校车驾驶人岗前培训制度_第1页
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文档简介

PAGE校车驾驶人岗前培训制度一、总则(一)目的为加强校车安全管理,提高校车驾驶人的安全意识、驾驶技能和应急处置能力,保障学生乘车安全,根据《校车安全管理条例》等相关法律法规,结合本公司/组织实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织所有从事校车驾驶工作的人员。(三)基本原则1.严格准入原则:确保校车驾驶人具备相应的资格和条件,方可上岗。2.全面培训原则:涵盖交通安全法规、驾驶技能、应急处置等多方面内容。3.持续提升原则:定期进行培训和考核,不断提高驾驶人综合素质。二、培训对象及条件(一)培训对象拟从事校车驾驶工作的人员。(二)基本条件1.取得相应准驾车型驾驶证并具有三年以上驾驶经历,年龄在25周岁以上、不超过60周岁。2.最近连续三个记分周期内没有被记满分记录。3.无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录。4.无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。5.无犯罪记录。6.身心健康,无传染性疾病、癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录。三、培训内容(一)法律法规1.《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例。2.《校车安全管理条例》。3.其他与校车驾驶相关的法律法规。(二)安全知识1.交通安全常识,包括交通信号、标志、标线的识别与遵守。2.校车安全操作规程,如车辆启动、行驶、停车等环节的规范操作。3.恶劣天气和复杂路况下的安全驾驶技巧,如雨天、雾天、冰雪路面等情况的应对。(三)应急处置1.火灾、交通事故等突发事件的应急处理流程。2.学生突发疾病或意外伤害的应急救援方法。3.应急设备的使用,如灭火器、急救箱等。(四)职业道德1.敬业精神,树立高度的责任感,认真履行校车驾驶职责。2.服务意识,关心爱护学生,为学生提供安全、舒适的乘车环境。3.保密意识,对学生个人信息等予以保密。四、培训方式(一)集中授课1.定期组织驾驶人参加集中培训,邀请专业交警、安全专家等进行授课。2.讲解法律法规、安全知识、应急处置等内容,通过案例分析、视频演示等方式,增强培训效果。(二)实地操作培训1.在专业场地进行驾驶技能培训,包括车辆的启动、停车、转弯、倒车等操作练习。2.模拟各种路况,让驾驶人进行实际驾驶操作,提高应对复杂路况的能力。(三)在线学习平台1.建立在线学习平台,提供法律法规、安全知识等学习资料。2.驾驶人可通过网络随时随地进行学习,完成规定的学习课程和作业。(四)应急演练1.定期组织应急演练,如火灾逃生演练、交通事故应急演练等。2.让驾驶人在实践中掌握应急处置技能,提高应急反应能力。五、培训计划(一)培训周期新入职校车驾驶人岗前培训时间不少于一周。每年定期组织全体校车驾驶人进行再培训,培训时间不少于三天。(二)培训课程安排1.第一天:法律法规培训,重点讲解《校车安全管理条例》等相关法规。2.第二天:安全知识培训,包括交通安全常识和校车安全操作规程。3.第三天:应急处置培训,进行火灾、交通事故等应急演练。4.第四天:职业道德培训,通过案例分析等方式培养驾驶人的敬业精神和服务意识。5.第五天:实地操作培训和在线学习平台学习指导。6.后续年度再培训:根据实际情况,安排法律法规更新、安全知识深化、应急处置技能提升等课程。(三)培训师资安排1.邀请交警部门的专业人员讲解交通安全法规。2.公司/组织内部安全管理人员讲解安全知识和应急处置。3.聘请教育专家讲解职业道德等相关内容。六、培训考核(一)考核方式1.理论考核:采用闭卷考试的方式,考查驾驶人对法律法规、安全知识等的掌握程度。2.实践考核:通过实地驾驶操作、应急演练等方式,考核驾驶人的驾驶技能和应急处置能力。(二)考核标准1.理论考核成绩达到80分及以上为合格。2.实践考核按照操作规范、应急反应速度等方面进行评分,总分100分,60分及以上为合格。(三)补考及重新培训1.考核不合格的驾驶人,可在一周内进行补考。补考仍不合格的,需重新参加培训,直至考核合格。2.对于多次考核不合格或存在严重违反培训制度行为的驾驶人,取消其校车驾驶资格。七、培训档案管理(一)档案内容1.驾驶人基本信息,包括姓名、性别、年龄、驾驶证号等。2.培训记录,如培训时间、培训内容、培训师资等。3.考核成绩,包括理论考核和实践考核成绩。4.培训期间的表现记录,如遵守纪律情况、学习态度等。(二)档案建立与保管1.为每位驾驶人建立独立的培训档案,由专人负责档案的收集、整理和保管。2.培训档案保存期限不少于校车驾驶人离职后五年。(三)档案查阅与使用1.公司/组织内部相关部门因工作需要可查阅培训档案。2.查阅档案需填写查阅申请表,经批准后方可查阅。八、监督与管理(一)监督检查1.公司/组织安全管理部门定期对培训工作进行监督检查,确保培训计划的执行和培训质量。2.检查培训记录、考核成绩等档案资料是否完整、准确。(二)违规处理1.对于未按规定参加培训或考核不合格仍上岗的驾驶人,责令其停止驾驶校车,并进行相应的处罚。

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