新公务员考试试题及答案

新公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应该怎么做？A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.拒绝执行C.先执行，再向上级报告D.视情况而定2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这里的“工作特殊需要”不包括以下哪种情况？A.领导指定B.专业性较强的职位C.涉及国家安全、重要机密等特殊职位D.少数民族地区职位3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该怎样处理？A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.警告4.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职几年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职？A.一年B.两年C.三年D.四年5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日6.以下哪种情况不属于公务员申诉的范围？A.处分B.辞退或者取消录用C.定期考核定为基本称职D.申请辞职、提前退休未予批准7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退？A.15天、30天B.10天、20天C.20天、40天D.5天、15天8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受哪种处分的不得晋升工资档次？A.警告B.记过C.记大过D.降级9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩哪方面？重点考核什么？A.廉、工作实绩B.体、工作能力C.心、工作态度D.技、工作创新10.新录用的公务员试用期为多久？A.半年B.一年C两年D.三年答案：1.A2.A3.A4.C5.B6.C7.A8.D9.A10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的考核方式有哪些？A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.不定期考核2.公务员奖励的种类有哪些？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号3.公务员培训包括哪些类型？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训4.公务员交流的方式有哪些？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员回避的类型有哪些？A.任职回避B.地域回避C职务回避D.公务回避6.公务员的工资包括哪些部分？A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.公务员福利包括哪些方面？A.生活福利B.住房福利C.医疗卫生福利D.子女教育福利8.公务员保险包括哪些种类？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险9.公务员辞去公职的限制情形有哪些？A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员退休的方式有哪些？A.强制退休B.自愿退休C.提前退休D.延迟退休答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员晋升领导职务时，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。（）5.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）6.公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）7.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据。（）8.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）9.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。（）10.公务员退休后，可以享受国家规定的养老金和其他待遇。（）答案：1.×2×（不能领取兼职报酬）3.√4.√5.√6.×（以精神奖励为主）7.√8.×9.√10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述公务员的义务。答：遵守宪法和法律；全心全意为人民服务；接受监督；维护国家安全、荣誉和利益等多项义务。2.公务员的纪律有哪些？答：包括政治纪律、工作纪律、廉政纪律、道德纪律等，如不得散布有损国家声誉言论等。3.公务员申请提前退休的条件是什么？答：工作年限满三十年；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年；符合国家规定的可以提前退休的其他情形。4.公务员申诉的条件有哪些？答：公务员对涉及本人人事处理不服，且在规定时间内提出，如自知道人事处理之日起三十日内申请复核，对复核结果不服等。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高公务员的工作效率？答：加强培训提升能力，优化工作流程，合理分配任务，引入激励机制，营造良好工作氛围，利用现代技术辅助办公等。2.怎样增强公务员廉政意识？答：加强廉政教育，完善监督机制，强化制度约束，树立正确价值观，加大惩处力度，营造风清气正环境。3.谈谈公务