舞狮培训日常管理制度

PAGE舞狮培训日常管理制度一、总则（一）目的为了规范舞狮培训教学活动，提高培训质量，确保学员安全，促进舞狮培训事业的健康发展，特制定本日常管理制度。（二）适用范围本制度适用于本舞狮培训机构全体员工、学员以及参与培训相关活动的所有人员。（三）基本原则1.遵循国家法律法规，遵守行业道德规范，确保培训活动合法合规。2.以学员为中心，注重教学质量提升，培养学员扎实的舞狮技能。3.坚持安全第一，预防为主，为培训活动提供安全保障。4.倡导团队合作，营造积极向上、团结协作的工作和学习氛围。二、教学管理（一）教学计划制定1.根据舞狮培训的目标和学员实际情况，制定科学合理的教学计划。教学计划应涵盖基础技能训练、套路编排、表演技巧等内容，并明确各阶段的教学目标和重点。2.教学计划需经教学主管审核批准后实施，确保教学内容的系统性和连贯性。（二）教学方法选择1.采用多样化的教学方法，如示范教学、分解练习、小组协作等，以满足不同学员的学习需求。2.鼓励教师创新教学方法，引入现代教育技术手段，提高教学效果。（三）教学过程管理1.教师应严格按照教学计划进行授课，确保教学进度的顺利推进。2.加强课堂管理，维持良好的教学秩序，及时纠正学员的不良行为和错误动作。3.定期对学员的学习情况进行评估，通过课堂表现、技能考核等方式，了解学员的学习效果，及时调整教学策略。（四）教学资源管理1.配备充足的舞狮教学器材和设备，如狮头、狮尾、锣鼓等，并定期进行维护和更新。2.建立教学资料档案，包括教学大纲、教案、学员成绩记录等，便于教学总结和经验传承。三、学员管理（一）学员招收1.制定明确的学员招收标准，包括年龄、身体素质、学习兴趣等方面的要求。2.通过多种渠道进行招生宣传，如网络平台、线下活动等，吸引符合条件的学员报名。3.对报名学员进行资格审查，确保招收学员的质量。（二）学员注册与报到1.学员报名成功后，应及时办理注册手续，填写个人信息，签订培训协议。2.学员报到时，需提交相关证明材料，如身份证、健康证明等，并领取培训教材和学习用品。（三）学员考勤管理1.建立学员考勤制度，要求学员按时参加培训课程和活动。2.学员请假需提前向教师提交请假申请，经批准后方可请假。对于无故旷课的学员，应及时进行批评教育，并记录在案。（四）学员考核与评价1.定期对学员进行技能考核，考核内容包括基本功、套路表演等方面。2.根据考核结果，对学员的学习情况进行评价，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.对表现优秀的学员给予表彰和奖励，对不合格的学员进行补考或劝退处理。（五）学员权益保障1.保障学员在培训期间的人身安全和健康，提供必要的安全培训和防护措施。2.尊重学员的人格尊严和合法权益，不得歧视、体罚或变相体罚学员。3.为学员提供良好的学习环境和服务，及时解决学员在学习和生活中遇到的问题。四、教师管理（一）教师招聘与选拔|1.制定教师招聘标准，要求教师具备扎实的舞狮专业技能、丰富的教学经验和良好的职业道德。2.通过公开招聘、内部推荐等方式选拔优秀教师，确保教师队伍的素质和水平。（二）教师培训与发展1.定期组织教师参加业务培训和进修，不断更新教学理念和方法，提高教学水平。2.鼓励教师开展教学研究和创新实践，对取得突出成绩的教师给予表彰和奖励。（三）教师考核与评价1.建立教师考核制度，从教学质量、学员管理、师德师风等方面对教师进行全面考核。2.根据考核结果，对教师进行评价，分为优秀、合格、不合格三个等级。对优秀教师给予奖励，对不合格教师进行培训或调整岗位。（四）教师岗位职责与纪律1.明确教师的岗位职责，包括教学计划制定、课堂教学、学员辅导等方面的工作要求。2.教师应遵守培训机构的各项规章制度，严格履行岗位职责，不得擅自离岗、缺课或从事与教学无关的活动。五、安全管理（一）安全制度建设1.根据国家相关法律法规和行业标准，制定完善的安全管理制度，明确安全责任和安全操作规程。2.将安全管理制度纳入培训教学体系，对学员和教师进行安全教育培训。（二）安全设施与设备管理1.配备必要的安全设施和设备，如消防器材、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.对舞狮教学器材和设备进行定期检查和维护保养，确保其安全性和可靠性。（三）安全教育与培训1.对新学员和新教师进行入职安全教育培训，使其了解安全规章制度和操作规程。2.定期组织安全演练，如火灾逃生演练、意外伤害急救演练等，提高学员和教师的安全意识和应急处理能力。（四）安全检查与隐患排查1.建立安全检查制度，定期对培训场地、教学器材、学员宿舍等进行安全检查。2.对检查中发现的安全隐患及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保安全隐患得到及时消除。（五）安全事故处理1.制定安全事故应急预案，明确安全事故发生时的应急处理流程和责任分工。2.一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，及时进行救援和处理，并按照规定向上级主管部门报告。六、财务管理（一）财务制度建立1.依据国家财务法律法规，建立健全舞狮培训机构财务管理制度，规范财务行为。2.明确财务岗位职责，确保财务管理工作的规范化和专业化。（二）预算管理1.编制年度财务预算，包括收入预算、支出预算等，确保预算的科学性和合理性。2.严格执行预算，对预算执行情况进行跟踪和监控，及时发现问题并进行调整。（三）收费管理1.按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准。2.向学员和家长公开收费项目和收费标准，做到收费透明。（四）财务管理1.加强财务核算，确保财务数据的真实、准确、完整。2.严格控制各项费用支出，提高资金使用效益。3.定期进行财务审计，接受主管部门和社会监督。七、场地与设施管理（一）场地规划与布局1.根据舞狮培训的特点和需求，合理规划培训场地的布局，设置教学区、练习区、休息区等功能区域。2.确保场地宽敞明亮、通风良好，为学员提供舒适的学习环境。（二）场地设施维护1.定期对培训场地的设施设备进行检查和维护，如地面、墙面、门窗等，确保其安全可靠。2.对舞狮教学器材和设备进行定期保养和维修，保证其正常使用。（三）环境卫生管理1.建立环境卫生管理制度，保持培训场地的整洁卫生。2.定期进行清洁消毒，预防疾病传播。（四）场地安全管理1.加强场地安全管理，设置明显的安全警示标志，确保学员