会计师事务所审计团队工作效率与准确性绩效评定表

会计师事务所审计团队工作效率与准确性绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目进度管理项目按时完成率30%95%每提前完成1%项目，增加0.5分；每延迟1%项目，扣除0.5分，最低不得低于0分关键节点达成率90%每提前完成1%关键节点，增加0.5分；每延迟1%关键节点，扣除0.5分，最低不得低于0分项目计划编制合理性85%根据项目复杂度与实际完成时间对比评分，每超出计划1%，扣除0.5分；每节省1%，增加0.5分，最低不得低于0分资源分配效率80%根据团队成员工作量均衡性及项目进度匹配度评分，每不均衡1%，扣除0.5分；每合理分配1%，增加0.5分，最低不得低于0分项目延期处理及时性90%每提前1天解决延期问题，增加0.5分；每延迟1天，扣除0.5分，最低不得低于0分审计报告准确性审计报告错漏率35%98%每发现1处错漏，扣除1分，最低不得低于0分审计意见符合性95%根据审计意见与实际情况匹配度评分，每偏差1%，扣除0.5分，最低不得低于0分工作底稿完整性与合规性90%根据底稿覆盖面与合规要求符合度评分，每缺失1项关键内容，扣除1分，最低不得低于0分客户反馈满意度85%根据客户评价打分，每低1%，扣除0.5分，最低不得低于0分审计质量复核通过率92%每通过1%，增加0.5分；每不通过1%，扣除0.5分，最低不得低于0分客户关系维护客户续约率20%88%每高于目标1%，增加0.5分；每低于目标1%，扣除0.5分，最低不得低于0分客户满意度调查得分85分根据客户评分，每低1分，扣除0.5分，最低不得低于0分客户投诉处理效率90%每提前1天解决投诉，增加0.5分；每延迟1天，扣除0.5分，最低不得低于0分客户增项业务转化率15%每高于目标1%，增加0.5分；每低于目标1%，扣除0.5分，最低不得低于0分客户沟通响应速度95%每提前1小时响应，增加0.5分；每延迟1小时，扣除0.5分，最低不得低于0分团队协作与合规性团队任务分配合理性15%85%根据任务难度与成员能力匹配度评分，每不匹配1%，扣除0.5分；每合理匹配1%，增加0.5分，最低不得低于0分合规操作符合率98%每发现1次违规操作，扣除1分，最低不得低于0分内部培训参与度90%每参与1次培训，增加0.5分；每缺席1次，扣除0.5分，最低不得低于0分跨部门协作效率80%根据协作响应速度与问题解决效率评分，每延迟1天响应，扣除0.5分；每提前1天解决，增加0.5分，最低不得低于0分知识库贡献度75%根据知识库文档贡献数量与质量评分，每贡献1篇高质量文档，增加0.5分；每缺失1项重要内容，扣除0.5分，最低不得低于0分本考核表旨在全面评估会计师事务所审计团队的工作效率与准确性。请根据各维度指标的实际表现进行评分，权重分配如下：审计项目进度管理占30%，审计报告准确性占35%，客户关系维护占20%，团队协作与合规性占15%。评分时请严格参照各指标的评分标准，确保考核的客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：