人员掌握。

第四条管理办法

I、公司电脑使用管理制度

1、从事计算机网络信息活动时，必须遵守《计算机信息网络国际

联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安

全教育。

2、电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪

用调换、外借和移动电脑。

3、电脑硬件及其配件添置应列出清单报行政部，在征得公司领导

同意后，由网络信息管理员负责进行添置。

4、电脑操作应按规定的程序进行。

(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不

能正常使用的，修理费用由该部门负责；

(2)电脑软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部

门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序；

(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级，每月打好系

统补丁；

(4)不允许随意使用外来U盘，确需使用的，应先进行病毒监测；

(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音

乐等。

5、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、

淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容

6、电脑发生故障应尽快通知IT管理员及时解决，不允许私自打

开电脑主机箱操作。

7、电脑操作员要爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生，并在正确关

机并完全关掉电源后，方可下班离开。

8、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回

的，对其批评教育；因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受

损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚。

9、为文件资料安全起见，勿将重要文件保存在系统活动分区内如:

C盘、我的文档、桌面等；请将本人的重要文件存放在硬盘其它非活动分

区(如：D、E、F)o(保存前用杀毒软件检察无病毒警告后才可)。并定

期清理本人相关文件目录，及时把一些过期的、无用的文件删除，以免

占用硬盘空间。

10、所有电脑必须设置登陆密码，一般不要使用默认的

administrator作为登陆用户名，密码必须自身保管，严禁告诉他人，

计算机名与登陆名不能一致，一般不要使用含有和个人、单位相关信息

的名称。

II、网络系统维护

1、系统管理员每周定时对托管的网络服务器进行巡视，并对公司

局域网内部服务器进行检查，如：财务服务器。

2、对于系统和网络出现的异常现象网络管理部门应及时组织相关

人员进行分析，制定处理方案，采取积极措施。针对当时没有解决的问

题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、及时

制定出解决方案。

3、定时对服务器数据进行备份。

4、维护服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，

及时处理。

5、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止

服务器受病毒的侵害。

III、用户帐号申请/注销

1、新员工（或外借人员）需使用计算机向部门主管提出申请经批准

由网络部门负责分配计算机、和登入公司网络的用户名及密码。如需使

用财务软件需向财务主管申请，由网络管理部门人员负责软件客户端的

安装调试。

2、员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登录

密码、平台软件信息以书面形式记录，经网络管理人员将该记录登记备

案。网络管理人员对离职人员计算机中的公司资料信息备份，方可对该

离职人员保存在公司服务器中所有的资料删除。

IV、数据备份管理

服务器数据备份，应对数据库进行自动实时备份，并每周应至少

做一次手工备份，并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作，经过验

证的逻辑备份存放在不同的物理设备中。个人电脑的备份统一由各部门

自行负责，可申请移动硬盘、信息光盘等储存介质进行安全备份。

第五条计算机/电脑维修

1、计算机出现重大故障，须填写《计算机维修单》，并交IT管

理员进行维修。

2、IT管理员对《计算机维修单》存档，便于查询各电脑使用情况。

3、须外出维修，须报分管领导审批。须采购配件，按采购管理流

程执行。

第六条公司信息安全管理（暂定）

1、公司机密文件（由信息中心定义）外发第三方时，需经由上级主

管审批通过后，方可外发，并登记备案备查；

2、员工外带笔记本电脑时，须报请主管同意，并登记备案，以便

保护笔记本中数据的安全。

3、机密文件打印时须登记备案；

4、控制USB存储拷贝，工作需要拷贝时通知信息中心开放端口。

第七条违规操作赔偿标准

1、违规操作者：没有造成经济损失的，当事人和责任人赔偿工作

时间误工费50-100元。

2、违规操作者：造成经济损失的，追塑当事人和责任人相应经济

赔偿。

第八条附则

1、本制度由信息管理部门负责解释，自公布之日起实施。

2、本制度有不妥之处在运行中修改并公布。

公司安全管理制度细则篇6

第一章总则

第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐

患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。本办法适

用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。

第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措

施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调

查处理等。公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司

教育、部门教育和班组教育三个层次进行。

第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证

方可上岗。

第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对

消防器材的配置和更换工作。各部门在各自职责范围内负责日常的安全

管理工作。

第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队

队长由综合管理部安全员兼任.成员由保安员和各部门指定兼任的义务

消防员组成；安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各

部负责人和公司安全员组成。

第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分

解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区

工作的人员必须服从责任部门的管理。

第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下

职责：

1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训；

2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法

律、法规；

3.明确各自的消防管理责任并招本部门的消防管理责任落实到具

体的个人；

4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展；

5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施；

6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救；

7.负责协助调查火灾等安全事故原因。

第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识:

1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、

发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。

2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断

电源后方可用水灭火。

3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器

等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。

4.凡化学性质或防护、灭火方法相互忒触的化学危险品，严禁同

一仓库或同一室存放。

第二章安全生产规定

第九条公司员工工作时间严禁穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短

裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心。工作中须严格按规定穿戴劳动保护用

品，操作旋转机床、钻床不允许戴手套。

第十条生产制造部生产员工在工作中要严格按照正确的操作规

程操作各类设备。开动设备前，必须严格检查各部位是否完好，不得对

运转中的机械装置进行润滑或清理、调试，暂时离开设备或发生故障时,

必须停机并关闭电源。操作完成后，应关闭机床和电动机，把刀具和工

件从工作位置退出，清理安放好所使用的工、夹、量具，清除切屑时应

使用钩子、刷子或专门工具，严禁用手直接清除切屑。因违章操作而造

成工伤事故者，严肃追究其个人责任。

第十一条凡有外露的机械设备传动机构要有相应的安全防护装

置，并经常检查，预防脱落，运转中的机器或传动机构装置发生故障时,

操作者应立即停机。

第十二条电器焊割操作时，操作者必须严格遵守各项规程，危

险现场（周围有可燃物的）须配备灭火器材和监护人员，操作者不得随意

离开焊割现场，不得把点燃的焊割器具随意乱摆，焊割结束后，必须关

闭电、气源，防止意外事故发生。

第十三条本公司电工必须持有劳动供电部门核发的电工合格证

才能上岗，如只有低压电工证人员严禁操作高压部分。电器维修操作人

员应按《电气安装、维修的标准》和《电工手册》的规定操作，要严格

遵守操作规程。

第十四条不准乱接拉电线，严禁使用临时用电线，若确实需要,

必须经有关部门批准，由专业电工布线，且临时电线的使用时间不得超

过十四天。

第十五条各类用电设备上的照明灯座应使用安全电压；各类电

源开关.插座应完整无缺、安全可靠.200伏以上插座应安装接地线，：堆

放的物品距离各类开关、插座、电源线、照明及用电设备保持0.8米以

上，并要留人行通道作紧急使用，不准在仓库、易燃易爆场所擅自安装

用电设备，严禁把茶具、雨具、杂物放在电器设备的箱盖上，以防触电

和火灾事故发生。

第十六条对用电设备的裸露部分，裸露导线，不论有电无电，

不得随意触摸，严禁用湿手或赤脚拉电器开关，触摸电器设备，并采取

可靠的防范措施，防止触电事故发生。第十七条电气设备和线路不

准超负荷运行，本公司电工要经常检查电器绝缘性能是否良好，线接头

是否牢固等，禁止使用不合格的保险装置。电气设施和线路要不定期进

行检查，检测时如发现火花、短路、发热及电源线损坏等不良情况，应

立即停电维修。公司要不定期组织人员对隐蔽线路进行检查，防止事故

发生。

第十八条公司配电房内须制订安全可靠的操作规程和完善的交

接班记录制度，必须配

备值班人员，要经常检测、检查所有电器设备，电器设施的各种

保护装置要保持完整、准确、灵敏，有效地预防各种不安全事故发生。

配电室内的消防设施、灭火器材要保持清洁和经常维修，发现有损坏或

有问题的应及时汇报。配电房内严禁吸烟，禁止存放任何杂物。

第十九条除划定的吸烟区外，严禁任何人在本公司厂区内吸烟,

储存化学品和易燃的仓库严禁带火种和使用明火，机动车辆进入必须采

取防火措施。

第二十条公司范围内，严禁私带、私藏易燃易爆危险品，未经

公司批准，严禁在厂区内使用明火或燃放烟花、鞭炮。凡一切有毒有害、

易燃易爆及油类物品，要设特定地点专人保管。

第二十一条消防器材应摆放在显眼的位置并划出固定的停放点,

由公司指定专人负责管理。

第二十二条消防通道要保持畅通无阻，严禁车辆、木踏板、纸

箱其它杂物等阻塞消火栓设备系统以及安全出口。

第二十三条消防器材是消防专用器材，未发生火警时，任何部

门、人不得乱动定置的消防器材，不得挪用或蓄意损坏消防器材，违者

按消防器材价值的两倍扣罚（除特殊情况外），并按消防法有关规定追究

责任。发现有人乱动乱用消防设施和灭火器材的，任何人都有权力和义

务劝阻，并及时通知有关部门。

第二十四条各部门要根据本部门的实际情况经常性对消防器材

进行检查和维护，确保设施和器材完好有效。如发现消防器材损坏或存

在隐患的或需报废的应及时以书面的形式上报到综合管理部，由其负责

更换和重新购置。

第二十五条仓库的货物应遵守公m消防安全规定，货物必须按

要求堆放整齐并不得阻塞消防通道和安全出口，仓管员有责任有义务统

一安排一切进仓货物的摆放位置，各生产部门要给予仓库管理人员工作

上的配合。

第二十六条装货叉车及中转车辆在厂区内要遵守安全操作规程,

不得违章装运货物。装货叉车除驾驶员外严禁载人，严禁在运行中的叉

车上站人。

第二十七条在公司厂区内有基建、零星工程施工的，施工单位

必须在工程范围内划出施工区域，并悬挂警示牌。严禁公司员工擅自进

入已标明危险的施工区域，如因施工方未划定施工区域而造成本公司员

工人员伤亡的，由施工方承担一切责任。

第二十八条公司各生产部门使用的电器设备和电房内的各用电

设备必须保证要有完整的操作规程（指南）或使用说明书，对一些有消防

隐患或安全隐患的区域各部门必须标明警示牌或警示标语。

第二十九条综合管理部安全员每半个月须对消防安全进行一次

检查。检查的内容主要查看各车间、仓库内消防器材是否按规定摆放、

消防通道是否畅通、消防器材是否完好等。并将结果上报综合管理部。

综合管理部发现问题后应将问题及时通报给责任部门并要求其限期整改,

如在规定的期限内还未整改的报总经理处理。

第三十条任何人员发现火警时，都应当立即报火警“119”，

报“119”的程序是：镇定拔号、说明单位、地址、联系电话、燃烧部

位及燃烧物质的性能。任何部门、个人都应当无偿为报警提供便利，不

得阻拦报警，严禁谎报火警。

第三十一条发生火灾时，消防队未到达之前，各部门消防责任

人有权组织义务消防队员赶赴火场扑救，必要时有权决定下列事项：

1.通知部门切断电源、可燃气体和液体的输送，限制用火用电；

2.划定警戒区，实行局部交通管制；

3.待扑救火灾后安排人员保护现场。

第三章一般性处罚规定

第三十二条公司对安全生产管理贯彻“预防为主，消防结合”

的原则，为引起公司广大员工对安全生产的高度重视，提高员工的警惕

性，公司对一些尚未引起安全事故但已构成安全隐患的行为将给予一定

的经济处罚。处罚对象为责任部门和直接责任人（找不到直接责任人的

则处罚责任部门）。情节严重的.公司在给予经济处罚的同时还将给予责

任人辞退、开除等处分。

第三十三条公司员工工作期间不按规定穿着和使用劳保用品的、

公司生产车间的设备操作工在工作期间违章操作的或酒后上岗的将给予

50〜200元的经济处罚。

第三十四条公司电焊工违规操作的将给予100〜300元的经济

处罚。叉车上站人的或载驾驶员以外其他人员的将给予100〜200元的

罚款。

第三十五条乱拉电线、擅自安装用电或危险设施的将给予

100〜1000元的经济处罚。第三十六条在安全消防通道处或在消防

器材规定放置范围内乱堆杂物、阻塞通道和消防器材的将给予50〜300

元的经济处罚。

第三十七条没按规定要求放置消防设备、灭火器，或配置器材

未检查维修而造成消防器材不能使用的（本部门责任范围内的）予以警告

或处以该部门100〜500元罚款，造成后果的加倍处罚。

第三十八条未发生火警时，如擅自动用消防设施、灭火器材或

者堵塞乃至损坏消防设施行为的部门或个人予以警告或者处以100〜500

元罚款，并按价赔偿。

笫三十九条厂区内未在指定区域内吸烟的按公司《员工行为规

范管理办法》有关规定进行处罚，造成安全事故的将追究直接责任相应

的法律。

第四十条私带、私藏易燃易爆危险品进入公司的，违者一次罚

款100〜500元，造成事故者按消防法律规定追究责任。未经批准取用

有毒、易燃易爆及油类物品的，违者一次罚款100元以上。

第四十一条在厂区内未经批准使用明火或燃放烟花、鞭炮的，

违者一次罚款责任人（部门）300元，在存放危险品的仓库内使用火种或

明火的罚款1000元。造成安全事故的将追究直接责任人相应的法律责

任。

第四章安全事故处理办法

第四十二条安全生产事故分为一般安全事故、I级安全事故、

H级安全事故、III级安全事故。其分级标准如下：

1.一般安全事故：

（1）造成人员轻伤的，即员工负伤后需休假1日以上，一周以内

的；

⑵公司造成直接损失在500元以上5000元以下的事故（包括公

司财产损失和工伤医疗、赔偿等，下同）。

2.I级安全事故：

⑴造成人员次重伤，但伤后有关部门评定伤残级别为5〜10级

的事故。

⑵公司造成直接经济损失在5000元以上10000元以下的事故。

3.II级安全事故：

⑴造成人员重伤，伤后有关部门评定伤残级别为1〜4级的事

故。

⑵公司造成直接经济损失在10000元以上20000元以下的事故。

4.Ill级安全事故：

⑴造成人员死亡的工伤事故。

⑵公司造成直接经济损失在20000元以上的事故。

第四十三条安全生产事故处理程序如下:

1.发生工伤事故后各部门要及时抢救伤员、保护现场；发生消防事

故后各部门要及时报警并组织本部门力量迅速扑火并保护好现场。

2.立即向公司领导报告事故情况，听从上级领导安排。

3.开展事故调查，出具事故调查报告，弄清事故发生的原因和责

任归属。

4.制定整改措施，加强安全生产宣传教育。

5.对事故责任人进行处罚。

第四十四条对安全生产事故的处罚规定如下：

1.根据职责权限所有的安全事故必须将责任追究到相关的责任部

门和直接责任人。

2.对于公司内发生的II和III级安全事故，根据具体情况分析由

上级部门或董事会决定对总经理的责任追究和考核意见，同时追究责任

部门负责人和直接责任人的责任。考核办法有罚款、降职、免职、辞退

等。

3.对于公司内发生的I级安全事故和一般安全事故，根据具体情

况分析由总经理决定追究给予责任部门负责人和直接责任人的责任。考

核办法有罚款、降职等。

第五章附则

第四十五条违反《公司安全生产管理办法》的，公司综合管理

部将发出整改和考核通知书，无正当理由延期整改或不整改的部门负责

人或人员将加重处罚。

第四十六条本办法由综合管理部制订和解释，本办法自下发之

日起实施。

公司安全管理制度细则篇7

为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确

保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。

一、组织机构

1、公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司

的安全、保卫工作。公司办公室是安全委员会的常设办事机构。

2、事业部、职能部设立安全领导小组，部长为本部门生产安全和

治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。事业部、职能

部下属各车间、班组、办公室设立安全员，承担具体安全工作。

二、社会治安

1、各部部长和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责

人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜

绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。

2、各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制非法邪教组织及其歪

理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。

3、各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防

盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。

4、员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良

好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。

三、安全生产

1、车间安全

1）车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管

理部门是管理规划部，各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管

理和保障部门。各车间、班组必须设立安全员，并制定安全员岗位职责。

2）员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正

确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。

3）各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备

故障运行，以免加重故障或造成事故。

4）在使用生产设备和有毒有害化学药品、高压气体、放射性元素

等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。

5）劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。

6）各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督

实施。

2、库房安全

1）库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由管理规划

部负责。

2）库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》，严格出入库手

续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。

3）易燃易爆和危险品的存放和管理要人行公司颁发的《易燃、易

爆和危险品管理办法》。

3、办公区安全

1）各事业部、职能部对本部办公区的安全负责。办公区的安全管

理应执行公司的有关安全管理规定。各部门安全员要定期对责任区进行

安全检查，及时纠正违章。

2）发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运

行，以免问题扩大或引发事故。

3）注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事

故隐患。

4）未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、易

爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，

必须向公司办公室申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相

应责任。

5）要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物

品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任

事故。

4、文件资料安全管理

1）公司行政文件的管理部门是公司办公室；质量体系文件的管理

部门是公司质量办公室；财务资料的管理部门是公司财务金融部；已归

档技术文件资料的管理部门是公司资料室，未归档的技术文件、资料由

各部门管理。

2）各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管埋文件资料，

对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节

要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。

3）属公司知识产权的发明专利、专有技术、软