浮选工班组协作模拟考核试卷含答案

浮选工班组协作模拟考核试卷含答案一、单选题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.浮选工在交接班时发现浮选机电流骤降，最优先的处置动作是A.立即通知电工检查电机绝缘B.关闭浮选机进浆阀门并排空槽体C.用手持式电流表复测确认真实性D.记录异常后等待下班人员处理答案：C解析：电流骤降可能为仪表漂移或真实故障，先复测可排除误报，避免不必要的停机。2.班组协作中“四不伤害”原则新增的一条是A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害答案：D解析：新版安全文化将“保护他人不受伤害”纳入，强调主动互保。3.浮选泡沫发粘、流动性差，最可能的原因是A.捕收剂过量B.起泡剂过量C.矿浆温度过低D.矿浆浓度过高答案：B解析：起泡剂超量会生成过度稳定、发粘的泡沫，影响后续输送。4.当班班长接到调度室“品位异常下降”电话，应首先调取的数据是A.原矿品位曲线B.精矿品位曲线C.尾矿品位曲线D.药剂累计消耗量答案：A解析：原矿品位突变是系统性波动源头，先确认原矿可缩小排查范围。5.浮选工在调整液位时，发现气动阀门定位器输出波动，最经济的临时措施是A.切换至手动轮调节B.更换定位器C.加锁阀门开度D.提高仪表风压力答案：A解析：手动轮可立即稳定液位，避免指标失控，后续再安排检修。6.班组开展“KYT”活动，K代表A.危险B.预知C.训练D.控制答案：B解析：KYT即“危险预知训练”，K=Kiken（危险）的日语首字母。7.浮选机泡沫槽堵塞，岗位工擅自用高压水枪冲洗，违反的条款是A.能量隔离不到位B.高处作业未系安全带C.动火作业未办证D.临时用电未审批答案：A解析：高压水可能溅入运转设备，需先停电挂牌，属于能量隔离缺失。8.精矿品位合格但回收率下降，优先调整的药剂是A.抑制剂B.活化剂C.捕收剂D.pH调整剂答案：C解析：回收率下降多与捕收剂不足有关，适量补加可提高可浮矿物回收。9.浮选工发现同事未佩戴防尘口罩，正确的协作方式是A.立即拍照发微信群B.当面提醒并借其备用口罩C.事后向安全员举报D.视而不见避免冲突答案：B解析：现场即时纠偏最能体现互保精神，事后举报易激化矛盾。10.夜班交接班记录本缺失，班长应A.用A4纸手写交接B.拒绝接班C.口头交接后补录D.立即通知段长补本答案：B解析：记录本缺失无法追溯，按制度可拒绝接班，倒逼上一班整改。11.浮选泡沫颜色突然发黑，最可能的原因是A.矿石中硫化物氧化B.润滑油漏入矿浆C.起泡剂变质D.回水固含升高答案：B解析：润滑油进入浮选会形成黑色油膜，泡沫呈暗黑色且发粘。12.班组“五个一”活动中“一张表”指A.隐患整改表B.成本核算表C.设备点检表D.质量跟踪表答案：C解析：每日设备点检表是“五个一”基础，确保设备受控。13.浮选机充气量不足，最先检查的工艺参数是A.叶轮与定子间隙B.电机转速C.矿浆浓度D.药剂用量答案：A解析：叶轮磨损导致间隙增大，吸气量下降，是机械本身首要排查点。14.当班出现连续三槽跑槽，班长指令“阶梯式停浆”，其顺序是A.从前往后逐槽停B.从后往前逐槽停C.同时全部停D.跳槽停答案：B解析：从后往前停可防止前段泡沫向后段堆积，降低冒槽风险。15.浮选工在敲击管道时，必须使用A.不锈钢锤B.防爆铜锤C.铁锤D.橡胶锤答案：B解析：铜锤不产生火花，符合易燃易爆区域工具要求。16.班组成本核算中，占浮选成本比例最高的项目是A.电费B.水费C.药剂费D.钢球消耗答案：C解析：药剂费用通常占浮选加工成本40%以上。17.浮选机轴封水压力应高于槽内矿浆压力A.0.01MPaB.0.05MPaC.0.1MPaD.0.2MPa答案：B解析：0.05MPa压差可有效防止矿浆倒灌，保护轴承。18.班组开展“师带徒”协议，徒弟独立上岗前必须通过A.理论笔试B.实操考核C.应急演练D.以上全部答案：D解析：制度要求理论、实操、应急三项均合格方可独立操作。19.浮选泡沫层厚度突然变薄，且泡沫发脆，应优先A.减少起泡剂B.增加充气量C.提高矿浆液位D.降低矿浆温度答案：C解析：液位过低导致泡沫层薄，提高液位可恢复泡沫厚度。20.浮选工在填写电子报表时，发现DCS数据与现场仪表偏差>5%，应A.以DCS为准B.以现场为准C.通知仪表校验并备注D.取平均值答案：C解析：偏差超限需仪表专业校验，确保数据链准确，避免误导调度。二、多选题（每题2分，共20分。每题至少有两个正确答案，多选、漏选、错选均不得分）21.下列属于浮选班组“三违”行为的有A.擅自拆除泡沫槽防护网B.夜班睡岗C.用手清理搅拌槽叶轮D.未办证动火答案：ABCD解析：全部选项均违反安全规程，属典型“三违”。22.导致浮选泡沫发粘的化学因素有A.起泡剂过量B.捕收剂过量C.矿泥含量高D.回水COD高答案：ABD解析：矿泥为物理因素，COD高代表有机污染物多，与药剂协同致粘。23.浮选机电流升高且伴随异响，可能机械原因有A.轴承损坏B.叶轮松动C.定子脱落D.皮带打滑答案：ABC解析：皮带打滑电流下降，不属于升高范畴。24.班组交接班“十交”内容包括A.交任务B.交指标C.交隐患D.交工具答案：ABCD解析：制度规定“十交”涵盖上述全部。25.浮选泡沫输送管道堵塞的征兆有A.泡沫槽液位上涨B.泵出口压力下降C.泵电流升高D.泡沫颜色变深答案：AC解析：堵塞致泡沫外溢，泵憋压电流升高；出口压力应升高而非下降。26.下列属于浮选岗位应急处置卡内容的有A.突然停电操作步骤B.药剂灼伤冲洗路线C.冒槽围堵方法D.皮带接头更换标准答案：ABC解析：皮带接头更换属检修标准，非应急处置。27.浮选回水水质恶化表现有A.泡沫发粘B.精矿品位下降C.尾矿水澄清度差D.浮选机充气量增大答案：ABC解析：回水恶化导致泡沫稳定、选择差，与充气量无直接正相关。28.班组开展“QC”攻关可选课题有A.降低药剂单耗B.提高精矿品位稳定性C.减少跑冒滴漏D.增加原矿处理量答案：ABC解析：处理量提升属生产调度范畴，QC侧重质量、成本、效率。29.浮选工进入受限空间前，必须完成的措施有A.氧含量检测B.硫化氢检测C.办理受限空间证D.系挂救生绳答案：ABCD解析：四项均为强制要求，缺一不可。30.浮选泡沫视觉智能检测系统可输出参数有A.泡沫流速B.泡沫颜色RGB值C.泡沫尺寸分布D.泡沫含水性答案：ABC解析：含水性需结合图像与电导建模，目前工业级直接输出仍不稳定。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.浮选机停车后，可立即关闭轴封水以节约用水。答案：×解析：需待叶轮完全停转且矿浆沉降后方可关水，防止矿浆倒灌。32.班组安全活动每月不少于两次，每次不少于45分钟。答案：√解析：集团安全标准化明文规定。33.浮选泡沫层越厚，精矿品位一定越高。答案：×解析：过厚泡沫易夹带脉石，反而降低品位。34.浮选工有权拒绝违章指挥并越级上报。答案：√解析：《安全生产法》赋予职工拒绝权。35.药剂添加顺序改变不会影响浮选指标。答案：×解析：顺序影响矿物表面竞争吸附，显著影响指标。36.使用回水时，只需检测pH即可判断水质。答案：×解析：需综合COD、电导、离子组成等。37.浮选机皮带松紧度以拇指按压下沉10mm为宜。答案：√解析：10mm为机械手册推荐值，过松易打滑。38.夜班可以单人进行浮选机检修，无需监护。答案：×解析：任何检修均需监护，夜间尤甚。39.浮选泡沫颜色变白且泡大，说明起泡剂不足。答案：×解析：泡大色白多为充气过量或起泡剂过量。40.班组成本核算采用“日清月结”制度。答案：√解析：每日统计、每月汇总，确保数据闭环。四、填空题（每空1分，共20分）41.浮选机叶轮与定子的轴向间隙标准为________mm，径向间隙标准为________mm。答案：8±1；5±1解析：间隙过大吸气量下降，过小易碰撞。42.浮选岗位“五会”指会操作、会维护、会________、会________、会________。答案：会检查；会排除故障；会标准化记录43.当班药剂消耗异常升高>10%，必须在________分钟内通知工艺技术员。答案：30解析：制度要求半小时内上报，防止指标失控扩大。44.浮选泡沫视觉检测系统采用________算法进行泡沫边缘识别。答案：Canny解析：Canny算子边缘检测精度高，抗噪好。45.浮选机停车超过________小时，需对槽体进行清洗防止矿泥板结。答案：8解析：8小时后矿泥沉降硬化，清洗难度增大。46.班组“KYT”活动最后一步是________。答案：对策落实解析：训练必须闭环，对策未落实等于无效。47.浮选回水COD控制指标为≤________mg/L。答案：80解析：集团内控标准，超此值泡沫易发粘。48.浮选机电机轴承温度报警值为________℃。答案：75解析：75℃为F级绝缘警戒线，超此需停机。49.浮选工每班需对泡沫槽喷淋水压力检测________次。答案：2解析：接班、交班各一次，确保喷淋畅通。50.浮选岗位“四知”包括知性能、知结构、知________、知________。答案：原理；故障处理方法五、简答题（每题6分，共30分）51.简述浮选机电流骤降的排查流程。答案：1)现场复测电流表确认真实性；2)检查是否跳闸或接触器虚接；3)检查皮带是否断裂或打滑；4)检查槽内是否卡杂物导致叶轮堵转；5)检查轴承是否损坏卡死；6)通知电工测电机绝缘与三相平衡；7)根据结果决定是否切换备用机或停机检修。解析：流程遵循“先仪表、后机械、再电气”原则，避免误判扩大损失。52.班组如何开展“降低起泡剂单耗”QC活动？答案：1)选题理由：起泡剂单耗高于标杆0.15kg/t；2)现状调查：统计3个月数据，绘制帕累托图，发现回水COD高为要因；3)目标设定：单耗下降10%；4)原因分析：鱼骨图从人、机、料、法、环分析，确认回水COD、药剂乳化差、添加方式粗放为主因；5)对策：安装回水COD在线预警，改造乳化喷头，分段阶梯加药；6)实施：责任到人，两周内完成；7)效果检查：单耗下降12%，年节约成本38万元；8)标准化：将措施纳入SOP；9)遗留问题：下一步攻关捕收剂单耗。解析：遵循PDCA循环，数据驱动，措施可量化。53.浮选泡沫发粘的应急处理措施有哪些？答案：1)立即降低起泡剂添加量20%；2)开大喷淋水，降低泡沫粘度；3)提高矿浆温度至≥25℃增强流动性；4)适量添加分散剂抑制泥质影响；5)若回水COD>80mg/L，切换部分新水稀释；6)检查药剂是否变质，更换乳化药剂；7)加强泡沫槽巡视，防止外溢；8)通知下游浓缩岗位做好接收高粘泡沫准备。解析：多管齐下，先降粘再查因，确保指标不失控。54.叙述浮选工与仪表工协作完成浮选机充气量标定的步骤。答案：1)工艺提出标定需求，确定标定槽号；2)仪表工检查涡街流量计、压力变送器零点；3)浮选工将液位、叶轮转速调至额定工况；4)采用标准皮托管插入充气总管，对比涡街读数；5)记录三点数据：额定、+20%、20%风量；6)计算偏差，若>3%，仪表工修正DCS系数；7)双方签字确认标定报告；8)将标定系数写入SOP，每半年复验。解析：协作体现“操作+仪表”双确认，保证数据链准确。55.班组交接班时如何做到“隐患不过夜”？答案：1)交班人填写《隐患交接单》，注明部位、级别、临时措施；2)接班人现场复核，拍照上传MES；3)班长评估风险，能立即整改的即刻组织；4)需检修的，能量隔离并挂牌，通知次日检修班；5)重大隐患向段长汇报，启动夜间应急预案；6)次日早会通报整改结果，形成闭环；7)所有记录存档，保存三年。解析：流程确保信息不丢失、责任不空档、整改不拖延。六、案例分析题（共50分）56.案例背景：某日白班，浮选工发现3线粗选系列精矿品位持续下降，由28%降至22%，回收率同步下降6%。现场检查：泡沫层变薄、颜色发白发脆，充气量显示正常，电流无异常。回水COD90mg/L，起泡剂单耗0.28kg/t（高于均值0.22kg/t），捕收剂单耗持平。原矿品位稳定。问题：(1)分析可能原因（8分）；(2)制定系统性排查方案（10分）；(3)提出恢复措施并给出时间表（12分）；(4)说明班组内部如何分工协作（10分）；(5)总结教训与防范机制（10分）。答案与解析：(1)原因：a.回水COD高致泡沫发粘，但现场泡沫脆白，矛盾，需排除；b.起泡剂过量，泡沫脆、寿命短，精矿品位下降；c.捕收剂被回水中有机酸分解，有效浓度下降；d.矿浆温度夜间降至18℃，捕收剂分散差；e.叶轮磨损致实际充气量不足，尽管显示正常，可能仪表假信号。(2)排查方案：第1