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文档简介

项目背景1.步步高升请根据标题在此处输入正文内容支持主题模式一键自由换色福星高照请根据标题在此处输入正文内容支持主题模式一键自由换色旗开得胜请根据标题在此处输入正文内容支持主题模式一键自由换色登高望远请根据标题在此处输入正文内容支持主题模式一键自由换色才高八斗请根据标题在此处输入正文内容支持主题模式一键自由换色安居乐业请根据标题在此处输入正文内容支持主题模式一键自由换色010203040506业绩输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容输入标题文字请根据标题在此处输入正文内容,请根据标题在此处输入正文内容智能大脑提供精准的用户识别能力2.近三年销量累计增长达到82%PART01PART02结合20XX年度数据,可以看出用户对于产品品牌的关注更加强烈。结合20XX年度数据,可以看出用户对于产品品牌的关注更加强烈。线索获取多咨询入口自定义行为轨迹来源跟踪数据实时同步CRM线索量留资统计01、售前02、售中保障外呼接通提升销售效率预测式外呼AI外呼邀约外呼号吗池外呼企业秀外呼工具条短信发送智能外显号未接通分析外呼营销营销目标定位3.测试工程师开发测试脚本制定测试计划测试计划测试编排测试端APP测试服务器反馈端报告测试进度和结果测试进度测试结果用户端上游供应链品牌方01批发商02经销商03工厂04用户画像与游戏形态4.关注宏观掌控全局01统计分析报表02决策及考核03运维人员决策人员关注微观方便运维01诊断详情信息02告警>工单>维修03触达提效开屏信息流品牌助推快手联盟激发提效品牌挑战赛快手魔法表情好物种草橱窗品牌直播间直播PK赛XXX招商项目转化提效商业推广任务优选A+磁力建站磁力追踪磁力快聊前链路流量提效视觉层面传播层面用户心智LOGO形式与时代脱节滞后于主流审美视觉心智待强化业务发展不同步品牌体系待完善传播策略待加强工具属性明显缺少应有活力品牌层级待梳理用户画像与游戏形态5.吸引决策刺激决策加固决策过程中主动了解他人,特别是身边由此购物经验的朋友的意见扩大商品影响力提升商品感知价值产生购买欲后确认折扣或赠品决定购买后了解配送及售后被商品吸引确认商品基本信息社交决策设计落地业务诉求用户需求产品需求系统架构蓝图建议6.时代背景行业趋势公司策略用户群体产品现状明确定位提升知名度品牌体验视觉交互减步长,提升学习效率行动前置,缩短关键路径增加动效,提升趣味性基于用户场景的判断明确知道用户接下来的意图加深用户认知提升用户体验活动创意思路7.自我实现尊重需求社交需求安全需求生理需求帮助更多的人获取收益,提高就业岗位获得荣誉感和尊重,被认同高质量的社交互动,完美的促成交友含量友善开心的直播娱乐互动氛围满足个人需求有用的直播间用户城市分布方案设计核心思路8.女性占比进一步扩大,男性价值在购买力中体现同时1824岁人群以及中度购买力以上人群快速增长,行业整体客群呈年轻化、高端化态势20XX20XX电商酒水市场人群变化趋势人数分布女性人数规模占比进一步提升,量级接近男性群体女男人均消费金额男性价值在购买力中体现,人均消费金额约为女性的1.8倍各年龄段人数规模及增速2549岁是酒水行业核心客群;

1824岁、50岁以上人群呈现高增长态势内20XX外20XX20XX20XX20XX20XX增速用户性别解析:造成这一现象的关联原因和中国的驾驶员的性别占比有着很大的关系男性72.6%女性27.4%项目背景9.3432万20XX总营业额20XX总结20XX年,公司核心业务的营业额大幅增长至3.4千万元,同比增长了28%。这一增长超出了预期。35.4%市场占比增长20XX总结20XX年,公司核心业务的营业额增长至2.5千万元,这一增长主要来源于现有市场的稳定需求。23.1%市场占比增长2588万20XX总营业额整体完成度94.5%1487万销售额达到目标113%91.4%达到预期目标395万完成预期目标97%18%团队业绩超额完成项目背景9.沟通技巧不到位少有机会练习时间差异沟通风格不同全局意思不够强不够重视学习创新不足不够重视行动解决办法1:学习沟通技巧通过培训或者自学,阅读相关书籍或参加相关课程解决办法2:练习沟通技巧可以与朋友、同事或家人交流,加强口语表达能力解决办法3:建立信任聆听对方的意见并认真考虑对方的想法解决办法4:鼓励与支持鼓励支持主动分享信息、提出问题和寻求帮助解决办法1:拓宽理论知识拓宽理论知识面,加强对理论知识的利用解决办法2:提升思想水平提升思想水平,加强事业心和责任感解决办法3:新理念武装增长才华,驾驭工作,坚持理论联系实际解决办法4:多问多想积极主动向领导同事请教从而提升实际工作能力解决方案

表现:响应时间和项目交付及时性提升,客户满意度达到90%以上;客户满意度提升客户的忠诚度增加,续约率和推荐率也会随之提升大幅提高客户满意度>90%

表现:跨部门沟通更顺畅,资源调

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