2026年社区民族团结进步工作计划

2026年社区民族团结进步工作计划2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，也是深化民族团结进步创建工作的重要节点。为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，全面落实铸牢中华民族共同体意识主线要求，XX社区紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，结合社区实际情况，制定本年度民族团结进步工作计划如下：一、总体目标以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，围绕“共居共学共事共乐”目标，重点在思想引领、民生服务、文化融合、治理创新、青少年培育五个领域精准发力，推动形成“人人讲团结、事事创和谐”的社区氛围，力争实现“三个提升”：居民对中华民族共同体的认同感提升至95%以上，民族群众参与社区事务的活跃度提升至80%以上，涉民族因素矛盾纠纷化解率保持100%，打造“石榴籽”示范社区2个、民族团结进步家庭典型50户，切实将社区建设成为各民族守望相助的“精神家园”和共同发展的“幸福港湾”。二、重点任务及具体措施（一）深化思想引领，厚植共同体意识根基1.理论学习常态化依托社区党校、新时代文明实践站、“红色议事厅”等阵地，建立“季度专题学+月度微课堂+日常云学习”机制。每季度邀请区委党校专家、民族工作部门干部开展“铸牢中华民族共同体意识”专题讲座，重点解读《中国共产党统一战线工作条例》《新疆的若干历史问题》等政策文件；每月组织“石榴籽微课堂”，由社区工作者、党员代表、民族群众骨干轮流分享“我身边的民族团结故事”，结合社区“老照片墙”“变迁展览角”等特色展陈，用“小切口”讲清“大道理”；利用社区微信公众号、“石榴籽”居民群开设“每日一学”专栏，推送民族政策解读、典型案例、双语学习内容，确保学习覆盖社区80%以上常住居民。2.宣传载体创新化打造“线上+线下”立体宣传网络。线下方面，在社区党群服务中心、文化广场、小区步道设置“铸牢中华民族共同体意识”主题宣传长廊，内容涵盖中华民族历史图谱、社区民族融合成果、典型人物事迹等，每季度更新1次；在各网格单元设立“民族团结公示栏”，公示网格内民族家庭信息、便民服务电话、季度活动计划，促进居民相互熟悉。线上方面，开发“石榴籽e家”小程序，设置“政策问答”“活动报名”“心愿墙”功能模块，定期推送民族团结主题短视频（如社区民族家庭联合录制的“我们的节日”系列视频），鼓励居民上传“民族团结微瞬间”照片，积分可兑换社区服务券。2026年计划制作主题短视频12期，收集居民故事200个以上。3.节点活动品牌化围绕重要时间节点策划品牌活动：3月开展“民族团结进步月”系列活动，组织“百家宴”“民族知识竞赛”“手拉手植树”等互动项目；5月结合“民族法治宣传周”，联合司法所、律师事务所开展“法律进社区·共护团结情”活动，通过模拟法庭、案例讲解普及《民族区域自治法》等法规；9月中秋节举办“月圆家圆·共话团结”主题晚会，邀请各民族家庭共同制作月饼、表演节目；10月结合“国家通用语言文字推广周”，开设“双语小课堂”，组织汉族居民学习维吾尔语日常用语、少数民族居民学习方言民谣，促进语言互通。（二）聚焦民生服务，夯实共同发展物质基础1.精准对接需求，破解“急难愁盼”建立“民族家庭需求清单”动态管理机制。年初通过入户走访、问卷调查、“心愿墙”征集等方式，梳理民族群众在就业、教育、医疗、住房等方面的需求，形成包含技能培训、子女课后托管、老年健康管理等10类30项的需求清单；每季度召开“民族团结议事会”，邀请社区干部、民族代表、共建单位（如辖区企业、医院、学校）共同协商解决措施，明确责任人和完成时限。例如，针对少数民族居民就业技能单一问题，联合区人社局、职业技术学校开设“民族特色技能培训班”，重点培训家政服务、民族手工艺制作（如刺绣、雕刻）、电商直播等实用技能，2026年计划开展培训8期，覆盖200人次以上；针对儿童课后无人看管问题，依托社区“四点半课堂”，招募大学生志愿者、退休教师组建“爱心辅导队”，为各族儿童提供作业辅导、兴趣培养服务，惠及家庭50户。2.优化服务供给，提升便利体验在社区党群服务中心设立“民族团结服务窗口”，配备双语服务专员，提供政策咨询、证件办理、矛盾调解“一站式”服务；简化民族群众办事流程，对低保申请、临时救助等高频事项推行“容缺受理”，对行动不便的老人、残疾人提供“上门代办”服务，2026年力争实现服务满意度达98%以上。同时，联动辖区超市、药店、餐饮门店等商业网点，开展“民族团结示范商户”创建活动，要求商户悬挂标识、提供双语价签、设立少数民族特需商品专区（如清真食品专柜），对表现突出的商户给予税收优惠、宣传推广等激励，推动形成“商业圈里的团结链”。3.推动共富共享，激发内生动力探索“社区+企业+民族群众”合作模式，引导辖区企业参与民族团结进步创建。例如，与XX民族文化公司合作开发“民族手作”文创产品（如刺绣手帕、木雕摆件），组织少数民族妇女参与制作，通过社区直播间、文创市集等渠道销售，增加居民收入；与XX餐饮集团共建“民族美食厨房”，由少数民族厨师教授特色菜品制作，既满足社区居民对多元饮食的需求，又为有创业意愿的居民提供实践平台。2026年计划培育2-3个民族特色产业项目，带动50名以上民族群众就业增收。（三）促进文化融合，构建共有精神家园1.打造“流动的文化课堂”整合社区文化资源，设立“民族文化驿站”，定期开展“非遗传承”“民俗体验”“经典共读”活动。例如，邀请维吾尔族艾德莱斯绸传承人、蒙古族长调歌手、苗族银饰工匠等进社区，开设刺绣、歌舞、手工艺制作等体验课；每两个月组织“民族经典读书会”，共读《平凡的世界》《穆斯林的葬礼》等体现民族团结的文学作品，引导居民从文化共鸣走向情感共鸣。同时，组建“石榴籽文艺队”，吸纳各民族文艺爱好者，编排《爱我中华》《共圆中国梦》等主题节目，在社区晚会、邻里节中演出，年计划开展活动20场以上。2.激活“传统节日新内涵”以“我们的节日”为载体，推动各民族节日互融互鉴。春节期间，组织“写春联·送福字”活动，邀请少数民族书法爱好者共同参与；清明节开展“共植同心树”活动，各族家庭一起种植象征团结的石榴树、银杏树；端午节举办“包粽子大赛”，除传统红枣粽外，增加葡萄干粽、牛肉粽等民族特色口味；古尔邦节、藏历新年等少数民族节日，社区统一布置节日装饰，组织“家庭开放日”，邀请其他民族居民到家中体验节日习俗，共享手抓饭、酥油茶等特色美食。通过“你到我家吃年饭，我到你家过节日”的互动，让传统节日成为增进感情的“连心桥”。3.培育“邻里互助好风尚”推广“石榴籽邻里微网格”模式，以30-50户为单元划分微网格，每个网格选拔1名“民族团结联络员”（优先从党员、志愿者、民族群众骨干中产生），负责收集民意、调解纠纷、组织活动。同时，组建“民族团结志愿服务队”，下设“银发暖夕”（为老人服务）、“护苗行动”（为儿童服务）、“暖心维修”（为困难家庭服务）等6支分队，鼓励各族居民加入。2026年计划开展志愿服务100次以上，培育“结对帮扶”家庭100对，让“远亲不如近邻”的传统美德在民族团结中焕发新活力。（四）创新治理模式，完善团结进步长效机制1.构建“多元共治”格局成立社区民族团结进步工作领导小组，由社区党委书记任组长，党委委员、各网格党支部书记、民族群众代表、共建单位负责人为成员，每季度召开专题会议研究部署工作。推行“民族代表列席”制度，社区重大事项决策、民生项目实施前，邀请各民族居民代表参与讨论，确保政策符合多元需求。例如，在老旧小区改造中，针对少数民族居民提出的“保留公共活动空间”“增设清真厨房”等建议，专门调整设计方案，得到居民一致好评。2.健全矛盾纠纷化解机制建立“1+3+N”调解体系（1名社区调解员+3名民族代表+N名志愿者），在各网格设立“石榴籽调解室”，重点排查家庭矛盾、邻里纠纷、文化习俗差异等可能引发的涉民族因素问题。推行“首问负责+限时办结”制度，对一般矛盾要求24小时内介入、3个工作日内化解；对复杂矛盾联合司法所、派出所、律师团队“会诊”，确保“小事不出网格、大事不出社区”。同时，编写《社区民族交往指南》，涵盖语言习惯、饮食禁忌、节日习俗等内容，发放至每户居民，从源头减少误解。3.推进智慧治理赋能依托“智慧社区”平台，开发“民族团结大数据看板”，动态监测民族人口分布、就业状况、活动参与率等指标，为精准服务提供数据支撑。例如，通过分析数据发现某网格少数民族儿童入学率偏低，社区立即联合学校开展“劝学行动”，入户宣传教育政策，帮助解决交通、住宿等问题；针对老年群体参与活动积极性不高的情况，推出“线上报名+线下接送”服务，提升参与率。同时，利用“AI语音助手”提供双语政策咨询，覆盖不会使用智能手机的居民，实现服务“不掉线”。（五）加强青少年培育，扣好“团结进步第一粒扣子”1.校园社区联动育人与辖区XX小学、XX中学共建“民族团结教育实践基地”，将铸牢中华民族共同体意识纳入学校德育课程。每学期开展“五个一”活动：一次“民族英雄故事会”（讲述卫青、松赞干布、马本斋等人物事迹）、一次“民族文化研学”（参观本地民族文化博物馆、民族团结进步示范村）、一次“手拉手结对”（汉族与少数民族学生结成学习伙伴）、一次“民族知识竞赛”、一次“民族团结主题班会”。社区“五老”（老党员、老教师、老战士、老模范、老专家）担任校外辅导员，定期到学校开展“爷爷的民族团结故事”“奶奶的手工课堂”等活动，用亲身经历传递团结理念。2.打造“青少年成长乐园”在社区儿童之家设立“石榴籽活动室”，配备民族娃娃、拼图、绘本等教具，开展“小小讲解员”“民族服饰设计”“传统游戏体验”（如跳皮筋、踢毽子、叼羊游戏）等趣味活动，让孩子在互动中感受多元文化魅力。暑期举办“民族团结夏令营”，组织各族青少年到农村体验农耕、到企业参观学习、到红色基地接受教育，通过“同吃同住同劳动”增进友谊。2026年计划覆盖青少年300人次以上，培育“民族团结小卫士”50名。3.强化家庭家教家风引导开设“民族团结家长课堂”，每季度邀请教育专家、民族工作者讲解“如何在家庭中培育共同体意识”，分享“多民族家庭”“跨民族结亲”的育儿经验。开展“最美民族团结家庭”评选活动，从孝老爱亲、邻里互助、支持社区工作等方面设定标准，通过居民推荐、网格初评、社区终评产生典型，通过社区公众号、宣传栏进行宣传，带动更多家庭参与民族团结实践。2026年计划评选“最美家庭”20户，其中多民族家庭占比不低于30%。三、保障措施1.组织保障：成立由社区党委书记任组长的专项工作领导小组，明确各网格、各岗位责任分工，将民族团结进步工作纳入社区年度考核，占比不低于20%；建立“周调度、月总结、季考评”机制，每周召开工作例会推进任务落实，每月通报进展情况，每季度组织居民代表对工作成效进行评议，结果与社区工作者绩效挂钩。2.队伍保障：组建“1+X”工作队伍（1支专职社工队伍+X支志愿者队伍），通过“请进来+走出去”方式加强培训，每季度邀请民族工作专家、优秀社区工作者开展专题培训，每年组织骨干到民族团结进步示范社区参观学习，提升队伍专业化水平；发展民族团结志愿者50人以上，定期开展服务技能培训（如双语沟通、矛盾调解），激发参与热情。3.经费保障：积极争取区财政专项支持，将民族团结进步工作经费纳入社区年度预算（2026年预算不低于20万元），主要用于活动开展、设施维护、典型奖励等；鼓励社会力量参与，通过公益创投、企业赞助等方式拓宽资金来源，确保各项任务落地落实