2026物流安全生产责任制危险货物道路运输

物流企业全员安全生产责任制编号：Q/WTS2027版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2026-1-12实施日期：2026-01-22

11.1制定依据 11.2适用范围 1.3基本原则 12安全生产目标 2.2目标分解 2 42.4目标监督检查 53机构 73.1机构设置 73.2安全生产委员会安全职责 73.3安全部安全职责 73.4车队安全职责 83.5财务部安全职责 84安全生产岗位安全职责 94.1主要负责人 94.2分管安全负责人职责 94.3专职安全员职责 104.4驾驶员安全职责 114.5押运员安全职责 124.6安全部长安全职责 134.7车队长(车辆技术负责人)安全职责 144.8财务部长安全职责 164.9车辆技术管理人员 164.10全体员工共同安全职责他岗位人员职责 175安全生产责任制考核 18 185.2适用范围 195.3引用文件 195.4管理职责 195.5内容与要求 196安全生产责任奖惩 206.1安全生产奖励 206.2安全生产处罚管理 20 227.1解释权归属 227.2实施日期 22安全生产责任制第88号，自2021年9月1日起施行)、《危险条例》(2022年国务院令第752号、自2022年5月1日起施行)、《道路危险货物运输管理规定》中华人民共和国交通运输部令〔2019〕年第42号)等有关要求，为进一步提高企业的安全管理绩效，公司进一步明1)、责任事故率小于2.4次/百万车公里；2)、责任事故死亡率小于0.3人/百万车公里；3)、责任事故受伤率小于1.6人/百万车公里；4)、火灾事故、泄露事故0次；1)、车辆二级维护率100%;2)、车辆年检率100%;3)、隐患排查治理率100%;4)、培训考核合格率100%;5)、卫星定位装置完好率：≥95%;车辆在线监控率100%;6)安全标准化三级达标并持续运行。部门安全指标控制指标车队1、责任事故率小于2.4次/百万车公里；2、责任事故死亡率小于0.3人/百万车公里；3、责任事故受伤率小于1.6人/百万车公里；4、车辆二级维护率100%;5、车辆年检率100%;6、隐患排查治理率100%;7、培训考核合格率100%;8、火灾事故、泄露事故起数9、卫星定位装置完好率10、车辆在线监控率100%;财务部1、隐患排查治理率2、培训考核合格率3、安全费用按计划执行率安全部1、隐患排查治理率2、培训考核合格率3、火灾事故、泄露事故起数3、隐患排查治理率4、卫星定位装置完好率5、车辆在线监控率安全目标完成时间考核原则考核人员责任人(总经理)1、责任事故率小于2.4次/百万车公里；2、责任事故死亡率小于0.3人/百万车公里；3、责任事故受伤率小于1.6人/百万车公里；4、责任事故经济损失率小于2.8万元/百万车公里；5、全公司重大安全事故发生率为0;6、车辆二级维护率100%;7、车辆年检率100%;8、隐患排查治理率100%;9、培训考核合格率100%;10、安全岗位持证上岗率100%;11、发生燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故起数：012、卫星定位装置完好率：>95%;车辆在线监控率100%;13、安全标准化建设三级达标并持续运行。全年半年考核，从突破目标值之月起考核，分。情节严重的另行追究有关人员责任。安全领导小组分管安全副总经理1、责任事故率小于2.4次/百万车公里；2、责任事故死亡率小于0.3人/百万车公里；3、责任事故受伤率小于1.6人/百万车公里；4、责任事故经济损失率小于2.8万元/百万车公里();5、全公司重大安全事故发生率为0;6、车辆二级维护率100%;7、车辆年检率100%8、隐患排查治理率100%;9、培训考核合格率100%;10、安全岗位持证上岗率100%;11、发生燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故起数：0;12、卫星定位装置完好率：≥95%;车辆在线监控率100%;13、安全标准化建设三级达标并持续运行。全年半年考核，从突破目标值之月起考核，严重的另行追究有关人员责任。总经理安全部长1、全公司重大安全事故发生率为0;2、责任事故率小于2.4次/百万车公里；3、责任事故死亡率小于0.3人/百万车公里；4、责任事故受伤率小于1.6人/百万车公里；5、隐患排查治理率100%;6、安全培训考核合格率100%7、安全岗位持证上岗率100%;8、发生燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故起数：0;9、安全标准化建设三级达标并持续运行。全年半年考核，从突破目标值之月起考核，严重的另行追究有关人员责任。副总经理车队长1、责任事故率小于2.4次/百万车公里；2、责任事故死亡率小于0.3人/百万车公里；3、责任事故受伤率小于1.6人/百万车公里；4、责任事故经济损失率小于2.8万元/百万车公里();5、全公司重大安全事故发生率为0;6、车辆二级维护率100%;7、车辆年检率100%;8、隐患排查治理率100%;9、培训考核合格率100%;10、发生燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故起数：0;12、卫星定位装置完好率：≥95%;车辆在线监控率全年半年考核，从突破目标值之月起考核，严重的另行追究有关人员责任。副总经理国主席令〔2021〕第88号，自2021年9月1日起施行)、《中华人民共和国道路交通安全法》(中华人民共和国主席令(2021)第81号，自共和国道路运输条例》(中华人民共和国国务院令第752号，自2022年(中华人民共和国交通运输部令2019年第29号，自2020年1月1日起施行)等法律法规，做到依法管理，不断完善安全管理规章制度。管理与设备设施管理、现场管理、运输车辆管理及人员管理有效结合起一是要结合运营流程和危险货物运输安全要求，积极推广应用安全防护新设备、新技术，提高本质安全化水平；二是结合我公司实际，强化设备设施安全运行的检查和维护；三是推进生产作业的现场管理工作，做加强管理者的责任心教育和安全技术教育，提高安全管理的预见性和防控事故的能力。二是坚持做好新入公司员工、临时工、转岗、复工人员的安全教育工作，定期对特种作业人员进行岗位安全操作技能的强化培训及复查办证工作。三是定期做好员工的安全教育培训，使他们掌握国家的政策、法规，以及公司的管理制度和安全技术操作规程，并应用于公司安全管理人员对全公司作业场所、运营流程各环节、从业人员按章作业、各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消公司安全管理人员按岗位、流程确定日常检查方法并不定期组织开展；岗位人员要做到日常安全检查，并保留记录，运输车辆有针对性的每月由公司领导组织开展不少于一次的安全检查，每季度进行一次要求限期整改，并上报整改情况，对重大隐患应令其停止作业并限期整根据法律法规要求及需要，设置安全生产委员会和安3.2安全生产委员会安全职责(3)贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规章(2)组织制定(修订)和执行制度、操作规程、安(3)组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出建(9)专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘3.4车队安全职责(6)车辆技术档案建立、信息统计等。3.5财务部安全职责(1)制定和完善财务部的安全管理制度，并监督执行。做到专款专用；做好各类劳动保护用品及职业病防治费用的提取，并监(3)负责组织公司财产保险管理，以及公司内因事故涉及(4)负责组织本部门人员按要求开展安全教育培训。法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，对公司的安全(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐(7)及时、如实报告生产安全事故。(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全(3)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全(3)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故(9)车辆和安全设施及设备、劳动防护用品等管理、发放、使用和(10)事故现场组织施救，协助事故调查、处理、负责事故原因分(12)配合安全部门开展风险辨识、分级管控和隐患排查工作，对(13)协助领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好中心的安全会议记录，对安全主管部(1)认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政(3)了解车辆性能，精心操作和保养车辆，随车携带相关及文书，妥善保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等，确保安标识的清洁完好，对检测修理后的车辆要试车确认安全后，签字认可再(5)了解承运物资的品种类型、物理化学特性；了解恶劣(6)运输危险货物品时，车辆必须配备灭火器材，性质相(9)发现车辆安全隐患及时整改或报告部门责任人，有权拒绝违章(11)严格按照法律法规及公司内部管理制度的要求，正确掌握卫(1)认真学习和执行各项涉爆法律、法规、安全操作规程、应急预案和公司规章制度等，熟悉所押运危险品的性质，相抵触的危险品不准(2)会同驾驶人员做好车辆安全检查，保障相关证件、文书、车辆防护设施、设备及消防、防护用品、货物捆扎等齐全有效。对危险品的(3)装车应牢固，数量须点清，在运输途中检查危险品装车防护以(4)运输前应对车辆进行检查，按指定时间，指定路线行驶，中途提醒驾驶员不准在繁华街道、人员稠密和主要建筑设施附近停留，严防危险品丢失和发生意外；在运输工具临时停靠和驾驶人员离开运输工具(5)积极配合和监督驾驶员不得超速、超载违章行驶，服(7)对运输事故及时报告并采取应急处置措施(8)按规定参加安全学习和教育培训等活动，按照JT/T617.7-2018(1)监督执行安全生产法律、法规和标准规范，参与企业(2)组织拟订规章制度、应急预案、安全生(3)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规(8)拟定公司安全生产年度管理目标和工作(9)组织实施安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安(10)发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；参与本公司生产安全事故的调(12)协助总经理和安全负责人建设公司安全风险分级管控和隐患(13)学习风险辨识及分级管控知识，组织本部门风险辨识和隐患(14)贯彻国家有关劳动保护法规、制度，监督搞好安全生产、职业健康和女职工及未成年工的特殊劳动保护工作，并提出改进意见和建4.7车队长(车辆技术负责人)安全职责(1)贯彻落实国家车辆技术管理规范，组织制定设备设施安全操作规程和车辆例检岗位安全操作规程，并组织相关人员进行安全操作规程(2)负责制定本部门岗位责任制，定期考核岗位责任制(5)参与安全风险辨识和隐患排查、消防安全检查工作，落实(6)建立车辆技术管理考核体系，制定各类定额标准和技术质(8)推广应用信息化技术，新技术、新设备、(9)负责对车辆技术改造的安全性进行评估确认。(10)做好运输生产和技术管理的衔接，解决生产过程中出现的车(11)负责新员工岗前部门级、岗位级安全教育，如实告知员工工作场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施和事故应急措施，贯(12)每月组织驾驶员、押运员分批参加公司安全培训、安全工作(13)落实安全生产费用管理制度，及时投入满足安全生产需要的(14)组织轻微事故的调查处理，参与一般以上运输生产安全事故(15)认真学习风险辨识及分级管控知识，组织本部门员工参与风险辨识和隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，每月上报风险辨(1)财务部长是本部门安全第一责任人，对本部门的安全(2)认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章(3)制定和完善财务部的安全管理制度，并监督执行。做到专款专用。做好各类劳动保护用品及职业病防治费用的提取，并监(5)审核新技术、新产品、工艺引进、研制开发及试产中(6)负责制定本部门各岗位具体安全职责并督促严格执行(7)负责组织本部门人员按要求开展安全教育培训。(9)学习风险辨识及分级管控知识，组织本部门风险辨识和隐(2)参与制定本单位的车辆技术管理规章制度、标准规范(3)参与制定车辆技术管理计划(包括制定车辆维护计划、协助安全部制定人员车辆技术培训计划等),并协助安全部组织实施；(5)制作管理台账、原始记录及统计报表，定期统计分析(7)参与开展各种技术协作、技术交流、技术培训、技能(8)做好运输生产和技术管理的衔接，解决生产过程中出(9)负责组织、监督公司每年度车辆保险、年审等车辆相关费用的行全员安全管理文化，确保公司安全生产稳定运行。为此公司全体员工(1)安全生产人人有责，全体员工都应各司其责，遵守各(2)员工上岗前应了解其工作岗位存在的风险因素与防范(4)员工对管理者违章指挥和强令冒险作业应予以拒绝，(5)员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停(6)员工须认真接受安全生产教育和培训，掌握安全生产(8)全体员工在公司内，发现事故隐患或者其他不安全因(10)全体员工，应注意公司及车内各种安全标记、警示牌，并不(12)全体员工要以身作则，积极践行安全承诺。有效落实本公司各项制度、规程，形成人人争做安全生产优秀职工的良好安全氛围，促进安全生产工作顺利进行，现结合本公司5.2适用范围第88号，自2021年9月1日起施行)(3)《危险货物道路运输企业安全生产责任编写要求》(JT/T5.4管理职责5.5内容与要求公司安全部按照制定的考核标准，每半年进行一次考核，报副总经理审批，财务部在月底结算工资时根据副总经理批示进行处罚或奖励。2)负责安全的副总经理对公司各部门负责人进行考核；3)各部门负责人对本部门员工进行考核；4)安全部负责搜集汇总报公司安全领导小组。(2)对全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的，全年未发生一般及以上事故奖励500-1000元，有关管理人员奖励200-500元。(2)对在生产中发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的；发现