新员工三级安全教育培训试题(公司)及答案

新员工三级安全教育培训试题(公司)及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，新员工上岗前应接受三级安全教育培训，其中“三级”指的是（）。A.公司级、车间级、班组级B.公司级、部门级、岗位级C.总部级、分公司级、车间级D.管理层级、执行层级、操作层级2.公司安全方针中“三不伤害”原则是指（）。A.不伤害自己、不伤害家人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害同事C.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害D.不伤害领导、不伤害下属、不伤害客户3.车间内吊装作业区域应设置（）安全标志。A.禁止靠近B.注意安全C.必须戴安全帽D.当心吊物4.灭火器压力表指针指向红色区域时，表示（）。A.压力正常B.压力过高C.压力不足D.已过期5.操作旋转机械时，员工必须（）。A.佩戴手套B.束紧长发C.穿宽松衣物D.赤膊作业6.公司危险化学品储存区域的“五双”管理要求是指（）。A.双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账B.双人操作、双人监督、双人记录、双标识、双检查C.双容器、双隔离、双通风、双监控、双警示D.双培训、双考核、双认证、双演练、双备案7.发现车间内天然气泄漏时，正确的处置措施是（）。A.立即打开排风扇通风B.关闭泄漏源后撤离至安全区域C.用手机联系上级报告D.点燃明火检测泄漏点8.新员工在班组级安全教育中，重点学习内容是（）。A.公司安全生产管理制度B.岗位安全操作规程C.国家安全生产法律法规D.公司应急救援总体预案9.有限空间作业前必须执行“先通风、再检测、后作业”程序，其中氧气浓度检测合格标准为（）。A.16%18%B.19.5%23.5%C.24%26%D.28%30%10.公司安全事故报告“四不放过”原则中，不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未赔偿不放过二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.公司级安全教育的主要内容包括（）。A.国家安全生产方针、政策B.公司安全生产规章制度C.岗位安全操作规程D.事故应急救援基本知识2.下列属于个人劳动防护用品的有（）。A.防尘口罩B.防砸安全鞋C.护目镜D.安全帽3.车间内电气设备可能存在的安全隐患包括（）。A.电线绝缘层破损B.设备未接地C.开关盒无防护盖D.设备定期检测记录齐全4.火灾发生时，正确的逃生原则有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.低姿沿疏散指示标志逃生D.直接跳楼逃生5.公司危险废物管理要求包括（）。A.分类收集B.专用容器存放C.随意倾倒至普通垃圾桶D.委托有资质单位处理6.班组级安全教育的重点内容包括（）。A.岗位安全职责B.设备安全操作方法C.本岗位危险因素及防范措施D.公司安全文化理念7.下列属于安全警示标志类型的有（）。A.禁止标志（红色）B.警告标志（黄色）C.指令标志（蓝色）D.提示标志（绿色）8.操作机械设备前，应检查的内容包括（）。A.设备润滑情况B.防护装置是否完好C.电源连接是否牢固D.设备使用说明书是否齐全9.公司应急演练的主要类型包括（）。A.火灾事故应急演练B.危险化学品泄漏演练C.地震应急疏散演练D.员工技能竞赛10.违反公司安全操作规程的行为包括（）。A.未经许可操作他人设备B.擅自拆除设备安全防护装置C.按规定穿戴劳保用品D.作业前未进行安全检查三、填空题（每空2分，共20分）1.公司安全生产的“三同时”原则是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时__________。2.灭火器的使用步骤为：提、拔、握、__________。3.车间内物料堆放应遵循“五距”原则，即墙距、柱距、顶距、灯距和__________。4.有限空间作业必须设置__________，严禁单人作业。5.公司安全色中，红色表示__________，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。6.新员工三级安全教育总时长不得少于__________学时（高危行业）。7.电气设备发生火灾时，应使用__________灭火器或二氧化碳灭火器灭火，禁止使用水基型灭火器。8.危险化学品的“一书一签”指的是安全技术说明书和__________。9.员工发现安全隐患时，应立即向__________报告，必要时停止作业。10.公司应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和__________。四、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）1.新员工可以先上岗后补安全教育培训。（）2.安全防护装置是设备的附加部件，为提高效率可以临时拆除。（）3.车间内吸烟区可以随意丢弃烟蒂。（）4.高处作业（2米以上）必须系挂安全带，高挂低用。（）5.危险化学品储存区域应设置明显的安全警示标志和MSDS（安全技术说明书）。（）6.发现有人触电时，应立即用手将其拉离电源。（）7.公司安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查。（）8.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）9.消防通道可以临时堆放少量物料，只要不影响通行即可。（）10.班组级安全教育由车间主任负责实施。（）五、简答题（每题6分，共30分）1.简述公司级、车间级、班组级安全教育的主要区别。2.列举5种常见的机械伤害类型，并说明防范措施。3.请描述发生火灾时的应急处置流程（从发现火情到疏散完成）。4.危险化学品操作过程中，“三查七对”的具体内容是什么？5.新员工上岗前必须掌握的“四懂三会”安全知识包括哪些？六、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某新员工在车间操作铣床时，未佩戴护目镜，且将长发披散在肩部。加工过程中，金属碎屑飞溅入眼睛，同时长发被卷入旋转的铣刀，造成眼部挫伤和头皮撕裂伤。问题：分析事故原因，并提出整改措施。案例2：某班组夜间加班时，一名员工发现仓库内有刺激性气味，怀疑是盐酸泄漏。该员工立即打开仓库门通风，并用手机联系班长，同时试图用清水冲洗泄漏点。问题：指出该员工处置过程中的错误，并说明正确做法。答案及解析一、单项选择题1.A（三级安全教育明确为公司级、车间级、班组级）2.C（“三不伤害”核心是保护自身、他人及不被伤害）3.D（吊装区域需警示“当心吊物”）4.C（灭火器压力表红色区域表示压力不足，无法正常使用）5.B（旋转机械需束紧长发，防止卷入；禁止戴手套、穿宽松衣物）6.A（危险化学品“五双”管理为双人验收、保管、发货、双锁、双账）7.B（天然气泄漏时，禁止使用电器、明火，应关闭源后撤离）8.B（班组级教育重点是岗位操作规范）9.B（有限空间氧气浓度标准为19.5%23.5%）10.D（“四不放过”不包括事故损失赔偿）二、多项选择题1.ABD（岗位规程属于车间/班组级内容）2.ABCD（均为常见劳保用品）3.ABC（设备检测记录齐全是安全管理要求，非隐患）4.AC（火灾逃生禁用电梯、禁止跳楼）5.ABD（危险废物禁止随意倾倒）6.ABC（公司文化属公司级内容）7.ABCD（安全标志四类型对应四色）8.ABC（设备说明书非操作前必检项）9.ABC（技能竞赛不属于应急演练）10.AB（按规定穿戴、作业前检查是正确行为）三、填空题1.投入生产和使用2.压（压下压把喷射）3.垛距4.专人监护5.禁止、停止6.72（高危行业三级教育≥72学时）7.干粉8.安全标签9.班组长/上级主管10.现场处置方案四、判断题1.×（必须先培训后上岗）2.×（防护装置不可擅自拆除）3.×（烟蒂需熄灭后投入专用容器）4.√（高处作业安全带需高挂低用）5.√（危化品需配备MSDS和安全标签）6.×（应使用绝缘工具断电）7.√（安全检查类型包括日常、定期等）8.√（员工有权拒绝违章指挥）9.×（消防通道必须保持畅通）10.×（班组级由班组长或安全员负责）五、简答题1.主要区别：公司级：国家法规、公司制度、应急总则（面向全体新员工）；车间级：本车间危险源、安全规程、事故案例（针对车间特性）；班组级：岗位操作细则、设备维护、现场应急（具体到操作岗位）。2.常见机械伤害类型及防范：卷入伤害（如旋转部件）：加装防护罩；挤压伤害（如模具闭合）：设置联锁装置；切割伤害（如刀具）：佩戴护具，保持安全距离；飞溅伤害（如碎屑）：使用防护挡板、护目镜；碰撞伤害（如移动设备）：划定安全区域，设置警示标志。3.火灾应急流程：①发现火情立即呼救，确认火源性质（电火/化学品火）；②就近取用灭火器扑救初期火灾（如无法控制则撤离）；③启动火灾报警装置，通知消防控制室；④用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志撤离；⑤至集合点清点人数，禁止返回取物；⑥配合消防人员开展救援。4.“三查七对”内容：三查：查包装、查标识、查质量；七对：对品名、对规格、对数量、对生产日期、对有效期、对储存条件、对安全注意事项。5.“四懂三会”：四懂：懂本岗位火灾危险性、懂预防措施、懂灭火方法、懂逃生方法；三会：会使用消防器材、会报火警、会扑救初期火灾。六、案例分析题案例1分析：事故原因：①新员工安全意识不足，未按规定佩戴护目镜（违反个体防护要求）；②长发未束紧，违反旋转机械操作规范；③班组级安全教育未落实到位，未强调岗位防护要求。整改措施：①立即暂停该员工作业，进行伤口处理并上报；②组织班组重新开展设备操作安全培训，重点强调护具佩戴和长发管理；③加强现场巡查，对违规行为及时纠正；④在铣床旁增设“必须戴护目镜”“必须束紧长发”警示标志。案例2