2025年中职（会计信息管理）会计信息系统操作实务综合测试试题及答案

2025年中职（会计信息管理）会计信息系统操作实务综合测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.会计信息系统中，最核心的子系统是（）A.账务处理系统B.报表系统C.工资核算系统D.固定资产核算系统2.会计信息系统的数据传递方式不包括（）A.集中传递式B.账务处理中心式C.直接传递式D.间接传递式3.在会计信息系统中，设置会计科目时应遵循的原则不包括（）A.合法性原则B.相关性原则C.实用性原则D.一贯性原则4.账务处理系统中，凭证录入时的摘要应（）A.简洁明了B.详细具体C.随意填写D.与业务无关5.报表系统中，报表公式定义不包括（）A.计算公式B.审核公式C.舍位平衡公式D.数据来源公式6.工资核算系统中，计算工资的基础数据不包括（）A.基本工资B.奖金C.考勤记录D.水电费7.固定资产核算系统中，固定资产卡片的内容不包括（）A.固定资产编号B.固定资产名称C.固定资产折旧方法D.固定资产销售记录8.会计信息系统中，数据备份的频率一般不包括（）A.每天备份B.每周备份C.每月备份D.每季度备份9.账务处理系统中，结账的操作顺序是（）A.先结账，再记账，最后审核凭证B.先记账，再审核凭证，最后结账C.先审核凭证，再记账，最后结账D.先审核凭证，再结账，最后记账10.报表系统中，生成报表数据的关键步骤是（）A.报表格式设置B.报表公式定义C.报表数据录入D.报表审核11.工资核算系统中，工资费用分配的去向不包括（）A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用12.固定资产核算系统中，固定资产折旧的计算方法不包括（）A.直线法B.双倍余额递减法C.加权平均法D.年数总和法13.会计信息系统中，用户权限管理的主要目的是（）A.保证数据的安全性B.提高系统运行效率C.方便用户操作D.减少系统维护成本14.账务处理系统中，凭证审核的方式不包括（）A.静态审核B.动态审核C.二次录入校验D.人工审核15.报表系统中，报表输出的形式不包括（）A.屏幕显示B.打印输出C.磁盘输出D.语音输出16.工资核算系统中，工资数据的修改应在（）进行。A.工资计算前B.工资计算后C.工资发放后D.任何时候17.固定资产核算系统中،固定资产增加的方式不包括（）A.购入B.自建C.盘亏D.接受捐赠18.会计信息系统中，系统初始化的内容不包括（）A.建立账套B.设置会计科目C.录入凭证D.设置凭证类别19.账务处理系统中，查询凭证的条件不包括（）A.凭证日期B.凭证编号C.制单人D.凭证颜色20.报表系统中，报表汇总的功能主要用于（）A.编制合并报表B.编制内部报表C.编制外部报表D.编制动态报表第II卷（非选择题，共60分）21.（10分）简述会计信息系统的概念及其构成要素。22.（10分）在账务处理系统中，简述凭证录入的步骤及注意事项。23.（10分）报表系统中，报表格式设置包括哪些内容？24.（15分）材料：某企业会计信息系统中，工资核算系统出现数据错误。经检查发现，工资计算时考勤记录未正确导入，导致部分员工工资计算错误。问题：请分析该问题产生的原因，并提出解决措施。25.（15分）材料：某公司使用会计信息系统进行账务处理，在期末结账时遇到问题。系统提示有未审核的凭证，而这些凭证已经经过相关人员审核。问题：请分析可能导致该问题的原因，并说明如何解决。答案：1.A2.D3.D4.A5.D6.D7.D8.D9.C10.B11.无正确答案（可补充：应付职工薪酬等）12.C13.A14.D15.D16.A17.C18.C19.D20.A21.会计信息系统是指利用信息技术对会计数据进行采集、存储和处理，完成会计核算任务，并提供会计管理、分析与决策相关会计信息的系统。构成要素包括硬件、软件、数据、人员和规程。硬件是系统运行的物理基础；软件是系统的核心，包括操作系统、数据库管理系统及会计软件等；数据是系统处理的对象；人员包括系统开发人员、操作人员、管理人员等；规程是保证系统正常运行的各种制度和规范。22.凭证录入步骤：首先进入凭证录入界面，录入凭证日期；然后填写凭证摘要，要简洁明了反映业务内容；接着录入会计科目，可通过科目编码或名称选择；再输入借贷方金额；最后录入制单人等相关信息。注意事项：凭证日期要符合业务发生时间；科目选择要准确，确保借贷平衡；金额录入要正确；摘要填写要规范；一张凭证记录一笔完整业务。23.报表格式设置包括：设置报表尺寸，确定报表行数和列数；定义组合单元，将相邻的单元格合并成一个单元格；画表格线，设置报表的边框线；输入报表项目，如表头、表体、表尾的文字内容；定义报表行高和列宽，使报表布局合理；设置单元属性，包括字体、字号、对齐方式等；设置关键字，如单位名称、年度、月份等。24.原因：工资核算系统与考勤记录系统数据接口出现问题，导致考勤记录未能准确导入工资核算系统。解决措施：检查工资核算系统与考勤记录系统的数据接口设置，确保数据传输准确无误。可安排技术人员对接口进行调试和修复。同时，建立数据导入审核机制，在每次导入考勤记录后，人工核对导入数据的准确性，避免类似错误再次发生。25.可能原因：审核人员在审核凭证后，误操作取消了审核标记；或者系统存在数据异常，导致已审