(2025年)职业健康培训试题附答案

(2025年)职业健康培训试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》最新修订内容，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A.规章制度B.责任制度C.管理体系D.考核机制答案：B2.某机械加工厂存在噪声危害，其工作场所8小时等效声级限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C4.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.设区的市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B5.某化工企业新安装一台反应釜，可能产生硫化氢气体。该企业应在反应釜作业区域设置（）。A.黄色警示线B.红色警示线C.蓝色提示线D.绿色禁止线答案：A（注：根据《工作场所职业病危害警示标识》，一般有毒作业场所设黄色警示线）6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.如实、有偿提供C.选择性提供D.拒绝提供答案：A7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D8.下列哪种职业病不属于《职业病分类和目录》（2023年修订）中的职业性尘肺病？A.硅肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.陶工尘肺答案：C（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）9.某蓄电池厂存在铅尘危害，作业人员佩戴的防尘口罩应符合（）标准要求。A.GB2626-2019B.GB19083-2010C.GB/T32610-2016D.GB15980-1995答案：A（GB2626为呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器标准）10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.已婚女性劳动者B.未成年工C.哺乳期女性劳动者D.高血压患者答案：B11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.工资收入记录C.考勤记录D.培训记录答案：A12.某企业发生急性职业病危害事故，应当在（）内向卫生行政部门和有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：B13.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：C14.下列哪种防护装备不属于呼吸防护用品？A.自吸过滤式防尘口罩B.空气呼吸器C.防化服D.长管面具答案：C15.职业健康培训中，新上岗的劳动者岗前培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C（注：根据《工作场所职业卫生管理规定》，岗前培训不少于24学时）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.管理过程中的危害因素答案：ABC2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业健康监护档案D.定期对工作场所进行职业病危害检测答案：ABCD3.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.噪声C.苯D.电离辐射答案：ABD4.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD5.用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当在合同中写明（）。A.工作过程中可能产生的职业病危害B.职业病危害的后果C.职业病防护措施D.职业病待遇答案：ABCD6.个体防护装备的选择应遵循（）原则。A.针对性B.舒适性C.有效性D.经济性答案：ABC7.职业健康监护的目的包括（）。A.早期发现职业病病人B.评价作业环境危害程度C.为职业病诊断提供依据D.保障劳动者健康权益答案：ACD8.用人单位违反职业健康管理规定，可能面临的行政处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.关闭答案：ABCD9.下列属于职业性皮肤病的有（）。A.接触性皮炎B.痤疮C.化学性皮肤灼伤D.银屑病答案：ABC10.职业健康培训的主要内容包括（）。A.职业病防治法律、法规B.职业病危害预防知识C.防护装备使用方法D.职业健康管理体系运行答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，不一定在《职业病分类和目录》范围内。（）答案：×2.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识。（）答案：√3.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√4.用人单位可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：×5.职业病危害项目申报的主要内容包括用人单位基本信息、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度等。（）答案：√6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，保存期限不得少于15年。（）答案：×（注：保存期限不得少于劳动者离职后20年）8.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√9.发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（）答案：√10.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）答案：×四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素识别的主要方法。答案：职业病危害因素识别的主要方法包括：（1）工程分析法（分析生产工艺、设备、材料等）；（2）经验法（参考同类企业危害因素）；（3）检测法（通过现场采样检测确定危害因素）；（4）类比法（类比同行业类似项目）；（5）查阅资料法（参考职业卫生标准、文献等）。2.个体防护装备使用前应进行哪些检查？答案：使用前应检查：（1）外观是否完整，有无破损、老化；（2）部件是否齐全，如口罩的鼻夹、呼吸阀是否正常；（3）密合性是否良好（如口罩需做密合性测试）；（4）标识是否清晰，是否在有效期内；（5）功能是否正常（如空气呼吸器的气瓶压力是否达标）。3.职业健康监护的主要内容包括哪些？答案：主要内容包括：（1）上岗前职业健康检查（筛选职业禁忌证）；（2）在岗期间定期健康检查（早期发现职业病）；（3）离岗时职业健康检查（明确离岗时健康状况）；（4）离岗后医学随访（针对长期接触高毒物质的劳动者）；（5）应急健康检查（发生急性危害事故后）。4.用人单位在职业病危害事故中的应急措施有哪些？答案：应急措施包括：（1）立即停止作业，疏散人员至安全区域；（2）启动应急预案，设置警戒区域；（3）对受伤人员进行现场急救并送医；（4）控制危害源（如关闭设备、通风排毒）；（5）对现场进行清洗、消毒等处理；（6）向卫生行政部门和有关部门报告事故情况；（7）配合调查，分析事故原因并落实整改。5.职业健康培训的主要内容应包括哪些方面？答案：主要内容包括：（1）职业病防治法律、法规、规章和标准；（2）工作场所存在的职业病危害因素及其危害后果；（3）职业病防护措施和应急处置方法；（4）个体防护装备的正确使用方法；（5）职业健康管理的基本要求；（6）典型职业病案例分析。五、案例分析题（共20分）某电子元件厂主要从事线路板焊接作业，使用含铅焊锡和松香水（主要成分为苯系物）。2024年12月，3名焊接岗位工人出现头晕、乏力、记忆力减退症状，经诊断为慢性苯中毒。调查发现：（1）车间未安装局部排风装置，仅靠自然通风；（2）工人未佩戴任何防护口罩；（3）近3年未组织职业健康检查；（4）劳动合同中未提及职业病危害相关内容。问题：1.分析该企业存在的主要违法行为（10分）。2.提出针对性的整改措施（10分）。答案：1.主要违法行为：（1）未采取有效的职业病防护设施（未安装局部排风装置），违反《职业病防治法》第二十二条“用人单位应当设置有效的职业病防护设施”的规定；（2）未为劳动者提供符合要求的个体防护装备（未提供防护口罩），违反第二十五条“用人单位应当为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”的规定；（3）未按照规定组织职业健康检查（近3年未检查），违反第三十五条“用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查”的规定；（4）订立劳动合同时未如实告知职业病危害（合同未提及危害内容），违反第三十三条“用人单位与劳动者订立劳动合同时应当如实告知职业病危害”的规定；（5）工作场所职业病危害因素（苯）浓度可能超标，违反第十五条“工作场所危害因素浓度应符合国家职业卫生标准”的规定。2.整改措施：（1）立即安装局部排风装置，确保苯、铅尘等危害因素有效收集，定期检测浓度并公示结果；（2）为焊接岗位工人配备符合GB2626标准的