培训机构防疫督导制度

PAGE培训机构防疫督导制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对培训机构内可能出现的疫情，保障师生的身体健康和生命安全，确保培训教学活动的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本防疫督导制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构内所有教职员工、学员以及进入培训场所的其他相关人员。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情防控知识宣传教育，提高全体人员的防控意识，做好日常防控措施，最大程度减少疫情传播风险。2.科学防控：依据科学依据和专业指导，制定合理有效的防控策略和措施，确保防控工作科学、精准、有效。3.依法依规：严格遵守国家有关疫情防控的法律法规和政策要求，依法开展防控工作，做到有法可依、有章可循。4.全面覆盖：对培训机构内的人员、场所、活动等进行全方位、全过程的防控管理，确保不留死角。二、组织架构与职责分工（一）防疫督导小组成立以培训机构负责人为组长，各部门负责人为成员的防疫督导小组。负责全面统筹和指导培训机构的防疫工作，制定防疫工作计划和措施，协调解决防疫工作中的重大问题。（二）具体职责分工1.培训机构负责人全面负责培训机构的防疫工作，确保防疫工作与培训教学工作协调推进。及时传达和贯彻上级有关疫情防控的指示精神，落实各项防控措施。定期组织召开防疫工作会议，研究分析防疫形势，部署防疫工作任务。2.教学部门负责人负责组织教师开展疫情防控知识培训，将防疫知识融入教学内容。督促教师做好课堂教学过程中的防疫工作，如提醒学员佩戴口罩、保持社交距离等。合理安排教学计划，根据疫情防控要求灵活调整教学方式，确保教学任务顺利完成。3.学员管理部门负责人负责学员的健康管理，收集学员的健康信息，如每日体温检测记录、健康码、行程码等。组织学员进行疫情防控教育，引导学员遵守防疫规定，养成良好的卫生习惯。加强与学员家长的沟通联系，及时反馈学员在培训机构的防疫情况。4.后勤保障部门负责人负责培训场所的清洁消毒工作，制定详细的消毒计划，定期对教室、办公室、走廊、卫生间等区域进行消毒。保障防疫物资的供应，如口罩、洗手液、消毒剂、体温计等，确保物资储备充足、质量合格。负责培训场所的通风换气工作，保持空气流通。5.安保部门负责人加强培训场所的门禁管理，严格执行人员出入登记制度，对进入培训场所的人员进行体温检测、查看健康码和行程码。维护培训场所的秩序，确保人员有序流动，避免人员聚集。协助做好疫情防控期间的应急处置工作，如配合相关部门进行人员隔离、转运等。三、防疫措施（一）人员管理1.健康监测建立全体人员健康档案，每日对教职员工和学员进行体温检测，做好记录。要求教职员工和学员如实报告个人健康状况，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医并向培训机构报告。2.疫苗接种积极宣传疫苗接种的重要性，鼓励教职员工和学员按照国家和地方的要求及时接种新冠疫苗。统计疫苗接种情况，督促未接种人员尽快接种，确保符合接种条件的人员应接尽接。3.个人防护要求教职员工和学员在培训场所内佩戴口罩，保持社交距离，避免人员聚集。提醒教职员工和学员勤洗手、勤消毒，养成良好的个人卫生习惯。4.外来人员管理严格执行外来人员登记制度，对进入培训场所的外来人员进行体温检测、查看健康码和行程码，并询问来访事由。外来人员必须佩戴口罩，经允许后方可进入培训场所，且在培训场所内不得随意走动。（二）场所管理1.清洁消毒制定详细的清洁消毒制度，明确消毒频次、消毒方法和消毒责任人。每日对教室、办公室、走廊、卫生间等公共区域进行清洁消毒，重点部位如门把手、电梯按钮、水龙头等增加消毒频次。定期对培训设备、教具等进行消毒，确保教学环境安全卫生。2.通风换气保持培训场所内空气流通，每日定时开窗通风，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应确保空调系统运行正常，定期对空调滤网进行清洗消毒。3.设置隔离区域在培训场所内设置专门的隔离区域，用于临时隔离出现发热、咳嗽等症状的人员。隔离区域应配备必要的防护用品和设施，如口罩、体温计、消毒用品等。（三）教学活动管理1.教学方式调整根据疫情防控形势，灵活调整教学方式，如采用线上教学与线下教学相结合的方式，减少人员聚集。合理安排教学时间和课程内容，避免学员长时间集中学习，确保学员劳逸结合。2.活动管理暂停举办大型聚集性教学活动，如讲座、研讨会、考试等。如需开展小型教学活动，应严格控制活动规模和参与人数，做好活动期间的防疫措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。（四）物资管理1.防疫物资储备建立防疫物资储备制度，储备足够数量的口罩、洗手液、消毒剂、体温计、防护服等防疫物资。定期对防疫物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资储备充足。2.物资采购与管理采购防疫物资时，应选择正规渠道，确保物资质量合格。建立防疫物资出入库登记制度，详细记录物资的采购、发放、使用情况，做到账物相符。四、疫情应急处置（一）疫情报告1.一旦发现教职员工或学员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，所在部门负责人应立即向培训机构负责人报告。2.培训机构负责人接到报告后，应在第一时间向当地疾控部门和教育主管部门报告，并配合相关部门开展调查和处置工作。（二）应急处置流程1.隔离观察对出现可疑症状的人员，立即安排到隔离区域进行隔离观察，并通知其家属。在隔离观察期间，安排专人负责对其进行健康监测，每日测量体温，询问健康状况。2.核酸检测配合疾控部门对隔离观察人员进行核酸检测，根据检测结果采取相应的措施。如核酸检测结果为阳性，应立即启动应急预案，按照疾控部门的要求进行处置。3.场所管控对确诊病例或无症状感染者所在的培训场所进行封闭管理，暂停相关教学活动。对该场所内的人员进行排查和管控，配合疾控部门进行流调，确定密切接触者和次密切接触者，并按照要求进行隔离观察。4.环境消杀对确诊病例或无症状感染者所在的培训场所及相关区域进行全面彻底的消毒，消毒工作应严格按照疾控部门的指导进行。在消毒完成后，进行通风换气，确保环境安全。5.信息发布及时向教职员工、学员和家长发布疫情相关信息，通报疫情处置情况，避免引起恐慌。信息发布应准确、客观、及时，不得隐瞒、谎报疫情信息。（三）后期恢复1.在疫情得到有效控制后，经疾控部门评估同意，培训机构可逐步恢复正常教学活动。2.对疫情期间受影响的教学进度进行合理调整，组织教师对学员进行辅导和补课，确保教学质量不受影响。3.对疫情防控工作进行总结和反思，针对存在的问题及时完善防疫制度和措施，提高疫情防控能力。五、监督检查（一）监督检查机制1.防疫督导小组定期对培训机构的防疫工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.设立举报电话和邮箱，鼓励教职员工、学员和家长对防疫工作中的违规行为进行举报，对举报信息进行及时核实和处理。（二）检查内容1.人员管理方面，检查健康监测记录、疫苗接种情况、个人防护措施落实情况等。2.场所管理方面，检查清洁消毒记录、通风换气情况、隔离区域设置等。3.教学活动管理方面，检查教学方式调整情况、活动管理措施落实情况等。4.物资管理方面，检查防疫物资储备情况、物资采购与管理制度执行情况等。（三）结果运用1.对防疫工作落实到位、表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对防疫工作不力、存在问题的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.对因工作失误导致疫情传播或造成严重后果的部门和个人，依法依规追究责任。六、培训与宣传（一）防疫知识培训1.定期组织教职员工和学员参加防疫知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒知识、应急处置流程等。2.邀请疾控部门专家或专业医护人员进行授课，提高培训的专业性和权威性。3.通过线上线下相结合的方式开展培训，确保全体人员都能接受防疫知识培训。（二）宣传教育1.利用宣传栏、微信公众号、班级群等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和政策，提高全体人员的防控意识。2.发布防疫工作动态和信息，及时向教职