2025企业负责人安全培训考试试题附完整答案

2025企业负责人安全培训考试试题附完整答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C解析：法律第七条明确“建立健全并落实全员安全生产责任制”为首要职责，其余选项虽属职责，但位阶次于C。2.某化工企业董事长长期在国外，委托总经理履行安全生产第一责任人职责，依据《安全生产法》，该委托应（）。A.口头告知全体职工即可B.书面明确并公示C.报应急管理部门备案D.经董事会表决通过答案：B解析：法律第九条第二款规定“应当书面明确，并向从业人员公示”，未要求备案或表决。3.根据GB550362022《消防设施通用规范》，高层厂房室内消火栓栓口动压不应低于（）MPa。A.0.15B.0.25C.0.35D.0.45答案：C解析：规范5.2.3条明确“高层厂房、仓库室内消火栓栓口动压不应低于0.35MPa”。4.企业开展风险分级管控，其中“重大风险”对应的颜色标识为（）。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：A解析：国务院安委办〔2016〕3号文附件规定：重大风险—红，较大—橙，一般—黄，低—蓝。5.2025年3月，某企业发生1起较大事故，造成4人死亡。依据《生产安全事故罚款处罚规定》，应对企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B解析：应急管理部令第14号（2022）第九条：较大事故对主要负责人处60%罚款。6.下列哪项不属于“三同时”内容（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C解析：《安全生产法》第三十一条明确“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，验收是后续监管环节。7.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），危险化学品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，超额累退标准为：营业收入超过10亿元至100亿元的部分按照（）提取。A.0.2%B.0.3%C.0.5%D.0.1%答案：D解析：办法第五条第一款第（三）项规定“超过10亿元至100亿元的部分按照0.1%提取”。8.某企业新建氢气充装站，项目安全设施设计完成后，应向（）申请审查。A.住房和城乡建设部门B.应急管理部门C.市场监督管理部门D.发展改革部门答案：B解析：《危险化学品建设项目安全监督管理办法》应急部令第57号明确由应急管理部门负责安全设施设计审查。9.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案内容不包括（）。A.隐患概况B.治理时限C.停产停业范围D.职工代表大会意见答案：D解析：原国家安监总局令第16号第十条列举的六项内容不含“职工代表大会意见”。10.企业应急预案演练频次要求：针对“专项应急预案”，至少（）组织一次演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》应急部令第2号第三十三条明确“每年至少一次”。11.下列属于第一类危险源的是（）。A.压力容器安全阀失效B.液氨储罐中的液氨C.作业人员违章动火D.防爆区域使用非防爆工具答案：B解析：第一类危险源指能量或有害物质本身，液氨属危险化学品，具备固有能量。12.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B解析：法律第三十三条明确“三十日内”。13.企业安全生产标准化建设等级由低至高依次为（）。A.三级、二级、一级、特级B.三级、二级、一级C.合格、良好、优秀D.丙级、乙级、甲级答案：B解析：《企业安全生产标准化评审定级办法》应急〔2021〕3号取消“特级”，仅保留三级、二级、一级。14.某企业使用燃气锅炉，按照《燃气工程项目规范》GB55009，锅炉房应设置可燃气体检测报警器，报警浓度设定为爆炸下限的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：规范5.3.4条“报警浓度不应高于爆炸下限的20%”。15.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。A.安全培训B.职业健康监护C.劳动合同D.工伤社保答案：B解析：法律第三十六条明确“职业健康监护档案”。16.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即向（）报告。A.应急管理部门B.公安机关C.本单位负责人D.工会组织答案：C解析：《安全生产法》第八十条第一款规定“立即向本单位负责人报告”。17.下列关于“动火作业”分级错误的是（）。A.特级动火B.一级动火C.二级动火D.固定动火答案：A解析：GB308712022《危险化学品企业特殊作业安全规范》取消“特级”，仅保留一级、二级、固定动火。18.企业安全生产风险“四色图”中，蓝色区域代表（）风险。A.重大B.较大C.一般D.低答案：D解析：安委办〔2016〕3号文附件：蓝色—低风险。19.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.报告后继续作业B.停止作业或撤离C.拍照取证再撤离D.等待指令答案：B解析：法律第五十二条明确“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。20.企业开展“安全生产月”活动最早始于（）年。A.1980B.1991C.2002D.2014答案：C解析：经国务院批准，2002年起将每年6月定为“安全生产月”。21.某企业因未设置明显安全警示标志被罚款2万元，该处罚依据《安全生产法》的条款是（）。A.第九十九条B.第一百零一条C.第一百零三条D.第一百零五条答案：A解析：第九十九条对“未设明显安全警示标志”处5万元以下罚款，可单处。22.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故调查期限为（）日。A.15B.30C.45D.60答案：D解析：国务院令第493号第二十七条“重大事故调查期限为60日”。23.企业应急预案备案受理单位应在收到备案材料之日起（）个工作日内完成形式审查。A.3B.5C.7D.10答案：B解析：《应急预案管理办法》第三十五条明确“5个工作日”。24.下列不属于安全生产“五要素”的是（）。A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全绩效答案：D解析：国家安监总局提出的“五要素”为文化、法制、责任、科技、投入。25.企业主要负责人初次安全培训学时不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72答案：B解析：《生产经营单位安全培训规定》原国家安监总局令第3号第九条明确“32学时”。26.某企业安全总监拟调整重大危险源安全监测参数，应经（）审批。A.董事长B.总经理C.技术负责人D.安全负责人答案：D解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》应急部令第5号第二十条明确“安全负责人”审批。27.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C解析：国务院令第586号第三十九条明确“20倍”。28.企业安全生产标准化一级企业由（）公告。A.应急管理部B.省级应急管理部门C.设区市应急管理部门D.第三方评审机构答案：A解析：应急〔2021〕3号第十一条“一级企业由应急管理部公告”。29.下列属于行政强制措施的是（）。A.责令停产整顿B.罚款C.没收违法所得D.警告答案：A解析：责令停产整顿属于《行政强制法》第九条“限制生产经营活动”的强制措施。30.企业建立“双重预防机制”的核心目标是（）。A.降低保险费用B.实现风险自评C.遏制重特大事故D.提高产量答案：C解析：国务院安委办〔2016〕11号文指出“双重预防机制”旨在“把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面”，最终“遏制重特大事故”。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于企业主要负责人法定职责的有（）。A.组织制定安全生产规章制度B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.现场带班值班D.建立双重预防机制E.及时如实报告生产安全事故答案：ABDE解析：C选项“现场带班值班”为《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》对施工企业的要求，非所有企业通用法定职责。32.依据GB308712022，特殊作业包括（）。A.动火B.受限空间C.盲板抽堵D.断路E.临时用电答案：ABCDE解析：规范第4章明确八大特殊作业，上述五项均在内。33.构成重大危险源的危险化学品临界量与下列因素有关（）。A.化学品类别B.储存温度C.储存压力D.单元内最大储量E.化学品毒性等级答案：AD解析：GB182182018以“类别”和“临界量”判定，与温度、压力、毒性等级无关。34.企业应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.演练评估报告E.风险清单答案：ABC解析：《应急预案管理办法》第五条明确三级体系。35.依据《安全生产法》，从业人员权利包括（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.获得意外伤害保险权答案：ABCD解析：法律第三章规定从业人员权利，E选项“意外伤害保险”非法律强制，工伤保险为强制。36.下列属于事故直接原因的有（）。A.防护装置缺失B.安全培训不足C.违章操作D.安全投入不足E.设备故障答案：ACE解析：依据GB/T138612022，直接原因指物的不安全状态、人的不安全行为，B、D为间接原因。37.企业开展安全文化建设的“三到位”指（）。A.责任到位B.培训到位C.投入到位D.宣传到位E.考核到位答案：ABC解析：国务院安委办〔2017〕25号文提出“责任、培训、投入”三到位。38.下列属于安全生产行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.没收违法所得E.行政拘留答案：ABCD解析：行政拘留属于公安机关的治安处罚，非应急管理部门行政处罚。39.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对本单位的危险化学品管道设置（）。A.明显标志B.检查井C.压力表D.流向标识E.安全阀答案：AD解析：条例第二十条明确“设置明显标志和流向标识”。40.企业实施安全生产标准化遵循的PDCA循环包括（）。A.策划B.实施C.检查D.改进E.评审答案：ABCD解析：GB/T330002022《企业安全生产标准化基本规范》4.2条采用PDCA模式。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产费用可用于安全奖励。（）答案：√解析：财资〔2022〕136号允许“用于安全奖励支出，比例不超过年度提取额的5%”。42.所有企业都必须建立应急救援队伍。（）答案：×解析：法律第八十二条鼓励建立，非“必须”，小型企业可与邻近队伍签订救援协议。43.企业应急预案演练结束后，必须修订预案。（）答案：×解析：仅当发现预案存在重大缺陷时才需修订，见《应急预案管理办法》第三十四条。44.安全生产标准化一级企业可享受工伤保险费率下浮。（）答案：√解析：人社部发〔2015〕74号明确一级企业费率可下浮至80%。45.企业发生一般事故，可由县级人民政府组织调查。（）答案：√解析：国务院令第493号第十九条明确一般事故由县级政府组织调查。46.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。（）答案：×解析：仅部分高危行业强制配备，且未要求“必须”注安师。47.企业安全生产责任制应覆盖所有岗位。（）答案：√解析：法律第七条“全员安全生产责任制”。48.企业可以将安全生产费用挪用于环保改造。（）答案：×解析：财资〔2022〕136号明确专款专用，不得挤占。49.企业应急预案备案后，如工艺变更，应在20个工作日内重新备案。（）答案：√解析：《应急预案管理办法》第二十六条。50.企业安全生产风险分级管控体系建成后可不再更新。（）答案：×解析：安委办〔2016〕11号要求“动态管理”。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述企业主要负责人落实“全员安全生产责任制”应开展的五项具体工作。答案与解析：（1）组织制定责任清单：按照“一岗一清单”原则，覆盖所有部门、岗位，明确责任范围、考核标准。（2）签订责任书：与各部门、各级人员层层签订，做到“横向到边、纵向到底”。（3）公示与培训：通过OA、公告栏、班组会公示责任内容，开展专题培训，确保员工理解。（4）考核与奖惩：建立月度、季度、年度考核制度，将结果与绩效、奖金、晋升挂钩。（5）动态更新：当法律法规、工艺设备、组织架构变化时，及时修订责任清单并重新培训公示。52.结合《安全生产法》，说明企业主要负责人未履行“及时如实报告事故”义务的法律后果。答案与解析：（1）行政责任：依据法律第一百一十条，对单位处100万元以上500万元以下罚款；对主要负责人处60%至100%年收入罚款，并终身禁止担任本行业主要负责人。（2）刑事责任：若谎报、瞒报情节特别严重，依据《刑法》第一百三十九条之一，构成“不报、谎报安全事故罪”，处三年以下有期徒刑；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。（3）民事赔偿：因迟报导致事故扩大、救援延误，企业需承担扩大的经济损失及精神损害赔偿，负责人个人可能面临连带追偿。（4）信用惩戒：纳入安全生产失信联合惩戒“黑名单”，在融资、招投标、政府资金支持等方面受限。（5）国际影响：上市公司未及时披露事故信息，将违反证券信息披露义务，面临交易所问询、股价波动及投资者索赔。五、案例分析题（20分）53.案例背景：2025年4月15日，某生物医药公司发酵车间发生爆炸事故，造成7人死亡、15人重伤，直接经济损失1.2亿元。经调查，事故直接原因为：作业人员在未彻底清洗的乙醇储罐（容积200m³）内进行动火作业，引燃罐内残余乙醇蒸气；储罐未设置氮气保护系统，且未安装可燃气体监测报警仪。企业未制定受限空间动火作业专项方案，未进行气体检测，未办理《动火安全作业证》。企业董事长长期在国外，总经理作为实际控制人，为赶工期默许夜间违规作业。事故迟报2小时，总经理指使安全经理“先内部消化，再视情况上报”。问题：（1）指出企业主要负责人（总经理）违反的六项法定职责，并对应《安全生产法