2025年风险分级管控培训试题及答案

2025年风险分级管控培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，企业风险分级管控的核心依据是（）。A.风险点数量B.风险等级C.管控层级D.事故后果统计答案：B2.采用LEC法进行风险评价时，“E”代表的是（）。A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频率C.事故后果严重性D.风险控制措施有效性答案：B3.某机械加工企业在风险点划分时，将“数控车床操作”“焊接作业”“物料搬运”分别列为独立风险点，其主要依据是（）。A.作业活动的关联性B.设备设施的独立性C.风险类型的差异性D.管理责任的可追溯性答案：B4.下列不属于风险分级管控“四色图”中颜色对应的是（）。A.红色（重大风险）B.橙色（较大风险）C.黄色（一般风险）D.紫色（低风险）答案：D5.企业制定风险管控措施时，应优先选择的控制措施是（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A6.某化工企业液氨储罐区被评定为重大风险，其管控责任主体应为（）。A.班组B.车间C.部门D.企业主要负责人答案：D7.风险分级管控动态更新的触发条件不包括（）。A.工艺技术变更B.人员岗位调整C.外部环境变化D.设备设施改造答案：B8.下列风险辨识方法中，适用于复杂系统风险分析的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.工作危害分析法（JHA）D.头脑风暴法答案：B9.企业风险分级管控档案应至少保存（）年。A.1B.3C.5D.10答案：C10.某企业将“高空作业未系安全带”列为风险点，其风险类型属于（）。A.设备设施类B.作业活动类C.环境类D.管理类答案：B11.风险矩阵法中，横坐标通常代表（）。A.风险发生的可能性B.风险后果严重性C.风险控制难度D.风险影响范围答案：A12.下列关于风险分级管控与隐患排查治理关系的表述，错误的是（）。A.风险分级管控是隐患排查的前提B.隐患排查是风险管控的补充C.两者共同构成双重预防机制D.风险管控失效可能演变为隐患答案：B13.企业开展风险辨识时，应覆盖的范围不包括（）。A.所有作业人员B.临时作业场所C.已淘汰的设备D.相关方作业活动答案：C14.某企业使用数字化风险管控平台，其核心功能不包括（）。A.风险动态预警B.管控措施执行跟踪C.人工记录台账D.历史数据追溯分析答案：C15.重大风险公示的内容不包括（）。A.风险名称B.管控责任人C.应急处置措施D.员工考勤记录答案：D16.风险分级管控培训的重点对象是（）。A.新入职员工B.风险点岗位人员C.行政管理人员D.外部参观人员答案：B17.下列不属于管理措施的是（）。A.制定安全操作规程B.设置警示标识C.实施定期检查D.开展应急演练答案：B18.风险点划分的“最小单元”原则是指（）。A.按设备型号划分B.按作业步骤划分C.按管理权限划分D.按风险独立性划分答案：D19.某企业通过风险辨识发现“反应釜温度超限”风险，其直接触发因素可能是（）。A.操作员工培训不足B.温度传感器故障C.企业安全制度缺失D.应急物资储备不足答案：B20.风险分级管控的最终目标是（）。A.消除所有风险B.降低风险至可接受水平C.减少风险点数量D.完成上级检查任务答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.风险分级管控的基本原则包括（）。A.动态更新B.分级负责C.全员参与D.源头控制答案：ABCD2.下列属于风险辨识方法的有（）。A.安全检查表法（SCL）B.危险与可操作性分析（HAZOP）C.事件树分析法（ETA）D.成本效益分析法答案：ABC3.风险管控措施应包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD4.风险分级的常用方法有（）。A.风险矩阵法B.LEC法C.头脑风暴法D.专家评估法答案：ABD5.企业风险点划分应考虑的因素有（）。A.作业活动的独立性B.设备设施的关联性C.风险类型的相似性D.管理责任的可落实性答案：ABD6.重大风险的管控要求包括（）。A.制定专项管控方案B.实时监测预警C.每月至少检查1次D.企业主要负责人直接负责答案：ABD7.风险分级管控档案应包含（）。A.风险辨识记录B.风险分级结果C.管控措施清单D.培训记录答案：ABCD8.数字化技术在风险管控中的应用场景包括（）。A.风险数据实时采集B.动态分级自动计算C.管控措施执行提醒D.事故模拟推演答案：ABCD9.风险辨识的参与人员应包括（）。A.一线操作人员B.技术管理人员C.安全管理人员D.外部专家答案：ABCD10.下列关于风险与隐患关系的表述，正确的有（）。A.风险是隐患的根源B.隐患是风险失控的表现C.控制风险可预防隐患产生D.治理隐患能降低风险等级答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.风险分级管控应覆盖企业所有作业活动和设备设施。（）答案：√2.风险等级越高，管控措施应越简单。（）答案：×3.企业可仅对高风险等级的风险点进行公示。（）答案：×4.风险辨识只需由安全管理部门完成。（）答案：×5.临时作业活动无需纳入风险分级管控范围。（）答案：×6.风险分级管控动态更新应每年至少1次。（）答案：√7.重大风险管控措施中可省略个体防护要求。（）答案：×8.风险点划分越细，管控效果越好。（）答案：×（需平衡管理成本与有效性）9.员工掌握本岗位风险信息是风险管控的基本要求。（）答案：√10.风险分级管控的核心是“防患于未然”。（）答案：√四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述风险辨识的主要步骤。答案：①确定辨识范围（作业活动、设备设施、环境、管理等）；②选择辨识方法（如JHA、SCL、HAZOP等）；③组织人员参与（一线员工、技术人员、安全管理人员等）；④记录辨识结果（风险点名称、风险类型、可能后果等）；⑤初步分析风险等级。2.风险分级的“四色管理”具体指什么？答案：红色（重大风险）：不可接受，需立即整改；橙色（较大风险）：严格控制，制定专项措施；黄色（一般风险）：常规管控，纳入日常检查；蓝色（低风险）：保持现有措施，定期关注。3.简述不同风险等级的管控责任主体。答案：重大风险：企业主要负责人或分管负责人；较大风险：车间/部门负责人；一般风险：班组负责人；低风险：岗位操作人员。4.风险管控措施的制定应遵循什么顺序？答案：优先顺序为：工程技术措施（消除或降低风险）→管理措施（制度、规程、检查等）→培训教育措施（提升安全意识和技能）→个体防护措施（最后一道防线）。5.简述风险分级管控动态更新的触发条件。答案：①工艺、技术、设备设施变更；②法律法规、标准规范更新；③发生生产安全事故或未遂事件；④外部环境（如周边企业、自然条件）变化；⑤员工反馈或检查发现新风险。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业有一座容积为500m³的液氨储罐，周边30米范围内有员工休息室和原料仓库。经辨识，该储罐存在液氨泄漏、火灾、爆炸、中毒等风险。通过LEC法评价，泄漏发生的可能性（L）为3（可能但不经常），暴露频率（E）为6（每天工作时间暴露），后果严重性（C）为15（一人死亡）。问题：1.计算该风险的LEC值；2.确定风险等级；3.提出至少3项管控措施。答案：1.LEC=3×6×15=270；2.LEC≥320为重大风险，160≤LEC＜320为较大风险，70≤LEC＜160为一般风险，＜70为低风险。270属于较大风险（橙色）；3.管控措施：①加装液氨泄漏检测报警装置，连接至DCS系统实时监控；②设置防火堤和事故应急池，防止泄漏扩散；③制定《液氨储罐操作规程》，明确巡检频次（每2小时1次）；④为作业人员配备正压式空气呼吸器和便携式检测仪；⑤每季度开展液氨泄漏应急演练。案例2：某机械制造企业机加工车间有一台数控铣床，主要风险为刀具飞溅、触电、机械伤害。近期车间新增了自动上下料机器人，导致作业流程发生变化。问题：1.新增机器人后，企业应如何开展风险分级管控更新？2.列举新增风险点可能的风险类型；3.说明对操作员工的培训要求。答案：1.更新步骤：①重新辨识机器人相关的作业活动（如编程、调试、维护）和设备设施（机器人本体、控制系统、安全防护装置）；②采用JHA法分析新流程的风险（如机器人误动作、人机协作区域碰撞）；③重新评估风险等级（如机器人故障导致的机械伤害可能升级为较大风险）；④更新风险管控措施（如增设光电感应防护装置、调整安全操作