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文档简介
机械设备三级安全教育考试试卷及答案一、单项选择题(每题2分,共40分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.新入职的钳工小张在三级安全教育中首先接受的是哪一级教育?()A.公司级B.车间级C.班组级D.集团级答案:A解析:根据《生产经营单位安全培训规定》,三级安全教育顺序为公司级、车间级、班组级,公司级为第一步,解决“为什么要安全”的认识问题。2.下列哪项不属于公司级安全教育内容?()A.安全生产方针B.典型事故案例C.本车间危险源分布D.从业人员权利义务答案:C解析:本车间危险源分布属于车间级内容,公司级侧重宏观政策、法律法规及企业概况。3.机械设备操作中“四会”要求不包括下列哪一项?()A.会使用B.会保养C.会维修D.会设计答案:D解析:“四会”指会使用、会保养、会检查、会排除故障,设计属于研发部门职责,不在操作工范围。4.车床运转时,操作者擅自卸下防护罩的行为直接违反了哪条安全禁令?()A.禁止带电检修B.禁止机械运转时清理C.禁止擅自拆除安全装置D.禁止无证上岗答案:C解析:安全装置包括防护罩,擅自拆除即构成重大违章,依据《安全生产法》第36条。5.砂轮机托架与砂轮圆周表面最大间隙标准为多少毫米?()A.1B.2C.3D.4答案:C解析:GB46742009《磨削机械安全规程》5.2.3条规定,托架间隙≤3mm,防止工件挤入。6.发现机械设备漏电时,现场人员第一步应()A.用手背快速试触确认B.立即断电挂牌C.呼叫电工D.用水灭火答案:B解析:第一步为断电隔离,防止二次伤害,呼叫电工属于第二步。7.下列哪项不是班组级安全教育的必讲内容?()A.岗位安全操作规程B.交接班制度C.企业发展战略D.应急逃生路线答案:C解析:企业发展战略属公司级宏观内容,与岗位风险无直接关联。8.机械设备点检中发现油标看不见油位,正确的处理顺序是()A.立即加油→记录→报告B.报告→停机→加油C.停机→挂牌→报告→加油D.加油→开机答案:C解析:防止误操作导致设备损坏,必须停机挂牌,履行报告程序后再补油。9.使用千斤顶时,下列哪项做法正确?()A.用铁板垫在松软地面B.油压到最大行程继续加压C.长期顶升无人看守D.单台千斤顶顶升车辆一端答案:A解析:松软地面需垫硬质板材扩大支承面积,防止下沉倾覆;最大行程后限位阀开启,继续加压会损坏密封。10.机械伤害中“卷入”最常发生在哪类设备?()A.压力机B.皮带运输机C.电焊机D.风机答案:B解析:皮带运输机回转部位多,托辊与胶带间隙易将衣角、手臂卷入。11.下列哪项属于第一类危险源?()A.高速旋转的飞轮B.安全标志缺失C.员工违章D.照明不足答案:A解析:第一类危险源是能量载体,飞轮储存动能;其余为第二类危险源——管理缺陷。12.设备检修“三方确认”中不包括哪一方?()A.检修方B.点检方C.运行方D.供应商答案:D解析:三方为检修、点检、运行,供应商仅在改造时参与,不属于常规确认。13.使用二氧化碳灭火器扑救600V以上电气火灾时,应()A.直接喷射B.先断电再灭火C.站在金属梯上操作D.捂住喷管金属部位答案:B解析:高压下CO₂导电,先断电再灭火;金属梯导电,喷管低温易冻伤。14.机械设备噪声超过多少分贝时需配备听力防护用品?()A.75B.80C.85D.90答案:C解析:GBZ2.22007规定,8小时等效声级≥85dB(A)必须配发耳塞或耳罩。15.下列哪项不是机械伤害的直接原因?()A.防护罩缺失B.违章操作C.安全教育不足D.急停开关失效答案:C解析:安全教育不足是间接原因,导致人的不安全行为;其余为直接物或人的缺陷。16.车床加工长棒料时,必须安装()A.跟刀架B.花盘C.中心架D.鸡心夹头答案:C解析:长径比>10的悬伸件需中心架减小挠度,防止甩弯伤人。17.机械设备“五定”润滑制度中“定人”是指()A.固定操作工B.固定维修工C.固定责任人D.固定班长答案:C解析:“五定”为定人、定时、定点、定量、定质,责任人可以是操作工或润滑工,但必须固定。18.下列哪项属于机械本质安全措施?()A.设置警示标志B.安装双手按钮C.培训教育D.穿戴手套答案:B解析:双手按钮使危险行程与双手绑定,属本质安全设计;标志、培训、手套均为附加措施。19.设备停电检修时,锁具钥匙应()A.放在值班室B.集中上锁箱C.检修人员随身携带D.交给班长答案:C解析:LOTO(上锁挂牌)原则“谁检修谁上锁谁保管”,防止误送电。20.下列哪项不是班组安全活动日必须记录的内容?()A.活动时间B.参加人员签字C.领导讲话原文D.讨论议题答案:C解析:记录重点为议题、结论、签字,讲话原文可简记要点,不必逐字。二、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)21.公司级安全教育可委托第三方培训机构实施,但责任仍由企业承担。(√)解析:法规允许外包,但主体责任不转移。22.砂轮片磨损到原直径1/2时即可报废。(×)解析:GB4674规定磨损到夹盘边缘≥3mm或原直径2/3时报废。23.机械设备急停按钮颜色应为红色蘑菇头,且需手动复位。(√)解析:GB1675420084.1.2明确要求。24.操作旋转设备时,女职工必须将长发盘入工作帽内。(√)解析:防止卷入,属强制性要求。25.三级安全教育合格分数为60分即可上岗。(×)解析:多数企业内控≥80分,且需三级全部合格。26.使用活扳手时,可反方向加套管增力。(×)解析:易打滑伤人,禁止加套管。27.设备点检发现问题,当班不能处理时,应填写《设备隐患报告单》。(√)解析:闭环管理要求。28.机械运转中,可用棉纱擦拭旋转工件上的铁屑。(×)解析:必须停机清理,棉纱易缠绕。29.班组级安全教育可采取“师带徒”口头形式,无需记录。(×)解析:必须书面记录并签字存档。30.机械设备防护栏杆高度不得低于1.05m。(√)解析:GB4053.32009规定平台栏杆≥1.05m。三、填空题(每空1分,共20分)31.安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案:综合治理解析:十九大后新增“综合治理”,强调系统治理。32.机械设备的三违是指违章指挥、违章作业、________。答案:违反劳动纪律解析:简称“三违”,是事故主要人为因素。33.使用梯子时,与地面夹角以________度为宜。答案:75解析:角度过小易滑倒,过大易后仰。34.设备“四懂”指懂原理、懂结构、懂性能、懂________。答案:用途解析:便于正确操作与故障判断。35.机械设备产生机械伤害的根本原因是________与人员接触。答案:运动部件解析:静止部件无动能,不构成机械伤害。36.检修作业“三不动火”原则:无动火证不动火、________不动火、无监火人不动火。答案:防火措施不落实解析:防止火灾爆炸。37.使用游标卡尺前,应检查________是否对齐。答案:零刻度解析:防止产生系统误差。38.机械设备噪声控制的三条途径是声源控制、________、个体防护。答案:传播途径控制解析:如隔声罩、消声器。39.车床卡盘扳手用完必须________。答案:立即取下解析:防止卡盘旋转时甩出伤人。40.机械设备“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、________。答案:同时投入生产和使用解析:源头保障安全。41.安全色中,表示禁止、停止的颜色是________。答案:红色解析:GB28932008规定。42.使用台钻时,禁止戴________作业。答案:手套解析:手套易卷入旋转钻头。43.机械设备点检分为日常点检、定期点检和________点检。答案:专项解析:如精度、季节性强检。44.设备故障“5Why”分析法的核心是追问________次为什么。答案:五解析:找到根因,不限于正好五次。45.机械设备润滑油的“粘度指数”越高,说明其粘度受________影响越小。答案:温度解析:指数高,粘温特性好。46.操作冲床时,必须采用________工具送料。答案:专用夹钳解析:手不得进入模具危险区。47.机械设备防护装置的安全距离计算标准依据是________标准。答案:GB/T238212022解析:等同采用ISO13857。48.设备检修后,必须执行“________、试车、验收”三步。答案:清场解析:防止工具遗留。49.机械设备发生火情,优先选用________灭火器。答案:二氧化碳解析:不导电、不留残渍。50.班组安全活动每月不少于________次。答案:2解析:企业常见内控标准。四、简答题(每题6分,共30分)51.简述公司级安全教育的三大目标。答案要点:1.树立“安全第一”价值观,解决思想根源;2.了解国家法律法规及企业安全红线;3.掌握企业级应急疏散及报告流程。解析:公司级面向全体员工,重宏观、重政策,为后续两级教育奠定思想基础。52.写出机械设备“三好”内容并举例说明。答案:“三好”即管好、用好、修好。管好:建立设备台账,定人定机;用好:遵守操作规程,禁止超负荷;修好:按时点检保养,小故障不过班。解析:三好是设备寿命周期管理的基础,与“四会”相辅相成。53.说明车间级危险源辨识的“五步法”。答案:1.划分作业活动;2.列出设备设施清单;3.辨识能量与物质;4.评估风险等级(LS法);5.制定管控措施并公示。解析:遵循PDCA,形成闭环,确保无遗漏。54.列举皮带运输机常见的五种防护装置并说明作用。答案:1.防护罩:隔离托辊与胶带;2.防跑偏开关:跑偏时停机;3.拉绳开关:沿线任意点紧急停机;4.清扫器:防止回程带料造成粉尘二次危害;5.速度检测器:打滑失速报警。解析:装置需联动试验,确保有效。55.简述机械设备LOTO(上锁挂牌)的八个步骤。答案:1.通知相关方;2.识别能量源;3.停机;4.隔离;5.上锁挂牌;6.验证零能量;7.实施检修;8.解锁试车。解析:第6步常被忽视,必须用测试按钮或仪表确认。五、案例分析题(共20分)56.案例:2022年8月,某机加工车间数控车床操作工李某在加工φ80mm长轴时,因未安装中心架,工件甩弯击中李某胸部,致多发肋骨骨折。事故调查表明:①车间级培训未提及长轴加工强制使用中心架;②班组级教育记录为代签字;③设备SOP张贴于机床后挡板,被切削液污损无法辨认。问题:(1)指出该事故违反的三级安全教育哪些具体要求?(6分)(2)依据《安全生产法》,企业将面临哪些行政处罚?(4分)(3)提出四项技术+管理整改措施。(10分)答案与解析:(1)违反要求:公司级:未保证培训投入,导致车间级教材缺失关键风险;车间级:危险源辨识遗漏“长轴甩弯”风险,培训内容不全面;班组级:代签字,未真实开展教育,违反《生产经营单位安全培训规定》第11条。(2)处罚:依据《安全生产法》第97条:责令限期
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