关于基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告

关于基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告过去一年，我作为基层党支部书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，按照上级党组织关于全面从严治党的部署要求，切实履行全面从严治党主体责任，扎实推进党支部的思想、组织、作风、纪律和制度建设，现将相关工作述职如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当，全面落实主体责任1.明确职责分工：年初，根据上级党组织关于全面从严治党的各项要求，结合本支部实际，制定了详细的全面从严治党主体责任清单。明确了我作为党支部书记是第一责任人，对支部的全面从严治党工作负总责，班子其他成员按照分工各负其责。通过签订责任书的形式，将责任层层分解到每个党员干部，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2.定期研究部署：每季度至少召开一次专题会议，研究分析全面从严治党工作形势，部署阶段性工作任务。在会议上，认真听取班子成员关于分管领域全面从严治党工作的汇报，共同研究解决工作中存在的问题。针对党建工作中的重点和难点问题，及时组织专题研讨，制定切实可行的解决方案。例如，在推进党支部标准化建设过程中，我们通过多次专题会议研究，明确了任务目标、工作步骤和责任分工，确保了党支部标准化建设工作的顺利推进。3.加强监督考核：建立健全了全面从严治党工作监督考核机制，定期对支部党员干部履行全面从严治党责任情况进行监督检查。通过日常检查、专项督查、年度考核等方式，对党员干部的工作进行全面评价。将全面从严治党工作纳入党员干部的绩效考核，与评先评优、职务晋升等挂钩，充分发挥考核的导向作用，激发党员干部的工作积极性和主动性。（二）加强思想政治建设，筑牢理想信念根基1.深化理论学习：制定了详细的年度学习计划，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习党的理论知识。每周组织一次集中学习，每月开展一次专题研讨，引导党员干部深刻领会党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，为每位党员配备了学习笔记本，要求党员做好学习记录，撰写心得体会，确保学习效果。2.丰富学习形式：积极探索创新学习方式方法，提高党员干部的学习兴趣和参与度。利用学习强国、微信公众号等线上平台，为党员干部提供丰富的学习资源，方便党员随时随地进行学习。组织开展了红色观影、参观红色教育基地等活动，让党员干部在实地参观和体验中感受党的光辉历史和伟大成就，增强党性修养和爱国情怀。例如，我们组织党员干部参观了当地的革命纪念馆，通过听取讲解、观看实物和图片等方式，使党员干部深刻认识到革命先辈们为了国家和人民的利益，不惜牺牲一切的崇高精神，进一步坚定了党员干部的理想信念。3.强化意识形态工作：高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程。定期分析研判意识形态领域形势，加强对党员干部的意识形态教育，提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。加强对党支部网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保宣传阵地传播正能量。同时，积极主动地做好舆论引导工作，及时回应党员群众关切的问题，维护党支部的良好形象。（三）加强组织建设，提升党支部凝聚力和战斗力1.严格党员发展管理：按照党员发展程序，严格把好党员入口关。注重从业务骨干、青年员工中培养和发展党员，建立了入党积极分子、发展对象和预备党员三级培养机制。定期对入党积极分子进行培训和考核，加强对发展对象和预备党员的教育和管理。过去一年，我们培养了X名入党积极分子，确定了X名发展对象，发展了X名预备党员。同时，加强对党员的日常管理，严格落实党员组织关系转接、党费收缴等制度，确保党员管理工作规范有序。2.规范党组织生活：严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党组织生活正常化、规范化。每月定期召开支部委员会，研究讨论支部工作重大事项；每季度召开一次党员大会，向党员报告支部工作情况；每季度至少安排一次党课，邀请专家学者或支部书记为党员授课。认真组织召开组织生活会和民主评议党员活动，引导党员开展批评与自我批评，找准自身存在的问题，明确整改方向。过去一年，我们共召开支部委员会X次，党员大会X次，上党课X次，组织生活会和民主评议党员活动各X次。3.推进党支部标准化建设：按照党支部标准化建设的要求，不断加强党支部的硬件设施和软件资料建设。完善了党员活动室的功能设置，更新了宣传展板和学习资料，为党员开展活动提供了良好的环境。同时，加强对党支部工作资料的整理和归档，建立健全了党支部工作台账，确保党支部工作有迹可循。经过努力，我们党支部的标准化建设水平得到了显著提升，为发挥党支部的战斗堡垒作用奠定了坚实基础。（四）加强作风建设，营造风清气正的政治生态1.开展作风教育活动：组织开展了形式多样的作风教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。通过学习党纪党规、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。特别是在主题教育活动中，我们聚焦作风建设方面存在的突出问题，组织党员干部深入查找自身存在的不足，制定整改措施，切实加以整改。通过作风教育活动的开展，党员干部的工作作风得到了明显转变，工作效率得到了显著提高。2.加强监督检查：建立健全了作风建设监督检查机制，加强对党员干部工作纪律、工作态度和工作绩效的监督检查。定期开展明察暗访，对发现的问题及时进行通报批评，并督促整改。加强对重点领域和关键环节的监督，特别是对项目建设、资金管理等方面的监督，确保权力在阳光下运行。过去一年，我们共开展作风建设监督检查X次，发现并整改问题X个。3.建立长效机制：针对作风建设方面存在的问题，建立健全了长效机制。完善了考勤制度、请销假制度、工作考核制度等一系列规章制度，加强对党员干部的日常管理。同时，建立了作风建设投诉举报机制，畅通了群众反映问题的渠道，对群众反映的问题及时进行调查处理，做到事事有回音、件件有着落。（五）加强纪律建设，增强党员干部纪律意识1.开展纪律教育：将纪律教育纳入党员干部教育培训计划，定期组织党员干部学习党纪党规。通过专题讲座、案例分析等形式，深入解读党的纪律规定，让党员干部了解纪律要求，明确行为底线。特别是加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传，引导党员干部自觉遵守党的纪律。过去一年，我们共组织纪律教育专题讲座X次，案例分析会X次。2.加强纪律执行：坚持挺纪在前，对党员干部违纪违规行为零容忍。建立健全了问题线索受理、调查核实、处理处分等工作机制，对发现的问题及时进行处理。加强与纪检监察部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进纪律建设工作。过去一年，我们对X名违反工作纪律的党员干部进行了批评教育，对X名违反廉洁纪律的党员干部进行了党纪处分。3.强化纪律监督：加强对党员干部遵守纪律情况的日常监督，建立健全了监督检查机制。通过定期检查、不定期抽查等方式，对党员干部的工作纪律、廉洁自律等情况进行监督检查。加强对重点岗位和关键环节的监督，特别是对财务审批、招投标等方面的监督，确保党员干部严格遵守纪律规定。（六）加强制度建设，提高党支部工作规范化水平1.完善制度体系：对党支部现有的各项规章制度进行了全面梳理，结合工作实际，对一些不适应新形势新任务要求的制度进行了修订完善。同时，根据全面从严治党的新要求，新建了一批规章制度，如《党支部议事规则》《党员干部廉洁自律制度》等，进一步完善了党支部的制度体系。2.加强制度执行：坚持制度面前人人平等，严格执行各项规章制度。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任。通过加强制度执行，确保了党支部工作的规范化、科学化、制度化。3.推进制度创新：积极探索创新制度建设，结合工作实际，不断完善党支部的工作机制和运行模式。例如，我们建立了党员积分管理制度，对党员的学习、工作、参加组织生活等情况进行量化考核，充分发挥了制度的激励约束作用。二、存在的不足（一）党建工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，虽然认识到了党建工作与业务工作融合的重要性，但在具体操作过程中，还存在一些问题。例如，在制定工作计划时，没有将党建工作与业务工作进行深度融合，导致党建工作与业务工作出现“两张皮”的现象。在推动党建工作与业务工作融合方面，缺乏有效的方法和途径，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。（二）党员教育管理的针对性和实效性有待提高在党员教育管理方面，虽然采取了多种形式的教育活动，但教育内容和方式还不能完全满足党员的需求。教育内容有时缺乏针对性，没有紧密结合党员的思想和工作实际；教育方式有时比较单一，主要以集中学习和理论讲授为主，缺乏互动性和实践性，导致党员的学习积极性不高，教育效果不够理想。（三）党支部活动的吸引力和创新性不足党支部开展的活动形式相对单一，内容不够丰富，缺乏吸引力和创新性。活动大多以开会学习、听报告为主，形式比较枯燥，难以激发党员的参与热情。在活动策划和组织方面，缺乏创新思维和方法，没有充分考虑党员的兴趣和需求，导致活动的质量和效果不够理想。（四）全面从严治党压力传导存在层层递减现象在落实全面从严治党主体责任过程中，虽然已经将责任分解到班子成员和每个党员干部，但在压力传导方面还存在一些问题。部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象；个别班子成员对分管领域的全面从严治党工作重视程度不够，责任落实不到位，导致全面从严治党压力传导存在层层递减的现象。三、下一步工作计划（一）推动党建工作与业务工作深度融合1.强化思想认识：组织党员干部深入学习习近平总书记关于党建工作与业务工作融合的重要论述，提高党员干部对党建工作与业务工作融合重要性的认识，树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的理念。2.完善工作机制：建立健全党建工作与业务工作融合的工作机制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。在制定工作计划时，充分考虑党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。3.创新工作方法：积极探索创新党建工作与业务工作融合的方法和途径，通过开展主题党日活动、党员先锋岗创建等活动，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，以党建工作促进业务工作的开展。（二）提高党员教育管理的针对性和实效性1.精准制定教育内容：加强对党员思想和工作实际的调研，了解党员的需求和困惑，根据党员的不同特点和需求，精准制定教育内容。例如，针对年轻党员的特点，开展形式多样、内容丰富的教育活动；针对业务骨干党员，加强专业知识和技能培训。2.创新教育方式方法：积极探索创新党员教育方式方法，采用线上线下相结合、理论与实践相结合、集中学习与个人自学相结合等方式，提高党员的学习积极性和参与度。例如，利用互联网平台开展线上培训、在线交流等活动，组织党员开展实地调研、志愿服务等实践活动。3.加强教育效果评估：建立健全党员教育效果评估机制，定期对党员的学习情况和工作表现进行评估。通过问卷调查、座谈会等形式，了解党员对教育内容和方式的满意度，及时调整和改进教育工作，提高教育效果。（三）增强党支部活动的吸引力和创新性1.精心策划活动内容：在活动策划过程中，充分考虑党员的兴趣和需求，结合党支部的工作实际和当前形势，精心策划活动内容。例如，开展红色文化体验活动、主题演讲比赛、团队拓展训练等活动，丰富活动形式，提高活动的吸引力。2.鼓励党员参与策划：充分发挥党员的主体作用，鼓励党员参与活动的策划和组织。通过设立活动策划小组、征求党员意见等方式，激发党员的创新思维和积极性，提高活动的质量和效果。3.加强与外界交流合作：积极与其他党支部、社会组织开展交流合作，学习借鉴先进的活动经验和做法。通过联合开展活动、相互交流学习等方式，拓展活动视野，丰富活动内容，提高党支部活动的创新性和影响力。（四）加强全面从严治党压力传导1.强化责任意识教育：加强对党员干部的全面从严治党责任意识教育，通过开展专题培训、廉政谈话等方式，提高党员干部对全面从严治党重要性的认识，增强党员干部的责任意识和担当精神。2.完善责任考核机制：进一步完善全面从严治党责任考核机制，细化考核指标，加大考核力度。将责任落实情况与党员干部的绩效考核、评先评优、职务晋升等挂钩，充分发挥考核