2026年职业卫生师考试核心内容试题及真题

2026年职业卫生师考试核心内容试题及真题考试时长：120分钟满分：100分考核对象：职业卫生师（中等级别）题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.职业病危害因素识别应全面覆盖生产过程的所有环节。2.工作场所职业病危害因素检测每年至少进行一次。3.职业病诊断证明书由劳动者本人或其近亲属申请。4.职业病防护设施必须定期维护，但无需记录。5.职业病危害警示标识应设置在醒目位置。6.劳动者在岗期间职业健康检查结果仅限于用人单位内部存档。7.职业病目录由国务院卫生行政部门制定并公布。8.职业病病人依法享受国家规定的医疗救治和保障。9.职业病危害项目申报只需在项目开工前进行一次。10.职业病防护用品的选用应结合实际危害浓度选择。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于职业病危害因素的分类？（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素2.职业病诊断应由多少名以上取得执业资格的医师集体诊断？（）A.1名B.2名C.3名D.4名3.工作场所噪声检测时，应选择哪个时间进行采样？（）A.上午9:00B.下午3:00C.噪声最高时段D.任意时段4.职业病防护设施的维护记录应保存多久？（）A.1年B.3年C.5年D.永久5.职业病危害警示标识的颜色通常不包括？（）A.黄色B.蓝色C.绿色D.红色6.职业健康检查的周期应根据哪种因素确定？（）A.企业规模B.岗位危害程度C.职工年龄D.工作时长7.职业病诊断证明书的有效期是多久？（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年8.职业病危害项目申报的内容不包括？（）A.危害因素种类B.控制措施C.职工人数D.企业地址9.职业病防护用品的合格证应向哪个机构申请？（）A.用人单位B.卫生行政部门C.产品生产厂D.职业卫生机构10.职业病病人治疗后，用人单位应如何处理其劳动关系？（）A.立即解除B.继续履行C.降低岗位D.视情况而定三、多选题（每题2分，共20分）1.职业病危害因素的识别方法包括哪些？（）A.现场调查B.查阅资料C.仪器检测D.职工访谈2.职业病诊断的依据有哪些？（）A.职业史B.接触史C.症状表现D.实验室检查3.职业病防护设施的种类包括哪些？（）A.隔离设施B.通风设施C.个人防护用品D.消毒设施4.职业病危害警示标识的内容通常包括？（）A.危害种类B.防护措施C.联系电话D.法律法规5.职业健康检查的项目包括哪些？（）A.体格检查B.实验室检查C.心理测试D.职业病筛查6.职业病病人享有的权利有哪些？（）A.医疗救治B.停工留薪期C.职业康复D.经济补偿7.职业病危害项目申报的内容包括？（）A.企业基本信息B.危害因素浓度C.控制措施效果D.职工接触人数8.职业病防护用品的种类包括哪些？（）A.呼吸防护用品B.手部防护用品C.视力防护用品D.耳部防护用品9.职业病诊断争议的解决途径有哪些？（）A.卫生行政部门调解B.法院诉讼C.职业卫生机构鉴定D.劳动仲裁10.职业病防护管理的内容包括哪些？（）A.危害告知B.培训教育C.检测评估D.应急预案四、案例分析（每题6分，共18分）案例1：某化工厂生产过程中产生苯蒸气，企业已安装局部排风系统，但部分员工仍出现头晕、恶心等症状。经检测，苯蒸气浓度超标50%。请分析该案例中存在的问题并提出改进措施。案例2：某建筑工地工人长期接触粉尘，企业未进行职业健康检查，也未提供相应的防护用品。部分工人出现咳嗽、咳痰等症状。请分析该案例的法律责任并提出防范建议。案例3：某纺织厂女工长期接触噪声，企业未设置隔音设施，也未进行噪声检测。部分女工出现听力下降。请分析该案例的职业病危害因素控制措施不足，并提出整改方案。五、论述题（每题11分，共22分）1.论述职业病危害因素识别与控制的重要性，并结合实际案例说明。2.论述职业健康检查的意义，并分析其在职业病防治中的作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√解析：4.职业病防护设施的维护记录应保存至少5年，并按规定存档。6.职业健康检查的周期应根据岗位危害程度确定，而非任意时间。9.职业病防护用品的合格证应由产品生产厂提供，并经权威机构检测。二、单选题1.D2.C3.C4.C5.A6.B7.D8.C9.C10.B解析：1.心理因素不属于职业病危害因素的法定分类。7.职业病诊断证明书的有效期一般为1年。9.职业病防护用品的合格证应由产品生产厂提供。三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD解析：4.职业病危害警示标识应明确危害种类、防护措施和联系电话，但无需法律法规。四、案例分析案例1：问题：-排风系统不足，部分区域苯蒸气浓度超标；-员工未佩戴个人防护用品；-未进行定期检测和评估。改进措施：-增加排风设施或改进现有系统；-为员工配备合格呼吸防护用品；-加强定期检测，确保浓度达标；-开展职业卫生培训。案例2：法律责任：-企业未履行职业病危害告知义务，需承担相应责任；-未提供防护用品，违反《职业病防治法》。防范建议：-定期进行职业健康检查；-提供合格防护用品并培训使用；-加强粉尘控制措施。案例3：控制措施不足：-未设置隔音设施；-未进行噪声检测；-未提供听力保护。整改方案：-安装隔音设施或改进工作环境；-定期进行噪声检测；-提供耳塞等防护用品；-开展听力保护培训。五、论述题1.职业病危害因素识别与控制的重要性及案例说明重要性：-识别是职业病防治的基础，可避免危害