京东物流配送员合同范本

京东物流配送员合同范本本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（公司）：京东物流______（以下简称“公司”）法定代表人：______注册地址：______乙方（员工）：______（以下简称“员工”）身份证号码：______联系方式：______住址：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为______性合同。其中，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期结束后，本合同进入正式履行阶段，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。如双方均无意提前终止本合同，则本合同可自动续延，每次续延期限为______年。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为配送员，主要工作内容包括但不限于：(1)负责公司分配的指定区域内的快件揽收、配送、签收等工作，确保快件安全、及时、准确送达；(2)遵守国家法律法规及公司各项规章制度，严格按照操作流程进行作业；(3)维护公司形象，文明服务，妥善处理客户关系，积极反馈客户意见和建议；(4)爱护并妥善保管公司提供的配送工具、车辆（如适用）及快件；(5)参加公司组织的培训，不断提高自身业务技能和服务水平；(6)完成公司安排的其他与配送工作相关的任务。2.2乙方的working地点为______市及其周边区域，具体配送区域由公司根据业务需要进行划分和调整，乙方应服从公司的安排。第三条工作时间和休息休假3.1公司实行______工作制。乙方应在公司规定的配送时间内完成配送任务，具体工作时间安排由公司根据业务量进行灵活调整，乙方应保证每日工作时长不超过______小时，每周工作不超过______小时。3.2公司根据国家规定，保障乙方享有每周至少______天的休息时间。3.3乙方在法定节假日应按照国家规定执行休假，并服从公司的统一安排。3.4公司因业务需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，并依法支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬采用计件工资制，具体计算方式如下：(1)基本工资：每月______元。(2)绩效工资：根据乙方每月完成的配送量、签收率、客户评价等考核指标，按照公司制定的绩效考核方案进行核算，具体标准由公司另行制定并公示。(3)奖金：公司根据经营情况及乙方工作表现，可酌情发放奖金。(4)补贴：乙方享有交通补贴______元/月，餐补______元/月（如适用）。4.2乙方的工资于每月______日发放，发放方式为银行转账，乙方需提前向公司提供正确的银行账户信息。4.3公司应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家和当地有关规定执行。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1公司应为乙方提供必要的劳动防护用品，包括但不限于反光背心、防滑鞋等，并确保其质量符合安全标准。5.2公司应根据配送工作的特点，为乙方提供安全可靠的配送工具，并定期进行维护和保养。5.3公司应加强对乙方进行安全操作规程的培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。5.4公司应定期组织乙方进行健康检查，建立乙方健康档案，并对乙方可能接触的职业危害因素进行监测和控制。第六条奖惩6.1公司对在工作中表现突出、成绩优异的乙方，可给予物质奖励、荣誉表彰等形式的奖励。6.2乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度，如有违反，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、解除劳动合同等。第七条合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。7.2发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反公司规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；(4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)乙方因身体原因无法继续从事配送工作的；(6)乙方有欺诈、胁迫等行为致使合同无效的；(7)法律、法规规定的其他情形。7.3乙方提前三十日以书面形式通知公司，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知公司，可以解除本合同。7.4本合同期限届满，双方协商一致，可以续订本合同。7.5有下列情形之一，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)公司被依法宣告破产的；(5)公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。8.3乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金。第九条争议解决9.1因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对