培训学校门卫管理制度

PAGE培训学校门卫管理制度一、总则（一）目的为了加强培训学校的安全保卫工作，维护学校正常的教学秩序，保障师生员工的人身安全和学校财产安全，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体门卫工作人员以及进入学校的所有人员和车辆。（三）基本原则1.严格执行国家有关安全保卫的法律法规和学校的各项规章制度。2.坚持预防为主，确保安全的方针，做到文明执勤，热情服务。3.实行24小时值班制度，确保学校安全无事故。二、人员出入管理（一）本校人员1.本校教职工凭工作证出入学校。工作证应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时向学校办公室挂失补办。2.本校学生凭学生证出入学校。学生证应佩戴在胸前明显位置，以备门卫查验。学生请假外出，须持有班主任或任课教师签字的请假条，经门卫核实后，方可放行。3.本校临时工作人员凭学校临时出入证出入学校。临时出入证由学校办公室统一发放和管理，有效期根据工作需要确定。（二）外来人员1.外来人员因工作需要进入学校，必须先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门卫室填写《外来人员来访登记表》，注明来访时间、事由、被访部门或人员等信息，并出示有效身份证件。门卫核实无误后，发放临时出入证，并告知其注意事项，方可放行。2.如遇紧急情况，外来人员来不及办理登记手续，门卫应先问清情况，做好记录，并及时通知被访部门或人员。待被访部门或人员确认后，方可放行。外来人员离开学校时，应将临时出入证交回门卫室。3.严禁无关人员进入学校。对于拒绝登记或无理取闹的外来人员，门卫有权拒绝其进入，并及时报告学校保卫部门或相关领导。三、车辆出入管理（一）本校车辆1.本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入学校。车辆通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以备门卫查验。2.本校货运车辆进入学校，须经学校保卫部门同意，并在门卫室登记，注明车辆型号、所载货物、进入时间等信息。车辆应按指定路线行驶，在规定地点停放，装卸货物完毕后，应及时离开学校。3.本校车辆在学校内必须遵守交通规则，限速行驶，不得鸣笛，不得乱停乱放。（二）外来车辆1.外来车辆因工作需要进入学校，必须先与学校相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫室填写《外来车辆来访登记表》，注明来访时间、事由、被访部门或人员、车辆型号等信息，并出示有效身份证件和驾驶证。门卫核实无误后，发放临时停车证，并告知其停车位置和注意事项，方可放行。2.外来车辆在学校内必须按指定路线行驶，在规定地点停放。严禁外来车辆在学校内过夜停放。如遇特殊情况需要过夜停放，须经学校保卫部门批准，并按规定缴纳停车费用。3.外来车辆离开学校时，应将临时停车证交回门卫室。门卫应检查车辆外观是否完好，如有损坏，应及时通知车主并做好记录。四、物品出入管理（一）本校物品1.本校教职工携带教学用品、办公用品等物品外出，须经部门负责人同意，并在门卫室登记，注明物品名称、数量、用途等信息。门卫核实无误后，方可放行。2.本校学生携带学习用品、生活用品等物品外出，如数量较多或价值较高，须持有班主任或任课教师签字的证明，经门卫核实后，方可放行。3.本校维修、施工等人员携带工具、材料等物品外出，须经学校相关部门同意，并在门卫室登记，注明物品名称、数量、所属部门等信息。门卫核实无误后，方可放行。（二）外来物品1.外来单位或个人携带物品进入学校，须先与学校相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫室填写《外来物品来访登记表》，注明物品名称、数量、用途、来源等信息，并出示有效身份证件。门卫核实无误后，方可放行。2.如遇特殊情况，外来物品需要临时存放在学校门卫室，门卫应做好登记，并妥善保管。存放物品的单位或个人应在规定时间内取回物品。3.严禁携带易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品进入学校。如发现可疑物品，门卫应立即报告学校保卫部门或相关领导，并采取相应措施。五、值班制度（一）值班安排门卫实行24小时值班制度，每班至少安排[X]名门卫人员。值班人员应严格按照值班表按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要调班，须提前向学校保卫部门报告，并安排好交接工作。（二）值班职责1.负责学校大门的日常守护，严格执行人员、车辆、物品出入管理制度，认真查验出入人员的证件和车辆、物品的相关手续，确保学校安全。2.做好值班记录，包括人员出入时间、事由、车辆型号、物品名称等信息。值班记录应详细、准确、清晰，保存期限为[X]年。3.负责学校大门周边环境的巡查，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导，并采取相应措施进行处理。4.协助学校保卫部门做好其他安全保卫工作，如突发事件的应急处置、安全检查等。（三）交接班制度1.值班人员应提前10分钟到达值班室，做好交接班准备工作。交接班时，双方应认真核对值班记录、人员、物品等情况，确保交接清楚。2.如发现上一班值班人员有未处理的问题或隐患，接班人员应及时处理，并做好记录。如遇重大问题或突发事件，应立即报告学校保卫部门或相关领导。3.交接班完毕后，双方应在值班记录上签字确认。六、安全检查制度（一）定期检查1.门卫人员应每天对学校大门及周边环境进行安全检查，重点检查大门设施、门禁系统、监控设备等是否正常运行，发现问题及时报告学校保卫部门或相关领导，并做好记录。2.学校保卫部门应每周组织一次对门卫工作的全面检查，包括人员值班情况、出入管理制度执行情况、安全设施设备运行情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关人员限期整改。（二）不定期检查1.学校领导或相关部门可根据工作需要，不定期对门卫工作进行检查。检查内容包括人员值班情况、出入管理制度执行情况、安全设施设备运行情况等。2.对检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对违反门卫管理制度的人员，应按照学校相关规定进行处理。七、培训与考核制度（一）培训1.学校保卫部门应定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫法律法规、门卫管理制度、应急处置技能等。培训时间不少于[X]小时/年。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。3.门卫人员应积极参加培训，认真学习培训内容，不断提高自身业务能力。（二）考核1.学校保卫部门应建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、业务能力、服务态度、安全保卫工作成效等。2.考核方式可采用自评、互评、上级评价相结合的方式进行。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.对考核优秀的门卫人员，学校应给予表彰和奖励；对考核不合格的门卫人员，学校应进行批评教育，并责令其限期整改。如连续两次考核不合格，学校可予以辞退。八、奖惩制度（一）奖励1.对认真履行门卫职责，严格执行门卫管理制度，为学校安全保卫工作做出突出贡献的门卫人员，学校应给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。2.对及时发现并妥善处理安全隐患，避免学校发生安全事故的门卫人员，学校应视情况给予相应的奖励。3.对积极协助学校保卫部门做好其他安全保卫工作，表现突出的门卫人员，学校应给予表彰和奖励。（二）惩罚1.对违反门卫管理制度的门卫人员，学校应视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、