教育培训机构安全管理制度

PAGE教育培训机构安全管理制度一、总则（一）目的为加强教育培训机构的安全管理，保障师生人身安全和财产安全，维护教育培训机构的正常教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于本教育培训机构内的所有教学活动、人员、设施设备等相关安全管理工作。（三）基本原则安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任，确保教育培训机构安全稳定运行。二、安全管理职责（一）机构负责人职责1.全面负责教育培训机构的安全管理工作，是安全管理工作的第一责任人。2.组织制定并实施安全管理工作计划和目标，定期召开安全工作会议，研究解决安全管理工作中的重大问题。3.确保安全管理工作所需的人员、经费、设施设备等资源的有效配置。4.督促检查安全管理制度的执行情况，及时消除安全隐患。5.负责与相关部门和单位的沟通协调，及时处理安全事故和突发事件。（二）安全管理人员职责1.协助机构负责人开展安全管理工作，具体负责安全管理制度的贯彻执行。2.制定安全检查计划，定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改，并做好记录。3.组织开展安全教育培训活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。4.负责安全事故和突发事件的应急处置工作，及时报告并协助有关部门进行调查处理。5.建立健全安全管理档案，做好安全管理工作的信息收集、整理和归档。（三）教师职责1.按照安全管理制度的要求，对学生进行安全教育，培养学生的安全意识和良好的行为习惯。2.在教学活动中，严格遵守安全操作规程，确保教学活动的安全。3.发现安全隐患及时报告，并协助采取相应的措施进行处理。4.配合安全管理人员做好安全事故和突发事件的应急处置工作。（四）学生职责1.遵守教育培训机构的安全管理制度，服从管理，听从指挥。2.积极参加安全教育培训活动，提高自身的安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告老师或安全管理人员。4.在安全事故和突发事件发生时，保持冷静，听从指挥，积极配合应急处置工作。三、安全教育培训（一）培训计划1.安全管理人员应根据教育培训机构的实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全知识、安全技能、应急处置等方面的内容，确保师生具备必要的安全意识和安全能力。（二）培训内容1.法律法规培训：组织师生学习国家有关教育培训机构安全管理的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等，使师生了解自身的权利和义务，增强法律意识。2.安全知识培训：包括消防安全知识、交通安全知识、食品安全知识、防溺水安全知识、防触电安全知识、防自然灾害安全知识等，提高师生的安全认知水平。3.安全技能培训：如火灾逃生技能、地震避险技能、急救技能等，通过实际操作和演练，使师生掌握必要的安全技能，提高自我保护能力。4.应急处置培训：针对可能发生的安全事故和突发事件，组织师生学习应急处置预案，了解应急处置流程和方法，提高师生的应急处置能力。（三）培训方式1.集中培训：定期组织师生进行集中培训，邀请专家或专业人员进行授课，系统讲解安全知识和技能。2.专题讲座：根据不同的季节和时段，举办专题讲座，如夏季防溺水专题讲座、冬季防火专题讲座等，针对性地进行安全教育。3.案例分析：选取典型的安全事故案例进行分析，让师生从中吸取教训，增强安全意识。4.现场演练：定期组织火灾逃生演练、地震避险演练、应急疏散演练等，通过实际操作，检验和提高师生的应急处置能力。（四）培训记录1.安全管理人员应做好安全教育培训记录工作，详细记录培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、培训对象等信息。2.培训记录应妥善保存，作为安全管理工作档案的重要组成部分，以备查阅。四、安全检查与隐患排查（一）检查计划1.安全管理人员应制定安全检查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员等。2.安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门负责人组织实施，每天对本部门的安全情况进行检查；定期检查由安全管理人员组织实施，每月至少进行一次全面检查；专项检查根据季节特点、重大活动等情况，适时组织开展针对性的检查。（二）检查内容1.建筑安全：检查建筑物的结构安全、消防设施、疏散通道、楼梯扶手等是否符合安全要求。2.设施设备安全：检查教学设备、电器设备、体育器材、游乐设施等是否正常运行，有无安全隐患。3.消防安全：检查消防设施是否完好有效，疏散通道是否畅通，用火用电用气是否符合安全规定。4.食品安全：检查食品采购、储存、加工、留样等环节是否符合食品安全标准，食品从业人员是否持健康证上岗。5.交通安全：检查教育培训机构周边的交通状况，是否设置明显的交通警示标志，师生上下学是否遵守交通规则。6.人员安全：检查师生的身体状况和精神状态，是否存在异常情况，是否有欺凌、暴力等行为发生。（三）隐患排查与整改1.安全检查人员应认真填写安全检查记录，对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.安全管理人员应根据安全检查记录，对安全隐患进行分类整理，分析隐患产生的原因，确定整改措施和整改责任人。3.整改责任人应按照整改措施的要求，及时进行整改，确保安全隐患得到及时消除。整改完成后，应向安全管理人员报告整改情况，安全管理人员进行复查，确认隐患已整改到位。4.对于重大安全隐患，应立即停止相关活动，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，限期整改到位。五、安全事故与突发事件应急处置（一）应急处置预案1.教育培训机构应制定安全事故与突发事件应急处置预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急处置流程、应急救援措施等。2.应急处置预案应根据教育培训机构的实际情况和可能发生的安全事故与突发事件类型，进行针对性制定，并定期进行修订和完善。（二）应急处置组织机构及职责1.应急处置领导小组：由机构负责人担任组长，安全管理人员、各部门负责人等为成员。负责全面指挥和协调应急处置工作，制定应急处置决策，调配应急资源。2.抢险救援组：由安全管理人员、教师等组成。负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。3.医疗救护组：由具备医疗救护知识和技能的人员组成。负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组：由行政人员、财务人员等组成。负责提供应急处置所需的物资、设备、资金等保障。5.信息联络组：由办公室人员组成。负责与上级主管部门、相关部门和单位的沟通联络，及时报告事故情况，传达应急处置指令。6.治安保卫组：由保安人员等组成。负责维护事故现场的秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入。（三）应急处置流程1.事故报告：安全事故和突发事件发生后，现场人员应立即报告安全管理人员或机构负责人，安全管理人员或机构负责人应在第一时间向上级主管部门和相关部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。2.应急响应：应急处置领导小组接到报告后，应立即启动应急处置预案，组织各应急处置小组赶赴事故现场，开展应急处置工作。3.现场处置：抢险救援组应迅速采取措施，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组应及时对受伤人员进行救治。后勤保障组应提供必要的物资、设备和资金保障。信息联络组应及时与相关部门和单位沟通联络，汇报事故处置情况。治安保卫组应维护现场秩序，确保应急处置工作顺利进行。4.后期处置：事故处置结束后，应做好善后处理工作，包括伤亡人员的赔偿、安抚，事故现场的清理、恢复等。同时，应组织对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。（四）应急演练1.教育培训机构应定期组织应急演练，检验和提高应急处置预案的可行性和有效性，增强师生的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾逃生演练、地震避险演练、应急疏散演练等，演练内容应贴近实际，具有针对性和可操作性。3.应急演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急处置预案进行修订和完善。六、安全档案管理（一）档案内容1.安全管理制度文件：包括安全管理工作的各项规章制度、应急预案等。2.安全教育培训记录：包括培训计划、培训内容、培训记录、培训效果评估等。3.安全检查记录：包括检查计划、检查记录、隐患排查与整改记录等。4.安全事故与突发事件记录：包括事故报告、应急处置记录、事故调查处理报告等。5.人员资质证明：包括教师、安全管理人员、食品从业人员等的资质证书、健康证明等。6.设施设备档案：包括教学设备、电器设备、消防设施、体育器材等的采购合同、使用说明书、维护保养记录等。7.其他安全管理相关资料：如安全工作会议记录、安全工作考核