年末将至活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着年末的到来，各行各业都在为总结过去一年的成果和展望新的一年做准备。为了增进员工之间的交流，提升团队凝聚力，同时营造浓厚的节日氛围，我们特制定本次年末将至活动策划方案。二、活动目标1.总结过去一年的工作成果，激发员工的工作热情。2.增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。3.营造欢乐、温馨的节日氛围，让员工感受到企业的关爱。4.展望新的一年，明确目标和方向。三、活动主题“感恩有你，共创未来”四、活动时间2023年12月20日（星期五）下午2:00-5:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象公司全体员工七、活动流程（一）签到入场（14:00-14:30）1.准备签到台，摆放签到簿、笔等物品。2.工作人员引导员工签到，发放活动手册。3.播放轻音乐，营造轻松愉快的氛围。（二）开场致辞（14:30-14:40）1.公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果，对员工的辛勤付出表示感谢。2.领导宣布活动正式开始。（三）团队建设游戏（14:40-15:40）1.破冰游戏：《猜猜我是谁》-目的：让员工互相认识，打破尴尬局面。-游戏规则：工作人员提前准备一些员工的个人信息，如爱好、特长等，员工通过提问的方式猜测对方的身份。2.团队协作游戏：《穿越电网》-目的：培养团队协作精神，提高团队凝聚力。-游戏规则：将电网设置在场地中央，员工需通过电网，不得触碰电网上的任何物品。3.趣味运动会：《拔河比赛》-目的：增强团队之间的竞争意识，提高团队协作能力。-游戏规则：将员工分成两队，进行拔河比赛。（四）年度表彰（15:40-16:00）1.对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。2.领导为获奖员工颁奖，并发表讲话。（五）文艺表演（16:00-16:30）1.员工自编自导自演的节目，如舞蹈、小品、歌曲等。2.邀请公司领导或外部嘉宾进行表演。（六）互动环节（16:30-17:00）1.幸运抽奖：设置抽奖环节，提高员工参与度。2.自由交流：提供茶歇，让员工自由交流，增进感情。（七）总结致辞（17:00-17:10）1.公司领导对本次活动进行总结，对员工的辛勤付出表示感谢。2.领导宣布活动圆满结束。八、活动预算1.场地租赁费用：5000元2.装饰费用：3000元3.奖品费用：5000元4.茶歇费用：2000元5.其他费用：1000元总计：17000元九、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.制定详细的活动方案，明确各部门职责。3.提前与场地、供应商等沟通，确保活动顺利进行。4.活动前进行彩排，确保各个环节衔接顺畅。十、活动宣传1.制作活动海报，张贴在公司内部及外部。2.通过公司内部通讯、微信群等渠道进行宣传。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。十一、活动评估1.活动结束后，收集员工反馈意见，评估活动效果。2.总结经验教训，为今后类似活动提供参考。结语本次年末将至活动旨在为员工提供一个展示自我、增进交流、提升团队凝聚力的平台。通过丰富多彩的活动形式，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的节日。相信在全体员工的共同努力下，本次活动必将取得圆满成功！第2篇一、活动背景随着岁月的流转，一年即将过去，新的一年即将到来。为了增进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时也为了营造浓厚的节日氛围，我们特此策划一场年末将至活动。本次活动旨在通过丰富多彩的节目和互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的年末时光。二、活动目标1.提升员工之间的沟通与协作能力；2.增强团队凝聚力，激发员工的工作热情；3.营造温馨、和谐的节日氛围；4.展示公司文化，提升企业形象。三、活动主题“团圆共享，携手同行”四、活动时间2022年12月30日（周五）下午14:00-18:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象公司全体员工七、活动预算预计总预算：人民币XX万元八、活动流程1.开场致辞（14:00-14:10）-主持人介绍活动背景、目的及流程；-公司领导致辞，对员工一年来付出的努力表示感谢。2.团队建设游戏（14:10-15:10）-设计一系列团队协作游戏，如拔河、接力跑、趣味运动会等；-通过游戏，增进员工之间的了解和信任。3.节目表演（15:10-16:10）-邀请员工及家属参加，表演形式包括歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等；-设置评委团，对表演进行评分，评选出最佳表演奖。4.互动环节（16:10-16:40）-设计互动游戏，如猜谜语、抢答、知识竞赛等；-设置奖品，鼓励员工积极参与。5.颁奖环节（16:40-17:00）-对团队建设游戏、节目表演、互动环节的获奖者进行颁奖；-颁发奖品及证书。6.年终总结（17:00-17:30）-邀请公司领导对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作展望；-鼓励员工继续努力，共创美好未来。7.自由交流（17:30-18:00）-提供茶歇，让员工自由交流，增进感情；-活动结束，全体员工合影留念。九、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施及总结；2.制定详细的活动方案，包括活动流程、时间安排、场地布置、物资准备等；3.邀请专业主持人，确保活动顺利进行；4.邀请员工及家属参加节目表演，丰富活动内容；5.准备奖品及证书，用于颁奖环节；6.提前进行场地布置，确保活动环境舒适、安全；7.制定应急预案，应对突发事件。十、活动宣传1.通过公司内部公告、微信群、企业邮箱等渠道发布活动通知；2.制作活动海报、邀请函，提前进行宣传；3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。十一、活动总结1.活动结束后，及时收集员工反馈意见，总结活动经验教训；2.撰写活动总结报告，对活动效果进行评估；3.将活动总结报告上报公司领导，为今后类似活动提供参考。通过本次年末将至活动，我们相信员工之间的沟通与协作能力将得到提升，团队凝聚力将得到增强，同时也能营造出一个温馨、和谐的节日氛围。让我们携手同行，共创美好未来！第3篇一、活动背景随着岁月的流转，年末的脚步渐近，这是一个总结过去、展望未来的重要时刻。为了增进员工之间的感情，提升团队凝聚力，同时营造浓厚的节日氛围，特制定本年末将至活动策划方案。二、活动目标1.通过丰富多彩的活动，让员工在紧张的工作之余放松身心，增进彼此的了解和友谊。2.总结过去一年的工作成果，展望新的一年，激发员工的工作热情和创造力。3.营造温馨和谐的团队氛围，增强企业的凝聚力和向心力。三、活动主题“感恩同行，共创未来”四、活动时间2023年12月20日至12月31日五、活动地点公司内部活动中心及户外场地六、活动对象公司全体员工七、活动内容（一）开幕式（12月20日）1.时间：上午9:00-10:002.地点：公司内部活动中心3.内容：-公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。-颁发年度优秀员工奖，表彰一年来表现突出的员工。-举行简短的剪彩仪式，正式开启年末活动。（二）团队建设活动（12月21日-12月23日）1.时间：每天下午2:00-5:002.地点：户外场地3.内容：-团队拓展训练：通过团队合作游戏，增强团队协作能力和凝聚力。-团队烧烤：在户外烧烤，增进员工之间的交流，享受美食的乐趣。-团队运动会：举办趣味运动会，如拔河、接力跑等，激发团队活力。（三）知识竞赛（12月24日）1.时间：下午2:00-5:002.地点：公司内部活动中心3.内容：-以公司文化、业务知识、趣味知识等为内容，举办知识竞赛。-设置个人赛和团队赛，激发员工的学习热情。（四）文艺晚会（12月25日）1.时间：晚上7:00-9:302.地点：公司内部活动中心3.内容：-员工自编自导自演的文艺节目，展示员工风采。-邀请专业表演团队进行助兴表演。-颁发优秀节目奖，表彰优秀表演者。（五）年终总结大会（12月26日）1.时间：上午9:00-12:002.地点：公司内部活动中心3.内容：-各部门负责人进行年度工作总结，分享经验，提出改进措施。-领导对各部门工作进行点评，提出新的一年工作要求。（六）新年晚会（12月31日）1.时间：晚上7:00-10:002.地点：公司内部活动中心3.内容：-邀请专业表演团队进行新年倒计时表演。-员工自编自导自演的文艺节目，迎接新年的到来。-颁发年度优秀员工奖，表彰一年来表现突出的员工。八、活动宣传1.制作活动海报，张贴在公司内部及重要场所。2.通过公司内部通讯、微信群等渠道进行宣传。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。九、活动预算1.场地租赁费用：人民币XXX元2.活动用品费用：人民币XXX元3.餐饮费用：人民币XXX元4.奖品费用：人民币XXX元5.其他费用：人民币XXX元总计：人民币XXX元十、活动保障1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2