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文档简介

机关单位消防安全培训课件一、培训背景与意义机关单位作为履行公共管理、服务职能的核心场所,人员密集、办公设备集中、纸质资料存量大,火灾风险伴随日常运转全过程。一次疏忽引发的火灾,不仅会造成人员伤亡、财产损失,更可能导致政务工作停滞、公共服务中断,损害单位形象与公信力。开展消防安全培训,是提升全员消防意识、掌握应急技能、筑牢安全防线的必要举措,既是对生命安全的敬畏,也是对单位稳定发展的保障。二、机关单位常见火灾隐患剖析(一)电气隐患办公区域电器设备多(电脑、打印机、饮水机、空调等),若长期超负荷运行、线路老化未更新、私拉乱接电源线,或设备长时间待机(如下班后未关闭插排电源),易引发短路、过载,产生电火花引燃周边纸张、地毯等易燃物。(二)易燃物管理疏漏机关单位纸质文件、档案资料存量大,部分办公室堆积废旧纸张、包装盒;装修装饰中使用的地毯、窗帘、木质家具等多为易燃材料;吸烟区外违规吸烟,烟蒂未完全熄灭就丢弃,极易引燃周边易燃物。(三)消防设施“形同虚设”部分单位灭火器过期失效、压力表指针低于绿区,消火栓被杂物遮挡、水带老化破损;疏散通道被办公桌、文件柜堵塞,应急照明损坏、疏散指示标志模糊,火灾发生时难以发挥作用。(四)消防安全制度执行缺位消防责任未明确到岗到人,日常巡查流于形式;新入职人员未接受消防培训,对消防设施使用、逃生路线不熟悉;年度消防演练“走过场”,员工应急反应能力不足。三、消防基础知识与设施使用(一)火灾分类与应对逻辑机关单位火灾多为E类(带电火灾)(如电器短路)和A类(固体火灾)(如纸张、木质家具燃烧)。E类火灾:需用不导电的灭火器(如二氧化碳、干粉灭火器),切勿用水或泡沫灭火器,避免触电。A类火灾:可用水基、干粉灭火器,或用湿毛巾、毯子覆盖灭火。(二)灭火器的“正确打开方式”以干粉灭火器为例,操作步骤为:提(提起灭火器)→拔(拔掉保险销)→握(握住喷管前端)→压(压下把手),对准火焰根部扫射(火焰根部是可燃物与氧气接触的核心区域,灭火效率最高)。使用二氧化碳灭火器时,需注意防止冻伤,手部握住木柄部分。(三)消火栓的实战应用火灾初期,若火势较大需使用消火栓,需两人配合:一人打开消火栓箱,取出水带、水枪,将水带接口与消火栓接口、水枪接口依次连接(确保接口卡紧);另一人逆时针旋转消火栓阀门(阀门为圆形时,向右转为关,向左转为开;扳手型阀门则向上扳为开),待水带充满水后,对准火焰根部喷射。四、火灾应急处置全流程(一)快速报警:信息准确是关键发现火灾后,第一时间拨打119,清晰说明:单位地址(精确到楼层、房间号,如“XX市XX路XX大厦X楼XX办公室”);火势情况(如“纸张燃烧,火势约2平方米”“电器冒烟,有明火”);燃烧物质(如“文件纸张”“空调外机”);现场人员情况(如“是否有人员被困,被困位置”);留下联系电话,保持手机畅通。(二)初期火灾扑救:“能灭则灭,不能则撤”若火势较小(如单个电器冒烟、少量纸张燃烧),且自身熟悉灭火技能、现场有适用的灭火器材,可尝试扑救;若火势快速蔓延(如火焰超过1米、烟雾变浓),立即停止扑救,用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿撤离。(三)疏散逃生:遵循“三不”原则不乘电梯:火灾时电梯易断电停运,且电梯井是烟雾蔓延的通道,易被困。不贪恋财物:生命安全优先,切勿返回办公室取文件、背包。不盲目跳楼:三层以下可利用绳索、床单(打结连成绳)从窗户缓慢下滑;高层则寻找安全区域(如楼梯间、避难层)等待救援,用湿布堵塞门缝、向门外泼水降温,发出求救信号(挥动衣物、手电筒照射)。疏散时需靠右行走,避免拥挤踩踏;若有同事被困,用手机或对讲机告知其逃生路线,引导其撤离;到达安全区域后,立即清点人数,向现场指挥或消防人员报告。(四)伤员急救:把握“黄金时间”烧伤处理:用干净冷水冲洗伤口15-30分钟(不可随意涂抹药膏、酱油等,避免感染),用无菌纱布或干净毛巾覆盖,送医。窒息急救:若人员因烟雾窒息昏迷,立即移至通风处,解开衣领,实施心肺复苏(胸外按压+人工呼吸),直到专业医护人员到达。五、日常消防安全管理要点(一)压实责任:“人人都是消防员”明确消防安全责任人(单位主要领导)、管理人(后勤或安全部门负责人),各科室负责人为本科室第一责任人,将消防责任分解到岗、落实到人。建立《消防安全责任书》,定期签订、考核。(二)隐患排查:“日查+周检+月评”日查:员工每日下班前检查本科室电器是否关闭、易燃物是否清理、消防设施是否完好。周检:安全管理部门每周抽查各科室,重点检查线路老化、消防通道堵塞、灭火器压力等。月评:单位每月召开消防例会,通报隐患整改情况,对未整改的科室或个人问责。(三)用电管理:“三禁一查”禁超负荷用电:一个插排不超过3台电器(如电脑、打印机、台灯)。禁私拉乱接:如需临时接线,使用合格的延长线,且长度不超过5米。禁设备“带病运行”:发现电器冒烟、异响、过热,立即断电报修。查下班断电:每日最后离开办公室的人员,需关闭所有电器电源(含插排开关)。(四)消防设施维护:“三查一验”查灭火器:每月检查压力表(绿区正常,黄区压力过高,红区需充装)、喷嘴是否堵塞、铅封是否完好。查消火栓:每月检查水带是否破损、阀门是否灵活、箱内是否有杂物。查疏散设施:每月检查应急灯亮度、疏散指示标志是否清晰、通道是否畅通。验年度检测:每年委托专业机构对消防设施(烟感、喷淋、消火栓系统等)进行全面检测,确保合格。(五)培训演练:“常训常练,熟能生巧”新员工入职必训:培训消防知识、逃生路线、器材使用,考核合格后方可上岗。全员半年一训:每半年开展一次消防知识培训(含案例分析、法规解读)。每年至少一演:组织全员参与的消防演练,模拟火灾报警、扑救、疏散全过程,检验预案有效性,提升协同能力。六、典型案例警示:教训就在身边案例1:办公室电器短路引发火灾202X年,某机关办公室因老旧电脑主机短路,引燃周边纸张和地毯,火势在5分钟内蔓延至相邻办公室。因疏散通道被文件柜堵塞,3名员工被困,虽被消防人员救出,但造成2人轻伤、办公设备及档案损失近百万元。教训:未及时更新老化电器,疏散通道管理失控。案例2:违规吸烟引发档案库火灾202X年,某单位档案管理员在库房外吸烟,烟蒂未熄灭就丢入垃圾桶(内有废纸),引发火灾。因档案库未安装喷淋系统、灭火器过期,火势迅速烧毁大量档案,直接经济损失超千万元。教训:违规吸烟+消防设施维护缺失,双重隐患叠加。七、总结与工作要求消防安全是“易碎品”,容不得半点侥幸。全体人员要树立“隐患就是事故,防范胜于救灾”的理念,将培训内容转化为日常行动:

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