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文档简介

PAGE特教培训机构器材管理制度一、总则(一)目的为加强特教培训机构器材的管理,确保器材的正常使用、维护和安全,提高器材的使用效率,保障特殊教育教学工作的顺利开展,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于特教培训机构内所有教学、康复、办公等各类器材的管理。(三)管理原则1.统一管理原则:器材由机构统一规划、采购、调配和处置。2.责任到人原则:明确器材使用、保管的责任主体,确保器材管理责任落实。3.科学使用原则:指导和督促使用人员科学合理使用器材,充分发挥器材效能。4.安全第一原则:确保器材使用过程中的安全,防止发生安全事故。二、器材采购管理(一)需求调研1.教学部门、康复部门等根据教学、康复计划和实际需求,每年定期提交器材需求调研报告。2.报告应详细说明所需器材的名称、规格、数量、用途、预计使用年限等信息。(二)采购计划制定1.机构根据各部门提交的需求调研报告,结合机构发展规划和预算安排,制定年度器材采购计划。2.采购计划应明确采购器材的种类、数量、预算金额、采购时间等内容。(三)采购流程1.采购人员根据批准的采购计划,按照相关法律法规和采购制度,选择合格的供应商进行采购。2.采购过程中应签订规范的采购合同,明确器材的规格、数量、价格、交货时间、质量标准、售后服务等条款。3.采购人员负责跟踪采购进度,确保器材按时、按质、按量到货。(四)验收1.器材到货后,由采购人员、使用部门代表、质量管理人员等组成验收小组进行验收。2.验收内容包括器材的数量、规格、型号、质量、外观等,确保与采购合同一致。3.验收合格的器材填写验收报告,办理入库手续;验收不合格的器材及时与供应商沟通,要求其更换或处理。三、器材入库管理(一)入库登记1.器材验收合格后,仓库管理人员及时办理入库手续,填写入库单。入库单应包括器材名称、规格、型号、数量、供应商、入库日期等信息。2.仓库管理人员根据入库单,将器材分类存放,并建立器材库存台账,详细记录器材的入库、出库、库存等情况。(二)存放管理1.仓库应保持干燥、通风、整洁,根据器材的特性和要求,合理安排存放位置。2.对贵重器材、易损器材、危险器材等应单独存放,并采取相应的防护措施。3.定期对器材进行盘点,确保账实相符。四、器材领用管理(一)领用申请1.使用部门或个人根据教学、康复等工作需要,填写器材领用申请表。申请表应包括器材名称、规格、型号、数量、领用用途、预计归还日期等信息。2.申请表经部门负责人审核签字后,交仓库管理人员。(二)领用发放1.仓库管理人员根据批准的领用申请表,核实库存情况,办理器材发放手续。2.发放器材时,应向领用人员详细说明器材的使用方法、注意事项等,并要求领用人员在领用登记表上签字确认。(三)归还管理1.领用人员应按照预计归还日期及时归还器材。如需延期归还,应提前办理延期手续。2.仓库管理人员对归还的器材进行检查,如发现器材损坏、丢失等情况,应及时查明原因,并按照相关规定进行处理。五、器材使用管理(一)使用培训1.新采购的器材或使用人员不熟悉的器材,机构应组织相关培训,使使用人员掌握器材的使用方法、操作规程、维护保养知识等。2.培训可采用集中授课、现场演示、实际操作等方式进行。(二)使用规范1.使用人员应严格按照器材的操作规程进行操作,不得擅自更改操作方法。2.使用过程中如发现器材出现故障或异常情况,应立即停止使用,并及时报告相关管理人员。3.使用人员应爱护器材,保持器材的清洁、完好,不得随意拆卸、改装器材。(三)使用记录1.使用人员应如实记录器材的使用情况,包括使用时间、使用内容、使用人员等信息。2.使用记录应定期整理归档,以便查询和统计分析。六、器材维护管理(一)维护计划制定1.机构根据器材的使用情况和维护要求,制定年度器材维护计划。维护计划应包括维护内容、维护时间、维护人员等信息。2.对于大型、精密、贵重器材,应制定专项维护计划。(二)维护实施1.维护人员按照维护计划对器材进行定期维护、保养和维修。维护过程中应做好记录,包括维护时间、维护内容、更换零部件等信息。2.对于一般性故障,维护人员应及时排除;对于复杂故障,应及时联系厂家或专业维修人员进行维修。(三)维护档案建立1.建立器材维护档案,将器材的维护记录、维修记录、保养记录等资料整理归档。2.维护档案应保存完整,以便查询和追溯器材的维护历史。七、器材报废管理(一)报废鉴定1.定期对器材进行检查和评估,对于损坏严重、无法修复或已超过使用年限且无使用价值的器材,由使用部门提出报废申请。2.机构组织相关人员组成报废鉴定小组,对报废申请进行鉴定,确定器材是否符合报废条件。(二)报废审批1.报废鉴定小组出具报废鉴定报告,经机构负责人审批后,方可办理报废手续。2.报废审批应严格按照规定程序进行,确保报废处理的合规性。(三)报废处理1.经批准报废的器材,由仓库管理人员负责登记造册,并按照相关规定进行处理。2.报废器材的处理方式包括变卖、捐赠、回收等,处理过程中应做好记录。八、器材盘点管理(一)盘点计划制定1.机构定期制定器材盘点计划,明确盘点范围、盘点时间、盘点人员等信息。2.盘点计划应根据器材管理的实际情况和需要进行合理安排。(二)盘点实施1.盘点人员按照盘点计划对器材进行逐一清点,核实器材的数量、规格、型号、质量等情况。2.盘点过程中如发现账实不符的情况,应及时查明原因,并填写盘点差异表。(三)盘点结果处理1.根据盘点结果,编制盘点报告,分析盘点差异产生的原因,提出处理意见和改进措施。2.对于盘盈、盘亏的器材,按照相关规定进行账务处理和实物调整。九、器材安全管理(一)安全制度制定1.建立健全器材安全管理制度,明确安全管理责任和安全操作规程。2.安全制度应包括器材的采购、运输、储存、使用、维护、报废等全过程的安全要求。(二)安全培训1.对器材使用人员、保管人员等进行安全培训,提高其安全意识和操作技能。2.安全培训应定期进行,确保相关人员熟悉安全制度和操作规程。(三)安全检查1.定期对器材进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。2.安全检查内容包括器材的性能、防护装置、电气安全、消防安全等方面。(四)应急处理1.制定器材安全事故应急预案,明确应急处理流程和责任分工。2.定期组织应急演练,提高应对安全事故的能力。十、监督与考核(一)监督检查1.机构设立器材管理监督小组,定期对器材采购、入库、领用、使用、维护、报废等环节进行监督检查。2.监督检查应形成记录,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)考核评价1.建立器材管理考核评价机制,对器材管理部门和使用部门进行考核评价。2.考核评价内容包括器材管理的各项制度执行情况、器材使用效率、器材维护保养情况、安全管理情况等。3.根据考核评价结果,对表

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