2025年三级安全教育试题及答案(班组级)

2025年三级安全教育试题及答案(班组级)一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.班组级安全教育中，针对机械加工岗位，操作车床时严禁佩戴的劳动防护用品是（）。A.防砸鞋B.护目镜C.棉纱手套D.防尘口罩2.某班组使用的乙炔气瓶与氧气瓶存放时，两瓶间距应不小于（）米，与明火距离应不小于（）米。A.2；5B.3；8C.5；10D.10；153.有限空间作业前，必须执行“先通风、再检测、后作业”程序，其中氧气浓度应保持在（）范围内方为合格。A.16%18%B.19.5%23.5%C.20%25%D.23%26%4.班组使用的手持电动工具（II类）必须配备的安全保护装置是（）。A.过载保护B.短路保护C.漏电保护D.失压保护5.焊接作业时，氧气瓶减压器出口压力应控制在（）MPa以内，乙炔瓶减压器出口压力应控制在（）MPa以内。A.0.15；0.05B.0.2；0.1C.0.3；0.15D.0.5；0.26.某班组操作的压力容器，其最高工作压力为1.6MPa，属于（）类压力容器。A.低压B.中压C.高压D.超高压7.机械加工过程中，若发现设备异常振动或异响，正确的处置措施是（）。A.继续观察3分钟后再停机B.立即按下急停按钮并报告班组长C.调整操作参数后继续作业D.用工具敲打设备尝试恢复8.班组内使用的CO₂灭火器报废年限为（）年，干粉灭火器报废年限为（）年。A.8；10B.10；12C.12；10D.15；109.高温作业场所，班组员工连续作业时间不得超过（）小时，应至少每（）分钟休息一次。A.1；30B.2；60C.3；90D.4；12010.依据《安全生产法》，班组员工发现事故隐患时，最直接的报告对象是（）。A.企业安全总监B.车间主任C.班组长D.工会负责人二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.以下属于机械伤害主要危险因素的有（）。A.设备旋转部件无防护罩B.工件装夹不牢固C.作业人员未佩戴护目镜D.设备接地不良2.班组级安全教育需重点培训的内容包括（）。A.岗位安全操作规程B.本岗位危险因素及应急措施C.企业安全生产管理制度D.事故案例分析3.下列关于劳动防护用品使用的说法中，正确的有（）。A.防尘口罩使用前需进行气密性检查B.防割手套可替代绝缘手套用于带电作业C.安全帽帽衬与帽壳间距应保持2550mmD.耳塞需完全塞入耳道，确保降噪效果4.有限空间作业时，应配备的应急物资包括（）。A.正压式空气呼吸器B.安全绳C.便携式气体检测仪D.急救箱5.焊接作业“十不焊”规定包括（）。A.焊工无操作证不焊B.焊件未固定不焊C.易燃物未清除不焊D.通风不良不焊6.下列关于电气安全的说法中，正确的有（）。A.湿手禁止操作电气开关B.临时线路使用时间不得超过30天C.设备检修时需挂“有人工作，禁止合闸”警示牌D.手持电动工具绝缘电阻应≥2MΩ7.班组内可能存在的化学性危险有害因素包括（）。A.苯系物挥发B.噪声超标C.硫化氢泄漏D.高温热辐射8.下列属于岗位安全操作规程核心内容的有（）。A.操作前的检查项目B.紧急情况处置步骤C.设备维护保养周期D.交接班记录填写要求9.火灾初期扑救的正确方法包括（）。A.电器火灾使用泡沫灭火器B.油类火灾使用干粉灭火器C.衣物火灾用水浇灭D.燃气泄漏火灾先关阀门再灭火10.依据《工伤保险条例》，班组员工在（）情形下受伤可认定为工伤。A.工作时间内因履行工作职责受到暴力伤害B.上下班途中非本人主要责任的交通事故C.工作期间突发疾病48小时内死亡D.因醉酒操作设备受伤三、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.安全色中，红色表示____，黄色表示____。2.机械加工设备的“四有四必有”要求是：有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、____。3.班组安全检查“一班三检”指的是：班前检查、班中检查、____。4.乙炔气瓶必须____存放，禁止卧放使用，防止____流出引发事故。5.有限空间作业时，氧含量低于____%或高于____%时禁止进入。6.灭火器的“四定”管理是：定点存放、定人管理、定期检查、____。7.高处作业（坠落高度≥2米）必须佩戴____，且高挂低用。8.危险化学品安全标签中，“信号词”包括____和____两种。9.班组应急演练应至少每____个月开展一次，演练内容需包含____和____。10.电气设备的保护接地电阻应不大于____Ω，保护接零系统中零线重复接地电阻应不大于____Ω。四、简答题（共5题，第13题每题6分，第45题每题8分，共34分）1.简述本班组（假设为机械加工班组）岗位的主要危险因素及对应的防护措施。（封闭型）2.列举3种常见的劳动防护用品，并说明其正确使用方法。（封闭型）3.简述设备操作前“一查二看三确认”的具体内容。（封闭型）4.某班组员工在清理机床旋转部位时未停机，导致手臂被卷入受伤。请分析事故直接原因、间接原因，并提出3条预防措施。（开放型）5.若班组内发生CO泄漏事故，现场员工应如何进行应急处置？（开放型）五、应用题（共1题，16分）案例背景：某汽车零部件加工厂机加工班组，员工张某（工龄3个月）在操作数控车床时，因工件装夹不牢固导致工件飞出，砸中其腿部造成骨折。现场调查发现：①车床卡盘螺栓有松动痕迹；②张某未按规程使用专用装夹工具；③班组上周安全培训记录显示张某因请假未参加；④车床防护罩因维修未及时复位。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因（6分）；2.针对该事故提出5条具体的整改措施（10分）。参考答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.C5.A6.B7.B8.C9.A10.C二、多项选择题1.AB2.ABD3.ACD4.ABCD5.ACD6.ABC7.AC8.AB9.BCD10.ABC三、填空题1.禁止、停止；警告、注意2.有洞必有盖3.班后检查4.直立；丙酮5.19.5；23.56.定期换药（或定期充装）7.安全带8.危险；警告9.3；火灾逃生；急救处置（或有限空间救援等）10.4；10四、简答题1.主要危险因素：①机械伤害（旋转部件、飞溅物）；②物体打击（工件/工具坠落）；③触电（设备漏电）；④噪声危害（设备运行）。防护措施：①设备加装防护罩、挡板；②工件/工具固定牢固，使用专用工具；③设备接地保护，定期检测绝缘；④佩戴耳塞，设置隔音屏障。2.示例：①防尘口罩：使用前检查气密性（双手捂住口罩呼气，感觉有微压力）；定期更换滤棉（累计使用≥8小时或异味明显时）。②防割手套：选择与作业类型匹配的材质（如不锈钢丝）；检查有无破损，避免接触高温物体。③安全帽：调整帽衬至头部舒适，下颏带系紧；定期检查帽壳有无裂纹（使用年限≤3年）。3.①查：检查设备润滑情况、安全装置（如防护罩、急停按钮）是否完好；②看：查看设备运行记录、交接班记录，确认上一班次是否有异常；③确认：确认操作参数（如转速、进给量）符合工艺要求，工具/工件装夹牢固。4.直接原因：员工未停机即清理旋转部位（违章操作）；设备旋转部位无有效防护（或防护罩缺失）。间接原因：安全培训不到位（员工风险意识不足）；安全检查缺失（未及时发现违规行为）；操作规程执行监督不力。预防措施：①增设设备联锁装置（清理时自动停机）；②强化“停机挂牌”制度（清理前切断电源并挂警示牌）；③开展专项培训（重点讲解机械伤害案例及防护要求）；④加强班中巡查（班组长每小时检查操作合规性）。5.应急处置步骤：①立即停止作业，用湿毛巾捂住口鼻（低姿）撤离至通风处；②报告班组长并启动应急响应（拨打车间报警电话）；③关闭CO气源阀门（若安全可操作）；④在安全区域设置警戒，禁止无关人员进入；⑤配合救援人员使用便携式气体检测仪检测浓度，确认安全后返回。五、应用题1.直接原因：①工件装夹不牢固（卡盘螺栓松动）；②张某未按规程使用专用装夹工具（违规操作）。间接原因：③安全培训缺失（张某未参加上周培训，操作技能不足）；④设备维护不到位（防护罩未及时复位，未定期检查卡盘螺栓）；⑤安全管理漏洞（班组