版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年吉林省辅警人员招聘考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.辅警人员在执行任务时,应当穿着()制服。
A.制式警服
B.制式辅警服装
C.民用服装
D.自定义服装
答案:B
2.吉林省辅警人员招聘的基本条件不包括以下哪项?
A.具有中华人民共和国国籍
B.具有高中以上文化程度
C.具有良好的品行
D.具备正常履行职责的身体条件
答案:B
3.以下哪项不是辅警人员的职责?
A.协助公安机关维护社会治安秩序
B.协助公安机关开展侦查、调查取证工作
C.独立办理刑事案件
D.协助公安机关进行交通管理
答案:C
4.辅警人员在执行任务时,下列哪项行为是不正确的?
A.严格执行人民警察的纪律规定
B.热情服务,文明执法
C.接受群众监督
D.擅自泄露国家秘密和警务工作秘密
答案:D
5.吉林省辅警人员招聘考试中,体能测试项目不包括以下哪项?
A.1000米跑
B.立定跳远
C.俯卧撑
D.游泳
答案:D
6.辅警人员工资待遇不包括以下哪项?
A.基本工资
B.奖金
C.津补贴
D.社会保险
答案:D
7.吉林省辅警人员招聘考试中,面试环节主要考察考生的()。
A.业务能力
B.综合素质
C.体能
D.仪表
答案:B
8.辅警人员在执行任务时,应当()向当事人出示工作证件。
A.必须随时
B.有必要时
C.当事人要求时
D.领导要求时
答案:B
9.吉林省辅警人员招聘考试中,笔试环节主要包括以下哪两部分?
A.法律知识和专业技能
B.法律知识和政治理论
C.法律知识和公共基础知识
D.法律知识和英语
答案:C
10.辅警人员在执行任务时,下列哪项行为是正确的?
A.贪污受贿
B.谎报案情
C.威胁、恐吓当事人
D.为民服务,解决群众困难
答案:D
二、多项选择题(每题3分,共30分)
11.吉林省辅警人员招聘的基本条件包括以下哪些?
A.具有中华人民共和国国籍
B.拥护中华人民共和国宪法
C.具有良好的品行
D.具备正常履行职责的身体条件
答案:ABCD
12.辅警人员的职责主要包括以下哪些?
A.协助公安机关维护社会治安秩序
B.协助公安机关开展侦查、调查取证工作
C.协助公安机关进行交通管理
D.协助公安机关开展消防工作
答案:ABCD
13.吉林省辅警人员招聘考试中,体能测试项目主要包括以下哪些?
A.1000米跑
B.立定跳远
C.俯卧撑
D.跳绳
答案:ABCD
14.辅警人员工资待遇主要包括以下哪些?
A.基本工资
B.奖金
C.津补贴
D.社会保险
答案:ABCD
15.吉林省辅警人员招聘考试中,面试环节主要考察考生的以下哪些能力?
A.业务能力
B.综合素质
C.体能
D.沟通协调能力
答案:ABD
16.辅警人员在执行任务时,以下哪些行为是不正确的?
A.接受当事人吃请
B.索取、收受当事人财物
C.谎报案情
D.依法履行职责
答案:ABC
17.吉林省辅警人员招聘考试中,笔试环节主要包括以下哪些内容?
A.法律知识
B.政治理论
C.公共基础知识
D.英语
答案:AC
18.辅警人员在执行任务时,以下哪些行为是正确的?
A.严格执行人民警察的纪律规定
B.热情服务,文明执法
C.接受群众监督
D.威胁、恐吓当事人
答案:ABC
19.吉林省辅警人员招聘的基本条件中,以下哪些属于优先招聘的情形?
A.烈士子女
B.因公牺牲警察子女
C.残疾人
D.退役军人
答案:ABD
20.辅警人员在执行任务时,以下哪些行为是违反纪律的?
A.擅自泄露国家秘密和警务工作秘密
B.接受当事人吃请
C.索取、收受当事人财物
D.依法履行职责
答案:ABC
三、判断题(每题2分,共20分)
21.吉林省辅警人员招聘考试中,体能测试不合格者,不得进入下一环节。()
答案:正确
22.辅警人员工资待遇低于当地最低工资标准。()
答案:错误
23.辅警人员在执行任务时,应当主动出示工作证件。()
答案:正确
24.吉林省辅警人员招聘考试中,面试环节主要考察考生的业务能力和综合素质。()
答案:正确
25.辅警人员在执行任务时,不得泄露国家秘密和警务工作秘密。()
答案:正确
26.吉林省辅警人员招聘考试中,笔试环节主要包括法律知识和公共基础知识两部分。()
答案:正确
27.辅警人员在执行任务时,可以接受当事人的吃请。()
答案:错误
28.吉林省辅警人员招聘的基
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省南充市2025-2026学年九年级(上)期末化学试卷(含答案)
- 2022~2023法院司法辅助人员考试题库及答案第359期
- 摄影系期末考试题及答案
- 申论教师招聘试题及答案
- 全国一卷地理试题及答案
- 广东省深圳市南山区2024-2025学年八年级上学期期末地理试卷(含答案)
- 《GAT 1365-2017警用数字集群(PDT)通信系统 网管技术规范》专题研究报告
- 《GAT 974.27-2011消防信息代码 第27部分:抢险救灾基本程序代码》专题研究报告深度
- 2026 年初中英语《时态辨析》专题练习与答案 (100 题)
- 2026年深圳中考数学梯形专项训练试卷(附答案可下载)
- 广西出版传媒集团有限公司2026年招聘备考题库附答案详解
- 陶瓷工艺品彩绘师改进水平考核试卷含答案
- 2025广东百万英才汇南粤惠州市市直事业单位招聘急需紧缺人才31人(公共基础知识)测试题附答案
- 粉尘防护知识课件
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库及完整答案详解一套
- (2025年)粮食和物资储备局招聘考试题库(答案+解析)
- 2026年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员6名备考题库及答案详解一套
- DB32/T+5309-2025+普通国省道智慧公路建设总体技术规范
- 人事行政部2026年年度计划
- 2026年上海市徐汇区老年大学招聘教务员备考题库完整参考答案详解
- 2026年国家电投集团苏州审计中心选聘备考题库及完整答案详解一套
评论
0/150
提交评论