培训学校门岗值班制度

PAGE培训学校门岗值班制度一、总则（一）目的为维护培训学校正常的教学秩序，保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本门岗值班制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体门岗值班人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及学校的各项规章制度。2.坚守岗位，认真履行职责，热情服务师生。3.坚持安全第一，预防为主的方针，做好学校的安全保卫工作。二、值班人员职责（一）人员出入管理1.严格执行门禁制度，对进入学校的人员进行身份核实。师生凭有效证件（工作证、学生证等）进入；外来人员须经被访部门或人员同意并登记后方可进入，登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话、进出时间等。2.严禁无关人员进入学校。对于形迹可疑、身份不明的人员，要拒绝其进入，并及时报告学校保卫部门或相关领导。3.对携带大件物品或贵重物品离开学校的人员，要进行询问和核实，必要时要求其出示相关证明，确认无误后方可放行。（二）车辆管理1.引导车辆有序停放，确保校园交通畅通。2.本校教职工车辆凭学校发放的停车证进入校园，外来车辆未经许可不得进入。因工作需要进入的外来车辆，须经学校保卫部门同意并登记后，按指定路线和地点停放。3.对进出校园的车辆进行检查，严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入校园。发现异常情况及时报告并采取相应措施。（三）巡逻检查1.按照规定的时间和路线进行巡逻，白天每隔[X]小时巡逻一次，夜间每隔[X]小时巡逻一次。巡逻时要认真检查校园内的门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并做好记录。2.注意观察校园内的人员动态，发现有异常行为或可疑情况要及时上前询问，必要时报告学校保卫部门或相关领导。3.做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录要妥善保存，以备查阅。（四）安全防范1.熟悉学校的安全防范设施设备，如监控系统、报警装置等，确保其正常运行。发现设备故障及时报告并协助维修人员进行处理。2.加强对校园周边环境的观察，发现有影响学校安全的因素，如非法摊点、可疑人员等，要及时报告学校保卫部门或相关领导，并采取相应的防范措施。3.协助学校开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我防范能力。（五）突发事件处理1.遇到突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，要保持冷静，立即采取相应的措施。首先要确保自身安全，然后及时报告学校保卫部门或相关领导，并按照领导的指示进行处理。2.在处理突发事件过程中，要注意保护现场，以便有关部门进行调查和处理。3.配合学校保卫部门做好突发事件的后续工作，如协助调查、提供相关信息等。三、值班时间与班次安排（一）值班时间周一至周日[具体时间段]，包括节假日及寒暑假期间。（二）班次安排根据学校实际情况，实行[X]班制，每班[X]人。具体班次如下：1.早班：[具体上班时间][具体下班时间]2.中班：[具体上班时间][具体下班时间]3.晚班：[具体上班时间][具体下班时间]（三）值班人员轮换值班人员应按照排班表按时到岗值班，不得擅自离岗。如需调班，须提前向门岗负责人提出申请，经批准后方可进行。四、值班纪律（一）考勤纪律1.值班人员要严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，须提前向门岗负责人请假，并安排好替班人员。2.值班人员要认真填写值班记录，不得漏记、误记。值班记录要真实、准确、完整。（二）工作纪律1.值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、脱岗。严禁在值班期间睡觉、玩手机、看电视等与工作无关的事情。2.值班人员要严格遵守工作流程和操作规程，不得违规操作。对工作中出现的问题要及时报告并妥善处理。3.值班人员要保守学校机密，不得泄露学校的工作安排、师生信息等重要信息。（三）廉洁纪律值班人员要廉洁奉公，不得接受外来人员的贿赂、礼品等。严禁利用职务之便谋取私利。五、培训与考核（一）培训1.定期组织门岗值班人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、门禁制度、车辆管理、突发事件处理等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高值班人员的业务水平和综合素质。3.鼓励值班人员参加相关的培训课程和考试，取得相应的资格证书，如保安员证等。（二）考核1.建立门岗值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、工作质量、服务态度等方面。2.考核方式采用日常检查、定期检查、师生评价相结合的方式进行。对考核优秀的值班人员给予表彰和奖励，对考核不合格的值班人员进行批评教育，并视情况进行相应的处罚。3.考核结果作为值班人员绩效工资发放、岗位调整、评优评先的重要依据。六、奖惩制度（一）奖励1.对在门岗值班工作中表现突出的人员，给予以下奖励：通报表扬；物质奖励；晋升机会。2.有下列表现之一的，给予相应奖励：及时发现并妥善处理安全隐患，避免学校财产损失或师生人身伤害的；在突发事件处理中表现英勇，为维护学校安全做出突出贡献的；热情服务师生，受到师生好评，为学校树立良好形象的；提出合理化建议，被学校采纳并取得显著成效的。（二）惩罚1.对违反本制度的值班人员，给予以下处罚：批评教育；经济处罚；辞退。2.有下列行为之一的，给予相应处罚：迟到、早退、旷工的；擅自离岗、串岗、脱岗的；违反工作流程和操作规程，造成工作失误或安全事故的；对师生态度恶劣，影响学校形象的；泄露学校