工装管理制度集锦15篇

工装管理制度集锦15篇

工装管理制度1

（一）工作服的发放：

1、人一套。

2、使用年限:春秋、冬装及大衣等工装使用年限为二年，礼宾、保洁、工程

人员等一线岗位的夏季工装使用年限为一年。数量:原则上每位员工发放工作服

为春秋、夏季各两套,冬季大衣每人1件。

2、建立管理台帐，实行工服卡制,卡上标明员工的姓名、性别、部门、岗

位、编号、工作服的价值和领用时间等。

（二）工作服着装规定：

1、穿着工作服即代表公司形象，必须保持工作服干净、整洁。如有脏乱、

破损等情况一经发现应根据规定予以处罚。

2、工作服仅限于工作期间穿着。

3、工作服装样式、标识为公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。违

规者一经发现将视情节予以处罚。

4、工作服的换洗根据不同的级别、岗位和工作服的面料区别对待。具体规

定如下：

（1）管家春秋装公司每六天洗熨一次、夏装每天洗烫一次。

（2）礼宾员春秋装公司每六天洗熨一次、夏装每天洗烫一次。

（3）冬季大衣每年4次的统一干洗。

（三）新工作服制作常规时间规定：

1、夏装在3月份定样、量体裁衣,5月1日前制作到位。

2、春秋装在7月份定样、量体裁衣，10月1日前制作到位。

3、冬季大衣在9月定样、量体裁衣，11月1日前制作到位。

4、北方地区根据当地气候调整,确保员工换季服务到位。

（四）、工作服换装时间根据公司通知执行。规格:工作服装大小尺码由承制

商根据员工的身形量身而定。发放工作服装时，由各部门依据人数提出领用申请

并经部门主管确认。

工装管理制度2

一、目的

为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工

的规范管理，现对公司员工工服的制作、发放、着装进行统一管理，特制订本

制度。

二、管理职责

1、员工在工作时间必须按规定穿戴制服或工装，包括衬衣、领带、西装外

套、裤（裙）。各部门经理负责落实、检查、监督本部门员工的制服着装。

2、行政人事部负责制服预算、样式选定、登记造册、验收、发放、折旧、

退还登记等，同时负责抽查各部门员工制服着装情况。

3、财务部负责员工制服破损、丢失、报废时制服折旧款结算。

4、行政人事部发放给各部门后，由各部门主管负责保管，行政人事部、财

务部负责抽查收发、保管情况.

三、员工工服穿戴领用规定

1、员工入职时可填写《工服领用登记表》，员工凭登记表在各部门领用服

装。

2、员工离职时，工服需交回公司，在离职时由部门主管对所交还工服进行

全面检查，如有损坏、破漏、丢失及未清洗情况者，应进行扣款，具体扣款标

准如下：

1）未清洗者：扣除干洗费（按干洗店收费标准支付，由部门内勤及时送干

洗店清洗）；

2）损坏或破漏：根据实际情况及工服价值进行扣款处理；

3）丢失：按照工服原有价值（扣除折旧率）进行扣款；并到行政人事部进

行登记。

3、工服要注意保持清洁，做到无污渍、油渍、墨迹等各类不洁的痕迹。清

洗后应作定期的熨烫，保持工服的平整；

4、工服仅限于工作时间内穿着，每日上下班前，应在员工更衣室更换服

装，换下的工服应用衣架悬挂晾好，以保持服装的洁净和造型；

5、着工服人员应穿着黑色或深色皮鞋，女员工皮鞋高度不得超过5CM,须

保持斜面清洁。如无特殊规定，不得穿凉鞋或拖鞋式凉鞋;

6、工服清洗标准：

1）冬季工服每周至少清洗一次；夏季工服上衣需每天清洗，裤装/裙装至

少2天清洗一次；

2）清洗时需对工服上的污渍、油渍、墨渍等各类痕迹整理干净并熨烫整

齐，穿着时不得有明显褶皱痕迹；

7、员工不得随意改动工服的样式和穿着方法；工服应保持干净、整齐、无

破损，不得卷起裤脚。

8、试用期员工应自行添置工装相近的服装；

9、在岗员工上班时间的着装情况是个人的考评内容之一，对不按规定使用

及维护工装的，将在考评记录中备注。着装不合格者经指正后仍不改正者的，

将予以警告、记过直至取消上岗资格的处分；

10、换季时间：夏装，5月1F1至10月15FI：冬装，10月16F1至4月

30日，特殊情况由行政人事部根据天气情况统一通知。

四、工服报损、疔损管理规定

1、员工工服由个人妥善保管。如发现丢失、被盗，要立即报告行政人事

部，及时办理补领手续，同时按照工服折旧规定予以赔偿。

2、工服在使用期限内，确因工装使用时间过长导致严重破损，影响着装效

果、整体形象的，其个人可以按正常程序提出申请要补做工服，由所在部门出

具证明，写明事情经过，部门经理签字报公司领导批准后重新定制或更换，费

用由公司承担；

3、非工作原因损坏工服造成提前报废的，员工须按工服折旧规定予以赔

偿，并由行政人事部统一补做制服或更换工服。

4、对折【日、替换以及员工离职回收后的工服由部门汇总后上交行政人事部

统一进行处理；

1）对折旧年限已到以及破损严重的工服行政人事部将进行报废处理；

2）对保存较为完好，成色较新的工服则由新入职员工接替使用，所交押金

根据工服折旧率重新核算；

五、工服折旧

1、工服丢失或发生非工作原因破损报废时，员工按以下规定进行折旧赔

偿：工服在使用年限不满3个月的，按原价的100%赔偿;

2、工服在使用年限满3个月不满6个月的，按原价的70%赔偿；

3、工服在使用年限满6个月不满12个月的，按原价的40与赔偿；

4、工服在使用年限12个月（含）以上的（包括使用年限延长期），不用赔

偿。

六、工服监督检查

1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。

2、工作时间不着工作服者，一次罚款30元。

3、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款10元。

4、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过5人次的，该部门负责人罚

款100元。

5、罚款直接从当月丁资中扣除.

七、本规定由各部门具体负责实施，由行政人事部负责监督、检查及执

行；

工装管理制度3

第一条、为树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化、氛围，实现

规范化管理，制定本规定，希望全体员工共同遵守。

第二条、职员着装、拄工牌管理办法：

1、员工在上班时间内要注意仪容仪表，要求得体、大方、整洁。

2、男员工着装要求：夏天穿衬衣，系领带，衬衣不得挽起袖口，衬衣原则

上每天清洗，领、袖口不能有污迹；女员工着装要求：上班穿着公司配发的制

服，不得穿吊带装、低胸衫、短裤、凉拖。

3、所有员工上班都必须戴挂工牌。如有损坏，重做费由个人承担，如丢

失，按所造成后果的轻重处以制做费5倍以下的罚款。

4。新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间

着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。

5。员工上班，必须按规定统一着装。未按规定着装者，一经发现违反规定

员工20元/人次、部门经理50元/人次。

6。所有员工大型集会或有关活动按通知要求着装。

第三条、工服使用期限

1、工服的使用期限定为两年。

2、工装及配饰的费用由单位承担20%个人承担80蛤工装归个人所有。

个人承担部分划分为12个月，由企业给予员工以工装补贴形式发放。如员工因

个人原因工作未满一年离职（包括员工因工作能力有限被公司提前解除劳动合

同者），企业将停止工装补贴部分，工作服归个人所有。

3、试用期员工因个人原因离职，按服装价值全额交纳。因公司内部调整或

试用人员工作能力有限被公司解雇者，将从其工资中扣除80%的服装折旧，工

服归个人所有。

第四条、除清洗、修补外，工作服不得带出公司。

第五条、工作服应保持清洁，有损坏时，应及时修补，如损坏严重，则员

丁必须自己付钱重新订做c

第六条、员工不徨随意改动工作服的样式，不得穿着跟工作服颜色相同或

式样不同的服装。

第七条、员工领取工服一律填写工服申领表，由办公室统一管理

第八条、本办法由办公室负责解释修改。

第九条、本办法自批准之日起实施。

工装管理制度4

为规范公司工装的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。

第一条本制度规定了公司工装的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求

等

第二条行政办公室负责公司工装的归口管理，包括发放及折旧标准、工装

的购买及验收、领用核签、检查考核等工作

第三条工装的发放标准

1、公司的工装包括秋装和夏装。

2、公司人员发放工装秋、夏装各两套。

3、新员工进入公司七天后发工装和工牌。

4、旧的工装采取免费优先使用。

第四条工装的定制及领用

1、工装使用年限：（秋、夏）工作服各两年。两年内实行秋装公司统一回

收，两年后的回收属自点工装，并根据员工进出情况和库存情况，及时进行定

制申购，备足数量以便自愿行为。

2、行政部要定期盘存使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。

3、行政部后勤要本着货比三家的原则选择好定制厂家，在定制前应签订

合同（或协议），明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税点、验收标

准、商标使用规范以及其它定制要求等。工装做好到公司时由办公室组织进行

验收工作，合格后交由后勤保管。

4、办公室依照各部门员工事先自行申报的衣服尺寸，通知各部门统一到

行中国.郑州小香驴餐饮管理有限公司

政部后勤仓库领取，仓管员按办公室的要求如数发放。

第五条丁装的折旧标准

1、员工的夏装工作服实行免费使用，秋装工装收取折旧费用。

2、员工自动离职的应全额收取工装费用；正常辞职流程办理的员工按在

公司工作时间长短收取相应的折旧费。

3、员工在辞职办手续时其工装应事先洗干净叠好再退还给仓管员，仓管员

视工装新旧情况进行分类保管，以便下次优先发放使用。

4、员工服装在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，

可由本人直接向办公室申请购买，经审批后方可到后勤仓库领取工作服，其费

用从工资中扣除，工牌20元/个。若属故意损坏的除加价赔偿外，还将视情节

严重情况进行处理。

5、员工因岗位或工作特殊性需增发秋、夏装的，可由员工所在部门申请，

经办公室审批后由后勤仓库发放，并要做好相关登记工作。

第六条折I日标准

1、工作未满六个月离职者，收取工装成本的100%费用；

2、工作六个月以上十二个月以下离职者，收取工装成本的60%费用；

3、工作满十二个月以上离职者，不收取任何工装费用。

4、申请自购秋装套装的员工，工作满半年凭票据公司最多补助300元。

第七条处罚措施

1、员工未按要求穿着工装，按照公司相关规定进行处罚；

2、员工人为损坏、丢失工装（洗涤、保存方法不当），原价补换；

3、员工穿着工装和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。

工装管理制度5

1.范围

本标准规定了某某公司安全、消防设施的定义、分类、管理与使用、安装

与拆除、维修和检验、评价检查标准等内容。

本标准适用于某某公司（以下简称公司）范围内的安全、消防设施管理。

2.规范性引用文件

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法》

《石油化T企业设计防火规范》

《特种设备安全监察条例》

《自动喷水灭火系统设计规范》

《建筑火火器配置验收及检查规范》

3.术语和定义

3.1.本标准中安全设施的概念是广义的，指为了保护劳动者安全、防止生

产安仝事故发生以及在发生事故时用于救援而安装、配备使用的所有机械设备

和器械、装置等。

3.2.消防设施是指能够使人员免受火灾事故的伤害，防止火灾事故发生和

防止火灾事故蔓延等的所有设施。

4.管理职责

4.1.机械、设备上的安全防护装置，如压力容器上的安全阀、压力表、起

重设备上的负荷、行程限制装置，电气方面的安全防护装置，如继电保护装

置、避雷装置，工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装置和安全联锁装置

等均由设备所在部门全面负责管理和维修。

4.2.凡生产区域中有火灾报警装置、自动灭火装置和固定、半固定灭火装

置等，均由安全环保部负责监督、检查，督促各部门加强管理和维护，设备所

在部门负责对损坏设施的维修。

4.3.各部门负责本部门的安全、消防设施的管理，包括建立健全台帐，日

常巡检、维护等工作。

5.管理内容与要求

5.1.设施分类

5.1.1.检测设施：包括压力计、真空计、温度计、分析仪器、气体检测

器、可燃气体检测报警器及超限报警装置等；

5.1.2.泄压设施：包括安全阀、爆破片、呼吸阀、放空阀、回流阀、减压

阀、放空管等；

5.1.3.防止火灾蔓延设施：包括阻火器、安全水封、P1火防止器、防火

堤、水幕等；

5.1.4.紧急处理设施：包括紧急切断电源、紧急切断阀、紧急分流、紧急

排放、紧急冷却、紧急通入惰性气体、仪表联锁等装置：

5.1.5.组份控制设施：包括气体、液体物料组份控制装置、反应原料配比

控制装置以及防止助燃物混入、掺入惰性气体等装置；

5.1.6.防护设施：包括防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器、制动

装置、限速装置、电器过载保护装置、防静电装置、防雷装置、防噪声装置、

防暑降温装置、通风除尘排毒装置、传动设备安全锁闭装置、防护装备等；

5.1.7.灭火设施：包括自动水喷淋装置、墙壁消火栓、地下消火栓、半固

定泡沫灭火装置.、固定式泡沫灭火装置、高压水枪、水炮装置等。

5.2.管理与使用

5.2.1.各类安全、消防设施，要与生产设备等同看待，使用单位要设专人

负责管理。

5.2.2.岗位操作人员，要懂得本岗位安全、消防设施的结构、原理、使用

和维护方法。

5.2.3.安全、消防设施，必须与主机同时投运，发生故障，应立刻组织检

修，使其恢复正常。

5.3.安装与拆除

5.3.1.新建、扩建、改建工程，必须按设计要求安装、配备安全、消防设

施。

5.3.2.新设计或经过改造的安全、消防设施，必须经消防部门审核及验收

合格后方准使用。

5.3.3.选用新型的安全、消防设施，必须通过技术鉴定方可使用。

5.3.4.安全、消防设施不准随意挪用、废置和拆除。

5.3.5.使用单位认为有必要拆除或报废安全、消防设施时，需提出申请经

安全环保部上报市消防部门，经审批同意后方可拆除。

5.4.维修和校验

5.4.1.各部门设备管理人员对安全、消防设施的校验（检验）维修保养具体

负责。

5.4.2.各部门设咨管理对安全设施均要建立档案；随同主机纳入设备升级

进行考核，编入设备检修计划，按有关规程进行维修、校验（检验）。发现问题

及时处理，并将检查、校验（检验）结果记入档案.

5.4.3.破坏性、消耗性安全、消防设施（如爆破片等）动作后，要及时安

装、补充使其恢复正常状态。

5.4.4.安全、消防设施，除维修人员外其他人员一律不准乱动，使用消防

设施前需向设备所在部门安全管理人员进行申请。

5.4.5.工艺、设备及施工条件发生变动时，使用单位必须将安全、消防设

施作相应调整，需提出申请经安仝环保部上报市消防部门、经审批同意后方可

变动。

5.5.评价检查标准

5.5.1.检测设施

5.5.1.1.压力表、真空计、温度计

5.5.L1.1.应根据被测介质的性质、压力、温度及工作条件正确选型；

5.5.1.1.2.精度等级满足要求；

5.5.1.1.3.量程满足工艺要求，口常检查无超程、无不回零等问题；

5.5.1.1.4.仪表指示正确无误，误差在规定允许范围内；

5.5.1.1.5.安装正确，便于观察；

5.5.1.1.6.有定期校验记录；

5.5.1.1.7.导压管、阀门、接头、表壳体密封良好，无泄漏；

5.5.1.1.8.必须设置上下警界线（可移动的玻璃罩，警界线必须贴在表盘

上）。

5.5.1.2.液位计

5.5.1.2.1.安装位置正确、便于观察；

5.5.1.2.2.液位显示清晰，无假液位；

5.5.1.2.3.有指示最高、最低安全限位的明显标志；

5.5.1.2.4.液位计无泄漏；

5.5.1.2.5.易破损或损坏后可能伤人的，应有防护装置，但不能影响观

察。

5.5.1.3.分析仪器

5.5.1.3.1.检测器完好，无泄漏；

5.5.I.42.防爆区内仪表用防爆开关，用安全电压传输信号，仪表用防爆

型；

5.5.1.3.3.控制室仪表电源和输出有防雷设施和可靠接地；

5.5.1.3.4.“微特”电机转动平稳、无振动，启动良好；

5.5.1.3.5.标准气瓶安装可靠、不漏、减压正常；

5.5.1.3.6.零点、量程的校验，按规程和规定时间进行；

5.5.1.3.7.可燃气报警器取样点不准污染，要用专门仪表标杆校正；

5.5.1.3.8.工业色谱的信息处理器外形完整、清洁、无缺件，工作正常。

5.5.1.4.可燃气体检测报警器

5.5.1.4.1.产品必须是消防部消防局颁发的型式认可证书厂家生产的，且

适用检测介质，技术先进，质量稳定；国产和进口产品必须具有国家检测中心

检测合格证书；

5.5.1.4.2.安装时应达到安装现场所要求的防爆等级，安装位置合理；

5.5.1.4.3.多点报警器，必须具有准确识别各路报警状态的性能；

5.5.1.4.4.报警值设定合理；

5.5.1.4.5.报警器安装率、使用率、完好率达100%；

5.5.1.4.6.探测器内不得吸入可燃液体或进水；

5.5.1.4.7.定期末过滤芯和吸入口的过滤网用甲苯或酒精清洗，以保护通

气性能良好；

5.5.1.4.8.防爆结构，不允许随便拆卸及松动螺丝，更不允许在现场拆

卸；

5.5.1.4.9,可燃气体报警器探头每年应进行一次校验。

5.5.L5.超限报警联锁装置

5.5.1.5.1.工作电压、气源压力、开关工作电流、继电器负载、电压功率

符合技术指标；

5.5.1.5.2.露天装置要有防雨措施；

5.5.1.5.3.与联锁有关的继电器、端子排等应有醒目的标志；

5.5.1.5.4.联锁仪表安装位置（特别是修改、变动后）必须与图纸标号一

致；

5.5.1.5.5.运行中的联锁及重要仪表急需修理时，要办理联锁保护系统临

时作业票，由仪表和工艺负责人签字并有安全措施；

5.5.1.5.6.报警设定值准确；

5.5.1.5.7.延时报警线路、延时时间准确;

5.5.1.5.8.声光报警系统反应灵敏。

5.5.2.泄压设施

5.5.2.1.安仝阀

5.5.2.1.1.安装符合规定要求；

5.5.2.1.2.安全阀定压符合规范或设计要求，且开启压力不得超过容器设

计压力；

5.5.2.1.3.安全阀排放量大于工艺所需的安全泄放量；

5.5.2.1.4.动作灵敏、可靠无泄漏；

5.5.2.1.5.安全阀校验应送交市质量技术监督局进行检测整定。

5.5.2.1.6.安全阀与设备间的隔离阀应全开；

5.5.2.1.7.运行、检修、试验技术资料齐全。

5.5.2.2.爆破片

5.5.2.2.1.必须根据压力、温度、材质选用计算公式，计算爆破片厚度，

合理进行选择;

5.5.2.2.2.爆破片的表面要平整、光洁、无划痕、结疤、纹裂、凹坑、气

孔等缺陷，厚度必须均匀；

5.5.2.2.3.爆破片安装要可靠，夹持器和垫片表面不得有油污，夹紧螺栓

应上紧，防止膜片受压后滑脱；

5.5.2.2.4.爆破片与设备间的隔断阀在运行中应全开；

5.5.2.2.5.爆破片更换要求具体执行公司《锅炉压力容器安全技术管理规

定》。

5.5.2.2.6.运行中的爆破片的连接处应无泄漏。

5.5.2.3.呼吸阀

5.5.2.3.1.检查呼吸阀无堵塞、开关自如;

5.5.2.3.2.开关设定压力恒定不变；

5.5.2.43.有定期检查，具体执行有关《常压储罐呼吸阀使用管理规定》.

5.5.2.4.减压阀

5.5.2.4.1.根据接触介质正确选择减压阀的材质；

5.5.2.4.2.使用过程中要加强检查，保证阀体各部件灵活好用，无堵塞、

无锈蚀，并有压力检测记录。

5.5.3.防止火灾硬延设施

5.5.3.1.阻火器

5.5.3.1.1.根据作业场所合理选择阻火器的形式、材质；

5.5.3.1.2.要经常检修、清扫，保证阻火器无结垢、堵塞、损坏现象；

5.5.3.1.3.阻火器内及连接处的垫片不得使用动物或植物纤维；

5.5.3.2,防火堤

5.5.3.2.1,防火堤高度为0.5-1.6米;

5.5.3.2.2.防火堤的容量必须为罐区内最大贮罐贮量的110%以上；

5.5.3.2.3.在防火堤周围要有足够空地；

5.5.3.2.4.防火堤构造能承受自重、液体静压力、地震的影响；

5.5.3.2.5.防火堤的穿墙孔应用非燃材料封堵。

5.5.3.3.水幕

5.5.3.3.1.其有效宽度不小于6米；

5.5.3.3.2.供水强度、水幕喷头，每组水幕系统的安装喷头数，应按

gb50084《自动喷水灭火系统设计规范》的规定确定；

5.5.3.3.3.与其他消防设施共用一个给水网时，应保证用水量不能互相影

响；

5.5.3.3.4.每个水幕喷头布置不应小于3排；

5.5.3.3.5.应在每年春季和秋季对水幕喷头进行检查、清扫，保证喷头无

堵塞、无腐蚀、无漏水；

5.5.3.3.6.水幕上部和下部不应有可燃构件及可燃物。

5.5.4.紧急处理设施

5.5.4.1.保证阀门开关灵活、无泄漏，电气信号传输线路通畅无干扰；

5.5.4.2.运行中紧急处理装置急需修理时，要联锁保护系统临时作业票，

由仪表和工艺负责人员签字并有安全措施c

5.5.5.防护设施

5.5.5.1.防雷装置

5.5.5.1.1.应在每年雷雨季节前作定期检查和测试；

5.5.5.1.2.各处明装导体无因锈蚀或机械损伤而折断的情况，如发现锈蚀

在30席以上则必须及时更换；

5.5.5.1.3.接闪器无因接受雷击后而发生熔叱或折断，避雷器瓷套无裂

纹、碰伤等情况，并定期作预防性试验和检查；

5.5.5.1.4.断接卡子无接触不良情况；

5.5.5.1.5.测量全部接地装置的接地电阻，如发现接地电阻有很大变化，

应对接地系统进行全面检查；

5.5.5.1.6.接地引线距地面2米至地下0.3米原保护管无损坏；

5.5.5.1.7.避雷器接地引下线应采用焊接，其原钢直径不小于10亳米，扁

钢截面积不小于80平方毫米；

5.5.5.1.8.独立避雷杆的杆塔、架空避雷网的支柱及其接地装置至被保护

建筑物及其有联系的管道、电缆等金属之间的距离不得小于3米。

5.5.5.2.通风机

5.5.5.2.1.根据排送气体的性质及选择特性曲线图来选择通风机的类型；

5.5.5.2.2.通风机要牢固地安装在坚实基础上，电机和通风机要安装在同

一底座或同一个基础上；

5.5.5.2.3.在安装通风机时，要按施工图和有关规程校正叶片的轴向间

距；

5.5.5.2.4.通风机主轴和电机机轴的同轴度不大于0.05毫米，联轴器两端

面平行度应小于0.1毫米；

5.5.5.2.5.通风机连接的风道重量不能加在风壳上，需另设支撑。

5.5.5.3.电气过载保护装置

5.5.5.3.1.熔断器、脱扣器要保证其材质正确，灵活好用，必要时要做性

能试验；

5.5.5.3.2.电气过载保护装置接地要正确，有电路图且与实际相符；

5.5.5.4.起重机械超载保护装置

5.5.5.4.1.必须选用定型检验合格产品；

5.5.5.4.2.使用电源的装置，在装置上不得装设可切断电源的开关；

5.5.5.4.3.电气型装置应具抗干扰措施；

5.5.5.4.4.装置的任何部件安装于起重机械承载系统中时，其强度裕量不

得小于该系统中承载零部件的强度裕量：

5.5.5.4.5.装置所用材料应具有足够况度和耐久性，连接件应有防松动措

施，金属件应作防腐处理；

5.5.5.4.6.装置在规定使用条件下，累积工作3000小时，不得出现故障；

5.5.5.4.7.电气型装置动作误差不能超过±3%,机械型装置动作误差不能

超过±5%；

5.5.5.4.8.按起重机安全检验调整周期对其进行检查调整和维护保养。

5.5.5.5.防静电装置

5.5.5.5.1.所有防静电设施、测试仪表要定期检查维修、并建立设备档

案；

5.5.5.5.2.防火防爆区设备、贮存输送易燃物质的设备应采用防静电接

地，接地电阻每年测试二次，以保证低于10欧姆；

5.5.5.5.3.防静电设施中有连接件时，应采用跨接接地；

5.5.5.5.4.防静电接地不应与第一类防雷系统的独立避雷针的接地体相

接；

5.5.5.5.5.暗敷设的静电接地网应留不少于两处的静电接地测试卡；

5.5.5.5.6.汽车槽车和装卸站应设专用接地线。

5.5.5.6.救生柜

5.5.5.6.1.设置地点便于取用、干燥清洁；

5.5.5.6.2.有毒有害作业场所应配备足够数量的、与岗位相适应的个体防

护用品、器具；

5.5.5.6.3.防毒面具应选用符合国家规定的厂家生产的产品、专人保管、

定期进行检查；

5.5.5.6.4.救生柜可用铅封，不能上锁。

5.5.6.灭火设施

5.5.6.1.室内消火栓

5.5.6.1.1.箱内清洁无杂物；

5.5.6.1.2.水栓、水带齐全良好；

5.5.6.1.3.水源压力保证水枪的10米充实水柱；

5.5.6.1.4.布置数量应保证充实水柱同时可达到室内任何部位。

5.5.6.1.5.消火柱接口应与墙面垂直。

5.5.6.2.室外消火栓

5.5.6.2.1.无滴漏；

5.5.6.2.2.水压正常（常压不低于0.8mpa,高压不低于1.2mpa）；

5.5.6.2.3.室外消火栓有地上和地下式两种，地下消火栓应设有明显标

志；

5.5.6.2.4.泄水设施应完整好用;

5.5.6.2.5.15米内严禁堆放杂物;

5.5.6.2.6.入冬前要做好防冻保温工作和泄排水工作。

5.5.6.3.消防水炮

5.5.6.3.1.完好无泄漏；

5.5.6.3.2.水炮管完好、无堵塞;

5.5.6.3.3.阀门及转向齿轮灵活、润滑无锈蚀；

5.5.6.3.4,水源正常、水压不低于0.8mpa；

5.5.6.3.5.入冬前要做好防冻保温和泄排水工作。

5.5.6.4.固定、半固定式泡沫灭火装置

5.5.6.4.1.泡沫液泵、泡沫比例混合器、泡沫液压力储罐、泡沫产生器、

阀门、管道等系统组件，必须具有国家检测部门的检验合格证书；

5.5.6.4.2.泡沫液的储存温度应为0-40℃,且宜储存在通风干燥的房间或

敞棚内。定期对泡沫液进行检查，泡沫液过有效期后，应每年检测一次，以确

保泡沫液不失效；

5.5.6.4.3.管道外壁应进行防腐处理，其法兰连接处应采用石棉橡胶垫

片；

5.5.6.4.4.泡沫产生的滤网应定期清除杂物，以确保空气通道畅通：

5.5.6.4.5.定期启动运转检杳阀门应保证启用灵活可靠，管道每年应冲洗

一次，清除管道内锈屑和杂物；

5.5.6.4.6.定期检查泡沫液泵，以保证正常运转；

5.5.6.4.7.泡沫产生器各部件齐全完好，装配位置正确，泡沫产生器内无

杂物；

5.5.6.4.8.每年充泡沫产生器涂刷一次防水油漆；

5.5.6.4.9.比例混合器进、出方向安装正确；

5.5.6.4.10.比例混合器指示牌所指泡沫量指数与控制孔的口径相对应；

5.5.6.4.11.每月必须启动消防泵运行一次，阀门也应经常开启，保证灵活

好用；

5.5.6.4.12.使用后，要把灭火装置各部件用清水冲洗干净，以防锈蚀或堵

塞；

5.5.6.4.13.出水接口必须连接在负压管路上；

5.5.6.4.14.连接胶管避免过于弯曲或被重物碰压，以免折裂；

5.5.6.4.15.泡沫管线上的泄水阀门要灵活好用，入冬前要检查、泄水一

次。

5.5.6.5.喷水灭火装置

5.5.6.5.1.喷水灭火装置的管道系统要定期清洗，喷头灰尘定期吹扫、阀

门应定期检查，时间为每年一次；

5.5.6.5.2.喷水灭火装置的泄水设施要完整好用，入冬前要检查一次；

5.5.6.6.干粉灭火装置

5.5.6.6.1.干粉灭火剂应储存在通阴凉、干燥处，储存温度最高不得高于

40℃,最好不要超过40℃；

5.5.6.6.2.定期检查干粉管路、气体管道是否有损坏、腐蚀等现象，以免

出现漏气，影响系统喷射。检查干粉罐的附属部件是否工作正常，如安全阀、

进气阀、出口阀等是否灵活自如；

5.5.6.6.3.定期检查动力气瓶的压力数值是否在规定数值范围内；

5.5.6.6.4.动力气瓶组一般2-3年要拆下来弥重，检查是否漏气；

5.5.6.6.5.干粉药剂一般2-3年打开干粉罐的装粉盖，检查干粉灭火剂是

否结块，如果结块或性能不合格，立即更换。

5.5.6.7.灭火器

5.5.6.7.1.灭火器应放置在通风、干燥、阴凉、取用方便的地方，环境温

度在-5℃-45℃为好。每年在充装之前或灭火器出厂三年后，应进行水压试验，

水压试验合格后才能再次充装使用；

5.5.6.7.2.经常擦洗灭火器外壳灰尘，并检查喷嘴是否堵塞，重量有无明

显减轻。如重量明显减轻，说明内部灭火剂已漏失，则应维修；

5.5.6.7.3.应根据灭火种类、场所、环境、温度选择适当的灭火器；

5.5.6.8.火灾自动报警装置

5.5.6.8.1.根据火灾的特点选择不同类型的火灾探测器；

5.5.6.8.2.区域报警控制器的容量不宜小于保护范围内探测区域总数；

6.消防泵及消防炮塔、消火栓

每月运转一次，具体时间：第一台每月1口；第二台每月10□；第三台每

月20日；苯乙烯部生产部负责启动消防泵。在启动消防泵前须通知调度室，由

调度室通知化工仓储部码头操作人员打开消防炮塔，调度室再通知苯乙烯部生

产部操作人员开启消防泵，消防泵每次运行5-15分钟停止。

工装管理制度6

为了规范工装申报、制作流程,明确工装配备标准，进一步加强工装的E常

管理,充分利用期限内工装，现将有关内容规定如下：

一、职责分工

(一)行政人事部:负责工装的整体控制及管理

(1)、负责组织工装统计及工装领用通知的发布；

(2)、部门上报工装制作需求的审核并参与工装款式核定；

(3)、部门工装日常管理的抽查；

(-)物管部:工装到货后,库管负责工装的验收入库,材料会计做好凭证,并

按照申报数量为各部门发放工装、回收、保管应收回工装。

(二)其他各部门：

(1)、负责本部门工装的日常管理；

(2)、按照配备标准上报本部门的T装制作申请；

(3)、参与工装款式核定。

二、配备标准及使用年限

具体配备数量及使用年限：

(1)、公司总经理、副总经理、行政人事部、客服部等科室人员：制服1套;

使用年限1年。

(2)、保安部:制服2套，包括帽子、外套、裤子、腰带、鞋、尼子大衣，冬

季配发棉帽及棉大衣；使用年限2年。

(3)、工程部:制服2套、衬衣2件、绝缘鞋;特殊工种使用)；使用年限2

年。

(4)、保洁部:制服2套，使用年限2年。

三、新制作工装的押金收取办法

1、按照配备标准;具体工装价格以厂家实际价格为准)，每人交纳工装成本

价的30%,从当月工资中扣除，上交总公司财务。

2、工装的使用期满后,工装归个人所有，同时返还30%,工装使用期未满年

限离职，工装进行折旧扣除相关费用，具体折旧计算方式如下。

3、应承担金额计算公式如下：

(1)应承担金额二工装价款-(工装价款/可使用月份某已使用月份)

（2）工装价款:参见工装采购价格。

（3）可使用月份:参见工装使用年限规定，将使用年限换算到月。

（4）已使用月份二工装上交时间-工装领用时间，满15天按一个月计。

四、工装的申报及制作

公司每年组织冬、夏2次集中制作,其他时间除新项目开业需要外,一般不

组织大规模集中制作;特殊情况需临时制作工装的通过行政人事部上报工装制作

申请,待公司领导批准后方可制作。

（一）工装申报条件

1、新入职、新调岗员工及新晋升管理人员在到岗后应先在库存工装中进行

调配，确实无合适工装的入职满1个月后方可申报工装；

2、工装未满使用年限但因个人原因破损严重或不能使用需申报工装的，工

装申请人补足破损了装折旧额后，方可申报新丁装；

3、工装满使用年限的，由行政人事部审核无误后，方可上报制作。

（二）工装申报、制作程序

1、夏季批量工装申报制作时间为3月初,工装全部到位时间为5月1E前;

冬季批量工装申报制作时间为7月初,工装全部到位时间为10月1日前;新项目

开业所需工装于开业前4个月着手申报及制作工作，工装于项目开业前1个月全

部到位;临时制作的工装到位时间为制作申请中约定的交货时间；

2、各部门首先向行政人事部提出申请,行政人事部按照工装配发规定严格

审核无误后提交总经理签批；

3、公司总经理批准后，提交总公司，经总公司领导批准后，由行政人事部将

工装配备标准提交公司的相关部门联系厂家制作或购买；

（三）工装的入库验收及发放

1、制作厂家交货时，公司财务部库管按照约定的服装材质、样式、数量及

价格验收货物并清点入库；

2、公司行政人事部收到厂家新制作的工装后,及时通知物业公司其他部门，

按照事先上报的数量及服装类型发布领用通知。

五、工装日常管理

（一）工装应专人负责,统一管理、调配,其他部门及个人均不得私自调换、

调配。

（二）新发放的工装各部门按照统一发放的记录格式进行及时、完整的登

记。库管及材料会计做好记账凭证。

（三）因员工调入、调出而发生的工装流入、流出，项目间应及时交换信息，

库管做好登记，以保证工装信息的准确性。

（四）离职员工应及时交回原岗位工装,并保证工装干净整洁、可利用，若未

上交工装或上交工装不整洁的,则承担该工装未疔旧完的工装价款。公司库管或

部门资产管理员在进行工装回收时，需逐一核查,对出现问题的，兑现应承担金

额。

（五）配备后勤服装人员，辞职后工装带走,并承担未折旧完的工装价款,员工

工装使用满一年（自发放之日至辞职之日满一年），工装即归个人所有,未满一年

者,按照公式进行折旧c行政人事部在进行离职单内T装意见填写时，需将应承

担金额核算准确,并签字确认。

（六）其他员工（保洁、安管、工程）辞职后，应交回原窗位工装，并保证工装

干净整洁、可利用，返还押金;若未上交工装或上交工装不整洁的，则承担该工装

未折IH完的工装价款。库管在进行工装回收时，需逐一核查,对出现问题现场兑

现应承担金额。

（七）工装满使用年限需发放新工装的，在新工装到位后，原工装归个人所

有。

（八）所有收回工装应有序存放、妥善保管，以备调用。

六、相关处罚

（一）未按期限申报工装造成工装制作延误的，给予部门负责人50元经济处

罚。

（二）工装中报条件审核有误而导致误报工装的，给予行政部人事经理50元

经济处罚。

（三）出现多报及漏报工装的,给予50元经济处罚。

（四）应扣工装款项,未按规定扣除的，由相关责任人代为扣除,并给予50元

经济处罚。

工装管理制度7

1、车间或装置仪表维护班应参加新建、改扩建生产装置的仪表的选型验

收、开工投运的全过程。

2、验收必须按设计要求及有关的仪表安装标准、技术规范进行。

3、工程存在的问题，必须在交接前处理完毕,不得留有施工尾项。交接时

应有严格的交接验收手续。仪表、附件、备品、工具、仪器、资料要齐全，否则

车间或装置仪表维护班有权拒绝验收。

4、仪表交接验收资料包括：

a.装置的仪表自控设计图纸、仪表、供电、信号系统接线竣工图、仪表安

装配线图等；

b.设计修改核定单；

c.节流装置、调节阀等的计算书；

d.全部仪表的单机校验、联校记录,报警联锁系统实际试验单、电缆绝名彖、

接地电阻测试记录等；

e.全部仪表使用说明书、复杂控制系统说明书及其它资料；

f.仪表合格证书；

g.隐蔽工程资料和记录；

h.高温高压管道与管件材质合格证书；

i.工程交接证书等。

5、新建装置应按公司的规定标准,至少提前半年配备仪表专业人员，安排

理论与实际的技术培训。

6、新投产的装置应及时配备必须的测试仪器、备品、配件等。

工装管理制度8

1.范围

本标准规定了电气管理部门的职责范围。

本标准适用于全厂电气运行管理。

2.管理职责

电气管理部门根据区域划分负责各自区域电气设备的日常运行和维护。确

保电气设备的安全运行。

3.管理内容与要求

3.1.值班人员的交接班制度

3.1.1.交接班制度是衔接生产，了解情况，保证连续不断安全经济运行的

一项重要制度。运行人员必须严格执行本制度。

3.1.2.接班人员上班前不得喝酒，交班人员如发现接班人员有醉酒者拒绝

交班，并向有关领导报告。

3.1.3.接班人员应提前十五分钟到达现场，查看运行日志，及专用记录，

全面了解设备的运行情况和检修情况，系统运行方式，检查试验信号装置，并

按职责划分详细检查设备，检查后向当班值班长汇报情况。

3.1.4.交班人员应在交班前一小时做好交班准备工作，包括设备，记录工

作票，文明卫生工作等。

3.1.5.处理事故或进行重大操作时不得进行交接班，但接班人员应在当班

值班长统一指挥下协助T作，等处理事故或操作告一段落，双方值班长同意后

进行交接班。

3.1.6.交接班中发现的问题，接班者应及时提出，凡能迅速处理好的，交

班人员应立即处理好，如在短时间内不能处理好的经双方班长协调处理方法

后，可进行交接班，但需将情况详细记录在运行日志上，并向值班长汇报。

3.1.7.正点办理交接班手续，值班长在运行日志上签名后正式接班，交班

人员在未办完交班手续前不得私自离开岗位，如接班人员末按时间到场，交班

人员应及时向专责工程师汇报，并继续值班直到有人接替为止，延时交班时，

交接班手续不得从简。

3.2.交接班的主要内容如下

3.2.1.本所运行方式及与本所有关的系统运行方式

3.2.2.负荷及其变化情况。

3.2.3.设备异常、事故处理和缺陷处理情况

3.2.4.继电保护和自动装置运行及变更情况。

3.2.5.倒闸操作及尚未进行的操作命令

3.2.6.设备检修和试验情况，包括工作进度，安全措施的执行，使用临时

接地线的组数和编号，工作票的交接，设备交接、验收情况

3.2.7.各种记录和统计报表

3.2.8.文明生产及其他情况

3.3.设备巡视制度

3.3.1.巡回检查制度是贯彻预防为主的精神，及时发现和消除设备缺陷，

将事故消除于萌芽状态的根本措施。

3.3.2.巡检人员必须按规定的巡检时间，对设备进行详细的检查。巡检时

应携带必要的工具和用具，如电筒，听棒和其它检测工具。根据设备运行特点

采用看，听，嗅，摸等方法，但必须执行安全规程，注意设备和人身安全。

3.3.3.检查重点应包括：

3.3.3.1.运行方式改变和操作过的设备；

3.3.3.2.检修试验中的安全措施；

3.3.3.3.进行消缺后的设备的运行情况；

3.3.3.4.运行参数异常的设备：⑸高负荷生产的设备

3.3.4.在巡回检查中发现的设备缺陷，凡本班能处理的，应立即处理，不

能处理的汇报班长值班长开出缺陷单，通知检修人员处理，在缺陷消除前，应

加强监视。

3.3.5.如在运行中无法处理的缺陷，应报告有关领导，并在运行日志上做

好记录，同时制定防止事态扩大的措施，加强监视。

3.4.变电站培训制度

3.4.1.变电站生产人中必须经过培训，考试合格后，方可正式参加值班工

作。一般在脱离运行岗位三个月以上者，改变工种后参加值班的人员，也应进

行培训、考试，常用的方法有规程学习、反事故演习，事故预想等。

3.4.2.值班人员应积极坚持努力学习技术业务，通过学习提高技术业务水

平，达到熟悉设备、系统；熟悉设备操作和事故处理；熟悉本岗位的规程制

度。能分析运行情况，能及时发现和排队痛掌握一般维修技能。

3.5.运行分析制度

3.5.1.运行分析主要是定期和不定期地对变电站的设备运行工作状态、运

行方式及技术管理状况进行分析，找出薄弱环节，有针对性地制定防止事故措

施，提高运行质量。

3.5.2.变电站的运行分析工作主要是对变电站设备运行工作状态进行分

析，摸索规律，检查薄弱环节，从而找出问题发生的各种因素，采取有针龙性

的措施，将隐患或薄弱环节消灭在萌芽状态，它是提高变电站运行管理水平的

良好方法。

3.5.3.运行分析分为综合分析、专题分析两种。

3.5.3.1.综合分析一般每月一次。主要是分析变电站的接线方式、保护动

作情况；设备完好率，两票合格率；设备事故障碍、异常、重大缺陷、试验数

据、仪表指示、规章制度执行情况；设备运行最大、最小出力，电压质量，母

线电量不平衡率；培训情况，记录的填写、资料的管理，以及文明生产等情况

进行分析，找出薄弱环节，提出改进意见和措施。

3.5.3.2.专题运行分析一般是不定期进行。主要针对上述综合分析中某个

问题，进行专门深入的分析。并得出具有结论性的意见，将运行分析的内容结

论和解决方法、意见，记入运行分析记录中，并根据需要，呈报有各部设备管

理。

3.6.操作票管理制度

3.6.1.操作票制度是电业生产杜绝误操作、严防操作事故发生的重要措

施，电气专业各级运行人员均严格执行操作票制度。

3.6.2.电气操作票应按《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）

要求进行。在执行电气倒闸操作时应做到：

3.6.2.1.倒闸操作必须根据值班长命令，受令人复诵无误后执行。倒闸操

作人填写操作票。监护人，值班长审批签字确认正确无误后，才能允许执行操

作任务。

3.6.2.2.在执行操作前应对照模拟图。按照操作票内容逐条进行模拟表

演。

3.6.2.3.执行操作任务时应严格执行唱票、复诵制，唱票和复诵时态度必

须严肃，口齿清楚，声音宏亮，做到监护人未发命令操作人不动手，操作过程

中不准干其它与操作无关的事情。任何人不得催促，干拢操作人员的操作。

3.6.2.4.监护人要切实执行监护任务，除个别操作项目操作人发生困难时

可酌情帮助外，不得代替或连续帮助操作。每操作完全一项，监护人应在编号

上画“J”号。

3.6.2.5.操作项目全部操作完毕后，应在操作票上盖“已执行”章。并记

录操作终了时间。接地线，接地刀闸编号应在操作票内注明。

3.6.3.操作票应由操作人填写，严禁他人代替。填写时应字迹清楚，操作

任务明确，设备名称、编号和操作顺序正确。

3.7.工作票管理制度

3.7.1.工作票是在生产现场进行检修，试验或安装工作时，为了能保证有

安全的工作条件和设备的安全运行，防止发生事故的一项必要的措施。

3.7.2.下列工作人员应负工作的安全责任：

(1)工作票签发人⑵工作负责人⑶工作许可人

3.7.3.工作票签发人必须具备检修和运行的相关资格，由专责工程师或电

气主管担任。

3.7.4.丁作许可人为当值值班长0

3.7.5.工作票签发人不得兼任工作负责人，工作负责人可以填写工作票，

工作许可人不得签发工作票。

3.7.6.工作票签发人应对下列事项负责：

3.7.6.1.工作是否必要和可能；

3.7.6.2.工作是否安全。

3.7.6.3.工作票上所填写的内容能否清楚的表达检修界限和工作目的，措

施是否正确和完善。

3.7.6.4.检查现场工作是否正确和完善。

3.7.7.工作负责人应对下列事项负责：

3.7.7.1.正确和安全的组织工作，保证任务的完成。

3.7.7.2.负责检查工作票所列安全措施是否完备。

3.7.7.3.工作前市工作人员交待安全事项。

3.7.7.4.检查工作过程中，工作人员是否遵守“安全工作规程”

3.7.8.工作许可人应对下列事项负责：

3.7.8.1.负责审查工作票所列内容，设备名称，设备编号及工作特点是否

填写清楚，安全措施是否正确完备，是否符合现场条件。

3.7.8.2.检修设备与运行设备是否确已隔开或有无突然来电的危险

3.7.8.3.安全措施已正确地执行。

3.7.8.4.负责审查工作的必要性和检修工作是否与批准期限相符合，以及

工作票所列安全措施是否正确完备。

3.7.9.工作票人根据工作任务的需要和计划工作时间，确定工作负责人。

工作负责人填好工作票，一式二份并按班组编号后交工作票签发人审核无误后

签名，由工作负责交工作许可人办理许可手续。

3.7.10.事故抢修经值班长许可后可不用工作票，但抢修时间预计要超过四

小时及夜间抢修工作不能完成延至第二天白班的则仍需工作票。事故必须明确

工作负责人，按规定做好安全措施，工作许可人应将抢修内容，工作负责人姓

名，采取的安全措施，工作开始时间，终结时间记入值班记录本上。

3.7.11.同时有二个以上班组工作时检修时，可以签发一张总的工作票，指

定一个总的T作领导人，并注明每个班组的T作负责人，总的T作领导人负责

统一办理工作许可和终结手续，协调各班组的工作，每个工作负责人应对其工

作成员及工作范围的安全负责。

3.7.12.生产现场禁火区进行动火操作，应同时执行明火工作票制度。

3.7.13.凡进行各项计划性检修工作的工作票应在开工前一天送交运行。

3.7.14.工作票不得任意涂改，若个别字有改动应有工作票签发人（工作许

可人）签名，但下列内容不得涂改：（1）工作内容⑵设备名称和编号（3）计划工

作时间⑷设备的开，停状况。

3.7.15.根据工作票的检修时间，安全措施内容，由当班值班长布置值班人

员，按要求执行，对重要的安全措施，需有人监于。

3.7.16.安全措施全部完毕，当班值班长了解无误后，可联系工作负责人办

理开工手续，如因故不能如期开工，需在许可开工时间栏里将许可开工时间填

明，并在备注栏里注明原因。如开工时间延期超过当天或在此期间运行方式有

所变化影响安全措施时，应重新办理工作票。

3.7.17.办理开工手续，工作许可人和工作负责人，双方应到现场，工作许

可人向工作负责人详细交待安全措施执行情况及安全注意事项，工作负责人对

照工作票检查无误后，双方在工作票上签名各留一份，作为允许开工的凭证。

3.7.18.工作负责人和工作许可人不允许在签名后单方面变更安全措施。值

班人员如发现检修人员违反安全规程或任何危及人身安全的情况，应向工作提

出改正意见，必要时不暂停终止其检修工作，并立即向电气主管报告。

3.7.19.工作间断时，检修人员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不动

工作票仍由工作负责人收执，间断后继续工作。无需通过许可人，每日收工应

清扫工作地点，开放封闭的道路。并将工作票交回值班员，次日复工时，应得

值班员许可，取回工作票，工作负责人必须重新检查安全措施后方可工作。

3.7.20.工作需延期时，工作负责人应事先向值班长申明工作不能按时完成

的理由，同意后办理延期手续，但延期手续只能办一次，否则需重新办理工作

票。

3.7.21.设备检修后的试运转：

3.7.21.1.当设备检修具备试运转条件后，检修人员应清扫现场，人员撤至

安全地点，将工作票交给T作许可人要求送电试转.

3.7.21.2.若使用一张总的工作票，或系统上有两个检修班同时工作时，必

须会同有关班组工作负责人共同同意后方可进行没备试转。

3.7.21.3.工作许可人应认真检查，确认可以试转后，将有关的安全措施撤

除并联系送电，进行试转。

3.7.21.4.试转后应认真验收，如不合格，需继续检修，此时工作许可人应

按原来的要求做好安仝措施，工作负责人应重新办理许可手续，然后，继续工

作。如需改变原工作票的安全措施范围的应重新签发工作票。

3.7.22.试运转合格，工作许可人验收后，可办理终结手续。

3.7.22.1.工作负责人应再次全面检查，并全面清理工作现场，撤离现场。

3.7.22.2.工作负责人向工作许可人和工作票签发人汇报检修情况及存在问

题，必要时作出书面说明。

3.7.22.3.工作负责人，工作许可人双方签字，值班长签字，办理终结，工

作票双方各保留一份，统一分厂收取保存。

3.7.22.4.工作票由设备技术管理室每月对当月工作票进行统计分析，工作

票应保留三个月

工装管理制度9

1.总则

1.1.为了提高公司生产过程控制计算机系统:以下简称“控制系统”)的管

理水平，确保生产装置实现安、稳、长、满、优运行，制定本规定。

1.2.生产过程控制计算机是自动化控制系统的重要组成部分，是生产装置

自动控制的核心。包括以微处理器为核心构成的分散型控制系统(des)、紧急停

车系统(esd)、可编程序控制器(plc)、工业控制用计算机系统(ipc)、数据采集

系统(scada)、先进控制(ape)及优化控制用上位计算机等。

2.机构与职责

2.1.公司各部设备管理为公司控制系统的主管部门，主要履行下列职责：

2.1.1.负责制定公司控制系统管理规定；

2.1.2.审定公司控制系统更新、系统硬件及软件大修计划及方案；

2.1.3.检查考核控制系统的管理运行状况。

2.I.4.结合本单位实际，制定控制系统的点检标准及运行考核办法：

2.1.5.负责本单位控制系统的运行考核。

2.1.6.负责控制系统日常维护、检修、运行管理工作；

2.1.7.设立专门技术人员、维护人员负责本单位控制系统的日常点检、维

护保养、检修等工作。

3.控制系统的前期管理

3.1.控制系统的前期管理是指规划、设计、选型、购置、安装、投运阶段

的全部管理工作，是全过程管理的重要部分。为使寿命周期费用最经济、综合

效率最高，必须重视前期管理工作。

3.2.各部设备管理应参与新、改、扩建等项目中控制系统的设计审查，依

据安全可靠、技术先进、经济合理的原则，对设计选型的可靠性、维修性、适

用性、经济性、先进性、安全性提出要求。控制系统设计应符合《石油化工分

散控制系统设计规范》(511/13092-99)＞控制系统控制室设计应符合《石油化工

控制室和自动分析器室设计规范》(sh3006-99)o

3.3.控制系统购置要坚持质量第一、性能价格比高和寿命周期费用最经济

的原则，严格进厂质量验收程序，进口设备应有必备的维修配件。

3.4.控制系统施工必须按设计要求及《石油化工仪表工程施工技术规范》

(sh3521-99)进行。在新、改、扩建工程中负责仪表设备施工的单位必须具有相

应的施工资质，具有按设计要求进行施工的能力，具有健全的工程质量保证体

系。

3.5.各部设备管理应负责或参与仪表设备工程项目的竣工验收等方面的工

作。竣工验收必须按设计要求及《自动化仪表工程施工及验收规范》（gb50093-

20某某）、《石油化工仪表工程施工技术规范》（sh3521-99）、《工程建设交工技

术文件规定》（sh3503-20某某）进行。要做到竣二资料齐全，工程竣工验收资

料应包括：

1、工程竣工图（包括装置整套仪表自控设计图纸及竣工图）。

2、设计修改文件和材料代用文件。

3、隐蔽工程资料和记录。

4、控制系统安装及质量检查记录。

5、电缆绝缘测试记录°

6、接地电阻测试记录。

7、控制系统和材料的产品质量合格证明。

8、控制系统校准和试验记录。

9、回路试验和系统试验记录。

10、控制系统交接清单。

11、报警、联锁系统调试记录。

12、控制系统组态记录工作单。

13、未完工程项目明细表等。

14、控制系统说明书。

其中：1、2、9、：4项内容除档案部门外还应交给各装置设备部仪表专

业、各部设备管理及使用装置。

3.6.控制系统投用前，使用单位和/或维护单位应根据设备的特点编制相关

规程，开展技术培训、事故预案演练等工作。

4.控制系统的点检

4.1.各部设备管理仪表专业应根据控制系统配置情况，制定相应的点检标

准。点检应包括以下内容：

1、向当班工艺人员了解运行情况；

2、检查控制系统主机硬件设备的运行状态，查看所有插件的状态指示灯,

判断系统工作是否正常；

3、检查冗余通讯总线的定期切换情况；

4、调出系统状态显示画面，检查系统的运行情况是否正常；

5、外围设备如打印机、拷贝机等投用状况和完好情况；

6、各控制、辅助机柜的风扇运转情况；

7、操作键盘功能是否有异常现象，外观有无破损；

8、设备有无异常噪声和气味；

9、机房、操作室的温度、湿度、照明、消防设施是否符合要求；

10、检查供电是否符合要求，记录分析系统用电负荷。

4.2.仪表维修人员应按照点检标准每日定时逐项进行点检、认真填写点检

记录-在点检过程中发现的硬件、软件问题应及时填写缺陷记录，会同技术人

员尽快确认并制定解决方案。

4.3.点检记录要字迹清楚、书写工整。点检记录应定期回收，妥善保存。

5.控制系统硬件、软件管理

5.1.各部设备管理仪表专业应逐套建立各自控制系统设备档案，内容应包

括：系统构成、所有设备、卡件的规格型号、技术性能指标、数量清单；系统

软件的版本、数量清单；应用软件的清单；备品备件的规格型号、数量；设

备、卡件的检修、变更记录等。

5.2.控制系统硬件设备的保养手册要妥善保存，确保完整无缺，原版资料

要归档保存。

5.3.在线运行设备检修时，要先办理工作票方可实施。

5.4.维修硬设备时，严格按照规定的工作条件进行，作业人员必须佩带防

静电接地手环，确保接地良好，工作时一人操作，一人监护。

5.5.专用工具、标准仪器要有专人保管，对标准仪器要进行定期检定。

5.6.控制系统的系统软件、应用软件和信息载体要妥善保存，磁性文件要

存放在防磁性的金属柜（盒）内。系统软件及应用软件的原版及备份要存放在不

同的地方。

5.7.控制系统的系统软件无特殊情况严禁修改，确需修改时，要办理用

请、论证手续，经分管副总经理批准后方可实施。

5.8.控制系统的应用软件在正常生产期间不宜修改，根据生产要求，确要

进行重新组态时，要有明确的修改方案，必须事先制定出安全防范措施，并由

装置、各部设备管理共同签证后方可实施，并做好修改变更记录。

5.9.修改后的用户组态软盘应进行编号、注明修改日期、修改人、复制备

份，并将有关修改设计资料存档备查。

5.10.防止病毒感染，严禁在控制系统上使用无关软件，也不得进行与控制

系统软件组态无关的作业。

5.11.应采取隔离措施，防止通过公司信息网感染病毒。

5.12.每年至少一次对控制系统的系统软件和应用软件进行检查核对，备份

应用软件。

5.13.T程师钥匙、编程器要有专职技术人员保管.

6.控制系统备品配件管理