2025年大学大一（安全工程）安全管理学基础测试题及答案

2025年大学大一（安全工程）安全管理学基础测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.安全管理的核心是（）A.人B.物C.环境D.管理手段2.安全管理的首要任务是（）A.预防事故B.事故调查C.应急处理D.安全教育3.以下不属于安全管理基本原则的是（）A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.强制原理4.安全管理的基本方法不包括（）A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.娱乐方法5.安全管理的PDCA循环中，D代表（）A.计划B.执行C.检查D.处理6.安全管理体系的建立步骤不包括（）A.领导决策B.成立工作组C.宣传教育D.直接实施7.安全文化的核心是（）A.安全价值观B.安全行为规范C.安全物质文化D.安全精神文化8.安全文化建设的途径不包括（）A.宣传活动B.教育培训C.强制命令D.制度建设9.安全目标管理的核心是（）A.目标制定B.目标分解C.目标实施D.目标考核10.安全目标管理的实施步骤不包括（）A.目标设定B.目标展开C.目标实施D.目标遗忘11.安全检查的类型不包括（）A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.随意检查12.安全检查的方法不包括（）A.听B.看C.闻D.猜13.事故隐患排查治理的原则不包括（）A.分级负责B.属地管理C.随意处理D.及时治理14.事故应急预案的核心内容不包括（）A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急资源保障D.应急娱乐活动15.应急演练的类型不包括（）A.桌面演练B.实战演练C.虚拟演练D.无意义演练16.安全教育的对象不包括（）A.企业员工B.企业领导C.外部人员D.动植物17.安全教育的内容不包括（）A.安全知识B.安全技能C.安全态度D.安全幻想18.安全激励的原则不包括（）A.公平公正B.物质与精神相结合C.随意激励D.及时适度19.安全经济的特点不包括（）A.预防性B.间接性C.长期性D.无规律性20.安全投资效益的评价方法不包括（）A.投资回收期法B.内部收益率法C.随意评价法D.净现值法第II卷（非选择题，共60分）二、填空题（每空1分，共10分）答题要求：请在横线上填上正确的内容。1.安全管理的对象包括人、物、______、管理等方面。2.安全管理的基本原理包括系统原理、人本原理、______、强制原理等。3.安全文化的三个层次结构包括物质文化、行为文化、______。4.安全目标管理的四个阶段包括目标制定、目标分解、目标实施、______。5.安全检查的主要内容包括查思想、查制度、查______、查隐患、查整改。6.事故隐患排查治理的工作机制包括排查、______、治理、验收、销号。7.应急演练的基本任务是检验预案、______、锻炼队伍、磨合机制。三、简答题（每题10分，共20分）答题要求：简要回答问题，内容要准确、简洁。1.简述安全管理的主要内容。2.简述安全文化建设的意义。四、案例分析题（每题15分，共15分）答题要求：阅读案例材料，回答问题。材料：某企业在一次安全检查中发现，车间内一台设备的防护装置损坏，存在安全隐患。车间主任认为该设备暂时不影响使用，打算等生产任务不忙时再进行维修。问题：请分析该车间主任的做法是否正确，并说明理由。五、论述题（15分）答题要求：结合所学知识，论述安全管理在企业发展中的重要性。答案：1.A2.A3.C4.D5.B6.D7.A8.C9.A10.D11.D12.D13.C14.D15.D16.D17.D18.C19.D20.C二、1.环境2.预防原理3.精神文化4.目标考核5.管理6.登记7.完善准备三、1.安全管理主要内容包括：安全管理的目标与计划制定；安全管理制度建设；安全文化培育；安全目标管理实施；安全检查与隐患排查治理；事故应急预案制定与演练；安全教育培训；安全激励与约束机制建立等。2.安全文化建设意义：有助于提高员工安全意识和素质；能营造良好安全氛围；可促进企业安全管理水平提升；增强企业凝聚力和竞争力；预防事故发生，减少事故损失，保障企业稳定发展。四、该车间主任做法不正确。理由：设备防护装置损坏存在安全隐患，不能因暂时不影响使用就拖延维修。安全管理强调预防为主，应及时消除隐患，避免事故发生。等生产任务不忙时维修可能导致隐患持续存在，一旦引发事故，将造成人员伤亡和财产损失，严重影响企业正常生产经营。五、安全管理在企业发展中至关重要。它是企业生产经营活动顺利进行的基础，能预防事故发生，减少人员伤亡和财产损失，保障员工生命