学校培训实操室管理制度

PAGE学校培训实操室管理制度一、总则（一）目的为了加强学校培训实操室的管理，提高实操室的使用效益，确保培训教学、实践教学等工作的顺利开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有培训实操室，包括但不限于各类专业技能培训实操室、职业资格认证实操室等。（三）基本原则1.安全第一原则：确保实操室内人员和设备的安全，预防各类安全事故的发生。2.规范管理原则：建立健全各项管理制度和操作规程，规范实操室的使用、维护等行为。3.高效利用原则：充分发挥实操室的资源优势，提高设备利用率和培训教学效果。4.服务教学原则：以满足培训教学需求为出发点，为师生提供优质的实操环境和条件。二、实操室管理职责（一）学校管理部门职责1.负责制定和完善实操室管理制度，并监督执行。2.统筹规划实操室的建设和发展，合理配置资源。3.协调解决实操室管理和使用过程中出现的重大问题。（二）实操室主管职责1.全面负责实操室的日常管理工作，确保实操室各项工作的正常运转。2.组织制定实操室的工作计划和工作总结，定期向上级汇报。3.负责实操室设备的申购、验收、维护、报废等管理工作。4.加强对实操室工作人员的管理和培训，提高其业务水平和服务意识。（三）实操室工作人员职责1.负责实操室的日常开放、设备操作指导、安全检查等工作。2.协助教师做好培训教学、实践教学等相关工作，保障教学活动的顺利进行。3.负责实操室设备的日常维护和保养，及时记录设备运行情况和故障信息。4.做好实操室的环境卫生和安全保卫工作，保持实操室整洁有序。（四）培训教师职责1.按照教学大纲和培训计划，合理安排实操教学内容和时间。2.指导学生正确使用实操设备，培养学生的实践操作能力和创新精神。3.负责实操教学过程中的安全管理，及时发现和处理安全隐患。4.配合实操室工作人员做好设备的管理和维护工作，提出设备更新和改进的建议。（五）学生职责1.在实操室内遵守各项规章制度，听从教师和工作人员的指挥。2.正确使用实操设备，爱护实操室内的设施和环境，如有损坏及时报告。3.按照教师的要求完成实操任务，认真做好实操记录和总结。4.积极参与实操室的管理和维护工作，协助教师和工作人员做好相关工作。三、实操室使用管理（一）使用申请1.培训教师根据教学计划和培训需求，提前填写《实操室使用申请表》，详细说明使用时间、人数、内容等信息。2.《实操室使用申请表》经所在部门负责人审核签字后，提交实操室主管审批。3.实操室主管根据实操室的使用情况和资源状况进行审批，批准后通知实操室工作人员做好准备工作。（二）使用安排1.实操室工作人员根据审批后的《实操室使用申请表》，合理安排实操室的使用时间和场地，确保教学活动的顺利进行。2.如遇多个申请使用实操室的情况，实操室主管应根据教学优先原则进行统筹安排，避免冲突。3.对于临时增加的实操教学需求，培训教师应提前与实操室主管沟通协调，经同意后方可安排使用。（三）使用登记1.培训教师和学生进入实操室前，需在《实操室使用登记表》上进行登记，填写姓名、班级、使用时间等信息。2.实操室工作人员应认真核对登记信息，确保准确无误。3.登记记录应妥善保存，以备查阅。（四）使用规范1.培训教师应提前到达实操室，做好教学准备工作，包括设备调试、资料准备等。2.学生应按时进入实操室，遵守实操室的各项规章制度，不得迟到、早退、旷课。3.在实操过程中，学生应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改设备参数或进行违规操作。4.培训教师应加强对学生的指导和监督，及时纠正学生的错误操作，确保实操教学质量。5.实操结束后，学生应按照要求清理实操场地，整理设备和工具，关闭电源、水源等。6.培训教师应组织学生对实操结果进行总结和评价，填写实操报告等相关资料。（五）使用限制1.实操室仅限本校师生因教学、培训等目的使用，未经许可不得转借他人。2.严禁在实操室内进行与教学、培训无关的活动，如娱乐、聚餐等。3.实操室内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。4.如遇特殊情况需要调整实操室的使用安排，实操室主管应及时通知相关人员，并做好解释工作。四、实操室设备管理（一）设备采购1.根据学校培训教学和专业发展的需要，由实操室主管提出设备申购计划，经学校管理部门审核后报上级领导审批。2.设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、询价等方式选择优质供应商。3.设备采购合同应明确设备的规格、型号、数量、价格、售后服务等条款，确保采购设备符合要求。（二）设备验收1.设备到货后，实操室主管应组织相关人员按照合同要求进行验收，包括设备的数量、规格、型号、外观等。2.对于大型、精密设备，应邀请专业技术人员进行验收，确保设备性能符合要求。3.验收合格后，填写《设备验收报告》，办理设备入库手续。如发现设备存在质量问题或与合同不符，应及时与供应商协商解决。（三）设备入库1.设备验收合格后，由实操室工作人员负责将设备入库，并按照类别、型号等进行分类存放，做好标识。2.建立设备台账，详细记录设备的名称、型号、规格、数量、购置日期、存放位置等信息。3.设备入库后，应定期进行盘点，确保账物相符。（四）设备使用1.培训教师和学生在使用设备前，应熟悉设备的操作规程和注意事项，经实操室工作人员指导后方可操作。2.设备使用过程中，如发现异常情况应立即停止操作，并及时报告实操室工作人员。3.严禁超性能、超范围使用设备，不得擅自拆卸、改装设备。4.设备使用完毕后，应及时清理设备，关闭电源，做好设备使用记录。（五）设备维护1.实操室工作人员应定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调试等，确保设备正常运行。2.建立设备维护档案，记录设备的维护时间、内容、维修情况等信息。3.对于设备出现的故障，应及时进行维修，维修记录应详细准确。如遇重大设备故障，应及时向上级报告，并组织相关人员进行抢修。（六）设备报废1.对于已损坏无法修复、技术性能落后或已达到使用年限的设备，可以申请报废。2.设备报废由实操室主管提出申请，填写《设备报废申请表》，经学校管理部门审核后报上级领导审批。3.批准报废的设备，由学校统一组织处理，处理过程应做好记录。五、实操室安全管理（一）安全制度1.建立健全实操室安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育和培训。2.制定安全操作规程，要求培训教师和学生严格遵守。3.定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。（二）安全设施1.实操室内应配备必要的安全设施，如消防器材、通风设备、防护用品等，并确保其完好有效。2.安全设施应定期进行检查和维护，如有损坏应及时更换。3.在实操室显著位置张贴安全警示标志，提醒人员注意安全。（三）人员安全1.培训教师和学生进入实操室前，应接受安全教育，了解安全注意事项。2.实操过程中，严禁吸烟、饮食等，不得将易燃、易爆、有毒有害物品带入实操室。3.如遇突发安全事故（如火灾、触电等），应立即采取应急措施，并及时报告学校相关部门。（四）设备安全1.设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，持证上岗。2.设备使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，定期对设备进行检查和维护，确保设备安全运行。3.对于存在安全隐患的设备，应及时停止使用，并进行维修或更换。（五）环境安全1.保持实操室内环境整洁卫生，通道畅通无阻。2.对实操过程中产生的废弃物、污染物等，应按照环保要求进行处理，不得随意排放。3.加强对实操室周边环境的管理，防止外部因素影响实操室的安全。六、实操室环境卫生管理（一）卫生制度1.建立实操室环境卫生管理制度，明确卫生责任，定期进行卫生清扫和消毒。2.划分实操室的卫生区域，指定专人负责打扫。3.保持实操室内设备、桌椅、地面等清洁卫生，无杂物堆积。（二）日常清扫1.每天在实操室使用前和使用后，由负责卫生的人员进行清扫，包括地面清扫、设备擦拭、垃圾清理等。2.定期对实操室的门窗、墙壁、天花板等进行清洁，保持室内环境整洁美观。（三）消毒管理1.根据实操室的使用情况和卫生要求，定期进行消毒处理。重点对设备表面、操作台面、门把手等部位进行消毒。2.选择合适的消毒药剂和消毒方法，严格按照操作规程进行消毒，确保消毒效果。3.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒药剂名称、消毒人员等信息。（四）废弃物处理1.对实操过程中产生的废弃物，如废纸、塑料瓶、实验废料等，应分类收集，放置在指定的垃圾桶内。2.定期清理垃圾桶，确保废弃物及时清运。对于有毒有害废弃物，应按照相关规定进行特殊处理，不得随意丢弃。七、实操室资料管理（一）资料分类1.实操室资料包括教学资料、设备资料、安全资料、管理制度等。2.教学资料主要包括教学大纲、培训计划、实操教材、学生实操报告等。3.设备资料主要包括设备说明书、操作规程、维修记录、验收报告等。4.安全资料主要包括安全管理制度、安全操作规程、安全检查记录、应急处置预案等。5.管理制度主要包括实操室管理制度、岗位职责、使用申请表、登记表等。（二）资料归档1.实操室工作人员应及时收集、整理各类资料，按照分类进行归档保存。资料应装订成册或存入电子文档，便于查阅和管理。2.建立资料档案目录，注明资料的名称、类别、存放位置等信息，方便查找。3.定期对资料进行更新和补充，确保资料的完整性和准确性