it培训班学生管理制度

PAGEit培训班学生管理制度一、总则（一）目的为了规范IT培训班学生的日常管理，营造良好的学习氛围，提高教学质量，确保培训目标的实现，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于在本IT培训班参加培训的所有学生。（三）基本原则1.遵守法律法规：学生应遵守国家法律法规以及培训期间的各项规章制度。2.尊重师长：尊重培训教师及工作人员，积极配合教学与管理工作。3.诚实守信：秉持诚实守信的原则，认真对待学习和各项考核。4.自我约束：自觉遵守培训纪律，自我约束行为，维护班级秩序。二、入学与注册（一）报名与录取1.学生需按照培训班规定的报名流程进行报名，提交真实、准确的个人信息及相关资料。2.培训班根据招生计划和学生报名情况进行审核与录取，录取结果将及时通知学生。（二）注册手续1.被录取的学生应在规定时间内办理注册手续，缴纳培训费用。2.注册时需提交本人有效身份证件、学历证明等相关材料的原件及复印件，以便建立学生档案。（三）入学准备1.学生应提前了解培训课程安排、教学要求及所需学习用品等信息，做好入学准备。2.按照培训班要求，准备好个人学习设备，如电脑等，并确保设备性能良好，能够满足学习需求。三、考勤管理（一）出勤要求1.学生应按时参加培训课程、实践活动、考试及其他教学安排，不得无故缺席。2.培训课程分为理论课和实践课，学生需严格按照课程表的时间和地点上课，不得迟到、早退。（二）请假制度1.学生因特殊情况不能按时上课或参加活动，应提前向班主任请假。请假方式可采用书面请假条（需注明请假原因、请假时间）或通过电子邮件、短信等方式向班主任请假，并得到班主任的批准。2.请假时间在一天以内的，由班主任批准；请假时间在一天以上三天以内的，由班主任审核后报培训部负责人批准；请假时间超过三天的，需报培训班主管领导批准。3.学生请假未经批准而擅自缺课的，按旷课处理。（三）旷课处理1.旷课累计达到一定节数的，将按照以下规定进行处理：旷课累计12节的，给予警告处分，并通知家长。旷课累计34节的，给予严重警告处分，扣除相应学分，并要求学生写出书面检讨。旷课累计56节的，给予记过处分，取消本学期评优资格。旷课累计78节的，给予留校察看处分，通知家长到校共同协商处理办法。旷课累计超过8节的，予以退学处理。2.对于旷课情节严重、影响恶劣的学生，培训班有权直接予以退学处理，并扣除已缴纳的培训费用。四、课堂纪律（一）课堂行为规范1.学生在课堂上应保持安静，认真听讲，积极参与互动，不得交头接耳、大声喧哗、玩手机、吃东西等与课堂无关的行为。2.尊重教师的教学活动，遵守课堂秩序，听从教师的指挥和安排。如有疑问或建议，应举手示意，经教师同意后再发言。（二）学习态度要求1.学生应树立正确的学习态度，勤奋刻苦，按时完成教师布置的作业和任务。2.积极主动地学习，善于思考，勇于提问，不断提高自己的学习能力和专业水平。（三）课堂纪律检查1.教师应加强课堂纪律的管理，对学生的课堂行为进行监督和检查。2.培训部将不定期对课堂纪律进行抽查，对于违反课堂纪律的学生，将按照本制度的相关规定进行处理。五、教学管理（一）课程学习1.学生应按照培训计划认真学习各门课程，掌握课程的基本理论、知识和技能。2.积极参加课堂讨论、实践操作等教学活动，提高自己的综合素质和实践能力。（二）作业与考核1.教师应根据教学要求布置适量的作业，学生应按时、认真完成作业，并及时提交给教师批改。2.培训课程将进行定期考核，包括理论考试、实践考核等。学生应认真备考，诚信参加考试，遵守考试纪律。3.对于考试成绩不合格的学生，培训班将安排补考或重修，具体要求按照培训班的相关规定执行。（三）教学反馈1.学生有权对教学内容、教学方法、教学进度等提出意见和建议，可通过与教师沟通、填写教学反馈表等方式进行反馈。2.培训部将定期收集学生的教学反馈意见，及时与教师进行沟通和交流，不断改进教学工作，提高教学质量。六、实践管理（一）实践课程安排1.实践课程是IT培训的重要组成部分，旨在培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。2.培训班将根据课程体系和教学目标，合理安排实践课程的时间、内容和地点。（二）实践操作规范1.学生在实践操作过程中，应严格遵守操作规程，确保实践安全。2.爱护实践设备和器材，如有损坏或丢失，应及时报告并按照规定进行赔偿。3.认真完成实践任务，积极思考，勇于创新，提高自己的实践水平。（三）实践考核1.实践课程结束后，将对学生的实践操作能力进行考核，考核内容包括实践任务完成情况、操作技能水平、问题解决能力等。2.实践考核成绩将作为学生课程总成绩的重要组成部分，对于实践考核不合格的学生，将按照相关规定进行处理。七、机房管理（一）机房使用规定1.学生应按照培训班的安排，在指定的机房进行实践操作。未经允许，不得擅自进入其他机房或使用他人的账号。2.进入机房前，应更换干净的鞋套，保持机房地面清洁。3.在机房内，不得随意更改计算机系统设置、删除文件或安装未经授权的软件。（二）机房安全管理1.遵守机房的安全规定，不得在机房内吸烟、使用明火或进行其他危险行为。2.注意用电安全，不得私自插拔电源插头、乱拉电线等。使用完毕后，应及时关闭计算机及相关设备电源。3.如发现机房设备出现故障或异常情况，应及时报告机房管理人员，不得擅自处理。（三）机房卫生维护1.保持机房环境整洁，不得在机房内乱扔垃圾、杂物。2.定期清理个人使用的计算机设备，保持设备外观干净。3.培训结束后，应将桌椅摆放整齐，清理桌面，关好门窗。八、考试管理（一）考试组织1.培训班将按照教学计划组织定期考试，考试时间和地点将提前通知学生。2.考试前，教师应做好考试准备工作，包括命题、印制试卷、安排监考人员等。（二）考试纪律1.学生应严格遵守考试纪律，诚信考试，不得抄袭、作弊、携带与考试无关的物品进入考场等。2.考试过程中，应听从监考人员的指挥，保持考场安静，不得交头接耳、左顾右盼。如有违反考试纪律的行为，将按照相关规定进行处理。（三）考试成绩管理1.考试结束后，教师应及时批改试卷，统计成绩，并将成绩录入系统。2.学生如对考试成绩有异议，可在规定时间内申请复查。复查结果将以书面形式通知学生。九、证书管理（一）证书颁发1.学生在完成培训课程并通过相关考核后，培训班将按照规定颁发结业证书或相关职业资格证书。2.证书颁发时间将在培训结束后的一定期限内进行，具体时间另行通知。（二）证书领取1.学生应按照培训班的通知要求，按时领取证书。领取时需携带本人有效身份证件，如本人无法亲自领取，可委托他人代领，但需提供委托人及被委托人的有效身份证件原件及复印件。2.如证书遗失或损坏，学生可申请补办。补办流程按照培训班的相关规定执行。十、学生奖惩（一）奖励制度1.对于在学习、实践、品德等方面表现优秀的学生，培训班将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准和方式将根据学生的实际表现确定。（二）惩罚制度1.对于违反本管理制度及培训期间其他规定的学生，培训